2021浦發(fā)銀行新疆烏魯木齊社會招聘若干人，報(bào)名申請入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
授信審查崗
烏魯木齊分行-零售信貸部
招聘類別：社會招聘
工作地點(diǎn)：烏魯木齊
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分行零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審核；在總行制度的框架下，制訂和完善分行零售信貸業(yè)務(wù)授信流程和審查審批標(biāo)準(zhǔn)方面的細(xì)則，配合推進(jìn)分行零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)崗位管理，推動(dòng)分行建立實(shí)施合規(guī)、高效的零售信貸業(yè)務(wù)審批機(jī)制按總行規(guī)定的各項(xiàng)政策標(biāo)準(zhǔn)和審貸流程，對分行零售信貸單筆授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審核，出具審貸意見，對審貸質(zhì)量負(fù)責(zé)；實(shí)施貸后檢查工作，配合行內(nèi)、外業(yè)務(wù)檢查工作，落實(shí)檢查意見，提出整改措施并實(shí)施；實(shí)施分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和貸后日常催收管理工作；實(shí)施個(gè)人信貸系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)個(gè)人征信工作管理、異議處理和個(gè)人征信管理平臺操作管理。
應(yīng)聘條件
1、思想品德端正，無不良?xì)v史記錄，年齡40周歲及以下；
2、本科及以上學(xué)歷、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的專業(yè)知識，熟悉銀行各類零售產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作基本處理流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；
4、根據(jù)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效完成任務(wù)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、具有全局觀念、服務(wù)意識、能承擔(dān)較大的工作壓力。
二、
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)支行行長
烏魯木齊分行-烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)支行
招聘類別：社會招聘
工作地點(diǎn)：烏魯木齊
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作；
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的完成；
3.對相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場狀況比較了解，具有良好的市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，有較為豐富的業(yè)務(wù)資源；
4.防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營；
5.加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力等。
應(yīng)聘條件
1.年齡50周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.5年（含）以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同級管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的帶隊(duì)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.符合我行親屬回避要求。
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報(bào)名申請入口
一、
授信審查崗
烏魯木齊分行-零售信貸部
招聘類別：社會招聘
工作地點(diǎn)：烏魯木齊
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分行零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審核；在總行制度的框架下，制訂和完善分行零售信貸業(yè)務(wù)授信流程和審查審批標(biāo)準(zhǔn)方面的細(xì)則，配合推進(jìn)分行零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)崗位管理，推動(dòng)分行建立實(shí)施合規(guī)、高效的零售信貸業(yè)務(wù)審批機(jī)制按總行規(guī)定的各項(xiàng)政策標(biāo)準(zhǔn)和審貸流程，對分行零售信貸單筆授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審核，出具審貸意見，對審貸質(zhì)量負(fù)責(zé)；實(shí)施貸后檢查工作，配合行內(nèi)、外業(yè)務(wù)檢查工作，落實(shí)檢查意見，提出整改措施并實(shí)施；實(shí)施分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和貸后日常催收管理工作；實(shí)施個(gè)人信貸系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)個(gè)人征信工作管理、異議處理和個(gè)人征信管理平臺操作管理。
應(yīng)聘條件
1、思想品德端正，無不良?xì)v史記錄，年齡40周歲及以下；
2、本科及以上學(xué)歷、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的專業(yè)知識，熟悉銀行各類零售產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作基本處理流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；
4、根據(jù)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效完成任務(wù)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、具有全局觀念、服務(wù)意識、能承擔(dān)較大的工作壓力。
二、
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)支行行長
烏魯木齊分行-烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)支行
招聘類別：社會招聘
工作地點(diǎn)：烏魯木齊
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作；
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的完成；
3.對相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場狀況比較了解，具有良好的市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，有較為豐富的業(yè)務(wù)資源；
4.防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營；
5.加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力等。
應(yīng)聘條件
1.年齡50周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.5年（含）以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同級管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的帶隊(duì)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.符合我行親屬回避要求。
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