2021年選調(diào)生考試備考正在進(jìn)行中，為了方便考生及時(shí)有效的備考，那么，為您精心整理了2021年選調(diào)生面試熱點(diǎn)示例匯編，供大家關(guān)注。如想獲取更多選調(diào)生考試的模擬題及備考資料，請(qǐng)關(guān)注的更新。
【篇一】2021年選調(diào)生面試熱點(diǎn)示例匯編
熱點(diǎn)背景：
當(dāng)下，各地方各企業(yè)對(duì)于人才的渴求程度越來(lái)越強(qiáng)烈，甚至一些地方還出臺(tái)了很多優(yōu)惠政策去吸引“金鳳凰”入駐。可以說(shuō)，渴求人才、加快創(chuàng)新發(fā)展已經(jīng)成為了很多地方的共識(shí)。
“國(guó)以才立，政以才出，業(yè)以才興”，人才作為國(guó)家和地方的發(fā)展，有著非常重要的作用。然而一些地方在引才用才上忽視了城市發(fā)展所需要的專業(yè)人才和智力資源，造成人才“英雄無(wú)用武之地”，出現(xiàn)了人才資源浪費(fèi)現(xiàn)象。
模擬示例：
近些年以來(lái)，武漢、西安、成都等城市陸續(xù)開(kāi)展“搶人大戰(zhàn)”，搶人的標(biāo)準(zhǔn)也從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生擴(kuò)展至往屆的大中專生，從“人才”放寬到“年輕人”。對(duì)此，你怎么看?
參考解析：
一、分析政策出逃的目的意義
各個(gè)城市的搶人大戰(zhàn)風(fēng)波，體現(xiàn)的是對(duì)人才的需求和尊重，能為城市發(fā)展帶來(lái)積極的影響，為城市增添活力和生氣。
第一，我國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，人口紅利優(yōu)勢(shì)逐漸減弱，引進(jìn)人才解決了人才問(wèn)題，能在發(fā)展上占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
第二，城市的發(fā)展步入新階段，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成為城市發(fā)展的核心，而人才是創(chuàng)新的來(lái)源。
二、分析政策存在的問(wèn)題
第一，引進(jìn)人才并非一日之功，盲目搶人不可取。
第二，標(biāo)準(zhǔn)的不斷放寬，不僅不利于引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才，更會(huì)給城市帶來(lái)更大的人口壓力。
第三，胡子眉毛一把抓，不能真正發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì)，難以針對(duì)性做好人才的引進(jìn)。
三、提出對(duì)策建議
第一，完善人才引進(jìn)政策，留住人才，人盡其才。除了在住房、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面提供優(yōu)待外，還要按完善人才管理機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制。
第二，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，讓人才有施展才華的空間和奮斗的動(dòng)力。
第三，服務(wù)留人，完善相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造人才穩(wěn)定工作生活的良好環(huán)境。如事業(yè)的高度、生活的品質(zhì)、環(huán)境的質(zhì)量，醫(yī)療教育等生活資源的配套等，各地政府應(yīng)該在營(yíng)造吸引人才的大環(huán)境上，持續(xù)發(fā)力，久久為功。
【篇二】2021年選調(diào)生面試熱點(diǎn)示例匯編
【熱點(diǎn)背景】
近日，生態(tài)環(huán)境部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施生態(tài)環(huán)境違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》指出，各地要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，聚焦打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，解決人民群眾身邊的突出生態(tài)環(huán)境問(wèn)題，充分發(fā)揮舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的帶動(dòng)和示范作用?！兑庖?jiàn)》規(guī)定，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的部門一般是做出行政處罰決定的生態(tài)環(huán)境部門。鼓勵(lì)舉報(bào)人依法實(shí)名舉報(bào)，鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部知情人員舉報(bào)。對(duì)通過(guò)舉報(bào)避免重大生態(tài)環(huán)境違法行為發(fā)生、消除重大生態(tài)環(huán)境安全隱患，或協(xié)助查處重大生態(tài)環(huán)境違法犯罪案件等情形，可對(duì)舉報(bào)人實(shí)施重獎(jiǎng)。
【模擬示例】
近日，生態(tài)環(huán)境部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施生態(tài)環(huán)境違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，指導(dǎo)各地建立和實(shí)施生態(tài)環(huán)境違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)此，你怎么看?
【參考答案】
政策出臺(tái)的目的意義：該政策的出臺(tái)是為了實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅(jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度，通過(guò)實(shí)施舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)公眾參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)，是構(gòu)建政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會(huì)組織和公眾共同參與的生態(tài)環(huán)境保護(hù)社會(huì)共治大格局的重要舉措。
第一，近年來(lái)隨著環(huán)境治理的高壓態(tài)勢(shì)，部分企業(yè)刻意規(guī)避檢查，導(dǎo)致污染行為很難發(fā)現(xiàn)，發(fā)動(dòng)群眾積極舉報(bào)是適應(yīng)當(dāng)前治理形勢(shì)的需要。
第二，獎(jiǎng)勵(lì)制度能夠有效激發(fā)群眾參與舉報(bào)污染行為的熱情，從而構(gòu)筑起群防群治的良好防線。
第三，重獎(jiǎng)污染舉報(bào)，也能彰顯政府鼓勵(lì)環(huán)保社會(huì)監(jiān)督的決心與誠(chéng)意，是探索生態(tài)環(huán)境治理的創(chuàng)新舉措。
想要更好保障該政策的順利推進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)污染行為，更要做好這樣幾項(xiàng)工作。
第一，各級(jí)政府部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理制定獎(jiǎng)勵(lì)制度，明確獎(jiǎng)勵(lì)金額，確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，不必苛求舉報(bào)人舉報(bào)動(dòng)機(jī)，以及是否形成完整證據(jù)鏈，只要舉報(bào)內(nèi)容提供關(guān)鍵信息，都應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第二，有效舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制應(yīng)該更加人性化，對(duì)于舉報(bào)人的隱私要充分保護(hù)，減少舉報(bào)人身份信息的錄入，積極運(yùn)用電子支付手段發(fā)放獎(jiǎng)金，給舉報(bào)人更多的方便。
第三，政府部門要成立相應(yīng)的工作小組，對(duì)舉報(bào)信息及時(shí)處理，及時(shí)識(shí)別線索，判斷獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障政策落實(shí)。
【篇一】2021年選調(diào)生面試熱點(diǎn)示例匯編
熱點(diǎn)背景：
當(dāng)下，各地方各企業(yè)對(duì)于人才的渴求程度越來(lái)越強(qiáng)烈，甚至一些地方還出臺(tái)了很多優(yōu)惠政策去吸引“金鳳凰”入駐。可以說(shuō)，渴求人才、加快創(chuàng)新發(fā)展已經(jīng)成為了很多地方的共識(shí)。
“國(guó)以才立，政以才出，業(yè)以才興”，人才作為國(guó)家和地方的發(fā)展，有著非常重要的作用。然而一些地方在引才用才上忽視了城市發(fā)展所需要的專業(yè)人才和智力資源，造成人才“英雄無(wú)用武之地”，出現(xiàn)了人才資源浪費(fèi)現(xiàn)象。
模擬示例：
近些年以來(lái)，武漢、西安、成都等城市陸續(xù)開(kāi)展“搶人大戰(zhàn)”，搶人的標(biāo)準(zhǔn)也從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生擴(kuò)展至往屆的大中專生，從“人才”放寬到“年輕人”。對(duì)此，你怎么看?
參考解析：
一、分析政策出逃的目的意義
各個(gè)城市的搶人大戰(zhàn)風(fēng)波，體現(xiàn)的是對(duì)人才的需求和尊重，能為城市發(fā)展帶來(lái)積極的影響，為城市增添活力和生氣。
第一，我國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，人口紅利優(yōu)勢(shì)逐漸減弱，引進(jìn)人才解決了人才問(wèn)題，能在發(fā)展上占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
第二，城市的發(fā)展步入新階段，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成為城市發(fā)展的核心，而人才是創(chuàng)新的來(lái)源。
二、分析政策存在的問(wèn)題
第一，引進(jìn)人才并非一日之功，盲目搶人不可取。
第二，標(biāo)準(zhǔn)的不斷放寬，不僅不利于引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才，更會(huì)給城市帶來(lái)更大的人口壓力。
第三，胡子眉毛一把抓，不能真正發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì)，難以針對(duì)性做好人才的引進(jìn)。
三、提出對(duì)策建議
第一，完善人才引進(jìn)政策，留住人才，人盡其才。除了在住房、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面提供優(yōu)待外，還要按完善人才管理機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制。
第二，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，讓人才有施展才華的空間和奮斗的動(dòng)力。
第三，服務(wù)留人，完善相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造人才穩(wěn)定工作生活的良好環(huán)境。如事業(yè)的高度、生活的品質(zhì)、環(huán)境的質(zhì)量，醫(yī)療教育等生活資源的配套等，各地政府應(yīng)該在營(yíng)造吸引人才的大環(huán)境上，持續(xù)發(fā)力，久久為功。
【篇二】2021年選調(diào)生面試熱點(diǎn)示例匯編
【熱點(diǎn)背景】
近日，生態(tài)環(huán)境部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施生態(tài)環(huán)境違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》指出，各地要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，聚焦打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，解決人民群眾身邊的突出生態(tài)環(huán)境問(wèn)題，充分發(fā)揮舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的帶動(dòng)和示范作用?！兑庖?jiàn)》規(guī)定，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的部門一般是做出行政處罰決定的生態(tài)環(huán)境部門。鼓勵(lì)舉報(bào)人依法實(shí)名舉報(bào)，鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部知情人員舉報(bào)。對(duì)通過(guò)舉報(bào)避免重大生態(tài)環(huán)境違法行為發(fā)生、消除重大生態(tài)環(huán)境安全隱患，或協(xié)助查處重大生態(tài)環(huán)境違法犯罪案件等情形，可對(duì)舉報(bào)人實(shí)施重獎(jiǎng)。
【模擬示例】
近日，生態(tài)環(huán)境部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施生態(tài)環(huán)境違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，指導(dǎo)各地建立和實(shí)施生態(tài)環(huán)境違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)此，你怎么看?
【參考答案】
政策出臺(tái)的目的意義：該政策的出臺(tái)是為了實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅(jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度，通過(guò)實(shí)施舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)公眾參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)，是構(gòu)建政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會(huì)組織和公眾共同參與的生態(tài)環(huán)境保護(hù)社會(huì)共治大格局的重要舉措。
第一，近年來(lái)隨著環(huán)境治理的高壓態(tài)勢(shì)，部分企業(yè)刻意規(guī)避檢查，導(dǎo)致污染行為很難發(fā)現(xiàn)，發(fā)動(dòng)群眾積極舉報(bào)是適應(yīng)當(dāng)前治理形勢(shì)的需要。
第二，獎(jiǎng)勵(lì)制度能夠有效激發(fā)群眾參與舉報(bào)污染行為的熱情，從而構(gòu)筑起群防群治的良好防線。
第三，重獎(jiǎng)污染舉報(bào)，也能彰顯政府鼓勵(lì)環(huán)保社會(huì)監(jiān)督的決心與誠(chéng)意，是探索生態(tài)環(huán)境治理的創(chuàng)新舉措。
想要更好保障該政策的順利推進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)污染行為，更要做好這樣幾項(xiàng)工作。
第一，各級(jí)政府部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理制定獎(jiǎng)勵(lì)制度，明確獎(jiǎng)勵(lì)金額，確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，不必苛求舉報(bào)人舉報(bào)動(dòng)機(jī)，以及是否形成完整證據(jù)鏈，只要舉報(bào)內(nèi)容提供關(guān)鍵信息，都應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第二，有效舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制應(yīng)該更加人性化，對(duì)于舉報(bào)人的隱私要充分保護(hù)，減少舉報(bào)人身份信息的錄入，積極運(yùn)用電子支付手段發(fā)放獎(jiǎng)金，給舉報(bào)人更多的方便。
第三，政府部門要成立相應(yīng)的工作小組，對(duì)舉報(bào)信息及時(shí)處理，及時(shí)識(shí)別線索，判斷獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障政策落實(shí)。