2022民生銀行浙江溫州分行社會招聘若干人，報名時間：2022年6月30日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機構：溫州分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務規(guī)劃
工作區(qū)域：溫州
截止日期：2022-06-30
工作職責
1.分析行業(yè)、市場、產(chǎn)品等相關信息，積極推進產(chǎn)品優(yōu)化；
2.拓展業(yè)務平臺，引進優(yōu)質客戶開展相關業(yè)務；
3.撰寫項目合作方案，防控風險，促進項目商務的合作；
4.組織產(chǎn)品培訓，開展分行的營銷規(guī)劃及業(yè)務推動并提供技術支持。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上崗位相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，具備CPA、CFA等資格者優(yōu)先；
4.了解相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值。
二、零售業(yè)務團隊負責人
所屬機構：溫州分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：零售客群營銷
工作區(qū)域：溫州
截止日期：2022-06-30
工作職責
1.配合業(yè)務分管行長，統(tǒng)籌組織團隊推進零售業(yè)務開發(fā)、營銷、獲客，確保各項業(yè)務的完成；
2.完成業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
3.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質量優(yōu)良。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，有市場營銷相關工作經(jīng)歷，勇于接受挑戰(zhàn)；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的組織管理能力和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
更多崗位登錄中國民生銀行查詢
報名申請入口
一、產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機構：溫州分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務規(guī)劃
工作區(qū)域：溫州
截止日期：2022-06-30
工作職責
1.分析行業(yè)、市場、產(chǎn)品等相關信息，積極推進產(chǎn)品優(yōu)化；
2.拓展業(yè)務平臺，引進優(yōu)質客戶開展相關業(yè)務；
3.撰寫項目合作方案，防控風險，促進項目商務的合作；
4.組織產(chǎn)品培訓，開展分行的營銷規(guī)劃及業(yè)務推動并提供技術支持。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上崗位相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，具備CPA、CFA等資格者優(yōu)先；
4.了解相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值。
二、零售業(yè)務團隊負責人
所屬機構：溫州分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：零售客群營銷
工作區(qū)域：溫州
截止日期：2022-06-30
工作職責
1.配合業(yè)務分管行長，統(tǒng)籌組織團隊推進零售業(yè)務開發(fā)、營銷、獲客，確保各項業(yè)務的完成；
2.完成業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
3.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質量優(yōu)良。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，有市場營銷相關工作經(jīng)歷，勇于接受挑戰(zhàn)；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的組織管理能力和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
更多崗位登錄中國民生銀行查詢
報名申請入口