2021民生銀行北京總行法律合規(guī)部社會招聘信息【12月31日截止】

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2021民生銀行北京總行法律合規(guī)部社會招聘若干人,報名時間:2021年12月31日截止,現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:
    
    合規(guī)管理經(jīng)理(關(guān)聯(lián)交易管理方向、合規(guī)檢查方向、行為與案件管理方向)
    所屬機構(gòu):總行法律合規(guī)部
    招聘人數(shù):若干
    崗位序列:法律合規(guī)
    工作區(qū)域:北京
    截止日期:2021-12-31
    工作職責
    (一)關(guān)聯(lián)交易管理方向
    1.負責全行關(guān)聯(lián)交易管理機制建設(shè),組織制定關(guān)聯(lián)交易管理制度與流程;
    2.負責全行關(guān)聯(lián)交易名單管理與發(fā)布;
    3.負責辦理全行關(guān)聯(lián)交易備案,實施關(guān)聯(lián)交易額度管控,對需要進行董事會、監(jiān)事會報告的關(guān)聯(lián)交易組織相關(guān)報告工作;
    4.負責全行性關(guān)聯(lián)交易報表與報告編制,以滿足監(jiān)管各專項工作與上市公司披露等各項要求;
    5.組織實施關(guān)聯(lián)交易監(jiān)管報告;
    6.負責開發(fā)和維護關(guān)聯(lián)交易管理系統(tǒng),設(shè)計系統(tǒng)核心審查與監(jiān)測指標模塊,推動各業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)聯(lián)交易管理功能改造,提升全行關(guān)聯(lián)交易管理系統(tǒng)化水平;
    7.負責董事會關(guān)聯(lián)交易控制委員會文件起草、信息報送及會議服務(wù)等工作,督導(dǎo)經(jīng)營層相關(guān)部門落實關(guān)聯(lián)交易控制委員會相關(guān)決議。
    (二)合規(guī)檢查方向
    1.負責合規(guī)內(nèi)控風險的過程檢測、非現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場檢查、問題整改和督導(dǎo);
    2.負責組織制定和實施年度合規(guī)內(nèi)控檢查計劃,組織全行性重點檢查,并督導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)自查;
    3.負責各類檢查項目的風險數(shù)據(jù)提取需求設(shè)計、風險數(shù)據(jù)交叉分析、量化分析,負責重大檢查項目的檢查數(shù)據(jù)整合;
    4.負責內(nèi)外部合規(guī)風險信息、數(shù)據(jù)的采集、分析、報告;
    5.負責指導(dǎo)重大合規(guī)內(nèi)控風險處置、提出風險事件問責建議。
    (三)行為與案件管理方向
    1.負責全行從業(yè)人員行為管理,包括制度建設(shè)、系統(tǒng)開發(fā)、日常監(jiān)測、評估檢查、整改問責督導(dǎo)、考核評價,負責專項整治活動的策劃、制定工作方案、過程管理等;
    2.負責案防及打非工作管理,包括年度工作開展和評估、案防打非宣傳、案防與案件管理的聯(lián)動、立體式案防與從業(yè)人員網(wǎng)格化管理的聯(lián)動等;
    3.負責違規(guī)事項責任認定,包括事實調(diào)查、責任認定、發(fā)起問責等具體實施工作,完善經(jīng)營機構(gòu)日常督導(dǎo)機制;
    4.負責不良資產(chǎn)前置責任認定,包括事實調(diào)查、責任認定、銜接離崗收貸或發(fā)起問責等具體實施工作,建立經(jīng)營機構(gòu)日常督導(dǎo)機制;
    5.負責全行盡職免責管理,包括制度建設(shè)、組建總行本級盡職評議小組、開展調(diào)查評議和責任認定、督導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)執(zhí)行等。
    任職要求
    (一)關(guān)聯(lián)交易管理方向
    1.金融、經(jīng)濟、法律、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,條件特別優(yōu)越的可適當放寬;
    2.熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識,能夠?qū)︺y行業(yè)的各業(yè)務(wù)板塊有基本理解并根據(jù)需要快速掌握特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崉?wù)。掌握公司治理與上市公司管理相關(guān)法律法規(guī);
    3.熟悉財務(wù)會計相關(guān)知識,具備銀行財務(wù)報表基本理解能力。具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠完成基本數(shù)據(jù)報表編制;
    4.具備較強的綜合分析能力、文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
    5.持有CPA、CFA、FRM等相關(guān)職業(yè)證書的優(yōu)先考慮。
    (二)合規(guī)檢查方向
    1.金融、經(jīng)濟、法律、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,條件特別優(yōu)越的可適當放寬;
    2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢及銀行監(jiān)管政策動向,具備較強的政策敏感性、業(yè)務(wù)風險敏感性、分析研究能力;
    3.熟悉公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、運營業(yè)務(wù)或結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)原理,了解業(yè)務(wù)基本操作規(guī)范,了解主要風險;
    4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、歸納提煉能力,具備良好溝通能力、團隊合作能力和文字表達能力
    5.熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具,具有SAS/SPSS/Python/R/Matlab等統(tǒng)計分析相關(guān)語言基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;
    6.特別優(yōu)秀的部分條件可以放寬。
    (三)行為與案件管理方向
    1.金融、經(jīng)濟、法律、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,條件特別優(yōu)越的可適當放寬;
    2.具有公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、風險管理、審計、紀檢監(jiān)察、法律合規(guī)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3.具有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    4.具備較強的學習研究能力、分析研判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有處理復(fù)雜、難點項目經(jīng)驗,較好的公文寫作功底;
    5.具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓能力較強;
    6.恪守職業(yè)道德,品行端正,無不良記錄。
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