2022廣東省東莞市人民政府駐廣州辦事處招聘公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2022年2月25日至3月5日。報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名資料以電子郵件形式發(fā)送到郵箱691021622@qq.com。(注：所有報(bào)名資料壓縮為一個(gè)壓縮包上傳為附件，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名。)為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
一、指導(dǎo)思想和目的
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘綜合管理崗位2人，主要從事大灣區(qū)研究工作，具體崗位情況和要求見(jiàn)職位表。
三、薪酬待遇
本次招聘工作崗位發(fā)展前景較好，采用勞務(wù)派遣方式，按規(guī)定與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇較優(yōu)，稅前年薪約16萬(wàn)元。
四、招聘程序
(一)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及省內(nèi)外高校招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)職位表);
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(4)有志于從事大灣區(qū)研究事業(yè)，具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;
(5)年齡在35周歲以下;
(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2、報(bào)名方法
網(wǎng)上報(bào)名，按照相關(guān)要求提交資料。
報(bào)名提交的資料：
(1)身份證復(fù)印件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、技能資格證書(shū)復(fù)印件;
(3)近期一寸免冠正面照片1張;
(4)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料復(fù)印件;
(5)近三年寫(xiě)作材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
3、報(bào)名時(shí)間：2022年2月25日至3月5日
4、報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名資料以電子郵件形式發(fā)送到郵箱691021622@qq.com。(注：所有報(bào)名資料壓縮為一個(gè)壓縮包上傳為附件，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名。)
(三)資格審查
資格審查時(shí)間為：截止報(bào)名日期5個(gè)工作日內(nèi)。根據(jù)招聘條件，由用人單位和其主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者電話(huà)通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(四)考試
招聘采用“筆試+面試”方式進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于60分。開(kāi)考比例不低于1：3，人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合條件的報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
1、筆試
考生攜帶身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試人數(shù)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和入圍面試比例，按照筆試合格考生筆試成績(jī)從高到低以此確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，可以按照筆試合格考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試評(píng)委小組成員由不少于5人的單數(shù)評(píng)委組成，其中設(shè)主評(píng)委1名。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
采取“筆試+面試”方式招聘，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。
(五)體檢
體檢工作由我辦負(fù)責(zé)組織，在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向我辦提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，我辦可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，本單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在報(bào)名表中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)東莞市人民政府駐廣州辦事處將視疫情防控最新政策，對(duì)考試時(shí)間、方式和內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生及時(shí)留意相關(guān)通知。
(三)咨詢(xún)電話(huà)：東莞市人民政府駐廣州辦事處行政科，謝小姐，020-811867105。
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2022年?yáng)|莞市人民政府駐廣州辦事處招聘人員職位表（綜合管理崗）
東莞市人民政府駐廣州辦事處招聘報(bào)名表
一、指導(dǎo)思想和目的
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘綜合管理崗位2人，主要從事大灣區(qū)研究工作，具體崗位情況和要求見(jiàn)職位表。
三、薪酬待遇
本次招聘工作崗位發(fā)展前景較好，采用勞務(wù)派遣方式，按規(guī)定與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇較優(yōu)，稅前年薪約16萬(wàn)元。
四、招聘程序
(一)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及省內(nèi)外高校招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)職位表);
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(4)有志于從事大灣區(qū)研究事業(yè)，具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;
(5)年齡在35周歲以下;
(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2、報(bào)名方法
網(wǎng)上報(bào)名，按照相關(guān)要求提交資料。
報(bào)名提交的資料：
(1)身份證復(fù)印件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、技能資格證書(shū)復(fù)印件;
(3)近期一寸免冠正面照片1張;
(4)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料復(fù)印件;
(5)近三年寫(xiě)作材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
3、報(bào)名時(shí)間：2022年2月25日至3月5日
4、報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名資料以電子郵件形式發(fā)送到郵箱691021622@qq.com。(注：所有報(bào)名資料壓縮為一個(gè)壓縮包上傳為附件，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名。)
(三)資格審查
資格審查時(shí)間為：截止報(bào)名日期5個(gè)工作日內(nèi)。根據(jù)招聘條件，由用人單位和其主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者電話(huà)通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(四)考試
招聘采用“筆試+面試”方式進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于60分。開(kāi)考比例不低于1：3，人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合條件的報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
1、筆試
考生攜帶身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試人數(shù)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和入圍面試比例，按照筆試合格考生筆試成績(jī)從高到低以此確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，可以按照筆試合格考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試評(píng)委小組成員由不少于5人的單數(shù)評(píng)委組成，其中設(shè)主評(píng)委1名。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
采取“筆試+面試”方式招聘，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。
(五)體檢
體檢工作由我辦負(fù)責(zé)組織，在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向我辦提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，我辦可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，本單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在報(bào)名表中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)東莞市人民政府駐廣州辦事處將視疫情防控最新政策，對(duì)考試時(shí)間、方式和內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生及時(shí)留意相關(guān)通知。
(三)咨詢(xún)電話(huà)：東莞市人民政府駐廣州辦事處行政科，謝小姐，020-811867105。
點(diǎn)擊下載>>>點(diǎn)擊查看
2022年?yáng)|莞市人民政府駐廣州辦事處招聘人員職位表（綜合管理崗）
東莞市人民政府駐廣州辦事處招聘報(bào)名表