方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
學期工會工作計劃系列活動方案篇一
經(jīng)過上一學年的工作，總結了工作的經(jīng)驗，在本學期將進一步發(fā)揮部門的職能。
在以往的基礎上有所創(chuàng)新，制定調音設備的使用申請表，并管理在案。
本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續(xù)進行使用上的管理.設立經(jīng)費申請單,對于學生會其他部門對內部經(jīng)費的申要得到辦公室主任和指導老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經(jīng)費.對經(jīng)費的使用辦公室留有詳細的記錄,并定時的核對賬目.并定期的向學生會主席團進行匯報。
準備為學生會添置新的儀器設備，比如打印機，以方便學生會成員的使用。
新學期開始，各部門都將有自己本部的工作，如學習部的實驗技能大賽，辦公室將以全新的姿態(tài)投入工作之中.學生會傳承的博雅文化節(jié)也將開展,辦公室將承擔各環(huán)節(jié)的調音工作以及會場的布置與安排。
積極配合其他部門的工作.做為學生會的下屬部門,辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。
吸取以往的工作經(jīng)驗，總結從前的工作不足，更好的去完成老師和學生會布置的任務，和其他部門共創(chuàng)第七屆學生會的業(yè)績！
藥學院學生會辦公室
20xx年3月5日
學期工會工作計劃系列活動方案篇二
活動組織人員：公司全體員工
活動內容：組織公司男同事進行節(jié)目表演(大概1個左右);猜價送禮品活動;同時進行表彰大會;視情況進行員工集體聚餐。
活動準備：1)上報節(jié)目單
2)進行演出排練
3)布置會場
4)員工禮品采購(定制類頒獎禮品、生活用品等)
活動過程：1)主持人宣布開始(說明三八節(jié)活動關愛員工的目的)
2)節(jié)目表演(多以風趣幽默等形式進行)及一些禮品的猜價活動，將幾款禮品拿出來作為員工福利，大家誰猜的最準則禮品屬于誰。像是加濕器、煮蛋器等。也可以團隊答題，獎品作為辦公室里共有財產(chǎn)，員工每次用到都會對這次活動夸贊不已的。
3)頒獎典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎項的水晶)
領導講話(看情況是否可以一起聚餐)
活動總結：活動總結及禮品清點
禮品也是很重要的一個環(huán)節(jié)哦，員工在意的也許不是一件禮物更多的是在意企業(yè)是否看重自己的員工。而對于送給員工禮物多數(shù)以實用為主，因為這是多數(shù)員工的需求，有創(chuàng)意不實用的禮品往往會讓員工覺的不夠吸引力。不要去想是不是只送給企業(yè)里女員工，不要忘記，男員工也是有女友有老婆的。關心他們的生活比關心他們自己效果要來的好的多。
學期工會工作計劃系列活動方案篇三
（一）大力宣傳認真學習《憲法》
《中華人民共和國憲法》于1982年12月4日由全國人民代表大會公告公布施行，第十二屆全國人大常委會第十一次會議作出決定，將現(xiàn)行憲法通過、公布、施行日期12月4日設為國家憲法日。重點宣傳國家的根本制度和根本任務、公民的基本權利、義務和國家生活的基本原則等內容，宣傳憲法精神、憲法原則以及推進憲法實施的具體要求和舉措。
各企業(yè)要充分認識學習宣傳《憲法》的重要意義，以法制宣傳、知識講座、知識競賽等方式，大力宣傳認真學習《憲法》。通過學習宣傳，提高全民憲法意識，弘揚憲法精神，加強憲法實施，從而在全社會形成堅持黨的領導、崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的濃厚氛圍。
（二）開展春節(jié)期間法制宣傳工作
重點宣傳黨的十八屆四中全會精神；勞動爭議、社會保障有關法律法規(guī)；“兩搶”盜竊、治安管理、交通安全有關法律法規(guī)；《煙花爆竹安全管理條例》等有關消防、安全的法律法規(guī)；反賭博、反毒、反封建迷信等法制宣傳。
（三）開展“流動人口法制宣傳月”活動
重點宣傳有關“三改一拆”、“五水共治”等與市委市政府中心工作有關的法律法規(guī)；突出宣傳勞動就業(yè)，社會保障、法律援助、人民調解、計劃生育、綜合治理等與流動人口生活息息相關的法律法規(guī)。
（四）繼續(xù)推進“法律進機關”活動
繼續(xù)組織集團公司機關干部職工參加市有關法制宣傳、學習、培訓、測試，黨委理論學習中心組學法每年不少于4次；機關工作人員學法用法活動達40學時，不斷提高自身法律素質和能力，認真做好陽光權利運行各項工作，優(yōu)化國資監(jiān)管職能，建立規(guī)范有效、全面覆蓋、內容明確、要求嚴格的內部控制體系，推動法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理的有機融合。
（五）繼續(xù)抓好“法律進企業(yè)”活動
繼續(xù)將“依法治企”納入年度企業(yè)領導干部經(jīng)營業(yè)績年薪考核目標內容，部署開展“誠信守法企業(yè)”活動，推行企業(yè)法律顧問制度，更進一步推動“法律進企業(yè)”工作。各下屬企業(yè)要通過加強法制宣傳教育，培養(yǎng)企業(yè)法治文化，不斷提高依法經(jīng)營、依法管理的能力，要注重學習與企業(yè)實際有效結合，分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題，探索尋找解決方法，降低經(jīng)營風險。
（六）繼續(xù)做好普法主題日宣傳活動
12月4日是每年一度的憲法宣傳日，12月是xx市法制宣傳月，在做好上級部署工作的同時，結合企業(yè)實際，做好活動方案和總結等基礎工作；有關企業(yè)組織好《消費者權益保護法》主題日法制宣傳工作。
結合黨風廉政建設和預防職務犯罪，開展廉潔從業(yè)、反腐倡廉宣傳教育工作；結合企業(yè)綜合治理、安全生產(chǎn)工作，做好綜合治理、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育；結合保密安全工作，加強保密教育；結合企業(yè)法制建設，提高企業(yè)法律風險防范意識，促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
（一）根據(jù)市普法辦統(tǒng)一部署，結合我集團公司工作實際，認真做好“六五”普法總結驗收工作，做好迎接市普法辦考核驗收的各項工作。
（二）回顧總結我集團公司“六五”普法工作經(jīng)驗，做好“六五”普法先進集體和先進個人的推薦評選工作，進一步調動法制宣傳教育的積極性。
（三）各企業(yè)應制定“20xx年普法依法治理工作計劃”，第四季度做好“六五”普法總結驗收工作，做好迎接市工貿集團考核驗收的各項工作。
（一）深入開展調查研究，廣泛聽取企業(yè)意見，認真做好“七五”普法規(guī)劃的研究論證工作。
（二）按照市普法辦的工作部署和要求，著手起草工貿集團“七五”普法規(guī)劃。
學期工會工作計劃系列活動方案篇四
20xx年“三八婦女節(jié)”即將到來，為讓全體女職工過好自己的節(jié)日、增強職工之間的交流與凝聚力，xx工會在黨支部、行政的支持下組織開展節(jié)日慶祝活動。
活動時間：20xx年3月8日(周五)
14:00 xx公園門口集合進入場地
14：30—18:30游戲及燒烤會
活動地點：xx公園
參加人員：全體職工
總策劃及實施：工會
音箱、話筒：
食物及餐具：
攝影：
主持人：
嘉賓禮品：
嘉賓接待組：
條幅：
紀律、衛(wèi)生：各小組組長
游戲：
裁判： 游戲發(fā)獎品：
門票點：
燒烤點：
食品領取：各小組組長
1.開幕、致辭
2.嘉賓與教職工共同游戲，發(fā)獎品
3.自助燒烤
1.職工每6人一組，聽從組長(班長)安排，按每組順序坐于指定位置。
2.每個小組自備一個標志物
3.活動開展期間，職工需尊重他人活動，不得擅自離開場地，注意講衛(wèi)生。
4.穿方便運動的鞋與衣服，游戲項目全體職工參加。
5.燒烤時注意安全。
學期工會工作計劃系列活動方案篇五
“發(fā)現(xiàn)生活之美”。
團結動員全體女教職工，圍繞學院中心工作，充分發(fā)揮“半邊天”作用，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚“四自”精神，樹立良好師德師風，積極營造和諧奮進、健康向上的良好校園氛圍，謀求事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造幸福生活。
1、女教職工五一巾幗標兵崗（兵）、巾幗文明示范崗（兵）創(chuàng)建
3月x月，負責人xx
2、女教職工志愿服務活動第二期關愛美院高齡獨居老人
3月4日 負責人xx
3、女教職工插花藝術講座和比賽
3月7日 負責人xx
4、女教職工“發(fā)現(xiàn)生活之美”主題攝影大賽
3月3日至31日 負責人xx
5、第四屆“新好男人”廚藝大賽
3月28日 負責人xx
6、女教工休閑游與親子游
4月9日 太湖濕地公園 負責人xx
學期工會工作計劃系列活動方案篇六
(1)、人力資源部組織活動;
(2)、全體女性同仁參與。
1.20m往返跑團隊接力――跳袋鼠：大口袋四個,高低以到腰際為佳,參賽隊員把自己裝入袋中,雙手提袋口,在裁判員發(fā)令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進,20m的路線中往返一次,以最快者為勝。在場內20m的范圍內設有兩個標志點――起點與中轉點，參賽人員在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā)，繞過標志點返回起點，第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。
2.夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉移的最多者為勝。
3.吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經(jīng)過并到達最后一個杯子，以最快到達的為勝。
5.跳繩：在規(guī)定的區(qū)域內以一分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝;花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。
6.踢毽子：在規(guī)定的區(qū)域內以三分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝。
各項目優(yōu)勝者獎品一樣，詳細如下：
第一名：玉蘭油沐浴露1000毫升一瓶價值約50元
第二名：十字繡一幅價值約30元
第三名：汰漬洗衣粉2kg裝價值約18元
優(yōu)勝獎：高露潔牙刷+牙膏套裝價值約8元
學期工會工作計劃系列活動方案篇七
為進一步加強法治文化建設，深入推進“六五”普法工作，根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)領導小組《關于開展“法治文化建設年”活動的通知》和大武口區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室《大武口區(qū)“法制文化建設年”活動實施方案》精神，結合集團公司法制宣傳教育工作實際，特制定本實施方案。
緊緊圍繞集團公司“緊盯一個目標，把握兩個方向，堅持三個圍繞，發(fā)揮四個優(yōu)勢，實現(xiàn)五個上水平”總體工作思路，積極開展多種形式的法治文化活動，把法治文化融入到企業(yè)文化和職工工作和生活之中，促進法治文化產(chǎn)品更加豐富，法治文化陣地建設更加完善，法治文化載體不斷創(chuàng)新，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導功能，不斷提高全體職工法制宣傳教育的針對性和時效性，為全面實現(xiàn)“六五”普法確定的各項目標任務奠定堅實基礎。
（一）培育一支法治文藝宣傳隊。結合集團公司實際，立足于培育具有企業(yè)特色的法治文化，培育一支有基礎、有成績、有熱情、有優(yōu)勢的法治文藝宣傳隊，充分調動廣大職工開展法治文化建設活動的積極性。
（二）創(chuàng)作一批法治文藝節(jié)目。集團公司各單位要緊密結合自身的職能、特點和工作實際，積極創(chuàng)作一批與職工生產(chǎn)生活密切相關、具有鮮明時代感和行業(yè)特色的法治文藝節(jié)目。
（三）建立法治文化基地。充分利用法律宣傳櫥窗、法治文化板報、廠報普法專欄，使之成為企業(yè)法制教育、法治文化宣傳的前沿陣地，廣泛開展法制宣傳教育。
（四）開展一次法治文化作品評選活動。在公司范圍內開展一次法治繪畫、書法、攝影、剪紙等作品征集活動，集團公司普法辦公室將組織人員對作品進行評選，評選出的優(yōu)秀作品推薦參加大武口區(qū)法治文藝作品展示活動。
安排部署階段：（20xx年3月26日至4月10日）集團公司各子分公司要按照《集團公司“法治文化建設年”活動實施方案》要求，制定本單位“法治文化建設年”活動方案，安排部署本系統(tǒng)“法治文化建設年”的相應活動。
組織實施階段（20xx年4月10日至11月1日）。集團公司各子分公司按照《集團公司“法治文化建設年”活動實施方案》的內容和要求，認真組織開展“法治文化建設年”各項活動。
總結驗收階段：（20xx年12月1日至12月15日）。集團公司普法辦公室對各子分公司“法治文化建設年”活動進行全面檢查驗收。
（一）加強領導，落實責任。集團公司各子分公司要高度重視法治文化建設，充分認識到法治文化建設是全面落實“六五”普法規(guī)劃的重要抓手，要將法治文化建設列入重要議事日程，分解任務，明確責任，切實抓緊抓好，確?！胺ㄖ挝幕ㄔO年”活動落實到位。
（二）整體聯(lián)動，合力推進。集團公司各單位要結合工作實際，制定切實可行的實施方案，突出重點，整合資源，有計劃、有步驟地積極推進。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，打造特色。集團公司各單位要圍繞“六五”普法規(guī)劃目標任務，立足于培育具有行業(yè)特色的法治文化，在深化內容、豐富載體、擴大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路，努力形成本行業(yè)法治文化建設的特色品牌。
（四）加強監(jiān)督，強化保障。將集團公司各子分公司“法治文化建設年”活動作為年度考核的重要內容，通過檢查、指導、考核，對工作不扎實，效果不明顯的單位和部門進行通報批評。同時，集團公司要加大法治文化建設的經(jīng)費保障力度，確保各類法治文化基地建設、法治文藝團體培育的所需經(jīng)費。
各個階段工作的安排部署和開展情況，并以此作為年度考核的主要依據(jù)。
學期工會工作計劃系列活動方案篇一
經(jīng)過上一學年的工作，總結了工作的經(jīng)驗，在本學期將進一步發(fā)揮部門的職能。
在以往的基礎上有所創(chuàng)新，制定調音設備的使用申請表，并管理在案。
本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續(xù)進行使用上的管理.設立經(jīng)費申請單,對于學生會其他部門對內部經(jīng)費的申要得到辦公室主任和指導老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經(jīng)費.對經(jīng)費的使用辦公室留有詳細的記錄,并定時的核對賬目.并定期的向學生會主席團進行匯報。
準備為學生會添置新的儀器設備，比如打印機，以方便學生會成員的使用。
新學期開始，各部門都將有自己本部的工作，如學習部的實驗技能大賽，辦公室將以全新的姿態(tài)投入工作之中.學生會傳承的博雅文化節(jié)也將開展,辦公室將承擔各環(huán)節(jié)的調音工作以及會場的布置與安排。
積極配合其他部門的工作.做為學生會的下屬部門,辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。
吸取以往的工作經(jīng)驗，總結從前的工作不足，更好的去完成老師和學生會布置的任務，和其他部門共創(chuàng)第七屆學生會的業(yè)績！
藥學院學生會辦公室
20xx年3月5日
學期工會工作計劃系列活動方案篇二
活動組織人員：公司全體員工
活動內容：組織公司男同事進行節(jié)目表演(大概1個左右);猜價送禮品活動;同時進行表彰大會;視情況進行員工集體聚餐。
活動準備：1)上報節(jié)目單
2)進行演出排練
3)布置會場
4)員工禮品采購(定制類頒獎禮品、生活用品等)
活動過程：1)主持人宣布開始(說明三八節(jié)活動關愛員工的目的)
2)節(jié)目表演(多以風趣幽默等形式進行)及一些禮品的猜價活動，將幾款禮品拿出來作為員工福利，大家誰猜的最準則禮品屬于誰。像是加濕器、煮蛋器等。也可以團隊答題，獎品作為辦公室里共有財產(chǎn)，員工每次用到都會對這次活動夸贊不已的。
3)頒獎典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎項的水晶)
領導講話(看情況是否可以一起聚餐)
活動總結：活動總結及禮品清點
禮品也是很重要的一個環(huán)節(jié)哦，員工在意的也許不是一件禮物更多的是在意企業(yè)是否看重自己的員工。而對于送給員工禮物多數(shù)以實用為主，因為這是多數(shù)員工的需求，有創(chuàng)意不實用的禮品往往會讓員工覺的不夠吸引力。不要去想是不是只送給企業(yè)里女員工，不要忘記，男員工也是有女友有老婆的。關心他們的生活比關心他們自己效果要來的好的多。
學期工會工作計劃系列活動方案篇三
（一）大力宣傳認真學習《憲法》
《中華人民共和國憲法》于1982年12月4日由全國人民代表大會公告公布施行，第十二屆全國人大常委會第十一次會議作出決定，將現(xiàn)行憲法通過、公布、施行日期12月4日設為國家憲法日。重點宣傳國家的根本制度和根本任務、公民的基本權利、義務和國家生活的基本原則等內容，宣傳憲法精神、憲法原則以及推進憲法實施的具體要求和舉措。
各企業(yè)要充分認識學習宣傳《憲法》的重要意義，以法制宣傳、知識講座、知識競賽等方式，大力宣傳認真學習《憲法》。通過學習宣傳，提高全民憲法意識，弘揚憲法精神，加強憲法實施，從而在全社會形成堅持黨的領導、崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的濃厚氛圍。
（二）開展春節(jié)期間法制宣傳工作
重點宣傳黨的十八屆四中全會精神；勞動爭議、社會保障有關法律法規(guī)；“兩搶”盜竊、治安管理、交通安全有關法律法規(guī)；《煙花爆竹安全管理條例》等有關消防、安全的法律法規(guī)；反賭博、反毒、反封建迷信等法制宣傳。
（三）開展“流動人口法制宣傳月”活動
重點宣傳有關“三改一拆”、“五水共治”等與市委市政府中心工作有關的法律法規(guī)；突出宣傳勞動就業(yè)，社會保障、法律援助、人民調解、計劃生育、綜合治理等與流動人口生活息息相關的法律法規(guī)。
（四）繼續(xù)推進“法律進機關”活動
繼續(xù)組織集團公司機關干部職工參加市有關法制宣傳、學習、培訓、測試，黨委理論學習中心組學法每年不少于4次；機關工作人員學法用法活動達40學時，不斷提高自身法律素質和能力，認真做好陽光權利運行各項工作，優(yōu)化國資監(jiān)管職能，建立規(guī)范有效、全面覆蓋、內容明確、要求嚴格的內部控制體系，推動法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理的有機融合。
（五）繼續(xù)抓好“法律進企業(yè)”活動
繼續(xù)將“依法治企”納入年度企業(yè)領導干部經(jīng)營業(yè)績年薪考核目標內容，部署開展“誠信守法企業(yè)”活動，推行企業(yè)法律顧問制度，更進一步推動“法律進企業(yè)”工作。各下屬企業(yè)要通過加強法制宣傳教育，培養(yǎng)企業(yè)法治文化，不斷提高依法經(jīng)營、依法管理的能力，要注重學習與企業(yè)實際有效結合，分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題，探索尋找解決方法，降低經(jīng)營風險。
（六）繼續(xù)做好普法主題日宣傳活動
12月4日是每年一度的憲法宣傳日，12月是xx市法制宣傳月，在做好上級部署工作的同時，結合企業(yè)實際，做好活動方案和總結等基礎工作；有關企業(yè)組織好《消費者權益保護法》主題日法制宣傳工作。
結合黨風廉政建設和預防職務犯罪，開展廉潔從業(yè)、反腐倡廉宣傳教育工作；結合企業(yè)綜合治理、安全生產(chǎn)工作，做好綜合治理、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育；結合保密安全工作，加強保密教育；結合企業(yè)法制建設，提高企業(yè)法律風險防范意識，促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
（一）根據(jù)市普法辦統(tǒng)一部署，結合我集團公司工作實際，認真做好“六五”普法總結驗收工作，做好迎接市普法辦考核驗收的各項工作。
（二）回顧總結我集團公司“六五”普法工作經(jīng)驗，做好“六五”普法先進集體和先進個人的推薦評選工作，進一步調動法制宣傳教育的積極性。
（三）各企業(yè)應制定“20xx年普法依法治理工作計劃”，第四季度做好“六五”普法總結驗收工作，做好迎接市工貿集團考核驗收的各項工作。
（一）深入開展調查研究，廣泛聽取企業(yè)意見，認真做好“七五”普法規(guī)劃的研究論證工作。
（二）按照市普法辦的工作部署和要求，著手起草工貿集團“七五”普法規(guī)劃。
學期工會工作計劃系列活動方案篇四
20xx年“三八婦女節(jié)”即將到來，為讓全體女職工過好自己的節(jié)日、增強職工之間的交流與凝聚力，xx工會在黨支部、行政的支持下組織開展節(jié)日慶祝活動。
活動時間：20xx年3月8日(周五)
14:00 xx公園門口集合進入場地
14：30—18:30游戲及燒烤會
活動地點：xx公園
參加人員：全體職工
總策劃及實施：工會
音箱、話筒：
食物及餐具：
攝影：
主持人：
嘉賓禮品：
嘉賓接待組：
條幅：
紀律、衛(wèi)生：各小組組長
游戲：
裁判： 游戲發(fā)獎品：
門票點：
燒烤點：
食品領取：各小組組長
1.開幕、致辭
2.嘉賓與教職工共同游戲，發(fā)獎品
3.自助燒烤
1.職工每6人一組，聽從組長(班長)安排，按每組順序坐于指定位置。
2.每個小組自備一個標志物
3.活動開展期間，職工需尊重他人活動，不得擅自離開場地，注意講衛(wèi)生。
4.穿方便運動的鞋與衣服，游戲項目全體職工參加。
5.燒烤時注意安全。
學期工會工作計劃系列活動方案篇五
“發(fā)現(xiàn)生活之美”。
團結動員全體女教職工，圍繞學院中心工作，充分發(fā)揮“半邊天”作用，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚“四自”精神，樹立良好師德師風，積極營造和諧奮進、健康向上的良好校園氛圍，謀求事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造幸福生活。
1、女教職工五一巾幗標兵崗（兵）、巾幗文明示范崗（兵）創(chuàng)建
3月x月，負責人xx
2、女教職工志愿服務活動第二期關愛美院高齡獨居老人
3月4日 負責人xx
3、女教職工插花藝術講座和比賽
3月7日 負責人xx
4、女教職工“發(fā)現(xiàn)生活之美”主題攝影大賽
3月3日至31日 負責人xx
5、第四屆“新好男人”廚藝大賽
3月28日 負責人xx
6、女教工休閑游與親子游
4月9日 太湖濕地公園 負責人xx
學期工會工作計劃系列活動方案篇六
(1)、人力資源部組織活動;
(2)、全體女性同仁參與。
1.20m往返跑團隊接力――跳袋鼠：大口袋四個,高低以到腰際為佳,參賽隊員把自己裝入袋中,雙手提袋口,在裁判員發(fā)令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進,20m的路線中往返一次,以最快者為勝。在場內20m的范圍內設有兩個標志點――起點與中轉點，參賽人員在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā)，繞過標志點返回起點，第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。
2.夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉移的最多者為勝。
3.吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經(jīng)過并到達最后一個杯子，以最快到達的為勝。
5.跳繩：在規(guī)定的區(qū)域內以一分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝;花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。
6.踢毽子：在規(guī)定的區(qū)域內以三分鐘為記時單位，數(shù)量最多者為勝。
各項目優(yōu)勝者獎品一樣，詳細如下：
第一名：玉蘭油沐浴露1000毫升一瓶價值約50元
第二名：十字繡一幅價值約30元
第三名：汰漬洗衣粉2kg裝價值約18元
優(yōu)勝獎：高露潔牙刷+牙膏套裝價值約8元
學期工會工作計劃系列活動方案篇七
為進一步加強法治文化建設，深入推進“六五”普法工作，根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)領導小組《關于開展“法治文化建設年”活動的通知》和大武口區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室《大武口區(qū)“法制文化建設年”活動實施方案》精神，結合集團公司法制宣傳教育工作實際，特制定本實施方案。
緊緊圍繞集團公司“緊盯一個目標，把握兩個方向，堅持三個圍繞，發(fā)揮四個優(yōu)勢，實現(xiàn)五個上水平”總體工作思路，積極開展多種形式的法治文化活動，把法治文化融入到企業(yè)文化和職工工作和生活之中，促進法治文化產(chǎn)品更加豐富，法治文化陣地建設更加完善，法治文化載體不斷創(chuàng)新，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導功能，不斷提高全體職工法制宣傳教育的針對性和時效性，為全面實現(xiàn)“六五”普法確定的各項目標任務奠定堅實基礎。
（一）培育一支法治文藝宣傳隊。結合集團公司實際，立足于培育具有企業(yè)特色的法治文化，培育一支有基礎、有成績、有熱情、有優(yōu)勢的法治文藝宣傳隊，充分調動廣大職工開展法治文化建設活動的積極性。
（二）創(chuàng)作一批法治文藝節(jié)目。集團公司各單位要緊密結合自身的職能、特點和工作實際，積極創(chuàng)作一批與職工生產(chǎn)生活密切相關、具有鮮明時代感和行業(yè)特色的法治文藝節(jié)目。
（三）建立法治文化基地。充分利用法律宣傳櫥窗、法治文化板報、廠報普法專欄，使之成為企業(yè)法制教育、法治文化宣傳的前沿陣地，廣泛開展法制宣傳教育。
（四）開展一次法治文化作品評選活動。在公司范圍內開展一次法治繪畫、書法、攝影、剪紙等作品征集活動，集團公司普法辦公室將組織人員對作品進行評選，評選出的優(yōu)秀作品推薦參加大武口區(qū)法治文藝作品展示活動。
安排部署階段：（20xx年3月26日至4月10日）集團公司各子分公司要按照《集團公司“法治文化建設年”活動實施方案》要求，制定本單位“法治文化建設年”活動方案，安排部署本系統(tǒng)“法治文化建設年”的相應活動。
組織實施階段（20xx年4月10日至11月1日）。集團公司各子分公司按照《集團公司“法治文化建設年”活動實施方案》的內容和要求，認真組織開展“法治文化建設年”各項活動。
總結驗收階段：（20xx年12月1日至12月15日）。集團公司普法辦公室對各子分公司“法治文化建設年”活動進行全面檢查驗收。
（一）加強領導，落實責任。集團公司各子分公司要高度重視法治文化建設，充分認識到法治文化建設是全面落實“六五”普法規(guī)劃的重要抓手，要將法治文化建設列入重要議事日程，分解任務，明確責任，切實抓緊抓好，確?！胺ㄖ挝幕ㄔO年”活動落實到位。
（二）整體聯(lián)動，合力推進。集團公司各單位要結合工作實際，制定切實可行的實施方案，突出重點，整合資源，有計劃、有步驟地積極推進。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，打造特色。集團公司各單位要圍繞“六五”普法規(guī)劃目標任務，立足于培育具有行業(yè)特色的法治文化，在深化內容、豐富載體、擴大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路，努力形成本行業(yè)法治文化建設的特色品牌。
（四）加強監(jiān)督，強化保障。將集團公司各子分公司“法治文化建設年”活動作為年度考核的重要內容，通過檢查、指導、考核，對工作不扎實，效果不明顯的單位和部門進行通報批評。同時，集團公司要加大法治文化建設的經(jīng)費保障力度，確保各類法治文化基地建設、法治文藝團體培育的所需經(jīng)費。
各個階段工作的安排部署和開展情況，并以此作為年度考核的主要依據(jù)。