2020浙江杭州銀行信息系統(tǒng)需求分析崗招聘若干人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
信息系統(tǒng)需求分析崗
所屬單位：杭銀理財(cái)有限責(zé)任公司
工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1.負(fù)責(zé)牽頭公司數(shù)倉(cāng)建設(shè)，梳理公司業(yè)務(wù)和指標(biāo)數(shù)據(jù)，參與制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估，推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的改善，并根據(jù)數(shù)據(jù)管理需求，開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)治理工作；
2.負(fù)責(zé)源數(shù)據(jù)的明細(xì)取數(shù)、匯總指標(biāo)、固定報(bào)表、數(shù)據(jù)模型的需求分析、業(yè)務(wù)定義等；負(fù)責(zé)在公司內(nèi)培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析工具的使用，推廣數(shù)據(jù)應(yīng)用成果等；
3.負(fù)責(zé)制訂公司的統(tǒng)計(jì)制度、實(shí)施細(xì)則等；負(fù)責(zé)報(bào)送定期和臨時(shí)的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告；負(fù)責(zé)配合監(jiān)管方面做好統(tǒng)計(jì)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)檢查工作；負(fù)責(zé)配合做好信息披露等工作；
4.其他與數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.年齡不超過35周歲，個(gè)別條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到40歲；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
3.具有1年以上金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析軟件，有數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.具有撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的文字能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件；
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心和再學(xué)習(xí)能力；
6.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
報(bào)名入口
信息系統(tǒng)需求分析崗
所屬單位：杭銀理財(cái)有限責(zé)任公司
工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1.負(fù)責(zé)牽頭公司數(shù)倉(cāng)建設(shè)，梳理公司業(yè)務(wù)和指標(biāo)數(shù)據(jù)，參與制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估，推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的改善，并根據(jù)數(shù)據(jù)管理需求，開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)治理工作；
2.負(fù)責(zé)源數(shù)據(jù)的明細(xì)取數(shù)、匯總指標(biāo)、固定報(bào)表、數(shù)據(jù)模型的需求分析、業(yè)務(wù)定義等；負(fù)責(zé)在公司內(nèi)培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析工具的使用，推廣數(shù)據(jù)應(yīng)用成果等；
3.負(fù)責(zé)制訂公司的統(tǒng)計(jì)制度、實(shí)施細(xì)則等；負(fù)責(zé)報(bào)送定期和臨時(shí)的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告；負(fù)責(zé)配合監(jiān)管方面做好統(tǒng)計(jì)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)檢查工作；負(fù)責(zé)配合做好信息披露等工作；
4.其他與數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.年齡不超過35周歲，個(gè)別條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到40歲；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
3.具有1年以上金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析軟件，有數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.具有撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的文字能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件；
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心和再學(xué)習(xí)能力；
6.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
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