2022年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員安陽市職位第二批擬錄用人員公示已公布,為了方便廣大考生的查閱,下面為您詳細介紹一下本次擬錄用人員公示的具體事宜,希望廣大考生及時關注,如有相關疑問,請關注公務員頻道為您實時做出的更新。

按照《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員公告》規(guī)定,體檢復檢合格的應試者確定為考察人選,于8月13日至15日進行了考察,相關招錄機關根據考試成績、體檢結果和考察情況等,經集體研究,共確定2人為河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員安陽市職位第二批擬錄用人員(見附件),現予以公示。
公示期為5個工作日(2022年8月17日至2022年8月23日)。對擬錄用人員如發(fā)現有影響錄用的問題,可在公示期內向中共安陽市委組織部反映,反映形式為電話、信函,信函以到達日郵戳為準。反映問題須客觀公正、實事求是、線索清楚、情節(jié)具體。電話和信函應告知真實姓名和聯系電話。對線索不清的匿名電話和匿名信函,公示期間不予受理。
公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,按照管理權限和有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
面試、體檢(體能測評)、考察、擬錄用人員公示等各環(huán)節(jié)出現的職位空缺,均不再遞補。
新錄用的公務員在機關的最低服務年限為5年(含試用期)。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和公安機關公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或公安機關的最低服務年限為5年(含試用期)。通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員,應當在該職位最低服務5年(含試用期);未滿5年的,不得交流(含公開遴選)到上級機關和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、公安機關以及通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員,在辦理錄用手續(xù)前,須與當地公務員主管部門、錄用機關簽訂書面服務協議,明確最低服務年限和權責關系等。新錄用公務員的管理,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
公示期限:2022年8月17日至2022年8月23日(5個工作日)
監(jiān)督電話:0372-2550748(工作日工作時間)
來信請寄:中共安陽市委組織部公務員二科(收)
郵政編碼:455000
附件:河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員安陽市職位第二批擬錄用人員公示名單.xlsx

按照《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員公告》規(guī)定,體檢復檢合格的應試者確定為考察人選,于8月13日至15日進行了考察,相關招錄機關根據考試成績、體檢結果和考察情況等,經集體研究,共確定2人為河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員安陽市職位第二批擬錄用人員(見附件),現予以公示。
公示期為5個工作日(2022年8月17日至2022年8月23日)。對擬錄用人員如發(fā)現有影響錄用的問題,可在公示期內向中共安陽市委組織部反映,反映形式為電話、信函,信函以到達日郵戳為準。反映問題須客觀公正、實事求是、線索清楚、情節(jié)具體。電話和信函應告知真實姓名和聯系電話。對線索不清的匿名電話和匿名信函,公示期間不予受理。
公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,按照管理權限和有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
面試、體檢(體能測評)、考察、擬錄用人員公示等各環(huán)節(jié)出現的職位空缺,均不再遞補。
新錄用的公務員在機關的最低服務年限為5年(含試用期)。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和公安機關公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或公安機關的最低服務年限為5年(含試用期)。通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員,應當在該職位最低服務5年(含試用期);未滿5年的,不得交流(含公開遴選)到上級機關和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、公安機關以及通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員,在辦理錄用手續(xù)前,須與當地公務員主管部門、錄用機關簽訂書面服務協議,明確最低服務年限和權責關系等。新錄用公務員的管理,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
公示期限:2022年8月17日至2022年8月23日(5個工作日)
監(jiān)督電話:0372-2550748(工作日工作時間)
來信請寄:中共安陽市委組織部公務員二科(收)
郵政編碼:455000
附件:河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員安陽市職位第二批擬錄用人員公示名單.xlsx