自雇準證移民是指申請人自己開公司后，以公司董事的名義給自己申請自雇準證。以下是整理的新加坡自雇準證移民介紹，歡迎閱讀！
1.新加坡自雇準證移民介紹
自雇準證能否獲得新加坡批準PR，主要取決于申請者個人條件的同時，還將參考公司是否為新加坡經(jīng)濟、員工崗位提供、公積金繳納、稅收等方面作出貢獻。隨著新加坡投資移民和創(chuàng)業(yè)準證移民政策的門檻變動，越來越多的申請人選擇了門檻相對較低的自雇準證移民。
1、申請條件
(1)學(xué)歷要求：申請人需要擁有大專及以上學(xué)位。
(2)對于創(chuàng)辦公司有相關(guān)工作經(jīng)驗，相對學(xué)歷工作經(jīng)驗更重要。
(3)申請人需要在新加坡?lián)碛幸婚g正在運營的私人有限公司，公司還需滿足以下條件：
①有固定經(jīng)營地點，具備租賃合約；
②公司有實質(zhì)性的業(yè)務(wù)；
③聘請本地員工；
④按照新加坡法律規(guī)定繳納公積金。
持有自雇準證12-24個月后，并且公司有正常運作，申請者(可帶配偶和小孩）可以向ICA申請PR。
2、優(yōu)勢
1)自雇就業(yè)準證對申請人的背景無硬性要求。
2)新加坡人力部對自雇準證無嚴格意義上的行業(yè)要求，行業(yè)選擇相對自由。
2.辦理新加坡EP就業(yè)準證的流程
新加坡EP就業(yè)準證是新加坡政府發(fā)給外國人才的一種級工作簽證。新加坡EP簽證持有人2年后可申請新加坡PR。新加坡EP創(chuàng)業(yè)準證也叫自雇EP，即申請人自己在新加坡成立一家公司，100%持股并擔任公司股東，然后用該公司擔保自己申請新加坡EP簽證。
自雇類EP簽證不用長期居住在新加坡，更方便，相比其他留學(xué)移民、團聚移民、GIP投資移民等方式，條件低，成功率高。新加坡自雇EP也可先申請，成功獲批后注冊成立公司，開始運營，資金要求低，壓力小。
新加坡ep簽證費用由兩部分組成，那就是ep簽證是申請辦理費用，注冊公司費用10萬新幣以上，如此低費用的亞洲移民項目，性價比非常高。
一、辦理流程
1.評估客戶資格，簽署辦理協(xié)議
2.為客戶準備申請材料
3.遞交EP申請
4.申請獲批，開設(shè)新加坡公司賬戶，注入資本金
5.新加坡公司正式運營
全部辦理過程僅需3-4個月
二、適合人群
1.移民預(yù)算低創(chuàng)業(yè)移民方式移民成本低，2年后轉(zhuǎn)永居方便快捷
2.拓展海外事業(yè)新加坡開創(chuàng)公司稅率低，開拓國際市場，生意做到全世界
3.需要海外身份通過創(chuàng)業(yè)方式快速拿綠卡全家一起拿新加坡身份
4.子女享優(yōu)質(zhì)教育新加坡英式雙語教育，國際多，學(xué)歷全世界承認
3.新加坡移民的福利待遇
1.公積金制度
中國的公積金制度始于1955年的新加坡，是社會保障制度的核心。經(jīng)過多年的發(fā)展，該系統(tǒng)已成為具有養(yǎng)老，醫(yī)療，住房和家庭安全等多種功能的綜合社會保障體系。
新加坡公積金制度適用于所有在職公民和永久居民。目前的工資是工資的30%至36%，其中20%由雇員支付，而10%至16%由雇主支付。新加坡的經(jīng)濟狀況較好，公積金存款的利率高達40%至50%。
2.帶薪假期
在新加坡，雇員在工作的第一年有權(quán)享有最少7天的年假，最多享有21天的年假。大多數(shù)員工享有兩到三周的年假和帶薪病假。新加坡每年有11個法定假日。如果公休日恰好與員工的休假日(例如星期日)相吻合，則下一個工作日將自動成為帶薪休假日。但是，某些公司或行業(yè)有不同的安排。根據(jù)《就業(yè)法》的其他帶薪休假包括：病假：工作六個月的雇員每年有權(quán)享受14天的病假。要申請病假，您必須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生簽發(fā)的病假證明。特殊假：如果直系親屬死亡，許多雇主允許三天特殊假。結(jié)婚假：大多數(shù)新加坡公司提供結(jié)婚假，通常為三天。分娩期：受雇至少180天的女雇員有權(quán)在分娩后獲得八周的產(chǎn)假;一些公司還向新父親提供三天的陪產(chǎn)假。
3.醫(yī)療保險
新加坡在全國衛(wèi)生總支出中，個人自付比例占60%以上。新加坡政府提倡“健康儲蓄”?！搬t(yī)療儲蓄”是為住院、未來、老年人和疾病風(fēng)險積累資金。儲蓄賬戶只支付住院費用和一些昂貴的門診費用，這些費用可以由一個家庭的三代人(父母、子女、丈夫和妻子)分擔。住院費用由國家補助、個人醫(yī)療賬戶和個人承擔，而不是由個人賬戶全額支付。
4.養(yǎng)老金制度
在新加坡每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個人都要支付到55歲。如果他達到了政府規(guī)定的最低限額，他就無法支付。
5.家庭團聚簽證
許多國際學(xué)生可以申請新加坡畢業(yè)后永久居留新加坡大學(xué)。他們的父母和已婚姻親通常可以申請新加坡長期居住。這種簽證的有效期，也就是伴隨孩子的永久居民卡的有效期，一般是5年或10年，并且可以重復(fù)。有了這個簽證，父母們可以共同建立一家公司，和他們的孩子一起做生意新加坡。
1.新加坡自雇準證移民介紹
自雇準證能否獲得新加坡批準PR，主要取決于申請者個人條件的同時，還將參考公司是否為新加坡經(jīng)濟、員工崗位提供、公積金繳納、稅收等方面作出貢獻。隨著新加坡投資移民和創(chuàng)業(yè)準證移民政策的門檻變動，越來越多的申請人選擇了門檻相對較低的自雇準證移民。
1、申請條件
(1)學(xué)歷要求：申請人需要擁有大專及以上學(xué)位。
(2)對于創(chuàng)辦公司有相關(guān)工作經(jīng)驗，相對學(xué)歷工作經(jīng)驗更重要。
(3)申請人需要在新加坡?lián)碛幸婚g正在運營的私人有限公司，公司還需滿足以下條件：
①有固定經(jīng)營地點，具備租賃合約；
②公司有實質(zhì)性的業(yè)務(wù)；
③聘請本地員工；
④按照新加坡法律規(guī)定繳納公積金。
持有自雇準證12-24個月后，并且公司有正常運作，申請者(可帶配偶和小孩）可以向ICA申請PR。
2、優(yōu)勢
1)自雇就業(yè)準證對申請人的背景無硬性要求。
2)新加坡人力部對自雇準證無嚴格意義上的行業(yè)要求，行業(yè)選擇相對自由。
2.辦理新加坡EP就業(yè)準證的流程
新加坡EP就業(yè)準證是新加坡政府發(fā)給外國人才的一種級工作簽證。新加坡EP簽證持有人2年后可申請新加坡PR。新加坡EP創(chuàng)業(yè)準證也叫自雇EP，即申請人自己在新加坡成立一家公司，100%持股并擔任公司股東，然后用該公司擔保自己申請新加坡EP簽證。
自雇類EP簽證不用長期居住在新加坡，更方便，相比其他留學(xué)移民、團聚移民、GIP投資移民等方式，條件低，成功率高。新加坡自雇EP也可先申請，成功獲批后注冊成立公司，開始運營，資金要求低，壓力小。
新加坡ep簽證費用由兩部分組成，那就是ep簽證是申請辦理費用，注冊公司費用10萬新幣以上，如此低費用的亞洲移民項目，性價比非常高。
一、辦理流程
1.評估客戶資格，簽署辦理協(xié)議
2.為客戶準備申請材料
3.遞交EP申請
4.申請獲批，開設(shè)新加坡公司賬戶，注入資本金
5.新加坡公司正式運營
全部辦理過程僅需3-4個月
二、適合人群
1.移民預(yù)算低創(chuàng)業(yè)移民方式移民成本低，2年后轉(zhuǎn)永居方便快捷
2.拓展海外事業(yè)新加坡開創(chuàng)公司稅率低，開拓國際市場，生意做到全世界
3.需要海外身份通過創(chuàng)業(yè)方式快速拿綠卡全家一起拿新加坡身份
4.子女享優(yōu)質(zhì)教育新加坡英式雙語教育，國際多，學(xué)歷全世界承認
3.新加坡移民的福利待遇
1.公積金制度
中國的公積金制度始于1955年的新加坡，是社會保障制度的核心。經(jīng)過多年的發(fā)展，該系統(tǒng)已成為具有養(yǎng)老，醫(yī)療，住房和家庭安全等多種功能的綜合社會保障體系。
新加坡公積金制度適用于所有在職公民和永久居民。目前的工資是工資的30%至36%，其中20%由雇員支付，而10%至16%由雇主支付。新加坡的經(jīng)濟狀況較好，公積金存款的利率高達40%至50%。
2.帶薪假期
在新加坡，雇員在工作的第一年有權(quán)享有最少7天的年假，最多享有21天的年假。大多數(shù)員工享有兩到三周的年假和帶薪病假。新加坡每年有11個法定假日。如果公休日恰好與員工的休假日(例如星期日)相吻合，則下一個工作日將自動成為帶薪休假日。但是，某些公司或行業(yè)有不同的安排。根據(jù)《就業(yè)法》的其他帶薪休假包括：病假：工作六個月的雇員每年有權(quán)享受14天的病假。要申請病假，您必須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生簽發(fā)的病假證明。特殊假：如果直系親屬死亡，許多雇主允許三天特殊假。結(jié)婚假：大多數(shù)新加坡公司提供結(jié)婚假，通常為三天。分娩期：受雇至少180天的女雇員有權(quán)在分娩后獲得八周的產(chǎn)假;一些公司還向新父親提供三天的陪產(chǎn)假。
3.醫(yī)療保險
新加坡在全國衛(wèi)生總支出中，個人自付比例占60%以上。新加坡政府提倡“健康儲蓄”?！搬t(yī)療儲蓄”是為住院、未來、老年人和疾病風(fēng)險積累資金。儲蓄賬戶只支付住院費用和一些昂貴的門診費用，這些費用可以由一個家庭的三代人(父母、子女、丈夫和妻子)分擔。住院費用由國家補助、個人醫(yī)療賬戶和個人承擔，而不是由個人賬戶全額支付。
4.養(yǎng)老金制度
在新加坡每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個人都要支付到55歲。如果他達到了政府規(guī)定的最低限額，他就無法支付。
5.家庭團聚簽證
許多國際學(xué)生可以申請新加坡畢業(yè)后永久居留新加坡大學(xué)。他們的父母和已婚姻親通常可以申請新加坡長期居住。這種簽證的有效期，也就是伴隨孩子的永久居民卡的有效期，一般是5年或10年，并且可以重復(fù)。有了這個簽證，父母們可以共同建立一家公司，和他們的孩子一起做生意新加坡。