2021江蘇省南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)招聘農(nóng)社局農(nóng)經(jīng)崗位勞務(wù)輔助人員公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日-12月17日，上午8:30—11:30，下午1:30—5:00，周六、周日除外。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招考職數(shù)
此次面向社會(huì)公開招錄農(nóng)社局農(nóng)經(jīng)崗位勞務(wù)輔助人員2名。招錄采取定向到鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)崗位方式。
二、基本條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè)或具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并取得每年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育合格證，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，且能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)記賬軟件，熱愛農(nóng)經(jīng)工作，能吃苦耐勞。
2.本人或其父母、配偶戶籍在本鎮(zhèn)或長期居住在本鎮(zhèn)。
3.年齡要求35周歲(1986年12月1日以后出生)以下。
4.具有全日制大專及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過治安刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;
4.有其他不良行為，不宜從事招聘工作的。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示決定錄用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日-12月17日，上午8:30—11:30，下午1:30—5:00，周六、周日除外。
2.報(bào)名地點(diǎn)：劉橋鎮(zhèn)政府底樓104辦公室。聯(lián)系人：趙紅，聯(lián)系電話：68856597。
3.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶口本、身份證、學(xué)歷證書及各類資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份，近期二寸免冠彩色照片1張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫《劉橋鎮(zhèn)公開招錄農(nóng)社局農(nóng)經(jīng)崗位勞務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例，方可組織考試，若報(bào)名人數(shù)不足由招聘單位視情況研究決定。
五、考試
考試分為筆試和面試
1.筆試。
(1)筆試采用閉卷的形式，資格審查通過的方可參加考試。主要考察應(yīng)聘人員對(duì)農(nóng)村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
(2)應(yīng)聘人員憑身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分，成績(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
2.面試。
(1)在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(2)面試采取問答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的財(cái)務(wù)管理知識(shí)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
(3)面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。
3.總成績(jī)。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按50%和50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。
六、體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7天。
2.待遇：試用期為3個(gè)月，試用期工資2280元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格，所有聘用人員均與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年。薪酬待遇享受村干部平均工資的1.1倍并參與鎮(zhèn)部門同性質(zhì)人員績(jī)效考核，按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。合同期滿即行終止，因工作需要考核合格的人員可續(xù)訂合同。
3.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
4.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)
1.本公告未盡事宜由劉橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：68856597。
2.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：68856558。
一、招考職數(shù)
此次面向社會(huì)公開招錄農(nóng)社局農(nóng)經(jīng)崗位勞務(wù)輔助人員2名。招錄采取定向到鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)崗位方式。
二、基本條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè)或具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并取得每年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育合格證，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，且能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)記賬軟件，熱愛農(nóng)經(jīng)工作，能吃苦耐勞。
2.本人或其父母、配偶戶籍在本鎮(zhèn)或長期居住在本鎮(zhèn)。
3.年齡要求35周歲(1986年12月1日以后出生)以下。
4.具有全日制大專及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過治安刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;
4.有其他不良行為，不宜從事招聘工作的。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示決定錄用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日-12月17日，上午8:30—11:30，下午1:30—5:00，周六、周日除外。
2.報(bào)名地點(diǎn)：劉橋鎮(zhèn)政府底樓104辦公室。聯(lián)系人：趙紅，聯(lián)系電話：68856597。
3.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶口本、身份證、學(xué)歷證書及各類資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份，近期二寸免冠彩色照片1張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫《劉橋鎮(zhèn)公開招錄農(nóng)社局農(nóng)經(jīng)崗位勞務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例，方可組織考試，若報(bào)名人數(shù)不足由招聘單位視情況研究決定。
五、考試
考試分為筆試和面試
1.筆試。
(1)筆試采用閉卷的形式，資格審查通過的方可參加考試。主要考察應(yīng)聘人員對(duì)農(nóng)村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
(2)應(yīng)聘人員憑身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分，成績(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
2.面試。
(1)在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(2)面試采取問答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的財(cái)務(wù)管理知識(shí)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
(3)面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。
3.總成績(jī)。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按50%和50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。
六、體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7天。
2.待遇：試用期為3個(gè)月，試用期工資2280元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格，所有聘用人員均與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年。薪酬待遇享受村干部平均工資的1.1倍并參與鎮(zhèn)部門同性質(zhì)人員績(jī)效考核，按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。合同期滿即行終止，因工作需要考核合格的人員可續(xù)訂合同。
3.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
4.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)
1.本公告未盡事宜由劉橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：68856597。
2.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：68856558。