方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是整理的統(tǒng)計調(diào)查能力提升方案，歡迎閱讀！
【篇一】統(tǒng)計調(diào)查能力提升方案
為進一步提升全市統(tǒng)計調(diào)查能力，推動各項工作再上新臺階，加快建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計，根據(jù)省局有關(guān)文件精神，結(jié)合實際情況，制定本方案。
一、總體要求
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以社會需求為導(dǎo)向，全力推進“六項工程”，實現(xiàn)統(tǒng)計調(diào)查能力的全面提升，為統(tǒng)計調(diào)查工作躍居全省前列打下堅實的基礎(chǔ)。
二、六項工程
（一）規(guī)范化雙基建設(shè)工程。結(jié)合開展的統(tǒng)計“雙基”建設(shè)年、“三解三促”、“三進三幫”主題活動，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，幫助解決實際問題，局隊領(lǐng)導(dǎo)每年調(diào)研時間不少于1個月，其他人員不少于15天。開展“達標(biāo)在今年”、“我是規(guī)范統(tǒng)計崗”、“我的特色我展示”、“四進四有”、“零距離面對面”等活動，全面扎實推進縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的統(tǒng)計規(guī)范化達標(biāo)創(chuàng)建，進一步改進業(yè)務(wù)流程，健全質(zhì)量保證機制，規(guī)范統(tǒng)計管理行為，力爭2013年所有縣級和全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)、70%聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)。樹立一批不同層次的統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建示范典型，加速推進全市統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
（二）法制化環(huán)境營造工程。強化統(tǒng)計執(zhí)法和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將執(zhí)法檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)有機融合，推進雙基規(guī)范和提高數(shù)據(jù)質(zhì)量有機融合，充分發(fā)揮統(tǒng)計法制工作的“規(guī)范、引導(dǎo)、服務(wù)、保障”作用。以全國第三次經(jīng)濟普查、《統(tǒng)計法》頒布30周年為契機，大力開展統(tǒng)計法“六進”活動。市縣兩級統(tǒng)計部門在黨校開設(shè)統(tǒng)計講座或培訓(xùn)課程不少于1次，“統(tǒng)計法下基層”集中宣傳活動不少于1次，進村居進企業(yè)活動不少于1次，通過地方主流媒體宣傳不少于2次。將法制工作與統(tǒng)計重點工作推進融為一體，不斷完善法律事務(wù)告知制度，深入推進信用檔案建設(shè)，切實發(fā)揮信用檔案的規(guī)范和引導(dǎo)作用。積極探索統(tǒng)計執(zhí)法新方式，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法行為。
（三）長效化機制創(chuàng)新工程。扎實推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法治型、勤廉型“四型機關(guān)”建設(shè)，健全各項管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，優(yōu)化內(nèi)部管理機制。瞄準(zhǔn)統(tǒng)計改革科學(xué)發(fā)展方向，尋求統(tǒng)計創(chuàng)新工作突破口，加快特色品牌建設(shè)。圍繞統(tǒng)計工作的重點、難點、熱點問題，開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”項目的申報和評選活動，實現(xiàn)統(tǒng)計工作向全省先進行列跨越。修訂完善項目化管理機制，通過目標(biāo)任務(wù)分解、督促檢查指導(dǎo)、嚴(yán)格考核獎懲等手段，保證政令暢通。完善綜合考評辦法，細(xì)化專業(yè)評比規(guī)則，構(gòu)建以綜合考評、重點考核、分專業(yè)評比為一體的創(chuàng)先爭優(yōu)機制。
（四）專業(yè)化素質(zhì)提升工程。加大干部培養(yǎng)選拔和輪崗交流力度，努力形成充滿活力的選人用人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。制定本級統(tǒng)計干部培訓(xùn)教育計劃，選派青年干部進修鍛煉，在統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)、分析研究、信息技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域培養(yǎng)一批能力強、素質(zhì)高、有干勁、出實績的復(fù)合型人才。市縣兩級統(tǒng)計機構(gòu)專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次；統(tǒng)計機構(gòu)中高級統(tǒng)計職稱人數(shù)占比不低于30%，在專業(yè)部門試行首席統(tǒng)計師制度。繼續(xù)做好統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定工作，認(rèn)真組織新增“三上”及重點服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，使其盡快達到現(xiàn)有“三上”單位統(tǒng)計水平，持證上崗覆蓋率保持在95%以上。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員第二輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)，進行統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn)。
（五）信息化技術(shù)應(yīng)用工程。加大統(tǒng)計信息化投入力度，加快推進“一個中心、四套系統(tǒng)”建設(shè)，全面提升統(tǒng)計信息應(yīng)用水平。建立以統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系為核心的、能夠支持統(tǒng)計設(shè)計和數(shù)據(jù)采集、處理、存儲、分析、發(fā)布和管理的市級統(tǒng)計數(shù)據(jù)中心。建立全面的監(jiān)測評價系統(tǒng)，強化趨勢分析、預(yù)警預(yù)測分析、綜合分析應(yīng)用功能。同時開發(fā)移動版和電腦版領(lǐng)導(dǎo)查詢系統(tǒng)，并預(yù)留部門數(shù)據(jù)加載的接口。建設(shè)市縣兩級互動視頻培訓(xùn)系統(tǒng)，實現(xiàn)統(tǒng)計從業(yè)人員教、學(xué)、考、管的一體化和網(wǎng)絡(luò)化。做好第三次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理環(huán)境準(zhǔn)備，建立普查數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)，方便各級統(tǒng)計部門查詢、使用普查數(shù)據(jù)。強化信息網(wǎng)絡(luò)安全，開展聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)等級保護工作。
（六）品牌化服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程。圍繞黨委政府中心工作和民生幸福等熱點問題，建立融合全面小康建設(shè)、八項工程、十大行動計劃、生態(tài)市建設(shè)、新興產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、節(jié)能減排、服務(wù)外包等各項監(jiān)測的統(tǒng)一監(jiān)測體系，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、趨勢性問題，提出政策建議。開展五大建設(shè)、收入倍增、民生物價等50項以上專項調(diào)查，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀能力。確定年度調(diào)查研究課題，加強區(qū)域比較，撰寫深層次分析精品，組織開展評比活動。創(chuàng)新統(tǒng)計宣傳載體，完善統(tǒng)計信息發(fā)布體系，完善改版統(tǒng)計門戶網(wǎng)站，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供更為快捷高效、豐富多彩的統(tǒng)計產(chǎn)品。
三、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市局隊統(tǒng)計調(diào)查能力提升工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）強化責(zé)任落實。建立分層實施、分級負(fù)責(zé)、分工落實、齊抓共管的責(zé)任體系，市局隊對年度重點工作進行目標(biāo)任務(wù)分解，明確標(biāo)準(zhǔn)要求和責(zé)任部門，實行項目化管理；各縣（區(qū)）、各處室結(jié)合工作實際制訂具體方案，逐項分解工作任務(wù)，進一步細(xì)化工作責(zé)任。
（三）建立長效機制。把整體推進與重點突破相結(jié)合，強化自身與指導(dǎo)基層相結(jié)合，建立健全督查考核機制，定期開展督促檢查，強化對重點專業(yè)、薄弱地區(qū)的指導(dǎo)，加大考核獎懲力度，把統(tǒng)計能力提升活動引向深入，確保達到預(yù)期效果。
【篇二】統(tǒng)計調(diào)查能力提升方案
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力，是馬建堂局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構(gòu)提出的新要求。“三個提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學(xué)發(fā)展的準(zhǔn)確定位，是當(dāng)前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關(guān)鍵之年，江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務(wù)，以“三個提高”為主線，著力在創(chuàng)新服務(wù)理念、增強服務(wù)能力、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、改進服務(wù)方式、夯實服務(wù)基礎(chǔ)上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
一、創(chuàng)新服務(wù)理念
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務(wù)理念，進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應(yīng)性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研，“快、精、準(zhǔn)”地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
二、增強服務(wù)能力
增強調(diào)查服務(wù)能力，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀，加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究，結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法，進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應(yīng)用能力上實現(xiàn)新突破，力爭客觀、真實、準(zhǔn)確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務(wù)。如：農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準(zhǔn)確的信息、科學(xué)的判斷和政策建議。
三、拓寬服務(wù)領(lǐng)域
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的開基之年，江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設(shè)的調(diào)查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務(wù)對象上，由單純?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)、部門服務(wù)向為全社會服務(wù)轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置，按照“內(nèi)容更豐富，數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務(wù)平臺，通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標(biāo)詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息，努力拓寬服務(wù)對象。
四、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境
我們今年注重打造調(diào)查服務(wù)的軟環(huán)境，努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設(shè)成為服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型“四型”機關(guān)，在系統(tǒng)內(nèi)營造“爭做服務(wù)型干部、創(chuàng)新型干部、務(wù)實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學(xué)習(xí)，增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來；加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)，努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術(shù)條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。按照《國家統(tǒng)計局關(guān)于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，完善各級調(diào)查隊領(lǐng)導(dǎo)班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng)，落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃（-XX）》，充實業(yè)務(wù)人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
五、改進服務(wù)方式
新形勢，新任務(wù)，對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設(shè)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務(wù)方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域，主動開展“短平快”的調(diào)查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應(yīng)機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權(quán)威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標(biāo)體系，通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
六、夯實服務(wù)基礎(chǔ)
基礎(chǔ)牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務(wù)的基層基礎(chǔ)工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎(chǔ)工作先進典型、先進經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關(guān)心和支持基層基礎(chǔ)工作的良好氛圍，掀起學(xué)先進、趕先進的熱潮。將基層基礎(chǔ)工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學(xué)習(xí)和借鑒，以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎(chǔ)工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎(chǔ)工作檢查的內(nèi)容，并將檢查結(jié)果進行通報。三是6月份舉辦系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認(rèn)真做好新一輪有關(guān)專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。
【篇一】統(tǒng)計調(diào)查能力提升方案
為進一步提升全市統(tǒng)計調(diào)查能力，推動各項工作再上新臺階，加快建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計，根據(jù)省局有關(guān)文件精神，結(jié)合實際情況，制定本方案。
一、總體要求
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以社會需求為導(dǎo)向，全力推進“六項工程”，實現(xiàn)統(tǒng)計調(diào)查能力的全面提升，為統(tǒng)計調(diào)查工作躍居全省前列打下堅實的基礎(chǔ)。
二、六項工程
（一）規(guī)范化雙基建設(shè)工程。結(jié)合開展的統(tǒng)計“雙基”建設(shè)年、“三解三促”、“三進三幫”主題活動，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，幫助解決實際問題，局隊領(lǐng)導(dǎo)每年調(diào)研時間不少于1個月，其他人員不少于15天。開展“達標(biāo)在今年”、“我是規(guī)范統(tǒng)計崗”、“我的特色我展示”、“四進四有”、“零距離面對面”等活動，全面扎實推進縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的統(tǒng)計規(guī)范化達標(biāo)創(chuàng)建，進一步改進業(yè)務(wù)流程，健全質(zhì)量保證機制，規(guī)范統(tǒng)計管理行為，力爭2013年所有縣級和全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)、70%聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)。樹立一批不同層次的統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建示范典型，加速推進全市統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
（二）法制化環(huán)境營造工程。強化統(tǒng)計執(zhí)法和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將執(zhí)法檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)有機融合，推進雙基規(guī)范和提高數(shù)據(jù)質(zhì)量有機融合，充分發(fā)揮統(tǒng)計法制工作的“規(guī)范、引導(dǎo)、服務(wù)、保障”作用。以全國第三次經(jīng)濟普查、《統(tǒng)計法》頒布30周年為契機，大力開展統(tǒng)計法“六進”活動。市縣兩級統(tǒng)計部門在黨校開設(shè)統(tǒng)計講座或培訓(xùn)課程不少于1次，“統(tǒng)計法下基層”集中宣傳活動不少于1次，進村居進企業(yè)活動不少于1次，通過地方主流媒體宣傳不少于2次。將法制工作與統(tǒng)計重點工作推進融為一體，不斷完善法律事務(wù)告知制度，深入推進信用檔案建設(shè)，切實發(fā)揮信用檔案的規(guī)范和引導(dǎo)作用。積極探索統(tǒng)計執(zhí)法新方式，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法行為。
（三）長效化機制創(chuàng)新工程。扎實推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法治型、勤廉型“四型機關(guān)”建設(shè)，健全各項管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，優(yōu)化內(nèi)部管理機制。瞄準(zhǔn)統(tǒng)計改革科學(xué)發(fā)展方向，尋求統(tǒng)計創(chuàng)新工作突破口，加快特色品牌建設(shè)。圍繞統(tǒng)計工作的重點、難點、熱點問題，開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”項目的申報和評選活動，實現(xiàn)統(tǒng)計工作向全省先進行列跨越。修訂完善項目化管理機制，通過目標(biāo)任務(wù)分解、督促檢查指導(dǎo)、嚴(yán)格考核獎懲等手段，保證政令暢通。完善綜合考評辦法，細(xì)化專業(yè)評比規(guī)則，構(gòu)建以綜合考評、重點考核、分專業(yè)評比為一體的創(chuàng)先爭優(yōu)機制。
（四）專業(yè)化素質(zhì)提升工程。加大干部培養(yǎng)選拔和輪崗交流力度，努力形成充滿活力的選人用人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。制定本級統(tǒng)計干部培訓(xùn)教育計劃，選派青年干部進修鍛煉，在統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)、分析研究、信息技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域培養(yǎng)一批能力強、素質(zhì)高、有干勁、出實績的復(fù)合型人才。市縣兩級統(tǒng)計機構(gòu)專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次；統(tǒng)計機構(gòu)中高級統(tǒng)計職稱人數(shù)占比不低于30%，在專業(yè)部門試行首席統(tǒng)計師制度。繼續(xù)做好統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定工作，認(rèn)真組織新增“三上”及重點服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，使其盡快達到現(xiàn)有“三上”單位統(tǒng)計水平，持證上崗覆蓋率保持在95%以上。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員第二輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)，進行統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn)。
（五）信息化技術(shù)應(yīng)用工程。加大統(tǒng)計信息化投入力度，加快推進“一個中心、四套系統(tǒng)”建設(shè)，全面提升統(tǒng)計信息應(yīng)用水平。建立以統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系為核心的、能夠支持統(tǒng)計設(shè)計和數(shù)據(jù)采集、處理、存儲、分析、發(fā)布和管理的市級統(tǒng)計數(shù)據(jù)中心。建立全面的監(jiān)測評價系統(tǒng)，強化趨勢分析、預(yù)警預(yù)測分析、綜合分析應(yīng)用功能。同時開發(fā)移動版和電腦版領(lǐng)導(dǎo)查詢系統(tǒng)，并預(yù)留部門數(shù)據(jù)加載的接口。建設(shè)市縣兩級互動視頻培訓(xùn)系統(tǒng)，實現(xiàn)統(tǒng)計從業(yè)人員教、學(xué)、考、管的一體化和網(wǎng)絡(luò)化。做好第三次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理環(huán)境準(zhǔn)備，建立普查數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)，方便各級統(tǒng)計部門查詢、使用普查數(shù)據(jù)。強化信息網(wǎng)絡(luò)安全，開展聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)等級保護工作。
（六）品牌化服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程。圍繞黨委政府中心工作和民生幸福等熱點問題，建立融合全面小康建設(shè)、八項工程、十大行動計劃、生態(tài)市建設(shè)、新興產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、節(jié)能減排、服務(wù)外包等各項監(jiān)測的統(tǒng)一監(jiān)測體系，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、趨勢性問題，提出政策建議。開展五大建設(shè)、收入倍增、民生物價等50項以上專項調(diào)查，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀能力。確定年度調(diào)查研究課題，加強區(qū)域比較，撰寫深層次分析精品，組織開展評比活動。創(chuàng)新統(tǒng)計宣傳載體，完善統(tǒng)計信息發(fā)布體系，完善改版統(tǒng)計門戶網(wǎng)站，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供更為快捷高效、豐富多彩的統(tǒng)計產(chǎn)品。
三、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市局隊統(tǒng)計調(diào)查能力提升工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）強化責(zé)任落實。建立分層實施、分級負(fù)責(zé)、分工落實、齊抓共管的責(zé)任體系，市局隊對年度重點工作進行目標(biāo)任務(wù)分解，明確標(biāo)準(zhǔn)要求和責(zé)任部門，實行項目化管理；各縣（區(qū)）、各處室結(jié)合工作實際制訂具體方案，逐項分解工作任務(wù)，進一步細(xì)化工作責(zé)任。
（三）建立長效機制。把整體推進與重點突破相結(jié)合，強化自身與指導(dǎo)基層相結(jié)合，建立健全督查考核機制，定期開展督促檢查，強化對重點專業(yè)、薄弱地區(qū)的指導(dǎo)，加大考核獎懲力度，把統(tǒng)計能力提升活動引向深入，確保達到預(yù)期效果。
【篇二】統(tǒng)計調(diào)查能力提升方案
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力，是馬建堂局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構(gòu)提出的新要求。“三個提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學(xué)發(fā)展的準(zhǔn)確定位，是當(dāng)前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關(guān)鍵之年，江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務(wù)，以“三個提高”為主線，著力在創(chuàng)新服務(wù)理念、增強服務(wù)能力、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、改進服務(wù)方式、夯實服務(wù)基礎(chǔ)上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
一、創(chuàng)新服務(wù)理念
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務(wù)理念，進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應(yīng)性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研，“快、精、準(zhǔn)”地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
二、增強服務(wù)能力
增強調(diào)查服務(wù)能力，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀，加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究，結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法，進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應(yīng)用能力上實現(xiàn)新突破，力爭客觀、真實、準(zhǔn)確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務(wù)。如：農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準(zhǔn)確的信息、科學(xué)的判斷和政策建議。
三、拓寬服務(wù)領(lǐng)域
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的開基之年，江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設(shè)的調(diào)查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務(wù)對象上，由單純?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)、部門服務(wù)向為全社會服務(wù)轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置，按照“內(nèi)容更豐富，數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務(wù)平臺，通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標(biāo)詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息，努力拓寬服務(wù)對象。
四、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境
我們今年注重打造調(diào)查服務(wù)的軟環(huán)境，努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設(shè)成為服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型“四型”機關(guān)，在系統(tǒng)內(nèi)營造“爭做服務(wù)型干部、創(chuàng)新型干部、務(wù)實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學(xué)習(xí)，增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來；加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)，努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術(shù)條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。按照《國家統(tǒng)計局關(guān)于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，完善各級調(diào)查隊領(lǐng)導(dǎo)班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng)，落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃（-XX）》，充實業(yè)務(wù)人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
五、改進服務(wù)方式
新形勢，新任務(wù)，對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設(shè)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務(wù)方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域，主動開展“短平快”的調(diào)查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應(yīng)機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權(quán)威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標(biāo)體系，通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。
六、夯實服務(wù)基礎(chǔ)
基礎(chǔ)牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務(wù)的基層基礎(chǔ)工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎(chǔ)工作先進典型、先進經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關(guān)心和支持基層基礎(chǔ)工作的良好氛圍，掀起學(xué)先進、趕先進的熱潮。將基層基礎(chǔ)工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學(xué)習(xí)和借鑒，以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎(chǔ)工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎(chǔ)工作檢查的內(nèi)容，并將檢查結(jié)果進行通報。三是6月份舉辦系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認(rèn)真做好新一輪有關(guān)專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。