光大銀行江蘇無錫分行2022年秋季校園招聘啟事已發(fā)布，簡歷投遞時間：2021年10月15日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、無錫分行簡介
中國光大銀行無錫分行成立于2009年7月，是總行直屬的一級分行，歷經(jīng)十二年的捶打歷練，無錫分行扎根沃土，枝繁葉茂、屹立潮頭。分行存貸款規(guī)模、人均網(wǎng)均創(chuàng)利等主要指標在當?shù)毓煞葜沏y行中排名，連續(xù)多年被市政府授予“年度貢獻獎”，成為無錫當?shù)鼐哂休^強影響力，較高知名度、美譽度的銀行。
在中國光大集團和光大銀行總行的正確領導下，無錫分行將繼續(xù)推進“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，構建E-SBU企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，營造家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化，為實現(xiàn)“一流財富管理銀行”的戰(zhàn)略目標奮力奔跑。2021年《財富》世界500強榜單，集團位列第194位，較去年上升59位，首次進入前200。2021年“全球銀行1000強”最新榜單，中國光大銀行位列第32位，較去年上升3位。2021年“全球銀行品牌價值500強排行榜”，中國光大銀行位列第25名。
二、招聘崗位
招聘條件：
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融、經(jīng)濟、管理、法學、計算機、統(tǒng)計、中文等相關專業(yè)。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2021年10月15日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
一、無錫分行簡介中國光大銀行無錫分行成立于2009年7月，是總行直屬的一級分行，歷經(jīng)十二年的捶打歷練，無錫分行扎根沃土，枝繁葉茂、屹立潮頭。分行存貸款規(guī)模、人均網(wǎng)均創(chuàng)利等主要指標在當?shù)毓煞葜沏y行中排名，連續(xù)多年被市政府授予“年度貢獻獎”，成為無錫當?shù)鼐哂休^強影響力，較高知名度、美譽度的銀行。
在中國光大集團和光大銀行總行的正確領導下，無錫分行將繼續(xù)推進“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，構建E-SBU企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，營造家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化，為實現(xiàn)“一流財富管理銀行”的戰(zhàn)略目標奮力奔跑。2021年《財富》世界500強榜單，集團位列第194位，較去年上升59位，首次進入前200。2021年“全球銀行1000強”最新榜單，中國光大銀行位列第32位，較去年上升3位。2021年“全球銀行品牌價值500強排行榜”，中國光大銀行位列第25名。
二、招聘崗位
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
綜合管理類 |
金融科技崗 |
1.經(jīng)柜面崗位學習鍛煉，從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及IT專業(yè)系統(tǒng)運行維護等工作； 2.參與分行自行開發(fā)或外包開發(fā)的分析、設計、編碼、測試、投產(chǎn)等工作； 3.運用大數(shù)據(jù)、云計算等技術，進行銀行產(chǎn)品及項目和場景/流量的開發(fā)與經(jīng)營等工作。 |
市場營銷類 |
客戶經(jīng)理崗 |
1.經(jīng)柜面崗位學習鍛煉，從事公司或零售銀行業(yè)務的營銷、開拓及維護工作； 2.理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案； 3.嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到依法合規(guī)。 |
柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
1.辦理各類會計結算業(yè)務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行； 2.做好各類賬戶的開立和維護工作，確保賬戶資料準確、完整； 3.管理相關憑證、印章等； 4.掌握各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好柜面的營銷和推薦工作。 |
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融、經(jīng)濟、管理、法學、計算機、統(tǒng)計、中文等相關專業(yè)。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報名 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 統(tǒng)一筆試 | 2021年10月中下旬 |
| 5 | 面試 | 2021年11月 |
| 6 | 簽約 | 2021年11月-12月 |
| 7 | 體檢 | 2021年11月-12月 |
| 8 | 入職 | 2022年7月 |
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2021年10月15日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html