2021民生銀行遼寧沈陽分行社會(huì)招聘1人，報(bào)名時(shí)間：2021年11月30日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理
所屬機(jī)構(gòu)：沈陽分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營(yíng)銷管理
工作區(qū)域：葫蘆島
截止日期：2021-11-30
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司條線圍繞規(guī)劃開展市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶拓展、金融服務(wù)方案實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查研究；
3、負(fù)責(zé)制定工作目標(biāo)、計(jì)劃、效率管理；
4、負(fù)責(zé)組織開展公司市場(chǎng)調(diào)研分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃編制；
5、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司條線圍繞規(guī)劃開展市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶拓展、金融服務(wù)方案實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃，并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)組織制定公司條線客戶經(jīng)理的專業(yè)績(jī)效考核辦法并實(shí)施考核；
8、負(fù)責(zé)主持本部門的各項(xiàng)日常事務(wù)；
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，定期組織工作研討培訓(xùn)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才；
10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2、金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)同民生的企業(yè)文化，具有良好的道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)，無不良記錄。
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報(bào)名申請(qǐng)入口
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理
所屬機(jī)構(gòu)：沈陽分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營(yíng)銷管理
工作區(qū)域：葫蘆島
截止日期：2021-11-30
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司條線圍繞規(guī)劃開展市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶拓展、金融服務(wù)方案實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查研究；
3、負(fù)責(zé)制定工作目標(biāo)、計(jì)劃、效率管理；
4、負(fù)責(zé)組織開展公司市場(chǎng)調(diào)研分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃編制；
5、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司條線圍繞規(guī)劃開展市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶拓展、金融服務(wù)方案實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃，并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)組織制定公司條線客戶經(jīng)理的專業(yè)績(jī)效考核辦法并實(shí)施考核；
8、負(fù)責(zé)主持本部門的各項(xiàng)日常事務(wù)；
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，定期組織工作研討培訓(xùn)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才；
10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上，或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2、金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)同民生的企業(yè)文化，具有良好的道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)，無不良記錄。
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