2022廣東省珠海市斗門(mén)區(qū)斗門(mén)鎮(zhèn)招聘政府雇員公告【21人】已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2022年2月18日至2022年2月25日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘資格條件、職位及人數(shù)
(一)基本資格條件：
1.年齡在35周歲及以下的社會(huì)人士或應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.身體健康，無(wú)傳染疾病，有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘;
(二)職位及人數(shù)：(附件)
二、薪酬待遇
經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受斗門(mén)鎮(zhèn)普通雇員規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年2月18日至2022年2月25日。
3.報(bào)名要求：個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至dmdmzdqb@zhuhai.gov.cn，資料壓縮包名稱(chēng)和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式寫(xiě)明，請(qǐng)務(wù)必寫(xiě)清應(yīng)聘崗位，且應(yīng)保證報(bào)名材料的完整性和準(zhǔn)確性，若有資料不全的情況，視為報(bào)名失敗。
4.報(bào)名材料
(1)《斗門(mén)區(qū)斗門(mén)鎮(zhèn)招聘政府雇員報(bào)名表》(報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，報(bào)名表請(qǐng)發(fā)送電子版(word)和已簽名的掃描版各一份);
(2)個(gè)人近期1寸正面免冠彩照1張(電子版);
(3)身份證(正反面)掃描件;
(4)戶口本首頁(yè)和應(yīng)聘者本人信息頁(yè)的掃描件;戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開(kāi)具的戶籍證明掃描件;
(5)學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證明、駕駛證明等掃描件。
(二)資格審核
由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者考試時(shí)間將另行通知。
(三)考試
考試采取筆試加面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)×40%+面試成績(jī)(滿分100分)×60%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定，筆試成績(jī)低于60分不能進(jìn)入面試。
1.筆試(滿分100分)，采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試(滿分100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試時(shí)，請(qǐng)攜帶身份證，以備查驗(yàn)。
(四)體檢及組織考察
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單，體檢工作由招聘單位委托有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，費(fèi)用自理。如遇體檢不合格者或放棄體檢者，空余名額按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)需達(dá)到70分以上)。經(jīng)過(guò)組織考察合格者，確定為擬聘用人選。
(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.體檢、政審不合格的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，經(jīng)用人單位審議，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到70分以上。
五、本公告未盡事宜，由斗門(mén)鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：0756-2787481。
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珠海市斗門(mén)區(qū)斗門(mén)鎮(zhèn)招聘政府雇員崗位表
斗門(mén)區(qū)斗門(mén)鎮(zhèn)招聘政府雇員報(bào)名表
一、招聘資格條件、職位及人數(shù)
(一)基本資格條件：
1.年齡在35周歲及以下的社會(huì)人士或應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.身體健康，無(wú)傳染疾病，有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘;
(二)職位及人數(shù)：(附件)
二、薪酬待遇
經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受斗門(mén)鎮(zhèn)普通雇員規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年2月18日至2022年2月25日。
3.報(bào)名要求：個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至dmdmzdqb@zhuhai.gov.cn，資料壓縮包名稱(chēng)和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式寫(xiě)明，請(qǐng)務(wù)必寫(xiě)清應(yīng)聘崗位，且應(yīng)保證報(bào)名材料的完整性和準(zhǔn)確性，若有資料不全的情況，視為報(bào)名失敗。
4.報(bào)名材料
(1)《斗門(mén)區(qū)斗門(mén)鎮(zhèn)招聘政府雇員報(bào)名表》(報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，報(bào)名表請(qǐng)發(fā)送電子版(word)和已簽名的掃描版各一份);
(2)個(gè)人近期1寸正面免冠彩照1張(電子版);
(3)身份證(正反面)掃描件;
(4)戶口本首頁(yè)和應(yīng)聘者本人信息頁(yè)的掃描件;戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開(kāi)具的戶籍證明掃描件;
(5)學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證明、駕駛證明等掃描件。
(二)資格審核
由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者考試時(shí)間將另行通知。
(三)考試
考試采取筆試加面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)×40%+面試成績(jī)(滿分100分)×60%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定，筆試成績(jī)低于60分不能進(jìn)入面試。
1.筆試(滿分100分)，采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試(滿分100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試時(shí)，請(qǐng)攜帶身份證，以備查驗(yàn)。
(四)體檢及組織考察
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單，體檢工作由招聘單位委托有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，費(fèi)用自理。如遇體檢不合格者或放棄體檢者，空余名額按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)需達(dá)到70分以上)。經(jīng)過(guò)組織考察合格者，確定為擬聘用人選。
(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.體檢、政審不合格的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，經(jīng)用人單位審議，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到70分以上。
五、本公告未盡事宜，由斗門(mén)鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：0756-2787481。
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珠海市斗門(mén)區(qū)斗門(mén)鎮(zhèn)招聘政府雇員崗位表
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