2021年中國南航明珠優(yōu)才管培生計(jì)劃招聘公告【50人】已發(fā)布，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、公司介紹
（一）基本情況
總部設(shè)在廣州，擁有廈門、河南、貴州、珠海等8家控股公共航空運(yùn)輸子公司，新疆、北方、北京等16家分公司，在杭州、青島等地設(shè)有23個(gè)境內(nèi)營業(yè)部，在新加坡、紐約、巴黎等地設(shè)有56個(gè)境外營業(yè)部。
2019年，南航旅客運(yùn)輸量達(dá)1.52億人次，連續(xù)41年居中國各航空公司之首。
運(yùn)營客貨運(yùn)輸飛機(jī)超過860架。
榮獲中國民航飛行安全高獎(jiǎng)“飛行安全鉆石二星獎(jiǎng)”，是中國國內(nèi)安全高的航空公司。
（二）主要榮譽(yù)
2016——獲評SKYTRAX“全球受喜愛航空公司”，居中國內(nèi)地航空公司之首。
2017——獲評《財(cái)富》（中文版）中國企業(yè)500強(qiáng)，居交通運(yùn)輸業(yè)首位。
2018——獲評SKYTRAX“全球杰出進(jìn)步航空公司獎(jiǎng)”。
2019——獲評BrandFinance“2019全球有價(jià)值的50個(gè)航空公司品牌榜”第6名。
二、項(xiàng)目介紹
（一）項(xiàng)目目標(biāo)
南航明珠優(yōu)才管培生計(jì)劃是南航聚焦高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流航空運(yùn)輸企業(yè)，根據(jù)干部人才隊(duì)伍建設(shè)需要培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部的專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
（二）培養(yǎng)過程
南航明珠優(yōu)才管培生計(jì)劃培養(yǎng)期三年，分為融入、蛻變、集成三大階段，根據(jù)各階段的培養(yǎng)目標(biāo)，綜合運(yùn)用知識學(xué)習(xí)、快速實(shí)習(xí)、輪崗鍛煉、項(xiàng)目歷練、課題研究、導(dǎo)師帶教等培養(yǎng)方式提升學(xué)員能力。
培養(yǎng)期內(nèi)對學(xué)員執(zhí)行契約化管理、嚴(yán)格考核評價(jià)，建立動態(tài)退出機(jī)制，培養(yǎng)期結(jié)束學(xué)員有機(jī)會成為公司管理層的儲備力量。
（三）薪酬福利
具有市場競爭力的薪酬水平，七險(xiǎn)兩金全面保障，豐富的員工帶薪假期。
三、招聘條件
（一）校園招聘(內(nèi)容待定）
1.基本條件
（1）2021屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并可于2021年7月前按期取得高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（2）境外留學(xué)人員要求：須畢業(yè)于TIMES排名(worlduniversityranking2021)前100名的院校，并于2021年7月前取得國家教育部承認(rèn)的個(gè)人高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告。
（3）須取得大學(xué)英語六級425分（含）以上證書或取得新托福80分（含）以上或雅思6.5分（含）以上證書。
2.優(yōu)先條件
（1）在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，組織協(xié)調(diào)能力突出，善于創(chuàng)新，具備較強(qiáng)的綜合分析、邏輯判斷能力，有較高的管理潛質(zhì)。
（2）有世界500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
（二）招聘流程
南航明珠優(yōu)才管培生計(jì)劃招聘測評程序主要包括簡歷篩選、測評考試（線上/線下）面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)需要適時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃和招聘流程。
（三）簡歷投遞方式
登錄南方航空招聘job.csair.com注冊賬號，然后登錄賬號完善個(gè)人簡歷信息進(jìn)行投遞。
一、公司介紹（一）基本情況
總部設(shè)在廣州，擁有廈門、河南、貴州、珠海等8家控股公共航空運(yùn)輸子公司，新疆、北方、北京等16家分公司，在杭州、青島等地設(shè)有23個(gè)境內(nèi)營業(yè)部，在新加坡、紐約、巴黎等地設(shè)有56個(gè)境外營業(yè)部。
2019年，南航旅客運(yùn)輸量達(dá)1.52億人次，連續(xù)41年居中國各航空公司之首。
運(yùn)營客貨運(yùn)輸飛機(jī)超過860架。
榮獲中國民航飛行安全高獎(jiǎng)“飛行安全鉆石二星獎(jiǎng)”，是中國國內(nèi)安全高的航空公司。
（二）主要榮譽(yù)
2016——獲評SKYTRAX“全球受喜愛航空公司”，居中國內(nèi)地航空公司之首。
2017——獲評《財(cái)富》（中文版）中國企業(yè)500強(qiáng)，居交通運(yùn)輸業(yè)首位。
2018——獲評SKYTRAX“全球杰出進(jìn)步航空公司獎(jiǎng)”。
2019——獲評BrandFinance“2019全球有價(jià)值的50個(gè)航空公司品牌榜”第6名。
二、項(xiàng)目介紹
（一）項(xiàng)目目標(biāo)
南航明珠優(yōu)才管培生計(jì)劃是南航聚焦高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流航空運(yùn)輸企業(yè)，根據(jù)干部人才隊(duì)伍建設(shè)需要培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部的專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
（二）培養(yǎng)過程
南航明珠優(yōu)才管培生計(jì)劃培養(yǎng)期三年，分為融入、蛻變、集成三大階段，根據(jù)各階段的培養(yǎng)目標(biāo)，綜合運(yùn)用知識學(xué)習(xí)、快速實(shí)習(xí)、輪崗鍛煉、項(xiàng)目歷練、課題研究、導(dǎo)師帶教等培養(yǎng)方式提升學(xué)員能力。
培養(yǎng)期內(nèi)對學(xué)員執(zhí)行契約化管理、嚴(yán)格考核評價(jià)，建立動態(tài)退出機(jī)制，培養(yǎng)期結(jié)束學(xué)員有機(jī)會成為公司管理層的儲備力量。
（三）薪酬福利
具有市場競爭力的薪酬水平，七險(xiǎn)兩金全面保障，豐富的員工帶薪假期。
三、招聘條件
（一）校園招聘(內(nèi)容待定）
1.基本條件
（1）2021屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并可于2021年7月前按期取得高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（2）境外留學(xué)人員要求：須畢業(yè)于TIMES排名(worlduniversityranking2021)前100名的院校，并于2021年7月前取得國家教育部承認(rèn)的個(gè)人高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告。
（3）須取得大學(xué)英語六級425分（含）以上證書或取得新托福80分（含）以上或雅思6.5分（含）以上證書。
2.優(yōu)先條件
（1）在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，組織協(xié)調(diào)能力突出，善于創(chuàng)新，具備較強(qiáng)的綜合分析、邏輯判斷能力，有較高的管理潛質(zhì)。
（2）有世界500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
（二）招聘流程
南航明珠優(yōu)才管培生計(jì)劃招聘測評程序主要包括簡歷篩選、測評考試（線上/線下）面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)需要適時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃和招聘流程。
（三）簡歷投遞方式
登錄南方航空招聘job.csair.com注冊賬號，然后登錄賬號完善個(gè)人簡歷信息進(jìn)行投遞。