2020杭州銀行安徽合肥分行法律合規(guī)崗招聘2人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
法律合規(guī)崗
所屬單位：合肥分行
工作地點(diǎn)：合肥
招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1.接受分行具體法律、合規(guī)事務(wù)咨詢，審查分行各類非格式合同。
2.開展分行制度建設(shè)，對制度進(jìn)行合規(guī)管理，參與或組織各有關(guān)部門梳理、整合內(nèi)控制度和操作流程。
3.負(fù)責(zé)分行訴訟案件，負(fù)責(zé)推動進(jìn)入強(qiáng)制執(zhí)行程序的案件進(jìn)程，參與采取法律手段的風(fēng)險(xiǎn)貸款清收。
4.組織開展合規(guī)文化建設(shè)活動。
5.開展員工行為排查，組織案防教育活動。
6.撰寫相關(guān)內(nèi)控合規(guī)報(bào)告上報(bào)總行；組織實(shí)施分行內(nèi)控檢查、員工問責(zé)工作，負(fù)責(zé)分行違規(guī)積分的管理。
7.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置、數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)分析管理。
8.負(fù)責(zé)開展分行征信合規(guī)管理。
9.完成部門交辦的其它工作。
任職要求：
1.3年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有法律專業(yè)知識背景，熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策。
3.具有合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、分析、判斷能力；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的文字能力。
5.通過國家司法考試。
報(bào)名入口
法律合規(guī)崗
所屬單位：合肥分行
工作地點(diǎn)：合肥
招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1.接受分行具體法律、合規(guī)事務(wù)咨詢，審查分行各類非格式合同。
2.開展分行制度建設(shè)，對制度進(jìn)行合規(guī)管理，參與或組織各有關(guān)部門梳理、整合內(nèi)控制度和操作流程。
3.負(fù)責(zé)分行訴訟案件，負(fù)責(zé)推動進(jìn)入強(qiáng)制執(zhí)行程序的案件進(jìn)程，參與采取法律手段的風(fēng)險(xiǎn)貸款清收。
4.組織開展合規(guī)文化建設(shè)活動。
5.開展員工行為排查，組織案防教育活動。
6.撰寫相關(guān)內(nèi)控合規(guī)報(bào)告上報(bào)總行；組織實(shí)施分行內(nèi)控檢查、員工問責(zé)工作，負(fù)責(zé)分行違規(guī)積分的管理。
7.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置、數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)分析管理。
8.負(fù)責(zé)開展分行征信合規(guī)管理。
9.完成部門交辦的其它工作。
任職要求：
1.3年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有法律專業(yè)知識背景，熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策。
3.具有合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、分析、判斷能力；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的文字能力。
5.通過國家司法考試。
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