2021民生銀行遼寧沈陽(yáng)分行社會(huì)招聘信息已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年12月1日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
零售金融部副總經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：沈陽(yáng)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：產(chǎn)品
工作區(qū)域：沈陽(yáng)
截止日期：2021-12-01
工作職責(zé)
1、研究制定全行零售業(yè)務(wù)總體發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)零售業(yè)務(wù)間、零售業(yè)務(wù)與公司和金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的協(xié)同；
2、牽頭零售條線各部門(mén)，統(tǒng)籌零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷、產(chǎn)品等標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及零售客戶體驗(yàn)管理體系建設(shè)；
3、牽頭零售條線各部門(mén)，統(tǒng)籌全行個(gè)人客戶產(chǎn)品貨架的管理以及零售基礎(chǔ)產(chǎn)品的管理；
4、零售業(yè)務(wù)品牌管理，包括品牌規(guī)劃、策劃、宣傳等；
5、研究制定大眾客群業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和競(jìng)爭(zhēng)策略，落實(shí)和分解相關(guān)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)全行物理渠道的整體規(guī)劃和建設(shè)，開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)形象設(shè)計(jì)及規(guī)范管理、制定物理渠道網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的布局及裝修細(xì)則；
7、開(kāi)展廳堂團(tuán)隊(duì)人員(理財(cái)經(jīng)理除外)管理、廳堂業(yè)務(wù)服務(wù)、廳堂運(yùn)營(yíng)操作及相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理。
任職要求
1、年齡不超過(guò)40周歲，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、金融從業(yè)年限不低于5年，或經(jīng)濟(jì)從業(yè)年限不低于8年；
3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，了解沈陽(yáng)地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)；
4.具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
二、
支行行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：沈陽(yáng)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
工作區(qū)域：沈陽(yáng)
截止日期：2021-12-01
工作職責(zé)
1、研究區(qū)域市場(chǎng)需求，維護(hù)客戶關(guān)系、提升客戶價(jià)值、擴(kuò)大客戶群體，組織產(chǎn)品營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展，維護(hù)市場(chǎng)份額；
2、以客戶為中心，優(yōu)化人員分工和業(yè)務(wù)流程，組織訓(xùn)練，提高核算和服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)處理效率，改進(jìn)客戶體驗(yàn)，提升客戶滿意度；
3、統(tǒng)籌推動(dòng)廳堂和網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)與合規(guī)管理，落實(shí)各崗位內(nèi)控合規(guī)要求，監(jiān)督、指導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，準(zhǔn)確識(shí)別、及時(shí)化解各類風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
4.組織完成網(wǎng)點(diǎn)各類行政事務(wù)，開(kāi)展安全保衛(wèi)和案件防控工作，建設(shè)、管理、激勵(lì)、考核所轄團(tuán)隊(duì)，識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
任職要求
1、42周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有6年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4、了解沈陽(yáng)地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
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一、
零售金融部副總經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：沈陽(yáng)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：產(chǎn)品
工作區(qū)域：沈陽(yáng)
截止日期：2021-12-01
工作職責(zé)
1、研究制定全行零售業(yè)務(wù)總體發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)零售業(yè)務(wù)間、零售業(yè)務(wù)與公司和金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的協(xié)同；
2、牽頭零售條線各部門(mén)，統(tǒng)籌零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷、產(chǎn)品等標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及零售客戶體驗(yàn)管理體系建設(shè)；
3、牽頭零售條線各部門(mén)，統(tǒng)籌全行個(gè)人客戶產(chǎn)品貨架的管理以及零售基礎(chǔ)產(chǎn)品的管理；
4、零售業(yè)務(wù)品牌管理，包括品牌規(guī)劃、策劃、宣傳等；
5、研究制定大眾客群業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和競(jìng)爭(zhēng)策略，落實(shí)和分解相關(guān)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)全行物理渠道的整體規(guī)劃和建設(shè)，開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)形象設(shè)計(jì)及規(guī)范管理、制定物理渠道網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的布局及裝修細(xì)則；
7、開(kāi)展廳堂團(tuán)隊(duì)人員(理財(cái)經(jīng)理除外)管理、廳堂業(yè)務(wù)服務(wù)、廳堂運(yùn)營(yíng)操作及相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理。
任職要求
1、年齡不超過(guò)40周歲，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、金融從業(yè)年限不低于5年，或經(jīng)濟(jì)從業(yè)年限不低于8年；
3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，了解沈陽(yáng)地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)；
4.具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
二、
支行行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：沈陽(yáng)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
工作區(qū)域：沈陽(yáng)
截止日期：2021-12-01
工作職責(zé)
1、研究區(qū)域市場(chǎng)需求，維護(hù)客戶關(guān)系、提升客戶價(jià)值、擴(kuò)大客戶群體，組織產(chǎn)品營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展，維護(hù)市場(chǎng)份額；
2、以客戶為中心，優(yōu)化人員分工和業(yè)務(wù)流程，組織訓(xùn)練，提高核算和服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)處理效率，改進(jìn)客戶體驗(yàn)，提升客戶滿意度；
3、統(tǒng)籌推動(dòng)廳堂和網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)與合規(guī)管理，落實(shí)各崗位內(nèi)控合規(guī)要求，監(jiān)督、指導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，準(zhǔn)確識(shí)別、及時(shí)化解各類風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
4.組織完成網(wǎng)點(diǎn)各類行政事務(wù)，開(kāi)展安全保衛(wèi)和案件防控工作，建設(shè)、管理、激勵(lì)、考核所轄團(tuán)隊(duì)，識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
任職要求
1、42周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有6年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4、了解沈陽(yáng)地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
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