2022交通銀行云南文山分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
職位名稱：公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
部門：交通銀行文山分行-交通銀行文山分行營業(yè)部
工作地點(diǎn)：云南-文山苗族自治州
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2022-03-31
職位描述:
(1)根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，提出轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場定位、制定轄內(nèi)公司條線業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度營銷計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成。
(2)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展總體策略、當(dāng)?shù)厥袌黾巴瑯I(yè)特點(diǎn)，制定分行公司產(chǎn)品推廣目標(biāo)、計(jì)劃、策略；針對適用客群制定產(chǎn)品宣傳方案，開展?fàn)I銷推介活動(dòng)，推廣成功案例，幫助對公客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷。
(3)組織開展市場調(diào)研，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的跟蹤研究、政策建議、戰(zhàn)略部署，以及研究行業(yè)金融服務(wù)需求，制定客戶金融服務(wù)方案，進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
(4)制定完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法和操作流程。
(5)具備一定的隊(duì)伍管理和培訓(xùn)能力，推進(jìn)對公客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等隊(duì)伍建設(shè)，配合相關(guān)部門實(shí)施人才選拔、培養(yǎng)。
(6)根據(jù)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求，制定轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)政策和制度，及時(shí)處置重大或突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件，定期進(jìn)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
(2)具有三年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中一年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等。
(3)年齡在38周歲及以下。
(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
(5)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
二、
職位名稱：零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
部門：交通銀行文山分行-交通銀行文山分行營業(yè)部
工作地點(diǎn)：云南-文山苗族自治州
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2022-03-31
職位描述:
(1)具備一定的發(fā)展規(guī)劃能力，能夠根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，制定轄內(nèi)個(gè)零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成。
(2)全面負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售負(fù)債、零售資產(chǎn)、財(cái)富管理、個(gè)人客戶等指標(biāo)的拓展與推廣。
(3)具備一定的隊(duì)伍管理和培訓(xùn)能力，開展基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、零售客戶經(jīng)理、外拓客戶經(jīng)理等零售隊(duì)伍培訓(xùn)。
(4)負(fù)責(zé)轄內(nèi)交通銀行零售業(yè)務(wù)品牌及市場推廣，具備一定的客戶活動(dòng)組織能力和客戶品牌推廣能力。
(5)根據(jù)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求，制定轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)政策和制度，及時(shí)處置重大或突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件，定期進(jìn)行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查。
(6)負(fù)責(zé)轄內(nèi)服務(wù)提升和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
(2)具有三年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中一年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等。
(3)年齡在38周歲及以下。
(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
(5)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
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一、
職位名稱：公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
部門：交通銀行文山分行-交通銀行文山分行營業(yè)部
工作地點(diǎn)：云南-文山苗族自治州
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2022-03-31
職位描述:
(1)根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，提出轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場定位、制定轄內(nèi)公司條線業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度營銷計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成。
(2)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展總體策略、當(dāng)?shù)厥袌黾巴瑯I(yè)特點(diǎn)，制定分行公司產(chǎn)品推廣目標(biāo)、計(jì)劃、策略；針對適用客群制定產(chǎn)品宣傳方案，開展?fàn)I銷推介活動(dòng)，推廣成功案例，幫助對公客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷。
(3)組織開展市場調(diào)研，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的跟蹤研究、政策建議、戰(zhàn)略部署，以及研究行業(yè)金融服務(wù)需求，制定客戶金融服務(wù)方案，進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
(4)制定完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法和操作流程。
(5)具備一定的隊(duì)伍管理和培訓(xùn)能力，推進(jìn)對公客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等隊(duì)伍建設(shè)，配合相關(guān)部門實(shí)施人才選拔、培養(yǎng)。
(6)根據(jù)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求，制定轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)政策和制度，及時(shí)處置重大或突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件，定期進(jìn)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
(2)具有三年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中一年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等。
(3)年齡在38周歲及以下。
(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
(5)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
二、
職位名稱：零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
部門：交通銀行文山分行-交通銀行文山分行營業(yè)部
工作地點(diǎn)：云南-文山苗族自治州
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2022-03-31
職位描述:
(1)具備一定的發(fā)展規(guī)劃能力，能夠根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，制定轄內(nèi)個(gè)零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成。
(2)全面負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售負(fù)債、零售資產(chǎn)、財(cái)富管理、個(gè)人客戶等指標(biāo)的拓展與推廣。
(3)具備一定的隊(duì)伍管理和培訓(xùn)能力，開展基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、零售客戶經(jīng)理、外拓客戶經(jīng)理等零售隊(duì)伍培訓(xùn)。
(4)負(fù)責(zé)轄內(nèi)交通銀行零售業(yè)務(wù)品牌及市場推廣，具備一定的客戶活動(dòng)組織能力和客戶品牌推廣能力。
(5)根據(jù)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求，制定轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)政策和制度，及時(shí)處置重大或突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件，定期進(jìn)行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查。
(6)負(fù)責(zé)轄內(nèi)服務(wù)提升和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。
職位要求:
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
(2)具有三年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中一年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等。
(3)年齡在38周歲及以下。
(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
(5)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
更多崗位登錄交通銀行查詢
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