計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務專干工作計劃篇一
認真貫徹落實黨的__屆三中、四中全會精神，圍繞“實現(xiàn)科學發(fā)展、建設幸福開江”的總體目標，按照國家水利工作方針和總體要求，堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理、依法治水的原則，以人與自然和諧相處為理念，以提升水利保障能力為核心，以解決民生水利問題為重點，全面深化水利改革，在“力爭項目、狠抓建設、深化改革、加快發(fā)展”上下功夫，在水務管理上求突破，在水利建設上見實效，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的水利支撐和保障。
二、目標任務
按照“12345”水務工作思路，即：深化一項改革(農(nóng)村水利改革)，增強兩個意識(法制意識、服務意識)，強化三項管理(水資源統(tǒng)一管理、工程建設管理、水利應急管理)，加強四項能力建設(黨的建設、廉政建設、人才隊伍建設、依法行政能力建設)，著力實施五項重點工程(小農(nóng)水重點縣、中小河流治理、飲水安全、水土保持、病險水庫整治)，全力抓好各項工作，不斷加快全縣水利改革發(fā)展進程。
三、重點工作及措施
(一)狠抓民生水利，著力項目建設
加快推進小農(nóng)水重點縣項目、農(nóng)村安全飲水、水土保持、中小河流治理、病險水庫整治等五大民生水利建設，加強以防汛抗旱、除險加固、水毀修復、節(jié)水灌溉、小型水庫灌區(qū)渠系配套為重點的農(nóng)田水利基礎設施建設，不斷提高全縣水利建設總體水平。繼續(xù)抓好項目儲備工作，加大項目爭取力度，為全縣水利建設增添后勁。
(二)狠抓防汛抗旱，著眼防災減災
立足防大汛、抗大災、搶大險，逗硬落實防汛工作責任制，堅持防汛抗旱兩手抓，加強應急管理體系建設，強化預案落實、強化查險除險、強化預警體系建設和防汛物資儲備、強化防汛搶險和抗旱服務隊伍建設、強化山洪災害防御和水庫防守，切實抓好抗洪搶險調(diào)度，確保全縣各類工程安全度汛，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展提供防洪安全保障。
(三)狠抓水政執(zhí)法，推進依法治水
積極開展普法治理工作，進一步加大水事法律法規(guī)宣傳，堅持依法行政，強化服務職能，提高服務水平，切實抓好水行政執(zhí)法與案件查處及水事糾紛調(diào)解，大力營造良好的水事環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。更新執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，以規(guī)范管理、查處水事案件為重點，抓好水政執(zhí)法管理，加大對河道采砂的打擊力度，有效制止非法采砂行為。同時，進一步加強水資源的統(tǒng)一管理，實行最嚴格的水資源管理制度，加快推進節(jié)水型社會建設和城鄉(xiāng)水務一體化建設進程，促進依法治水;努力強化水利規(guī)費征收職能，加強水務行業(yè)能力自身建設。
(四)狠抓水土保持，促進生態(tài)文明
緊緊圍繞黨的__大關(guān)于生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)推行水土保持工作目標管理責任制，切實加強水土保持預防監(jiān)督與執(zhí)法工作，進一步鞏固水土保持生態(tài)監(jiān)督管理規(guī)范化建設成果;加快實施水土流失綜合治理，大力推進重點流域和區(qū)域水生態(tài)修復，積極推進節(jié)水防污、水生態(tài)文明城鄉(xiāng)一體化建設，努力創(chuàng)建山青水凈、河暢岸綠美麗新家園。
(五)狠抓水產(chǎn)漁政，突出特色增效
加快推進全縣漁業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進一步健全基層服務體系，積極開展基層水產(chǎn)技術(shù)推廣工作，強化科技培訓，著力培育水產(chǎn)養(yǎng)殖科技示范戶，大力發(fā)展水產(chǎn)品特色產(chǎn)業(yè)，推廣和發(fā)展健康養(yǎng)魚新技術(shù)，促進增效增收，推動全縣水產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，全年計劃完成水產(chǎn)品總產(chǎn)量7500噸。進一步加強漁政監(jiān)督管理，狠抓漁業(yè)資源和水生野生動物資源的保護與防疫檢疫工作，強化水上漁業(yè)船舶生產(chǎn)安全管理，嚴厲查處各類漁政案件，切實維護良好的漁業(yè)生產(chǎn)管理秩序。
(六)狠抓安全綜治，推動穩(wěn)定和諧
進一步建立健全安全生產(chǎn)責任制，逗硬執(zhí)行安全生產(chǎn)工作制度，全面落實水利工程建設安全措施，確保全年無重特大安全事故發(fā)生。同時，扎實做好群眾來信來訪工作和議(提)案辦理工作，深入開展平安建設活動，狠抓本單位內(nèi)部綜合治理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定，促進社會和諧。
(七)狠抓黨建工作，統(tǒng)領全局發(fā)展
繼續(xù)加強黨的建設，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強黨的基層組織建設。堅持科學發(fā)展觀，以黨的思想建設、組織建設、作風建設為重點，弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，進一步加強作風轉(zhuǎn)變，切實提升機關(guān)效能，有效提高水利行業(yè)整體素質(zhì)，打造一支“政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、務實創(chuàng)新、敢于擔當、樂于奉獻、包容開放、積極向上”的水務干部隊伍，努力推進全系統(tǒng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
(八)深化水利改革，創(chuàng)新體制機制
努力深化全縣農(nóng)村水利改革，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務體系，加強水利工程建后管理，明確工程產(chǎn)權(quán)和責任，強化部門服務職能，全面構(gòu)建充滿活力、富有效率、有利于科學發(fā)展的水利體制機制，不斷完善適合__縣情水情的水利發(fā)展模式，不斷增強水利事業(yè)的生機活力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務專干工作計劃篇二
一、加強培訓、注重管理能力、服務質(zhì)量、提升急救水平，以醫(yī)院爭創(chuàng)三級甲等醫(yī)院目標為工作主線。
二、加強業(yè)務學習，特別是常見病的深層次學習，對常見病的治療要統(tǒng)一規(guī)范用藥，要按原則用藥，不能大包圍用藥或?qū)嶒炐杂盟?。同時對一些疑難病例，要組織全科人員進行大討論，以提高科室診治水平。
三、加強政治學習，特別對與醫(yī)療安全有關(guān)的法律法規(guī)的學習，強化醫(yī)護人員的醫(yī)療安全意識;加強醫(yī)患溝通，促進和諧醫(yī)患關(guān)系。
四、切實抓好各項核心制度的落實執(zhí)行工作，真正做到依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)，徹底杜絕醫(yī)療安全隱患。
五、抓好急診病人的就診服務，在安全、有效、滿意指導思想的精神下，全科室醫(yī)護人員持續(xù)改進微笑服務、人性化服務，深入持久開展三好一滿意的優(yōu)質(zhì)療服務，才能更好的打造醫(yī)院一流服務窗口。
六、在條件允許的情況下，安排一名醫(yī)生和一名護士到上級醫(yī)院學習急診急救，回來給科室講課，以便帶動科室整體急救水平。
七、鼓勵科室人員加強業(yè)務學習，及時掌握前沿科技信息提高業(yè)務水平以促進業(yè)務發(fā)展。
八、加強與其它部門積極處置發(fā)生在醫(yī)院各個科室需要急診急救的患者，齊心合力保障全院的醫(yī)療安全。加強與120和icu的合作，構(gòu)建暢通的急救體系。
九、積極向上級醫(yī)院學習討教，提高業(yè)務水平，增強急診急救的能力加強與同級和下級醫(yī)院的溝通，提高我院急診品牌，樹立良好形象。
十、加強對急診科環(huán)境衛(wèi)生的管理，做到環(huán)境周圍時時處于干凈無垃圾狀態(tài)。
十一、加強急診科與各臨床科室和各輔助科室的協(xié)調(diào)配合，保證搶救急危重癥病人時綠色通道暢通。
十二、加強急診風險意識和整體意識。
十三、制訂常見急危重癥的接診搶救程序。
十四、針對像手足口病此類的傳染病做到，提早培訓，提早宣傳，提早預防，提早準備，限度地提高患者救治成功率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務專干工作計劃篇三
（二）加強溝通協(xié)調(diào)，進一步擴大靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保覆蓋面。一是加強養(yǎng)老與醫(yī)保聯(lián)動，促進靈活就業(yè)人員參保。為進一步引導靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，我們將積極協(xié)調(diào)聯(lián)系區(qū)職介，在靈活就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險的同時，積極宣傳醫(yī)保政策，引導參保人積極參職工醫(yī)保，確保只要入養(yǎng)老，就入職工醫(yī)保。二是加強與市區(qū)各部門聯(lián)系，努力完成我區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫(yī)療費的清欠任務。積極聯(lián)系市醫(yī)保辦個人賬戶處，對我區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休職工的個人信息及繳費情況進行調(diào)查摸底，之后協(xié)調(diào)區(qū)財政局，爭取在年底前圓滿完成我區(qū)破產(chǎn)企業(yè)退休職工醫(yī)療費300萬的清欠任務。
（三）做到兩個“重視”，促進工傷管理水平和服務質(zhì)量全面提升。一是重審查，確保工傷證據(jù)扎實有效。牢固樹立嚴、謹、細的工作態(tài)度，認真審查每一份工傷待遇申報材料，確保材料報表內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準確，醫(yī)療費原始發(fā)票真實，就診醫(yī)院、用藥范圍符合規(guī)定。二是重調(diào)查，確保工傷事實清楚明白。嚴格企業(yè)申報增減制度，同時加強對企業(yè)工傷部門的監(jiān)管力度。向享受定期待遇人員發(fā)出一份《享受工傷定期待遇人員情況登記表》和慰問信一封，及時了解定期待遇享受人員的近況，確保定期待遇享受人員正確、真實，從而加大對社會發(fā)放人員的審查和監(jiān)督力度，避免工傷保險基金的流失。
20xx年為進一步調(diào)動工作人員的工作積極性，全面提高工作人員的整體素質(zhì)，保證我區(qū)醫(yī)保辦各項工作目標任務的落實完成，我們以“溫馨醫(yī)保”品牌服務活動為載體，開展了具有特色的“崗位明星”評比活動。
（一）加強自身建設，爭當醫(yī)保工作“全面手”。圍繞思想政治、法律法規(guī)、醫(yī)保政策等方面，對所有工作人員不定期的進行業(yè)務學習和交流。其中不僅包括經(jīng)辦范圍內(nèi)的知識，還將延伸到整個醫(yī)保辦四個業(yè)務領域，確保每位在崗工作人員都是“全面手”。遇到前來咨詢業(yè)務的參保人，對所有涉及醫(yī)保的問題都能對答如流，使前來辦事的群眾能少跑腿、多辦事。
（二）創(chuàng)新服務意識，完善工作方法。
根據(jù)工作時間安排，開展各式各樣的服務活動，提高為民服務的水平。
1、訂制醫(yī)保宣傳政策小冊子；
2、定期召開民情調(diào)查員信息收集會；
3、在居民參保期開始前，開展上門“送政策、送服務、送溫暖”活動。
4、成立工傷保險政策宣傳小組，采用座談會、現(xiàn)場交流或培訓班的方式，深入企、事業(yè)單位開展工傷政策宣傳和咨詢活動。
（三）規(guī)范信息宣傳制度，普及醫(yī)?；菝裾?。制定信息宣傳制度，每季度每名工作人員至少撰寫2篇信息、通訊等。使每位工作人員能夠不僅干的好、說的好，還要寫的好，把我們?nèi)〉玫某煽冃麄鞒鋈?，讓更多的人了解醫(yī)保的惠民政策，宣傳我們的便民服務。
（四）落實評比制度，人人爭當“崗位明星”。年底將針對每位工作人員這一年度的工作表現(xiàn)，取得的業(yè)務成績，報送的信息數(shù)量等各方面，進行綜合評定，評選出表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的工作人員予以表彰和嘉獎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務專干工作計劃篇四
20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全縣人民健康水平為目標，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。
積極學習新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。
以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。
嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預測、預警、流行病學調(diào)查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。
堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。
協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。
認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在 30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策。
成立領導小組，抽調(diào)專門人員，抓好工程項目建設。3月招標，4月啟動基礎工程，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時，嚴格把握工程質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。
繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。
重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班，安排8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。
認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。
切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務專干工作計劃篇五
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中、xx全會精神為指導，實行政務公開，讓人民了解政府的工作，參與政府的決策，監(jiān)督政府依法行政。
本著“規(guī)范、明了、方便、實用”原則，開展政務公開工作。規(guī)范公開內(nèi)容和形式，規(guī)范辦事程序;因地制宜，注重實效，不搞形式主義;堅持便民高效的原則，在辦事程序和時限上，要盡量避繁就簡，減少環(huán)節(jié)，縮短時限。
按照中央提出的“黨委統(tǒng)一領導、政府主抓、辦公室協(xié)調(diào)、紀委監(jiān)督”的領導體制和工作機制要求，切實加強領導，全年至少專題研究兩次以上政務公開工作。根據(jù)領導班子成員變動，及時調(diào)整政務公開領導小組成員，由鎮(zhèn)長為組長，組織委員為副組長，黨政辦具體負責組織協(xié)調(diào)，把政務服務中心作為后備干部培養(yǎng)鍛煉的基地。成立政務公開監(jiān)督小組，對政務公開的實施和落實進行全程監(jiān)督，對群眾反映的重大問題進行督查落實。
政務公開工作實行制度化、規(guī)范化管理，做到用制度管人、管事，建立健全首問責任制度、辦事登記制度、公開辦事制度、優(yōu)質(zhì)服務制度、過錯責任追究制度、工作崗位ab角制度和績效考核評比辦法等各項規(guī)章制度。建立政務公開舉報箱，在政務公開欄上公開舉報電話，便于群眾監(jiān)督。嚴格考核辦法，將村務公開、校務公開工作納入目標管理考核范圍。
在公開內(nèi)容上，按照市委、市政府要求，在公開基本內(nèi)容基礎上重點公開與群眾切身利益密切相關(guān)的事項，以及群眾最關(guān)心、社會最敏感、反映烈的熱點問題。包括政府及有關(guān)部門的年度工作目標及執(zhí)行情況;年度財政預算及執(zhí)行，下拔專項經(jīng)費的分配和使用情況，債權(quán)、債務情況;領導干部分工情況，內(nèi)設機構(gòu)及其職責情況;計劃生育工作情況;中小學校收費的依據(jù)和標準，義務教育實行“兩免一補”后確定的對象及資金發(fā)放情況;救災救濟款物、農(nóng)村義務兵優(yōu)撫金、最低生活保障對象補助費發(fā)放情況;農(nóng)村新型合作醫(yī)療組織參加情況及農(nóng)民患病醫(yī)療費報銷發(fā)放情況;鎮(zhèn)經(jīng)濟實體承發(fā)包、租賃、拍賣及鎮(zhèn)工程招投標和社會公益事業(yè)建設情況;土地征用開發(fā)、拆遷安置和宅基地審批情況;鎮(zhèn)人大代表議案、政協(xié)委員提案的辦理情況及群眾關(guān)心的問題的處理情況等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務專干工作計劃篇一
認真貫徹落實黨的__屆三中、四中全會精神，圍繞“實現(xiàn)科學發(fā)展、建設幸福開江”的總體目標，按照國家水利工作方針和總體要求，堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理、依法治水的原則，以人與自然和諧相處為理念，以提升水利保障能力為核心，以解決民生水利問題為重點，全面深化水利改革，在“力爭項目、狠抓建設、深化改革、加快發(fā)展”上下功夫，在水務管理上求突破，在水利建設上見實效，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的水利支撐和保障。
二、目標任務
按照“12345”水務工作思路，即：深化一項改革(農(nóng)村水利改革)，增強兩個意識(法制意識、服務意識)，強化三項管理(水資源統(tǒng)一管理、工程建設管理、水利應急管理)，加強四項能力建設(黨的建設、廉政建設、人才隊伍建設、依法行政能力建設)，著力實施五項重點工程(小農(nóng)水重點縣、中小河流治理、飲水安全、水土保持、病險水庫整治)，全力抓好各項工作，不斷加快全縣水利改革發(fā)展進程。
三、重點工作及措施
(一)狠抓民生水利，著力項目建設
加快推進小農(nóng)水重點縣項目、農(nóng)村安全飲水、水土保持、中小河流治理、病險水庫整治等五大民生水利建設，加強以防汛抗旱、除險加固、水毀修復、節(jié)水灌溉、小型水庫灌區(qū)渠系配套為重點的農(nóng)田水利基礎設施建設，不斷提高全縣水利建設總體水平。繼續(xù)抓好項目儲備工作，加大項目爭取力度，為全縣水利建設增添后勁。
(二)狠抓防汛抗旱，著眼防災減災
立足防大汛、抗大災、搶大險，逗硬落實防汛工作責任制，堅持防汛抗旱兩手抓，加強應急管理體系建設，強化預案落實、強化查險除險、強化預警體系建設和防汛物資儲備、強化防汛搶險和抗旱服務隊伍建設、強化山洪災害防御和水庫防守，切實抓好抗洪搶險調(diào)度，確保全縣各類工程安全度汛，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展提供防洪安全保障。
(三)狠抓水政執(zhí)法，推進依法治水
積極開展普法治理工作，進一步加大水事法律法規(guī)宣傳，堅持依法行政，強化服務職能，提高服務水平，切實抓好水行政執(zhí)法與案件查處及水事糾紛調(diào)解，大力營造良好的水事環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。更新執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，以規(guī)范管理、查處水事案件為重點，抓好水政執(zhí)法管理，加大對河道采砂的打擊力度，有效制止非法采砂行為。同時，進一步加強水資源的統(tǒng)一管理，實行最嚴格的水資源管理制度，加快推進節(jié)水型社會建設和城鄉(xiāng)水務一體化建設進程，促進依法治水;努力強化水利規(guī)費征收職能，加強水務行業(yè)能力自身建設。
(四)狠抓水土保持，促進生態(tài)文明
緊緊圍繞黨的__大關(guān)于生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)推行水土保持工作目標管理責任制，切實加強水土保持預防監(jiān)督與執(zhí)法工作，進一步鞏固水土保持生態(tài)監(jiān)督管理規(guī)范化建設成果;加快實施水土流失綜合治理，大力推進重點流域和區(qū)域水生態(tài)修復，積極推進節(jié)水防污、水生態(tài)文明城鄉(xiāng)一體化建設，努力創(chuàng)建山青水凈、河暢岸綠美麗新家園。
(五)狠抓水產(chǎn)漁政，突出特色增效
加快推進全縣漁業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進一步健全基層服務體系，積極開展基層水產(chǎn)技術(shù)推廣工作，強化科技培訓，著力培育水產(chǎn)養(yǎng)殖科技示范戶，大力發(fā)展水產(chǎn)品特色產(chǎn)業(yè)，推廣和發(fā)展健康養(yǎng)魚新技術(shù)，促進增效增收，推動全縣水產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，全年計劃完成水產(chǎn)品總產(chǎn)量7500噸。進一步加強漁政監(jiān)督管理，狠抓漁業(yè)資源和水生野生動物資源的保護與防疫檢疫工作，強化水上漁業(yè)船舶生產(chǎn)安全管理，嚴厲查處各類漁政案件，切實維護良好的漁業(yè)生產(chǎn)管理秩序。
(六)狠抓安全綜治，推動穩(wěn)定和諧
進一步建立健全安全生產(chǎn)責任制，逗硬執(zhí)行安全生產(chǎn)工作制度，全面落實水利工程建設安全措施，確保全年無重特大安全事故發(fā)生。同時，扎實做好群眾來信來訪工作和議(提)案辦理工作，深入開展平安建設活動，狠抓本單位內(nèi)部綜合治理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定，促進社會和諧。
(七)狠抓黨建工作，統(tǒng)領全局發(fā)展
繼續(xù)加強黨的建設，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強黨的基層組織建設。堅持科學發(fā)展觀，以黨的思想建設、組織建設、作風建設為重點，弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，進一步加強作風轉(zhuǎn)變，切實提升機關(guān)效能，有效提高水利行業(yè)整體素質(zhì)，打造一支“政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、務實創(chuàng)新、敢于擔當、樂于奉獻、包容開放、積極向上”的水務干部隊伍，努力推進全系統(tǒng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
(八)深化水利改革，創(chuàng)新體制機制
努力深化全縣農(nóng)村水利改革，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務體系，加強水利工程建后管理，明確工程產(chǎn)權(quán)和責任，強化部門服務職能，全面構(gòu)建充滿活力、富有效率、有利于科學發(fā)展的水利體制機制，不斷完善適合__縣情水情的水利發(fā)展模式，不斷增強水利事業(yè)的生機活力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務專干工作計劃篇二
一、加強培訓、注重管理能力、服務質(zhì)量、提升急救水平，以醫(yī)院爭創(chuàng)三級甲等醫(yī)院目標為工作主線。
二、加強業(yè)務學習，特別是常見病的深層次學習，對常見病的治療要統(tǒng)一規(guī)范用藥，要按原則用藥，不能大包圍用藥或?qū)嶒炐杂盟?。同時對一些疑難病例，要組織全科人員進行大討論，以提高科室診治水平。
三、加強政治學習，特別對與醫(yī)療安全有關(guān)的法律法規(guī)的學習，強化醫(yī)護人員的醫(yī)療安全意識;加強醫(yī)患溝通，促進和諧醫(yī)患關(guān)系。
四、切實抓好各項核心制度的落實執(zhí)行工作，真正做到依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)，徹底杜絕醫(yī)療安全隱患。
五、抓好急診病人的就診服務，在安全、有效、滿意指導思想的精神下，全科室醫(yī)護人員持續(xù)改進微笑服務、人性化服務，深入持久開展三好一滿意的優(yōu)質(zhì)療服務，才能更好的打造醫(yī)院一流服務窗口。
六、在條件允許的情況下，安排一名醫(yī)生和一名護士到上級醫(yī)院學習急診急救，回來給科室講課，以便帶動科室整體急救水平。
七、鼓勵科室人員加強業(yè)務學習，及時掌握前沿科技信息提高業(yè)務水平以促進業(yè)務發(fā)展。
八、加強與其它部門積極處置發(fā)生在醫(yī)院各個科室需要急診急救的患者，齊心合力保障全院的醫(yī)療安全。加強與120和icu的合作，構(gòu)建暢通的急救體系。
九、積極向上級醫(yī)院學習討教，提高業(yè)務水平，增強急診急救的能力加強與同級和下級醫(yī)院的溝通，提高我院急診品牌，樹立良好形象。
十、加強對急診科環(huán)境衛(wèi)生的管理，做到環(huán)境周圍時時處于干凈無垃圾狀態(tài)。
十一、加強急診科與各臨床科室和各輔助科室的協(xié)調(diào)配合，保證搶救急危重癥病人時綠色通道暢通。
十二、加強急診風險意識和整體意識。
十三、制訂常見急危重癥的接診搶救程序。
十四、針對像手足口病此類的傳染病做到，提早培訓，提早宣傳，提早預防，提早準備，限度地提高患者救治成功率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務專干工作計劃篇三
（二）加強溝通協(xié)調(diào)，進一步擴大靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保覆蓋面。一是加強養(yǎng)老與醫(yī)保聯(lián)動，促進靈活就業(yè)人員參保。為進一步引導靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，我們將積極協(xié)調(diào)聯(lián)系區(qū)職介，在靈活就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險的同時，積極宣傳醫(yī)保政策，引導參保人積極參職工醫(yī)保，確保只要入養(yǎng)老，就入職工醫(yī)保。二是加強與市區(qū)各部門聯(lián)系，努力完成我區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫(yī)療費的清欠任務。積極聯(lián)系市醫(yī)保辦個人賬戶處，對我區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休職工的個人信息及繳費情況進行調(diào)查摸底，之后協(xié)調(diào)區(qū)財政局，爭取在年底前圓滿完成我區(qū)破產(chǎn)企業(yè)退休職工醫(yī)療費300萬的清欠任務。
（三）做到兩個“重視”，促進工傷管理水平和服務質(zhì)量全面提升。一是重審查，確保工傷證據(jù)扎實有效。牢固樹立嚴、謹、細的工作態(tài)度，認真審查每一份工傷待遇申報材料，確保材料報表內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準確，醫(yī)療費原始發(fā)票真實，就診醫(yī)院、用藥范圍符合規(guī)定。二是重調(diào)查，確保工傷事實清楚明白。嚴格企業(yè)申報增減制度，同時加強對企業(yè)工傷部門的監(jiān)管力度。向享受定期待遇人員發(fā)出一份《享受工傷定期待遇人員情況登記表》和慰問信一封，及時了解定期待遇享受人員的近況，確保定期待遇享受人員正確、真實，從而加大對社會發(fā)放人員的審查和監(jiān)督力度，避免工傷保險基金的流失。
20xx年為進一步調(diào)動工作人員的工作積極性，全面提高工作人員的整體素質(zhì)，保證我區(qū)醫(yī)保辦各項工作目標任務的落實完成，我們以“溫馨醫(yī)保”品牌服務活動為載體，開展了具有特色的“崗位明星”評比活動。
（一）加強自身建設，爭當醫(yī)保工作“全面手”。圍繞思想政治、法律法規(guī)、醫(yī)保政策等方面，對所有工作人員不定期的進行業(yè)務學習和交流。其中不僅包括經(jīng)辦范圍內(nèi)的知識，還將延伸到整個醫(yī)保辦四個業(yè)務領域，確保每位在崗工作人員都是“全面手”。遇到前來咨詢業(yè)務的參保人，對所有涉及醫(yī)保的問題都能對答如流，使前來辦事的群眾能少跑腿、多辦事。
（二）創(chuàng)新服務意識，完善工作方法。
根據(jù)工作時間安排，開展各式各樣的服務活動，提高為民服務的水平。
1、訂制醫(yī)保宣傳政策小冊子；
2、定期召開民情調(diào)查員信息收集會；
3、在居民參保期開始前，開展上門“送政策、送服務、送溫暖”活動。
4、成立工傷保險政策宣傳小組，采用座談會、現(xiàn)場交流或培訓班的方式，深入企、事業(yè)單位開展工傷政策宣傳和咨詢活動。
（三）規(guī)范信息宣傳制度，普及醫(yī)?；菝裾?。制定信息宣傳制度，每季度每名工作人員至少撰寫2篇信息、通訊等。使每位工作人員能夠不僅干的好、說的好，還要寫的好，把我們?nèi)〉玫某煽冃麄鞒鋈?，讓更多的人了解醫(yī)保的惠民政策，宣傳我們的便民服務。
（四）落實評比制度，人人爭當“崗位明星”。年底將針對每位工作人員這一年度的工作表現(xiàn)，取得的業(yè)務成績，報送的信息數(shù)量等各方面，進行綜合評定，評選出表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的工作人員予以表彰和嘉獎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務專干工作計劃篇四
20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全縣人民健康水平為目標，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。
積極學習新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。
以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。
嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預測、預警、流行病學調(diào)查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。
堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。
協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。
認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在 30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策。
成立領導小組，抽調(diào)專門人員，抓好工程項目建設。3月招標，4月啟動基礎工程，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時，嚴格把握工程質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。
繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。
重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班，安排8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。
認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。
切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務專干工作計劃篇五
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中、xx全會精神為指導，實行政務公開，讓人民了解政府的工作，參與政府的決策，監(jiān)督政府依法行政。
本著“規(guī)范、明了、方便、實用”原則，開展政務公開工作。規(guī)范公開內(nèi)容和形式，規(guī)范辦事程序;因地制宜，注重實效，不搞形式主義;堅持便民高效的原則，在辦事程序和時限上，要盡量避繁就簡，減少環(huán)節(jié)，縮短時限。
按照中央提出的“黨委統(tǒng)一領導、政府主抓、辦公室協(xié)調(diào)、紀委監(jiān)督”的領導體制和工作機制要求，切實加強領導，全年至少專題研究兩次以上政務公開工作。根據(jù)領導班子成員變動，及時調(diào)整政務公開領導小組成員，由鎮(zhèn)長為組長，組織委員為副組長，黨政辦具體負責組織協(xié)調(diào)，把政務服務中心作為后備干部培養(yǎng)鍛煉的基地。成立政務公開監(jiān)督小組，對政務公開的實施和落實進行全程監(jiān)督，對群眾反映的重大問題進行督查落實。
政務公開工作實行制度化、規(guī)范化管理，做到用制度管人、管事，建立健全首問責任制度、辦事登記制度、公開辦事制度、優(yōu)質(zhì)服務制度、過錯責任追究制度、工作崗位ab角制度和績效考核評比辦法等各項規(guī)章制度。建立政務公開舉報箱，在政務公開欄上公開舉報電話，便于群眾監(jiān)督。嚴格考核辦法，將村務公開、校務公開工作納入目標管理考核范圍。
在公開內(nèi)容上，按照市委、市政府要求，在公開基本內(nèi)容基礎上重點公開與群眾切身利益密切相關(guān)的事項，以及群眾最關(guān)心、社會最敏感、反映烈的熱點問題。包括政府及有關(guān)部門的年度工作目標及執(zhí)行情況;年度財政預算及執(zhí)行，下拔專項經(jīng)費的分配和使用情況，債權(quán)、債務情況;領導干部分工情況，內(nèi)設機構(gòu)及其職責情況;計劃生育工作情況;中小學校收費的依據(jù)和標準，義務教育實行“兩免一補”后確定的對象及資金發(fā)放情況;救災救濟款物、農(nóng)村義務兵優(yōu)撫金、最低生活保障對象補助費發(fā)放情況;農(nóng)村新型合作醫(yī)療組織參加情況及農(nóng)民患病醫(yī)療費報銷發(fā)放情況;鎮(zhèn)經(jīng)濟實體承發(fā)包、租賃、拍賣及鎮(zhèn)工程招投標和社會公益事業(yè)建設情況;土地征用開發(fā)、拆遷安置和宅基地審批情況;鎮(zhèn)人大代表議案、政協(xié)委員提案的辦理情況及群眾關(guān)心的問題的處理情況等。