政府單位個人述職報告范文

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述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法。本篇文章是為您整理的《政府單位個人述職報告范文》,供大家閱讀。
    【篇一】政府單位個人述職報告范文
    20__年,我在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,按照總體工作部署和要求,認(rèn)真執(zhí)行工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在民政科工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將20__年個人工作情況述職如下:
    一、政治思想
    要做好民政科工作,必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,用黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。
    二、業(yè)務(wù)能力
    我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個人不學(xué)習(xí),就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學(xué)習(xí)涉及民政科工作的宣傳精神與分工文字處理、辦公信息平臺、文件歸檔、大事記記錄等業(yè)務(wù)技術(shù)知識,把它學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運用到實際工作中。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了民政科工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績,這一點,我自己感到很欣慰。
    三、工作情況
    民政科工作涉及面較廣,既有分工文字處理、辦公信息平臺、文件歸檔、大事記記錄等分工細(xì)致方面的問題,也有處理民事民政方面的問題。這些工作十分重要但瑣碎繁雜,我認(rèn)真努力克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言,取得較好的工作成績。同時能切實解決民政上出現(xiàn)的新問題與新情況,促進(jìn)了民政健康持續(xù)發(fā)展,獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與有關(guān)部門的滿意。
    四、工作作風(fēng)
    在執(zhí)行工作時,除了業(yè)務(wù)知識與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。我以良好的工作態(tài)度對待每一個人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真對待每一件事,對待每一項工作,負(fù)責(zé)到底,做好任何工作。我法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),在大是大非問題上與上級領(lǐng)導(dǎo)部門保持一致。我思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,開拓進(jìn)取,切實履行崗位職責(zé),完成自己工作任務(wù)。同時,我潔身自好,決不跟_風(fēng)氣沾邊,在工作和生活上做到清正廉潔。
    20__年,我認(rèn)真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,取得了較好的工作成績,但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進(jìn)。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圍繞民政科的工作目標(biāo)任務(wù),以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅克難,把各項工作提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    【篇二】政府單位個人述職報告范文
    基層是我國黨政機(jī)構(gòu)的縮影,基層雖小、肝膽俱全,基層雖低、實踐性強(qiáng),一名干部如果能把基層的工作做好,其掌控能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、把握大政方針的能力將會得到無法替代的培養(yǎng)和提高。由于這多半年休產(chǎn)假未上班,我就自己近10年的一些工作經(jīng)歷及感悟分享一下。我于20XX年被分配到原安鄉(xiāng)工作。至今整10個年頭了,我們當(dāng)時的主要工作就是計劃生育。因為是“一票否決”,各級對計劃生育工作都很重視,每年都要花費很大的精力、物力抓這項工作。由于計生牽扯較大,大多數(shù)會與老百姓發(fā)生矛盾,但生氣歸生氣,頭疼歸頭疼,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有它自己的樂趣,因為絕大多數(shù)群眾是通情達(dá)理的,是樸實實在的。對于上級,多數(shù)群眾沒有過多的要求。只要能保證他們得到公正的待遇,耕有其田,行有其路。
    說起現(xiàn)在的政策,絕大多數(shù)群眾是非常滿意的,有時開玩笑說:“歷朝歷代都要納皇糧,咱做夢也沒想到現(xiàn)在上級不僅不收稅,還發(fā)給這補貼那補貼,開天辟地沒有的好事讓咱給趕上了,感謝中央的好政策?!泵慨?dāng)聽到這些通情達(dá)理的話,所有的怨氣頓時就會化為烏有。
    通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作,可以說我初步見識了基層最真實的現(xiàn)狀,傾聽到了基層最真實的聲音,深切的感受到基層工作的復(fù)雜與不易,更慶幸自己選擇了這樣一條服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的道路。
    結(jié)合自身的感受,立足工作崗位,淺談一下自己的感悟:
    一、要保持良好心態(tài)
    良好的心態(tài)是解決問題的基礎(chǔ),心態(tài)不正,事業(yè)難成。保持良好的心態(tài)就是要求意志堅定,奮發(fā)有為,具有堅強(qiáng)的“意志力”和“定力”。一是要克服急于求成的心態(tài)。是要克服患得患失的心態(tài)。
    二、要善于溝通協(xié)調(diào)
    良好的溝通可以解決很多矛盾和問題。作為基層干部,要善于運用溝通和協(xié)調(diào)的方法來開展工作。參加工作10年以來,我曾經(jīng)在多個崗位工作,一個總體感受就是,與基層群眾打交道要說樸實話、辦實在事,這樣才更容易與群眾打成一片。與同事交流要謙虛、誠懇,這樣會得到更多的幫助和支持。與自己怕接觸、不愿接觸的人要多碰面、多打招呼,“喊人不折本,舌頭下面打個滾”,這樣會調(diào)動雙方的積極因素,增強(qiáng)溝通的實際效果。
    三、要爭取多崗鍛煉
    這是提升解決問題能力的根本途徑。能力的提升要靠知識和經(jīng)驗的積累,靠自身的不懈努力。多崗位的鍛煉可以多方面的增知識、長覺悟、增智慧、長才干,是培養(yǎng)干部的重要方法,也是年輕干部成長的根本途徑。年輕干部要積極主動,多到苦、重、難的崗位,磨練自己的意志,鍛煉自己的毅力,增加自己的才干。
    四、要勇于開拓創(chuàng)新
    首先,創(chuàng)新是一種動力。解決問題,特別是一些復(fù)雜的問題,本身就要求解放思想,開拓創(chuàng)新,就要運用發(fā)展、變化的眼光來認(rèn)識、分析和把握問題,要創(chuàng)新解決問題的新思路、新舉措和新辦法。其次,創(chuàng)新是年輕干部的優(yōu)勢。年輕干部雖然經(jīng)驗相對欠缺一些,但是思維活躍,富有創(chuàng)新精神。因此年輕干部在工作中要樹立“敢闖敢干不蠻干”的創(chuàng)新精神,不走老路、不按套路,另辟蹊徑,爭創(chuàng)一流。
    五、要敢于擔(dān)當(dāng)
    干部在工作中經(jīng)常會遇到急、難、重的突發(fā)性事件,處置此類事件時要堅決果斷,敢于決策,敢于拍板,敢于擔(dān)當(dāng)是年輕干部追求進(jìn)步和自身成長的路徑,是解決實際問題的具體體現(xiàn),更是檢驗?zāi)贻p干部成長和進(jìn)步的標(biāo)準(zhǔn)。
    【篇三】政府單位個人述職報告范文
    今年以來,縣規(guī)劃局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣雙擁辦的精心指導(dǎo)下,把雙擁工作當(dāng)作新時期凝聚軍心民心、加強(qiáng)國防建設(shè)、加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項十分重要的工作,立足部門實際,切實發(fā)揮職能作用,采取有力措施,多措并舉,扎實開展雙擁工作,推動了雙擁工作的順利開展。
    一、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
    局機(jī)關(guān)成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,書記任副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,并有工作人員(雙擁聯(lián)絡(luò)員),做到了機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費三落實,保證了雙擁工作的順利開展。
    二、高度重視,責(zé)任明確
    局領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作,把雙擁工作擺上重要議事日程,并納入年度工作計劃,定期召開雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,形成了重要工作有領(lǐng)導(dǎo)決策,重大問題有領(lǐng)導(dǎo)過問,重大活動有領(lǐng)導(dǎo)參加的工作格局;結(jié)合部門工作實際制定了年度雙擁工作計劃,把目標(biāo)任務(wù)分解落實,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到位,并組織干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策,進(jìn)一步增強(qiáng)做好雙擁工作的責(zé)任感,將各項工作抓緊落實。
    三、廣泛宣傳,營造氛圍
    認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國國防教育法》和《__省擁軍優(yōu)屬條例》,把以愛國主義為核心,以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重要內(nèi)容的國防教育納入宣傳教育計劃,納入支部學(xué)習(xí)計劃。利用”七一”“八一”等重大節(jié)日,結(jié)合《國防教育法》、《兵役法》宣傳日和征兵工作,積極宣傳雙擁政策,宣傳做好新時期軍轉(zhuǎn)安置工作的重要意義,宣傳我縣擁軍愛民的優(yōu)良傳統(tǒng),使全社會都來理解、關(guān)心和支持雙擁工作,營造了良好的社會氛圍。