2022浦發(fā)銀行海南?？诜中羞\營主管崗社會招聘若干人，報名申請入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
運營主管崗
?？诜中?待分配員工管理中心
招聘類別：社會招聘
工作地點：海口
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-02-15
崗位職責
根據(jù)分行運營管理工作要求，落實各項運營工作目標，確保網(wǎng)點運營業(yè)務(wù)正常運行；
貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和總分行運營條線業(yè)務(wù)制度和操作規(guī)程，組織網(wǎng)點正確開展運營業(yè)務(wù)核算，定期組織相關(guān)賬務(wù)核對和清理工作，監(jiān)督落實核算執(zhí)行情況，保證業(yè)務(wù)核算合法、真實、準確、及時、完整；
組織開展網(wǎng)點運營內(nèi)控管理，嚴格執(zhí)行外部監(jiān)管和行內(nèi)案件防控政策，落實賬戶管理、清算結(jié)算、運營要素、信用運營等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制要求，負責相應(yīng)的授權(quán)業(yè)務(wù)，并做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理，防范運營業(yè)務(wù)操作風險；
對網(wǎng)點各崗位的運營操作進行觀察和監(jiān)督，及時開展現(xiàn)場檢查輔導，發(fā)現(xiàn)問題及時制止糾正；檢查核對現(xiàn)金、憑證、印章、機具、檔案等運營要素管理情況；落實整改內(nèi)外部檢查及審計等發(fā)現(xiàn)的問題；落實自助渠道運營業(yè)務(wù)的內(nèi)控管理；做好柜面6S服務(wù)管理，以及業(yè)務(wù)差錯、事故及其他特殊事項的應(yīng)急處置及報告等；
根據(jù)網(wǎng)點廳堂實際情況，與網(wǎng)點經(jīng)理協(xié)調(diào)理財經(jīng)理等人員的機動安排，充分利用網(wǎng)點資源，協(xié)調(diào)組織開展自助運維、臨時頂崗等聯(lián)動服務(wù)工作；
協(xié)助分行運營管理部和網(wǎng)點運營行長，做好網(wǎng)點運營人員的日常管理工作，組織開展運營人員培訓、學習、考試、競賽、考核等，并對運營員工的輪崗、頂崗提出建議和意見等。
應(yīng)聘條件
年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷；5年及以上商業(yè)銀行運營崗位工作經(jīng)驗，2年以上運營主管工作經(jīng)驗，熟悉銀行運營管理工作；具有較強的服務(wù)意識和風險防范意識；特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
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運營主管崗
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招聘類別：社會招聘
工作地點：海口
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-02-15
崗位職責
根據(jù)分行運營管理工作要求，落實各項運營工作目標，確保網(wǎng)點運營業(yè)務(wù)正常運行；
貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和總分行運營條線業(yè)務(wù)制度和操作規(guī)程，組織網(wǎng)點正確開展運營業(yè)務(wù)核算，定期組織相關(guān)賬務(wù)核對和清理工作，監(jiān)督落實核算執(zhí)行情況，保證業(yè)務(wù)核算合法、真實、準確、及時、完整；
組織開展網(wǎng)點運營內(nèi)控管理，嚴格執(zhí)行外部監(jiān)管和行內(nèi)案件防控政策，落實賬戶管理、清算結(jié)算、運營要素、信用運營等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制要求，負責相應(yīng)的授權(quán)業(yè)務(wù)，并做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理，防范運營業(yè)務(wù)操作風險；
對網(wǎng)點各崗位的運營操作進行觀察和監(jiān)督，及時開展現(xiàn)場檢查輔導，發(fā)現(xiàn)問題及時制止糾正；檢查核對現(xiàn)金、憑證、印章、機具、檔案等運營要素管理情況；落實整改內(nèi)外部檢查及審計等發(fā)現(xiàn)的問題；落實自助渠道運營業(yè)務(wù)的內(nèi)控管理；做好柜面6S服務(wù)管理，以及業(yè)務(wù)差錯、事故及其他特殊事項的應(yīng)急處置及報告等；
根據(jù)網(wǎng)點廳堂實際情況，與網(wǎng)點經(jīng)理協(xié)調(diào)理財經(jīng)理等人員的機動安排，充分利用網(wǎng)點資源，協(xié)調(diào)組織開展自助運維、臨時頂崗等聯(lián)動服務(wù)工作；
協(xié)助分行運營管理部和網(wǎng)點運營行長，做好網(wǎng)點運營人員的日常管理工作，組織開展運營人員培訓、學習、考試、競賽、考核等，并對運營員工的輪崗、頂崗提出建議和意見等。
應(yīng)聘條件
年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷；5年及以上商業(yè)銀行運營崗位工作經(jīng)驗，2年以上運營主管工作經(jīng)驗，熟悉銀行運營管理工作；具有較強的服務(wù)意識和風險防范意識；特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
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