2021江蘇省無(wú)錫市錫山區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心招聘公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日至2021年9月17日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策;
3、身體健康，能勝任本崗位工作;
4、愛(ài)崗敬業(yè)，符合崗位所需的能力條件，熟悉本崗位的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
5、年齡在20周歲以上，35周歲以下;
6、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，有主人翁責(zé)任感，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)崗位條件
1、指揮大廳坐席人員崗位1名，要求熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，計(jì)算機(jī)或電子信息化工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧，了解熟悉本地方言;有夜班和加班，需24小時(shí)值班，適合男性。
2、綜合管理人員崗位1名，要求具有較強(qiáng)的文字綜合能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力;具有全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;要求熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)維護(hù)等運(yùn)行維護(hù)能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的優(yōu)先;有夜班和加班，需24小時(shí)值班，適合男性。
(三)禁入情形
有下列情形人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4、上級(jí)有規(guī)定不得應(yīng)聘到政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)有關(guān)崗位的人員。
二、工資待遇
(一)薪資待遇
參照錫山區(qū)編外工作人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)保險(xiǎn)待遇
按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
三、報(bào)名流程
(一)報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、資料上傳、資格初審全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，信息一經(jīng)提交不得修改，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。
(二)報(bào)名時(shí)間
2021年9月13日至2021年9月17日
(三)報(bào)名咨詢(xún)
報(bào)名郵箱：xsqzhzx@126.com，郵箱標(biāo)題需以：“姓名+報(bào)名崗位”命名;聯(lián)系人：李秋艷，聯(lián)系電話(huà)：88229009。
(四)資格初審
報(bào)名開(kāi)始后，用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。
(五)崗位確認(rèn)或取消
報(bào)名截止后，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例的崗位，核減崗位招聘數(shù)量或取消該招聘崗位。
四、考試考核
(一)筆試
1、考生網(wǎng)格報(bào)名審核通過(guò)后，進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在另行公告。
2、考試采取閉卷考試?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件者一律不得參加考試。按目前新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)咳嗽等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3、筆試包括綜合測(cè)試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試，綜合測(cè)試主要測(cè)查從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力、基本素質(zhì)和應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí);專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要測(cè)查從事擬聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。綜合測(cè)試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試各占50分，合計(jì)滿(mǎn)分100分，及格分值為60分。
4、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一周左右公布，應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站平臺(tái)查詢(xún)。筆試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)方可具備面試備選資格。
(二)資格審查
1、根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。
2、資格審查需攜帶報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料。凡與招錄條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1、經(jīng)資格審核符合要求的，進(jìn)入面試。面試主要測(cè)查擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，滿(mǎn)分為100分，及格分值為60分。
2、因個(gè)人原因明確表示不參加面試的，可按照該崗位筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員，用人單位將以短信或電話(huà)形式通知本人，未進(jìn)入面試者不再另行通知。
(四)成績(jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)采用百分制，考生筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%?？偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。
五、體檢與政審
按照面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢合格者進(jìn)行政審考察。
六、公示與錄用
擬錄用人員經(jīng)體檢、政審合格后，在錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5日。公示無(wú)異議者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)。逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。因體檢、政審不合格、棄權(quán)產(chǎn)生的崗位空缺，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、其他注意事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位上述人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
(二)本次公開(kāi)招聘，通過(guò)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，我單位保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利，招聘信息解釋權(quán)歸我單位所有。
(三)本次公開(kāi)招聘將通過(guò)電話(huà)或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。
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錫山區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心招聘編制外工作人員報(bào)名登記表.docx
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策;
3、身體健康，能勝任本崗位工作;
4、愛(ài)崗敬業(yè)，符合崗位所需的能力條件，熟悉本崗位的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
5、年齡在20周歲以上，35周歲以下;
6、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，有主人翁責(zé)任感，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)崗位條件
1、指揮大廳坐席人員崗位1名，要求熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，計(jì)算機(jī)或電子信息化工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧，了解熟悉本地方言;有夜班和加班，需24小時(shí)值班，適合男性。
2、綜合管理人員崗位1名，要求具有較強(qiáng)的文字綜合能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力;具有全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;要求熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)維護(hù)等運(yùn)行維護(hù)能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的優(yōu)先;有夜班和加班，需24小時(shí)值班，適合男性。
(三)禁入情形
有下列情形人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4、上級(jí)有規(guī)定不得應(yīng)聘到政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)有關(guān)崗位的人員。
二、工資待遇
(一)薪資待遇
參照錫山區(qū)編外工作人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)保險(xiǎn)待遇
按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
三、報(bào)名流程
(一)報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、資料上傳、資格初審全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，信息一經(jīng)提交不得修改，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。
(二)報(bào)名時(shí)間
2021年9月13日至2021年9月17日
(三)報(bào)名咨詢(xún)
報(bào)名郵箱：xsqzhzx@126.com，郵箱標(biāo)題需以：“姓名+報(bào)名崗位”命名;聯(lián)系人：李秋艷，聯(lián)系電話(huà)：88229009。
(四)資格初審
報(bào)名開(kāi)始后，用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。
(五)崗位確認(rèn)或取消
報(bào)名截止后，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例的崗位，核減崗位招聘數(shù)量或取消該招聘崗位。
四、考試考核
(一)筆試
1、考生網(wǎng)格報(bào)名審核通過(guò)后，進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在另行公告。
2、考試采取閉卷考試?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件者一律不得參加考試。按目前新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)咳嗽等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3、筆試包括綜合測(cè)試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試，綜合測(cè)試主要測(cè)查從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力、基本素質(zhì)和應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí);專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要測(cè)查從事擬聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。綜合測(cè)試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試各占50分，合計(jì)滿(mǎn)分100分，及格分值為60分。
4、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一周左右公布，應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站平臺(tái)查詢(xún)。筆試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)方可具備面試備選資格。
(二)資格審查
1、根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。
2、資格審查需攜帶報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料。凡與招錄條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1、經(jīng)資格審核符合要求的，進(jìn)入面試。面試主要測(cè)查擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，滿(mǎn)分為100分，及格分值為60分。
2、因個(gè)人原因明確表示不參加面試的，可按照該崗位筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員，用人單位將以短信或電話(huà)形式通知本人，未進(jìn)入面試者不再另行通知。
(四)成績(jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)采用百分制，考生筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%?？偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。
五、體檢與政審
按照面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢合格者進(jìn)行政審考察。
六、公示與錄用
擬錄用人員經(jīng)體檢、政審合格后，在錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5日。公示無(wú)異議者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)。逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。因體檢、政審不合格、棄權(quán)產(chǎn)生的崗位空缺，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、其他注意事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位上述人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
(二)本次公開(kāi)招聘，通過(guò)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，我單位保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利，招聘信息解釋權(quán)歸我單位所有。
(三)本次公開(kāi)招聘將通過(guò)電話(huà)或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。
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錫山區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心招聘編制外工作人員報(bào)名登記表.docx