工作計劃是包羅萬象的，不同的人、不同的部門、不同的職別，他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同，那么所作的工作計劃從內容到形式都有可能存在著很大的差別。本文《大學外聯(lián)部個人工作計劃報告》由為您整理，僅供參考！
1.大學外聯(lián)部個人工作計劃報告
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。
在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。強勢推廣本系的理念，打造品牌效應，并總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的客戶資料檔案，為外聯(lián)工作的開展提供方便。
2、與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流。
吸取優(yōu)秀經(jīng)驗，完善自身建設，也可與他們進行不同形式不同程度的合作，以增進友誼，從而擴大影響。
3、繼續(xù)著重抓個人的個人素質修養(yǎng)。認識到組織性，紀律性的重要，使自己成為一個全方位人才。
4、外聯(lián)部對外代表著食品系的形象。
因此我們應該在下學期的活動中盡量注意在校內外樹立起誠實信用，精練能干的形象，做好學生會的對外窗口，注重培養(yǎng)個人素質。在校內，與其他各組織，團體保持緊密的聯(lián)系，為外聯(lián)部順利進行工作提供多渠道的支持。
5、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作
保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學院的活動策劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。
6、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行、
外聯(lián)部是團總支的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我能在這樣好的一個平臺上得到大的鍛煉，讓社會更好地了解山東商務職業(yè)學院，讓xx學院更好地融入社會。而我也應該配合團總支各部門的工作安排，積極為本學院舉辦的活動添磚加瓦。
2.大學外聯(lián)部個人工作計劃報告
一、工作目標
我們外聯(lián)部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，以“實踐自我，服務全校同學”為目標，以“迅速、優(yōu)質、高效”為工作理念，加強內部建設，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)部工作的新模式；對外代表學校大學生形象，運用新方式，新思路，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為我校大學生學生會開展各項活動提供強有力的保證。
二、工作內容
1、做好學校內部協(xié)助、聯(lián)絡、交流工作
協(xié)助學生會各部開展活動，針對各部不同的活動做出詳細的內容安排，確?；顒禹樌_展，圓滿成功。在學校舉行活動時，認真細致做好聯(lián)系工作，接待好外來嘉賓，以保障活動的成功。發(fā)揮外聯(lián)部團結協(xié)同的積極作用，結合我校的實際，努力籌措資金，保障學生會各項工作順利開展。
2、做好對外擴大影響、友好合作工作
外聯(lián)部通過加強發(fā)展與校外企業(yè)的合作，以擴展同學的視野，展現(xiàn)我們學校的風采，擴大我們學校的影響力。積極尋求潛在的贊助商，來支持和贊助學校的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。在開展各類活動時，邀請企業(yè)商家到場觀看，通過活動向企業(yè)商家展現(xiàn)我校當代大學生積極向上的精神面貌。加強與其他兄弟院校的交流聯(lián)系，邀請其他兄弟院校學生會來我校進行參觀、座談，舉行聯(lián)誼活動，增進我校與兄弟院校的友誼，促進大學生學生會工作的健康、持續(xù)發(fā)展。
三、保障措施
1、明確目標，完善責任
外聯(lián)部各同學要根據(jù)本計劃的要求，明確目標，完善責任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證外聯(lián)部各項工作任務認真、扎實開展，并取得優(yōu)異成績。
2、建立機制，有效工作
外聯(lián)部要樹立常抓不懈的思想，按照校大學生學生會的有關要求和工作部署，積極建立開展活動的長效機制，逐步轉入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理，推動活動不斷深入開展，為校大學生學生會開展活動創(chuàng)造良好環(huán)境。
3、廣泛發(fā)動，營造氛圍
外聯(lián)部要運用多種形式，廣泛宣傳本計劃的重大意義，提高全體同學的參與意識，增強緊迫感、責任感，為完成本計劃打下扎實的基礎。
3.大學外聯(lián)部個人工作計劃報告
一、做好協(xié)助
做好院內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。
1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不一樣的活動做出更詳細的資料安排。比如說迎新工作，迎新晚會，院的戶外會等。
2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時刻地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指透過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關聯(lián)，透過與其他學院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，到達豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。
1、展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自我。主要是透過加強活動的交流為主。第一，在我們自我舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞聯(lián)誼活動，資料可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流。具體資料及時刻安排還有待確定。
2、擴大影響--主要是透過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來到達目的。目前的設想有，透過我們學院自我成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者透過我們學院牽頭的形式，與其他學院一齊或者與其他學校一齊舉辦活動，以到達目的。
三、加強聯(lián)系
那里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。
1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關聯(lián)。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動帶給資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫忙的。
2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的好處，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。
四、部門的內部工作
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動活動時刻：每周或根據(jù)狀況而定
活動資料：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會帶給各種機會給部門成員鍛煉。
3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至能夠開展部門內部的小型的比賽活動。
4.大學外聯(lián)部個人工作計劃報告
一、內部建設
1、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責分明。
2、個人能力培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結等文字方式，將經(jīng)驗落實到筆落實到實踐。
3、工作技能考核：外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。
4、內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。
二、外部聯(lián)合
1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。
2、外場宣傳：現(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度。
3、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié)，精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持，學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。
4、公關關系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，加快資源積累，認識的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯(lián)系其他學校的外聯(lián)，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏。
5.大學外聯(lián)部個人工作計劃報告
一、工作背景：
外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生會的工作產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。
二、工作內容：
自身培養(yǎng)外聯(lián)部需要的是有較強的拓展能力、社交能力、溝通能力、組織協(xié)調能力的成員，自己應要在參與部門的不斷實踐中，不斷地完善自己。
部門內部
1、應多與內部成員進行交流溝通，了解各自的想法，各自互相學習?？梢耘e行一兩次聚餐和出游的活動，增加部門成員之間的凝聚力，使我們的團隊成為優(yōu)秀，積極向上，和諧融洽的團隊。
2、認真及時完成部門上級布置的任務，積極及時參加部門的各種會議活動。
3、遵循藥學院外聯(lián)部的各項規(guī)章制度，努力營造部門文化氛圍，確保工作高效，順利。
4、在工作中不斷的吸取經(jīng)驗與教訓，努力向部門中師哥師姐學習。
5、充分發(fā)揮自己的才能，在部門工作中做好自己的本職工作，并熱心的協(xié)助其他成員工作。
部門外部
1、自己要努力參與建立部門與部門之間的聯(lián)系，與各個部門建立起和諧良好的關系，在各種活動中展示出我們外聯(lián)部的風采，樹立起我們外聯(lián)部的良好形象。在活動中，各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。
2、尋求恰當?shù)臋C會，如在運動會中，與體育部協(xié)作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用。在各類晚會中，與文藝部等部門，協(xié)助落實晚會籌辦的細節(jié)，爭取把晚會舉辦成功。并根據(jù)我們的特色，拉動社會上的廠商的參與和協(xié)作，爭取拉到廠商的贊助與支持。
3、加強校際合作。我們應該建立更加暢通，更加透明的高校交際合作網(wǎng)絡。使信息更加暢通，方便我們xx學院外聯(lián)的各項工作。在合適的機會下，與長清地區(qū)的高校進行信息交流與溝通，進行信息互補。
4、外聯(lián)部可以牽頭策劃搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系，并持續(xù)良好的保持下去。我們可以聯(lián)系參觀一些知名廠家，聯(lián)系社會知名人士，政府部門負責人做一些符合我們xx學院特色的互動型講座，請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生會階段性成果展等，爭取拉到贊助與支持。
5、根據(jù)xx學院的特色，舉辦跟醫(yī)藥有關的講座！借著xx學院的第一大院的優(yōu)勢，把活動的宣傳做大做好。
個人對外聯(lián)部未來的展望：
1、培養(yǎng)外聯(lián)部成員的責任意識。
2、繼續(xù)加強外聯(lián)部與學生會各個部門的協(xié)作。使外聯(lián)部成員建立起良好的工作和個人情感。
3、利用一切可利用的資源，尋找新的思路解決資金來源問題，嘗試與某些公司進行長期合作。
4、定期舉行“老成員見面會”，讓學長講述xx學院外聯(lián)部的歷史，為我們的工作提出好的建議。
5、部門內部定期召開小型會議，明確分工，責任到人。
6、集中力量搞好這個年度的重頭戲，如運動會，迎新晚會，元旦晚會等等，力爭在全院樹立我們外聯(lián)部的良好形象。
7、繼續(xù)營造部門融洽的工作氛圍，活潑但不松懈。
8、平時注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。