2021交通銀行上海太平洋信用卡中心市場部社會招聘若干人，報名時間：2021年9月30日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
職位名稱：資產業(yè)務產品高級團隊經(jīng)理
部門：太平洋信用卡中心-市場部
工作地點：上海-浦東新區(qū)
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2021-09-30
職位描述:
（一）策略制定
1.制定信用卡資產業(yè)務與消費信產品發(fā)展目標與管理制度；
2.制定信用卡資產業(yè)務與消費信貸產品發(fā)展策略；
3.制定信用卡資產業(yè)務與消費信貸競品分析策略。
（二）產品開發(fā)
1.制定信用卡資產業(yè)務與消費信貸業(yè)務的產品發(fā)展計劃，對產品開發(fā)進行項目管理；
2.完成信用卡資產業(yè)務與消費信貸業(yè)務相關產品的開發(fā)、改造、體驗優(yōu)化等管理；
3.建立信用卡資產業(yè)務與消費信貸業(yè)務產品支撐能力評價體系，確定產品對業(yè)務發(fā)展的貢獻度目標并定期進行評估；
4.監(jiān)控信用卡資產業(yè)務與消費信貸業(yè)務的行業(yè)動態(tài)和主要競爭者動向，定期形成產品發(fā)展報告。
（三）團隊管理
1.負責消費金融產品研發(fā)團隊的建設，確保團隊穩(wěn)定、高效與高業(yè)績；
2.確保消費金融產品研發(fā)團隊成員得到飽滿的工作量，為其制定明確的發(fā)展目標并對其進行考核。
職位要求:
1.具有統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，學歷學位雙證齊全；
2.男性年齡不超過45周歲，女性不超過42周歲；
3.8年以上相關工作經(jīng)驗，具備管理、經(jīng)濟等相關方面專業(yè)知識；
4.崗位應具備的其他專業(yè)知識和能力要求；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合交通銀行親屬回避制度規(guī)定。
二、
職位名稱：資產業(yè)務場景高級團隊經(jīng)理
部門：太平洋信用卡中心-市場部
工作地點：上海-浦東新區(qū)
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2021-09-30
職位描述:
（一）業(yè)務規(guī)劃
1.根據(jù)卡中心消費信貸業(yè)務的整體戰(zhàn)略，制定基于場景的消費信貸業(yè)務的整體規(guī)劃；
2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況，持續(xù)推動產品設計、風險政策和運營流程的完善；
3.根據(jù)整體業(yè)務規(guī)劃，擬定商戶分期的整體發(fā)展策略、目標設置和營銷策略。
（二）渠道建設
1.持續(xù)跟蹤市場發(fā)展狀況，研究并確定渠道建設的行業(yè)選擇和商戶篩選標準；
2.負責推動對接外部商戶，推動落實商務洽談、合作簽約及上線設置等工作。
（三）業(yè)務經(jīng)營
1.整合內外部資源、挖掘分行、分中心和線上渠道潛力，提升營銷效率和實際產能；
2.負責額度內商場分期和額度外場景分期在線上和線下的整體經(jīng)營和管理。
（四）團隊管理
1.負責分中心消金團隊的日常業(yè)務指導和管理，落實人員考核、行為規(guī)范及風險防范工作；
2.負責本部團隊的日常管理，確保團隊成員得到飽滿的工作量，為其制定目標并對其進行考核。
職位要求:
1.具有統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，學歷學位雙證齊全；
2.男性年齡不超過45周歲，女性不超過42周歲；
3.8年以上相關工作經(jīng)驗，具備管理、經(jīng)濟等相關方面專業(yè)知識；
4.崗位應具備的其他專業(yè)知識和能力要求；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合交通銀行親屬回避制度規(guī)定。
申請報名入口
一、
職位名稱：資產業(yè)務產品高級團隊經(jīng)理
部門：太平洋信用卡中心-市場部
工作地點：上海-浦東新區(qū)
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2021-09-30
職位描述:
（一）策略制定
1.制定信用卡資產業(yè)務與消費信產品發(fā)展目標與管理制度；
2.制定信用卡資產業(yè)務與消費信貸產品發(fā)展策略；
3.制定信用卡資產業(yè)務與消費信貸競品分析策略。
（二）產品開發(fā)
1.制定信用卡資產業(yè)務與消費信貸業(yè)務的產品發(fā)展計劃，對產品開發(fā)進行項目管理；
2.完成信用卡資產業(yè)務與消費信貸業(yè)務相關產品的開發(fā)、改造、體驗優(yōu)化等管理；
3.建立信用卡資產業(yè)務與消費信貸業(yè)務產品支撐能力評價體系，確定產品對業(yè)務發(fā)展的貢獻度目標并定期進行評估；
4.監(jiān)控信用卡資產業(yè)務與消費信貸業(yè)務的行業(yè)動態(tài)和主要競爭者動向，定期形成產品發(fā)展報告。
（三）團隊管理
1.負責消費金融產品研發(fā)團隊的建設，確保團隊穩(wěn)定、高效與高業(yè)績；
2.確保消費金融產品研發(fā)團隊成員得到飽滿的工作量，為其制定明確的發(fā)展目標并對其進行考核。
職位要求:
1.具有統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，學歷學位雙證齊全；
2.男性年齡不超過45周歲，女性不超過42周歲；
3.8年以上相關工作經(jīng)驗，具備管理、經(jīng)濟等相關方面專業(yè)知識；
4.崗位應具備的其他專業(yè)知識和能力要求；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合交通銀行親屬回避制度規(guī)定。
二、
職位名稱：資產業(yè)務場景高級團隊經(jīng)理
部門：太平洋信用卡中心-市場部
工作地點：上海-浦東新區(qū)
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2021-09-30
職位描述:
（一）業(yè)務規(guī)劃
1.根據(jù)卡中心消費信貸業(yè)務的整體戰(zhàn)略，制定基于場景的消費信貸業(yè)務的整體規(guī)劃；
2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況，持續(xù)推動產品設計、風險政策和運營流程的完善；
3.根據(jù)整體業(yè)務規(guī)劃，擬定商戶分期的整體發(fā)展策略、目標設置和營銷策略。
（二）渠道建設
1.持續(xù)跟蹤市場發(fā)展狀況，研究并確定渠道建設的行業(yè)選擇和商戶篩選標準；
2.負責推動對接外部商戶，推動落實商務洽談、合作簽約及上線設置等工作。
（三）業(yè)務經(jīng)營
1.整合內外部資源、挖掘分行、分中心和線上渠道潛力，提升營銷效率和實際產能；
2.負責額度內商場分期和額度外場景分期在線上和線下的整體經(jīng)營和管理。
（四）團隊管理
1.負責分中心消金團隊的日常業(yè)務指導和管理，落實人員考核、行為規(guī)范及風險防范工作；
2.負責本部團隊的日常管理，確保團隊成員得到飽滿的工作量，為其制定目標并對其進行考核。
職位要求:
1.具有統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，學歷學位雙證齊全；
2.男性年齡不超過45周歲，女性不超過42周歲；
3.8年以上相關工作經(jīng)驗，具備管理、經(jīng)濟等相關方面專業(yè)知識；
4.崗位應具備的其他專業(yè)知識和能力要求；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合交通銀行親屬回避制度規(guī)定。
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