華夏銀行北京信用卡中心2021年社會招聘信息已發(fā)布，報名時間：2021年9月30日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
華夏銀行成立于1992年10月，1995年3月實行股份制改造，2003年9月首次公開發(fā)行股票并上市交易，是全國第五家上市銀行。目前華夏銀行在全國設(shè)立了44家一級分行（含香港分行），75家二級分行，營業(yè)網(wǎng)點總數(shù)超過1000家，員工人數(shù)近4萬人。按照一級資本排序，華夏銀行在英國《銀行家》雜志新發(fā)布的“2020年全球銀行1000強”榜單中排名第51位。
2006年6月，華夏銀行信用卡中心成立；2007年華夏銀行信用卡中心打造的中國第一張萬事達雙幣種鈦金信用卡及其他系列信用卡全面亮相！信用卡中心擁有優(yōu)秀的管理團隊，我們將充分利用華夏銀行在全國范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源和先進理念、技術(shù)支持，致力于積極有效地為客戶提供高價值的產(chǎn)品和服務(wù)。我們誠摯歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛?，為鑄造百年華夏而共同奮斗。為推動中國信用卡發(fā)展而努力！
信用卡中心近三年主要榮獲獎項：
榮獲VISA國際卡組織頒發(fā)的“2018年度杰出合作伙伴獎”；
榮獲VISA國際卡組織頒發(fā)的“2018年度體育主題產(chǎn)品卓越貢獻獎”；
榮獲中國銀聯(lián)頒發(fā)的“2019年銀聯(lián)卡產(chǎn)品合作優(yōu)秀獎”；
榮獲萬事達卡組織頒發(fā)的“2019年營銷權(quán)益創(chuàng)新獎”；
榮獲萬事達卡組織頒發(fā)的2019年度“具銀行氣質(zhì)產(chǎn)品”獎；
榮獲中國銀聯(lián)頒發(fā)的“2020年度TokenE.0合作卓越獎”；
榮獲中國銀聯(lián)頒發(fā)的“2020年度銀聯(lián)卡推廣突出貢獻獎”。
一、
招聘單位：信用卡中心
職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)
需求人數(shù)：若干
職位描述
崗位職責(zé)：
1．負責(zé)負責(zé)市場調(diào)研、客群定位、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品名稱及品牌確定、財務(wù)測算及收費標準確定、風(fēng)險政策確定、卡面設(shè)計確定、主視覺及宣傳物料設(shè)計確定、產(chǎn)品功能及權(quán)益設(shè)計、監(jiān)管報備、項目立項申報、公告發(fā)布、需求提出、測試、產(chǎn)品上線及推廣等。
2．負責(zé)確定產(chǎn)品各項服務(wù)的具體合作商，洽談并簽署合作協(xié)議。
3．負責(zé)相關(guān)項目組織工作和專項工作（包括合作單位的溝通、協(xié)調(diào)工作、項目推動等）。
4．負責(zé)卡產(chǎn)品發(fā)卡活動、市場營銷促進活動的策劃和實施。
5．產(chǎn)品上線前對客服座席人員及銷售人員進行新產(chǎn)品、新功能培訓(xùn)。
6．負責(zé)提升卡產(chǎn)品的關(guān)鍵性業(yè)績指標。
7．嚴格履行反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)、案防、保密、信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等相關(guān)工作要求。確保產(chǎn)品開發(fā)和功能設(shè)計符合反洗錢的相關(guān)要求。
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
任職要求：
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律等專業(yè)畢業(yè)。
2.具備較強書面及口頭表達能力、邏輯思維能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有較高的數(shù)字敏感度。
3.熟練操作Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件，英語綜合能力強。
4.具有較強的工作責(zé)任心與團隊協(xié)作精神。
5.2年（含）以上信用卡產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點：北京市石景山區(qū)
二、
招聘單位：信用卡中心
職位名稱：產(chǎn)品運營推廣
需求人數(shù)：若干
職位描述
崗位職責(zé)：
1．負責(zé)存量卡產(chǎn)品維護及優(yōu)化、發(fā)卡數(shù)據(jù)追蹤及分析、卡產(chǎn)品權(quán)益及活動設(shè)計、營銷活動設(shè)計及推廣、合作商戶數(shù)據(jù)傳輸、培訓(xùn)材料制作、日常數(shù)據(jù)報送、客戶工單處理等。
2．負責(zé)制定產(chǎn)品營銷推廣活動方案（包括網(wǎng)站、微信、微博、APP等渠道推廣及線上線下營銷推廣），擬定活動簽報、提出系統(tǒng)開發(fā)需求、測試及活動上線，并開展活動后評價工作。
3．負責(zé)制定、維護相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)管理辦法，定期進行制度后評價。
4．負責(zé)提升卡產(chǎn)品的關(guān)鍵性業(yè)績指標。
5．嚴格履行反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)、案防、保密、信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等相關(guān)工作要求。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
任職要求：
1..大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律等專業(yè)畢業(yè)。
2.具備較強書面及口頭表達能力、邏輯思維能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有較高的數(shù)字敏感度。
3.熟練操作Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件，英語綜合能力強。
4.具有較強的工作責(zé)任心與團隊協(xié)作精神。
5.2年（含）以上信用卡產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點：北京市石景山區(qū)
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華夏銀行成立于1992年10月，1995年3月實行股份制改造，2003年9月首次公開發(fā)行股票并上市交易，是全國第五家上市銀行。目前華夏銀行在全國設(shè)立了44家一級分行（含香港分行），75家二級分行，營業(yè)網(wǎng)點總數(shù)超過1000家，員工人數(shù)近4萬人。按照一級資本排序，華夏銀行在英國《銀行家》雜志新發(fā)布的“2020年全球銀行1000強”榜單中排名第51位。
2006年6月，華夏銀行信用卡中心成立；2007年華夏銀行信用卡中心打造的中國第一張萬事達雙幣種鈦金信用卡及其他系列信用卡全面亮相！信用卡中心擁有優(yōu)秀的管理團隊，我們將充分利用華夏銀行在全國范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源和先進理念、技術(shù)支持，致力于積極有效地為客戶提供高價值的產(chǎn)品和服務(wù)。我們誠摯歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛?，為鑄造百年華夏而共同奮斗。為推動中國信用卡發(fā)展而努力！
信用卡中心近三年主要榮獲獎項：
榮獲VISA國際卡組織頒發(fā)的“2018年度杰出合作伙伴獎”；
榮獲VISA國際卡組織頒發(fā)的“2018年度體育主題產(chǎn)品卓越貢獻獎”；
榮獲中國銀聯(lián)頒發(fā)的“2019年銀聯(lián)卡產(chǎn)品合作優(yōu)秀獎”；
榮獲萬事達卡組織頒發(fā)的“2019年營銷權(quán)益創(chuàng)新獎”；
榮獲萬事達卡組織頒發(fā)的2019年度“具銀行氣質(zhì)產(chǎn)品”獎；
榮獲中國銀聯(lián)頒發(fā)的“2020年度TokenE.0合作卓越獎”；
榮獲中國銀聯(lián)頒發(fā)的“2020年度銀聯(lián)卡推廣突出貢獻獎”。
一、
招聘單位：信用卡中心
職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)
需求人數(shù)：若干
職位描述
崗位職責(zé)：
1．負責(zé)負責(zé)市場調(diào)研、客群定位、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品名稱及品牌確定、財務(wù)測算及收費標準確定、風(fēng)險政策確定、卡面設(shè)計確定、主視覺及宣傳物料設(shè)計確定、產(chǎn)品功能及權(quán)益設(shè)計、監(jiān)管報備、項目立項申報、公告發(fā)布、需求提出、測試、產(chǎn)品上線及推廣等。
2．負責(zé)確定產(chǎn)品各項服務(wù)的具體合作商，洽談并簽署合作協(xié)議。
3．負責(zé)相關(guān)項目組織工作和專項工作（包括合作單位的溝通、協(xié)調(diào)工作、項目推動等）。
4．負責(zé)卡產(chǎn)品發(fā)卡活動、市場營銷促進活動的策劃和實施。
5．產(chǎn)品上線前對客服座席人員及銷售人員進行新產(chǎn)品、新功能培訓(xùn)。
6．負責(zé)提升卡產(chǎn)品的關(guān)鍵性業(yè)績指標。
7．嚴格履行反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)、案防、保密、信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等相關(guān)工作要求。確保產(chǎn)品開發(fā)和功能設(shè)計符合反洗錢的相關(guān)要求。
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
任職要求：
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律等專業(yè)畢業(yè)。
2.具備較強書面及口頭表達能力、邏輯思維能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有較高的數(shù)字敏感度。
3.熟練操作Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件，英語綜合能力強。
4.具有較強的工作責(zé)任心與團隊協(xié)作精神。
5.2年（含）以上信用卡產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點：北京市石景山區(qū)
二、
招聘單位：信用卡中心
職位名稱：產(chǎn)品運營推廣
需求人數(shù)：若干
職位描述
崗位職責(zé)：
1．負責(zé)存量卡產(chǎn)品維護及優(yōu)化、發(fā)卡數(shù)據(jù)追蹤及分析、卡產(chǎn)品權(quán)益及活動設(shè)計、營銷活動設(shè)計及推廣、合作商戶數(shù)據(jù)傳輸、培訓(xùn)材料制作、日常數(shù)據(jù)報送、客戶工單處理等。
2．負責(zé)制定產(chǎn)品營銷推廣活動方案（包括網(wǎng)站、微信、微博、APP等渠道推廣及線上線下營銷推廣），擬定活動簽報、提出系統(tǒng)開發(fā)需求、測試及活動上線，并開展活動后評價工作。
3．負責(zé)制定、維護相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)管理辦法，定期進行制度后評價。
4．負責(zé)提升卡產(chǎn)品的關(guān)鍵性業(yè)績指標。
5．嚴格履行反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)、案防、保密、信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等相關(guān)工作要求。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
任職要求：
1..大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律等專業(yè)畢業(yè)。
2.具備較強書面及口頭表達能力、邏輯思維能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有較高的數(shù)字敏感度。
3.熟練操作Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件，英語綜合能力強。
4.具有較強的工作責(zé)任心與團隊協(xié)作精神。
5.2年（含）以上信用卡產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
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