2020河南省鄭州銀行信用卡部社會招聘若干人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
客戶權(quán)益崗
工作地點：鄭州市
職位描述
1.負責信用卡權(quán)益序列產(chǎn)品設(shè)計及活動策劃；
2.負責權(quán)益類商戶準入及管理；
3.負責權(quán)益服務(wù)跟蹤、效果復(fù)盤及結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
4.負責權(quán)益合作渠道優(yōu)化。
任職要求
1、年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷，營銷、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上信用卡市場活動及權(quán)益管理經(jīng)驗；
3、具有良好的談判營銷能力、業(yè)務(wù)拓展能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；
4、能夠熟練使用excel、ppt、word等日常辦公軟件。
銷售督導崗
工作地點：鄭州市
職位描述
1.組織策劃常態(tài)化及階段性信用卡優(yōu)質(zhì)客群獲客營銷活動；
2.對分支機構(gòu)開展營銷活動進行培訓和業(yè)務(wù)輔導；
3.實施并推動分支機構(gòu)開展發(fā)卡獲客，定期進行營銷技巧能力提升培訓及營銷活動督導；
4.對分支機構(gòu)的營銷業(yè)務(wù)流程進行統(tǒng)籌優(yōu)化及改進。
任職要求
1、年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟、財會、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，具備獨立策劃營銷活動的經(jīng)驗，熟練掌握信用卡各項規(guī)范制度和產(chǎn)品功能，了解商業(yè)銀行信用卡及零售業(yè)務(wù)現(xiàn)狀；
3、具有良好的文字表達能力、溝通能力、營銷策劃和創(chuàng)新能力；熟練使用Excel、Powerpoint等辦公軟件。
訴訟管理崗
工作地點：鄭州市
職位描述
1.負責信用卡訴訟管理及流程對接；
2.負責與律所日常對接工作；
3.負責信用卡貸后催收及不良壓降工作；
4.負責信用卡不良資產(chǎn)責任追究具體工作；
5.負責相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
任職要求
1、年齡40歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷，法律、經(jīng)偵、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銀行同業(yè)法務(wù)、催收、貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練使用excel、ppt、word等日常辦公軟件；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
數(shù)據(jù)分析崗
工作地點：鄭州市
職位描述
1.根據(jù)需求，開展信用卡項目數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐；
2.負責現(xiàn)有模型的驗證、維護和迭代，針對業(yè)務(wù)需求開發(fā)模型；
3.負責對貸前、貸中和貸后風險數(shù)據(jù)進行深入分析挖掘，優(yōu)化風控策略；
4.負責對風險客戶進行分析，形成客戶畫像，提供風控建議。
任職要求
1、年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學類、金融工程、應(yīng)用數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘或模型開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗（以風險方向為主）；
3、熟練運用數(shù)據(jù)庫SQL語言，熟練使用SAS、Python、R語言中的一種或多種（mathinglearning、deeplearning）；
4、有良好的數(shù)據(jù)意識，對數(shù)據(jù)敏感，能根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行一定的數(shù)據(jù)分析。
報名入口
客戶權(quán)益崗
工作地點：鄭州市
職位描述
1.負責信用卡權(quán)益序列產(chǎn)品設(shè)計及活動策劃；
2.負責權(quán)益類商戶準入及管理；
3.負責權(quán)益服務(wù)跟蹤、效果復(fù)盤及結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
4.負責權(quán)益合作渠道優(yōu)化。
任職要求
1、年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷，營銷、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上信用卡市場活動及權(quán)益管理經(jīng)驗；
3、具有良好的談判營銷能力、業(yè)務(wù)拓展能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；
4、能夠熟練使用excel、ppt、word等日常辦公軟件。
銷售督導崗
工作地點：鄭州市
職位描述
1.組織策劃常態(tài)化及階段性信用卡優(yōu)質(zhì)客群獲客營銷活動；
2.對分支機構(gòu)開展營銷活動進行培訓和業(yè)務(wù)輔導；
3.實施并推動分支機構(gòu)開展發(fā)卡獲客，定期進行營銷技巧能力提升培訓及營銷活動督導；
4.對分支機構(gòu)的營銷業(yè)務(wù)流程進行統(tǒng)籌優(yōu)化及改進。
任職要求
1、年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟、財會、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，具備獨立策劃營銷活動的經(jīng)驗，熟練掌握信用卡各項規(guī)范制度和產(chǎn)品功能，了解商業(yè)銀行信用卡及零售業(yè)務(wù)現(xiàn)狀；
3、具有良好的文字表達能力、溝通能力、營銷策劃和創(chuàng)新能力；熟練使用Excel、Powerpoint等辦公軟件。
訴訟管理崗
工作地點：鄭州市
職位描述
1.負責信用卡訴訟管理及流程對接；
2.負責與律所日常對接工作；
3.負責信用卡貸后催收及不良壓降工作；
4.負責信用卡不良資產(chǎn)責任追究具體工作；
5.負責相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
任職要求
1、年齡40歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷，法律、經(jīng)偵、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銀行同業(yè)法務(wù)、催收、貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練使用excel、ppt、word等日常辦公軟件；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
數(shù)據(jù)分析崗
工作地點：鄭州市
職位描述
1.根據(jù)需求，開展信用卡項目數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐；
2.負責現(xiàn)有模型的驗證、維護和迭代，針對業(yè)務(wù)需求開發(fā)模型；
3.負責對貸前、貸中和貸后風險數(shù)據(jù)進行深入分析挖掘，優(yōu)化風控策略；
4.負責對風險客戶進行分析，形成客戶畫像，提供風控建議。
任職要求
1、年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學類、金融工程、應(yīng)用數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘或模型開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗（以風險方向為主）；
3、熟練運用數(shù)據(jù)庫SQL語言，熟練使用SAS、Python、R語言中的一種或多種（mathinglearning、deeplearning）；
4、有良好的數(shù)據(jù)意識，對數(shù)據(jù)敏感，能根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行一定的數(shù)據(jù)分析。
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