2021江蘇省南通市通州區(qū)財(cái)政局招聘勞務(wù)派遣人員公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2021年9月10日至9月16日(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
(二)具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神;
(三)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
(四)具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。
有下列情形人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及上級(jí)有規(guī)定不得應(yīng)聘到政府購買服務(wù)有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關(guān)資格條件見《南通市通州區(qū)財(cái)政局公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名委托書。
(二)報(bào)名時(shí)間：2021年9月10日至9月16日(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)財(cái)政局707室、708室(通州區(qū)金沙鎮(zhèn)銀河路66號(hào))，聯(lián)系電話：80168009、80168011。
(四)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
1.《南通市通州區(qū)財(cái)政局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(附件2)，一式兩份;
2.本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、任職證明、資格證書原件及復(fù)印件1份;
3.其他。如獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作實(shí)績(jī)和其他證明自身能力等材料原件及復(fù)印件1份。
每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
(五)通州區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例則適當(dāng)延期報(bào)名時(shí)間，或調(diào)整開考比例(至少達(dá)到2:1)。
(六)通過資格審查的考生，招聘小組將以電子郵件形式發(fā)放準(zhǔn)考證，考生請(qǐng)自行下載。
四、考評(píng)辦法
考評(píng)包括適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試三部分，分別按照4:3:3的權(quán)重折算總成績(jī)，計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)適崗評(píng)價(jià)?？偡譃?00分。對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職稱、從業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況等崗位匹配性進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(二)筆試。
1.筆試方式：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)及崗位所需基本業(yè)務(wù)知識(shí)?？荚嚥恢付ń滩?。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考生按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)攜帶準(zhǔn)考證及身份證參加筆試。
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試閱卷結(jié)束后，成績(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)公示。
(三)面試。
1.面試對(duì)象：在筆試合格人員中，按適崗評(píng)價(jià)占40%、筆試成績(jī)占30%的權(quán)重比例計(jì)算得分，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人選(末位同分的，一并進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實(shí)確定。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
五、體檢、考察
(一)體檢。在面試合格人員中，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試得分折算總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者)，考試總成績(jī)、體檢人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
六、公示和聘用
(一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員在通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)聘用。公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期2個(gè)月。試用期滿后，由區(qū)財(cái)政局組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者)。
(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
七、聘用待遇
被聘用人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到南通市通州區(qū)財(cái)政局工作。工資待遇按照通州區(qū)人社局相關(guān)文件執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-80168009、80168038。
九、本簡(jiǎn)章由南通市通州區(qū)財(cái)政局辦公室(人教科)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：80168011。
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南通市通州區(qū)財(cái)政局公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
南通市通州區(qū)財(cái)政局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx
一、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
(二)具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神;
(三)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
(四)具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。
有下列情形人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及上級(jí)有規(guī)定不得應(yīng)聘到政府購買服務(wù)有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關(guān)資格條件見《南通市通州區(qū)財(cái)政局公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名委托書。
(二)報(bào)名時(shí)間：2021年9月10日至9月16日(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)財(cái)政局707室、708室(通州區(qū)金沙鎮(zhèn)銀河路66號(hào))，聯(lián)系電話：80168009、80168011。
(四)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
1.《南通市通州區(qū)財(cái)政局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(附件2)，一式兩份;
2.本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、任職證明、資格證書原件及復(fù)印件1份;
3.其他。如獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作實(shí)績(jī)和其他證明自身能力等材料原件及復(fù)印件1份。
每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
(五)通州區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例則適當(dāng)延期報(bào)名時(shí)間，或調(diào)整開考比例(至少達(dá)到2:1)。
(六)通過資格審查的考生，招聘小組將以電子郵件形式發(fā)放準(zhǔn)考證，考生請(qǐng)自行下載。
四、考評(píng)辦法
考評(píng)包括適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試三部分，分別按照4:3:3的權(quán)重折算總成績(jī)，計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)適崗評(píng)價(jià)?？偡譃?00分。對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職稱、從業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況等崗位匹配性進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(二)筆試。
1.筆試方式：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)及崗位所需基本業(yè)務(wù)知識(shí)?？荚嚥恢付ń滩?。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考生按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)攜帶準(zhǔn)考證及身份證參加筆試。
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試閱卷結(jié)束后，成績(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)公示。
(三)面試。
1.面試對(duì)象：在筆試合格人員中，按適崗評(píng)價(jià)占40%、筆試成績(jī)占30%的權(quán)重比例計(jì)算得分，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人選(末位同分的，一并進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實(shí)確定。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
五、體檢、考察
(一)體檢。在面試合格人員中，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試得分折算總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者)，考試總成績(jī)、體檢人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
六、公示和聘用
(一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員在通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)聘用。公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期2個(gè)月。試用期滿后，由區(qū)財(cái)政局組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者)。
(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
七、聘用待遇
被聘用人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到南通市通州區(qū)財(cái)政局工作。工資待遇按照通州區(qū)人社局相關(guān)文件執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-80168009、80168038。
九、本簡(jiǎn)章由南通市通州區(qū)財(cái)政局辦公室(人教科)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：80168011。
點(diǎn)擊下載>>>點(diǎn)擊查看
南通市通州區(qū)財(cái)政局公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
南通市通州區(qū)財(cái)政局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx