2021平安銀行廣東深圳催清收管理崗、策略分析崗社會招聘3人，報名投遞入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
催清收管理崗
平安銀行-平安銀行零售風(fēng)險管理部
城市:深圳市
經(jīng)驗(yàn)要求:5年
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1、對分行催清收管理進(jìn)行針對性分析，推動分行催清收績效的提升；
2、推動催收系統(tǒng)、催收方案、催收策略等在分行的運(yùn)用，并協(xié)調(diào)解決分行提出的問題；
3、建置和拓展催清收新模式和渠道，包括調(diào)解、仲裁、線上訴訟、不良資產(chǎn)處置等；
4、負(fù)責(zé)催收質(zhì)檢管理，包括制訂質(zhì)檢策略、流程、系統(tǒng)需求，對催收機(jī)構(gòu)質(zhì)檢工作進(jìn)行穿透管理等；
5、負(fù)責(zé)客訴管理，包括制訂客訴管理策略、流程、系統(tǒng)需求、考核機(jī)制和目標(biāo)等；
6、對分行/客訴處理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)個案客訴案件的處理等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)催清收管理經(jīng)驗(yàn)，合規(guī)或客訴管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較好的寫作、表達(dá)能力及較強(qiáng)的溝通、推動能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力。熟練使用計(jì)量軟件、如SAS、SPSS、R、MATLAB等優(yōu)先。
二、
策略分析崗
平安銀行-策略分析崗
城市:深圳市
經(jīng)驗(yàn)要求:1年
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、保持學(xué)習(xí)和思考，與消費(fèi)金融同業(yè)的動態(tài)同步，不斷檢視業(yè)務(wù)的流程、規(guī)則和策略，從案例復(fù)盤到數(shù)據(jù)分析挖掘，對業(yè)務(wù)提供策略優(yōu)化的方案并推動相關(guān)措施落地；
2、按時按質(zhì)完成職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括但不限于：流程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的提取、復(fù)核和執(zhí)行，投產(chǎn)后的定期跟蹤分析；
3、做好各項(xiàng)交易面的MIS工作，監(jiān)控各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的變化，對預(yù)警點(diǎn)進(jìn)行及時原因分析、反饋和問題解決；
4、跨部門跨條線做好項(xiàng)目對接，對項(xiàng)目的目標(biāo)、設(shè)計(jì)、討論、實(shí)施、評估等做好協(xié)同和管理；
5、日常臨時交辦事項(xiàng)，包括會議活動的組織等行政事件。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟(jì)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/電子計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練掌握SQL或SAS操作優(yōu)先；
3、熟練掌握Word，Excel，PPT等辦公統(tǒng)計(jì)軟件（熟練使用公式函數(shù)、數(shù)據(jù)透 視表等）；
4、需要有基本的英文閱讀能力，有專業(yè)統(tǒng)計(jì)軟件或計(jì)算機(jī)語言基礎(chǔ)的優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，清晰的邏輯思維能力和分析能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力。
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一、
催清收管理崗
平安銀行-平安銀行零售風(fēng)險管理部
城市:深圳市
經(jīng)驗(yàn)要求:5年
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1、對分行催清收管理進(jìn)行針對性分析，推動分行催清收績效的提升；
2、推動催收系統(tǒng)、催收方案、催收策略等在分行的運(yùn)用，并協(xié)調(diào)解決分行提出的問題；
3、建置和拓展催清收新模式和渠道，包括調(diào)解、仲裁、線上訴訟、不良資產(chǎn)處置等；
4、負(fù)責(zé)催收質(zhì)檢管理，包括制訂質(zhì)檢策略、流程、系統(tǒng)需求，對催收機(jī)構(gòu)質(zhì)檢工作進(jìn)行穿透管理等；
5、負(fù)責(zé)客訴管理，包括制訂客訴管理策略、流程、系統(tǒng)需求、考核機(jī)制和目標(biāo)等；
6、對分行/客訴處理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)個案客訴案件的處理等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)催清收管理經(jīng)驗(yàn)，合規(guī)或客訴管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較好的寫作、表達(dá)能力及較強(qiáng)的溝通、推動能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力。熟練使用計(jì)量軟件、如SAS、SPSS、R、MATLAB等優(yōu)先。
二、
策略分析崗
平安銀行-策略分析崗
城市:深圳市
經(jīng)驗(yàn)要求:1年
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、保持學(xué)習(xí)和思考，與消費(fèi)金融同業(yè)的動態(tài)同步，不斷檢視業(yè)務(wù)的流程、規(guī)則和策略，從案例復(fù)盤到數(shù)據(jù)分析挖掘，對業(yè)務(wù)提供策略優(yōu)化的方案并推動相關(guān)措施落地；
2、按時按質(zhì)完成職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括但不限于：流程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的提取、復(fù)核和執(zhí)行，投產(chǎn)后的定期跟蹤分析；
3、做好各項(xiàng)交易面的MIS工作，監(jiān)控各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的變化，對預(yù)警點(diǎn)進(jìn)行及時原因分析、反饋和問題解決；
4、跨部門跨條線做好項(xiàng)目對接，對項(xiàng)目的目標(biāo)、設(shè)計(jì)、討論、實(shí)施、評估等做好協(xié)同和管理；
5、日常臨時交辦事項(xiàng)，包括會議活動的組織等行政事件。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟(jì)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/電子計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練掌握SQL或SAS操作優(yōu)先；
3、熟練掌握Word，Excel，PPT等辦公統(tǒng)計(jì)軟件（熟練使用公式函數(shù)、數(shù)據(jù)透 視表等）；
4、需要有基本的英文閱讀能力，有專業(yè)統(tǒng)計(jì)軟件或計(jì)算機(jī)語言基礎(chǔ)的優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，清晰的邏輯思維能力和分析能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力。
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