2022湖南省永州市新田縣財(cái)政投資評(píng)審中心招聘編外聘用人員公告【10人】已發(fā)布。報(bào)名：2022年6月24日至6月30日，每天8:30-12:00、15:00-17:30，在新田縣財(cái)政局政工股610室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)中共新田縣委辦公室新田縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<新田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(新辦發(fā)〔2021〕1號(hào))等文件規(guī)定，因工作需要，新田縣財(cái)政投資評(píng)審中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
招聘編外預(yù)算、結(jié)算評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員10名，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《新田縣財(cái)政投資評(píng)審中心編外人員職位表》(附件1)
三、資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守工作紀(jì)律和相關(guān)工作制度;
2.具有良好的職業(yè)道德，愿意履行編外聘員義務(wù);
3.身體健康且能勝任工作安排，服從聘用單位的工作安排，年齡在50周歲以下，有政府投資項(xiàng)目審核經(jīng)驗(yàn)的可適應(yīng)適當(dāng)放寬年齡;
4.工程造價(jià)、建筑工程、公路橋梁、市政園林等相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)造價(jià)師或建造師或工程師證書的可放寬至中專學(xué)歷;
5.具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程造價(jià)編、審經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用電腦和掌握造價(jià)軟件、WORD、EXCEL等軟件應(yīng)用。
在同等條件下，優(yōu)先聘用復(fù)退軍人、下崗失業(yè)人員、貧困勞動(dòng)力等。在職人員經(jīng)考核合格確定錄用時(shí)，須確保已按規(guī)定辦理離職手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職并按要求報(bào)到的，將不予聘用，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.有重大違法違紀(jì)行為或受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被治安管理處罰或者有吸毒史的;
3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。2022年6月24日至6月30日，每天8:30-12:00、15:00-17:30，在新田縣財(cái)政局政工股610室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話0746-4712352。報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件和有關(guān)要求;報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明原件及以上證件復(fù)印件各1份，近期1寸彩色免冠照片3張;資格初審合格后領(lǐng)取《新田縣財(cái)政投資評(píng)審中心編外人員報(bào)名登記表》(附件2)，也可在網(wǎng)上自行下載、打印并填寫，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交。
(二)資格審查。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，招聘單位均可以取消其報(bào)考或聘用資格。
(三)筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試科目為一科，考試內(nèi)容為二級(jí)造價(jià)師實(shí)務(wù)。準(zhǔn)考證領(lǐng)證時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)，不再另行發(fā)布通知。
(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對(duì)象(如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，則面試入圍人數(shù)等于實(shí)際參考人數(shù))。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)成績(jī)合成和排名?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)低于70分不得錄取，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。
(六)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)按招聘職位計(jì)劃1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，同時(shí)測(cè)試考生是否存在吸毒的行為，體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢具體時(shí)間另行通知。
(七)替補(bǔ)。當(dāng)體檢、資格復(fù)審和考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，由招聘單位決定是否啟動(dòng)替補(bǔ)。
(八)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察的重點(diǎn)是核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況和應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
(九)公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在新田縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(十)試用期。擬聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期發(fā)放試用工資4000元/月，不發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金。試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力，最后確定為聘用人員。
(十一)聘用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，原則上合同期限兩年。聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面報(bào)告聘用單位，經(jīng)聘用單位同意后方可辭職離崗。否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違法犯罪或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的予以解聘。
五、薪酬待遇
聘用人員的工資由“基本工資+績(jī)效考核獎(jiǎng)”組成。聘用期內(nèi)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)，工作期間享受就餐補(bǔ)助。聘用人員月工資待遇約為5000元，包含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的資金?？?jī)效考核獎(jiǎng)按聘用單位考核辦法實(shí)行。
六、疫情防控要求
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持、配合。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘政策由新田縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
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新田縣財(cái)政投資評(píng)審中心編外人員職位表及報(bào)名登記表
根據(jù)中共新田縣委辦公室新田縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<新田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(新辦發(fā)〔2021〕1號(hào))等文件規(guī)定，因工作需要，新田縣財(cái)政投資評(píng)審中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
招聘編外預(yù)算、結(jié)算評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員10名，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《新田縣財(cái)政投資評(píng)審中心編外人員職位表》(附件1)
三、資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守工作紀(jì)律和相關(guān)工作制度;
2.具有良好的職業(yè)道德，愿意履行編外聘員義務(wù);
3.身體健康且能勝任工作安排，服從聘用單位的工作安排，年齡在50周歲以下，有政府投資項(xiàng)目審核經(jīng)驗(yàn)的可適應(yīng)適當(dāng)放寬年齡;
4.工程造價(jià)、建筑工程、公路橋梁、市政園林等相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)造價(jià)師或建造師或工程師證書的可放寬至中專學(xué)歷;
5.具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程造價(jià)編、審經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用電腦和掌握造價(jià)軟件、WORD、EXCEL等軟件應(yīng)用。
在同等條件下，優(yōu)先聘用復(fù)退軍人、下崗失業(yè)人員、貧困勞動(dòng)力等。在職人員經(jīng)考核合格確定錄用時(shí)，須確保已按規(guī)定辦理離職手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職并按要求報(bào)到的，將不予聘用，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.有重大違法違紀(jì)行為或受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被治安管理處罰或者有吸毒史的;
3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。2022年6月24日至6月30日，每天8:30-12:00、15:00-17:30，在新田縣財(cái)政局政工股610室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話0746-4712352。報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件和有關(guān)要求;報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明原件及以上證件復(fù)印件各1份，近期1寸彩色免冠照片3張;資格初審合格后領(lǐng)取《新田縣財(cái)政投資評(píng)審中心編外人員報(bào)名登記表》(附件2)，也可在網(wǎng)上自行下載、打印并填寫，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交。
(二)資格審查。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，招聘單位均可以取消其報(bào)考或聘用資格。
(三)筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試科目為一科，考試內(nèi)容為二級(jí)造價(jià)師實(shí)務(wù)。準(zhǔn)考證領(lǐng)證時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)，不再另行發(fā)布通知。
(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對(duì)象(如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，則面試入圍人數(shù)等于實(shí)際參考人數(shù))。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)成績(jī)合成和排名?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)低于70分不得錄取，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。
(六)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)按招聘職位計(jì)劃1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，同時(shí)測(cè)試考生是否存在吸毒的行為，體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢具體時(shí)間另行通知。
(七)替補(bǔ)。當(dāng)體檢、資格復(fù)審和考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，由招聘單位決定是否啟動(dòng)替補(bǔ)。
(八)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察的重點(diǎn)是核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況和應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
(九)公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在新田縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(十)試用期。擬聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期發(fā)放試用工資4000元/月，不發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)金。試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力，最后確定為聘用人員。
(十一)聘用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，原則上合同期限兩年。聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面報(bào)告聘用單位，經(jīng)聘用單位同意后方可辭職離崗。否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違法犯罪或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的予以解聘。
五、薪酬待遇
聘用人員的工資由“基本工資+績(jī)效考核獎(jiǎng)”組成。聘用期內(nèi)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)，工作期間享受就餐補(bǔ)助。聘用人員月工資待遇約為5000元，包含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的資金?？?jī)效考核獎(jiǎng)按聘用單位考核辦法實(shí)行。
六、疫情防控要求
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持、配合。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘政策由新田縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
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新田縣財(cái)政投資評(píng)審中心編外人員職位表及報(bào)名登記表