2021民生銀行山東濰坊二級分行社會招聘信息已發(fā)布，報名時間：2021年10月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機構(gòu)：濰坊二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：濰坊
截止日期：2021-10-31
工作職責
1.負責投資銀行項目推動、項目營銷、盡調(diào)、落地，組織投行業(yè)務培訓，為經(jīng)營機構(gòu)投行業(yè)務開展提供技術(shù)支持，業(yè)務范圍包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、資證券化、結(jié)構(gòu)性融資、投貸聯(lián)合等各類業(yè)務；
2.組織開展投行項目的盡職調(diào)查、方案設計和風險評估，具體負責對項目進行融資前期調(diào)查工作，對客戶需求進行分析，對調(diào)查項目的合規(guī)性，融資需求合理性、真實性等出具意見，設計投行類業(yè)務產(chǎn)品，出具項目評估報告；
3.收集和分析政策法規(guī)、相關信息等，密切跟蹤市場新發(fā)展狀態(tài)，提出分行開展相關投行業(yè)務的推動方案并組織實施。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；
2.具備5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上證券、基金、信托、銀行等金融機構(gòu)相關從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉金融市場、資本市場、投行、私行等相關產(chǎn)品，具有熟練的專項技能或相關業(yè)務。
二、
支行行長
所屬機構(gòu)：濰坊二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：濰坊
截止日期：2021-10-31
工作職責
1.規(guī)劃支行業(yè)務發(fā)展方向，落實業(yè)務營銷方案，完成支行經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；
2.負責支行運營監(jiān)控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；
4.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，精通銀行業(yè)務知識；
3.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的計劃和實施執(zhí)行力，以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領導團隊的能力，職業(yè)操守好、責任心強；
4.了解濰坊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
5.有支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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一、
產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機構(gòu)：濰坊二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：濰坊
截止日期：2021-10-31
工作職責
1.負責投資銀行項目推動、項目營銷、盡調(diào)、落地，組織投行業(yè)務培訓，為經(jīng)營機構(gòu)投行業(yè)務開展提供技術(shù)支持，業(yè)務范圍包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、資證券化、結(jié)構(gòu)性融資、投貸聯(lián)合等各類業(yè)務；
2.組織開展投行項目的盡職調(diào)查、方案設計和風險評估，具體負責對項目進行融資前期調(diào)查工作，對客戶需求進行分析，對調(diào)查項目的合規(guī)性，融資需求合理性、真實性等出具意見，設計投行類業(yè)務產(chǎn)品，出具項目評估報告；
3.收集和分析政策法規(guī)、相關信息等，密切跟蹤市場新發(fā)展狀態(tài)，提出分行開展相關投行業(yè)務的推動方案并組織實施。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；
2.具備5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上證券、基金、信托、銀行等金融機構(gòu)相關從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉金融市場、資本市場、投行、私行等相關產(chǎn)品，具有熟練的專項技能或相關業(yè)務。
二、
支行行長
所屬機構(gòu)：濰坊二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：濰坊
截止日期：2021-10-31
工作職責
1.規(guī)劃支行業(yè)務發(fā)展方向，落實業(yè)務營銷方案，完成支行經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；
2.負責支行運營監(jiān)控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；
4.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，精通銀行業(yè)務知識；
3.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的計劃和實施執(zhí)行力，以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領導團隊的能力，職業(yè)操守好、責任心強；
4.了解濰坊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
5.有支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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