2020江蘇蘇州大學面向全球招聘學院(部)院長主任公告已發(fā)布,報名時間:2020年11月16日—2020年12月15日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
蘇州大學坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城蘇州,是國家“211工程”、“2011計劃”首批入列高校,是教育部與江蘇省人民政府共建“雙一流”建設(shè)高校、國家國防科技工業(yè)局和江蘇省人民政府共建高校,是江蘇省屬重點綜合性大學。
為努力將學校建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名高水平研究型大學,成為區(qū)域高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、高水平科學研究和高新技術(shù)研發(fā)、高層次決策咨詢的重要基地,現(xiàn)面向全球公開招聘學院(部)院長(主任),真誠邀請相關(guān)學科領(lǐng)域的專家學者加盟。具體事宜公告如下:
一、招聘崗位:醫(yī)學部主任
(一)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),熱愛高等教育事業(yè),學風正派、治學嚴謹、為人師表,具有良好的品行。
2.熟悉高等教育規(guī)律,具備良好的行政管理經(jīng)驗和水平,具備較強的團隊協(xié)作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感,對醫(yī)學學科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維,具備引領(lǐng)學科創(chuàng)新發(fā)展的能力。
4.具有醫(yī)學學科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷,學術(shù)造詣高深,在本學科領(lǐng)域取得國際同行公認的學術(shù)成就。
5.身心健康,年齡一般不超過55周歲,學術(shù)業(yè)績特別突出者,年齡可適當放寬。
(二)崗位職責
1.全面主持醫(yī)學部教學科研和行政管理工作。
2.全面推進醫(yī)學學科建設(shè),把握學科發(fā)展方向,顯著提升醫(yī)學學科在國內(nèi)的學術(shù)地位和影響力。
3.加強醫(yī)學部師資隊伍建設(shè),大力引進和培育高層次人才,加強教學、科研團隊建設(shè),打造高水平特色學科團隊;優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),全面提升師資隊伍水平。
4.推進醫(yī)學教學與課程體系改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升醫(yī)學人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5.實施國際化戰(zhàn)略,加強對外合作與交流,提高學部國際化水平。
6.加強產(chǎn)學研結(jié)合,瞄準國家重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求,推動與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作,為國家和地方經(jīng)濟社會建設(shè)服務。
(三)聘期及待遇
1.首聘期為五年,三年后進行中期考核,考核合格續(xù)聘。
2.在聘期內(nèi),年薪人民幣80萬元起(稅前);按照學校引進高層次人才相關(guān)政策享受安家補貼、學術(shù)啟動經(jīng)費;提供充足的辦公實驗室用房,支持組建科研團隊,博、碩士招生指標予以政策性傾斜。其中,院士及相當水平高層次人才年薪及優(yōu)惠待遇另議。
3.提供全裝修的過渡性人才公寓,拎包入住;協(xié)助解決配偶工作及子女入學,提供附屬醫(yī)院便捷就醫(yī)條件。
4.對工作和生活條件有特殊要求的,具體面議。
二、招聘崗位:政治與公共管理學院院長
(一)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),熱愛高等教育事業(yè),學風正派、治學嚴謹、為人師表,具有良好的品行。
2.熟悉高等教育規(guī)律,具備良好的行政管理經(jīng)驗和水平,具備較強的團隊協(xié)作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感,對學院學科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維,具備引領(lǐng)學科創(chuàng)新發(fā)展的能力。
4.具有哲學、政治學、公共管理等學科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷,學術(shù)造詣高深,在本學科領(lǐng)域取得國際同行公認的學術(shù)成就。
5.身心健康,年齡一般不超過55周歲,學術(shù)業(yè)績特別突出者,年齡可適當放寬。
(二)崗位職責
1.全面主持學院的教學科研和行政管理工作。
2.推進哲學、政治學、公共管理等學科建設(shè),把握學科發(fā)展方向,對學院學科進行戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整,顯著提升學院相關(guān)學科在國內(nèi)的學術(shù)地位和影響力。
3.加強學院師資隊伍建設(shè),大力引進和培育高層次人才,加強教學、科研團隊建設(shè),打造高水平特色學科團隊;優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),全面提升師資隊伍水平。
4.推進學院教學與課程體系改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升學院人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5.實施國際化戰(zhàn)略,加強對外合作與交流,提高學院國際化水平。
6.加強學院與政府部門的交流與合作,關(guān)注國家、地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求,積極建言獻策,切實發(fā)揮思想庫和智囊團作用。
(三)聘期及待遇
1.首聘期為五年,三年后進行中期考核,考核合格續(xù)聘。
2.在聘期內(nèi),年薪人民幣65萬元起(稅前);按照學校引進高層次人才相關(guān)政策享受安家補貼、學術(shù)啟動經(jīng)費;提供充足的辦公實驗室用房,支持組建科研團隊,博、碩士招生指標予以政策性傾斜。
3.提供全裝修的過渡性人才公寓,拎包入住;協(xié)助解決配偶工作及子女入學,提供附屬醫(yī)院便捷就醫(yī)條件。
4.對工作和生活條件有特殊要求的,具體面議。
三、應聘時間及方式
(一)應聘時間
2020年11月16日—2020年12月15日
(二)應聘方式
請將應聘材料發(fā)送至rczp@suda.edu.cn,郵件標題注明:應聘**學院(部)院長(主任)+本人姓名。
應聘材料應包括:
1.填寫好的《蘇州大學公開招聘學院(部)院長(主任)報名表》;
2.身份證(護照)、自本科起至高學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務證書、人才計劃或?qū)W術(shù)成就相關(guān)證明材料等掃描件(pdf格式);
3.近五年來代表性學術(shù)成果(論文、專著、項目、獲獎、專利等)證明材料掃描件(pdf格式);
4.應聘者認為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:中國江蘇省蘇州市十梓街1號蘇州大學黨委組織部
郵編:215006
電話:+86-512-65229468
聯(lián)系人:馬老師
蘇州大學網(wǎng)址:http://www.suda.edu.cn/
聯(lián)系地址:中國江蘇省蘇州市東環(huán)路50號蘇州大學人力資源處
郵編:215021
電話:+86-512-67503248
電子信箱:rczp@suda.edu.cn
聯(lián)系人:章老師、尹老師
蘇州大學網(wǎng)址:http://www.suda.edu.cn

為努力將學校建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名高水平研究型大學,成為區(qū)域高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、高水平科學研究和高新技術(shù)研發(fā)、高層次決策咨詢的重要基地,現(xiàn)面向全球公開招聘學院(部)院長(主任),真誠邀請相關(guān)學科領(lǐng)域的專家學者加盟。具體事宜公告如下:
一、招聘崗位:醫(yī)學部主任
(一)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),熱愛高等教育事業(yè),學風正派、治學嚴謹、為人師表,具有良好的品行。
2.熟悉高等教育規(guī)律,具備良好的行政管理經(jīng)驗和水平,具備較強的團隊協(xié)作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感,對醫(yī)學學科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維,具備引領(lǐng)學科創(chuàng)新發(fā)展的能力。
4.具有醫(yī)學學科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷,學術(shù)造詣高深,在本學科領(lǐng)域取得國際同行公認的學術(shù)成就。
5.身心健康,年齡一般不超過55周歲,學術(shù)業(yè)績特別突出者,年齡可適當放寬。
(二)崗位職責
1.全面主持醫(yī)學部教學科研和行政管理工作。
2.全面推進醫(yī)學學科建設(shè),把握學科發(fā)展方向,顯著提升醫(yī)學學科在國內(nèi)的學術(shù)地位和影響力。
3.加強醫(yī)學部師資隊伍建設(shè),大力引進和培育高層次人才,加強教學、科研團隊建設(shè),打造高水平特色學科團隊;優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),全面提升師資隊伍水平。
4.推進醫(yī)學教學與課程體系改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升醫(yī)學人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5.實施國際化戰(zhàn)略,加強對外合作與交流,提高學部國際化水平。
6.加強產(chǎn)學研結(jié)合,瞄準國家重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求,推動與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作,為國家和地方經(jīng)濟社會建設(shè)服務。
(三)聘期及待遇
1.首聘期為五年,三年后進行中期考核,考核合格續(xù)聘。
2.在聘期內(nèi),年薪人民幣80萬元起(稅前);按照學校引進高層次人才相關(guān)政策享受安家補貼、學術(shù)啟動經(jīng)費;提供充足的辦公實驗室用房,支持組建科研團隊,博、碩士招生指標予以政策性傾斜。其中,院士及相當水平高層次人才年薪及優(yōu)惠待遇另議。
3.提供全裝修的過渡性人才公寓,拎包入住;協(xié)助解決配偶工作及子女入學,提供附屬醫(yī)院便捷就醫(yī)條件。
4.對工作和生活條件有特殊要求的,具體面議。
二、招聘崗位:政治與公共管理學院院長
(一)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),熱愛高等教育事業(yè),學風正派、治學嚴謹、為人師表,具有良好的品行。
2.熟悉高等教育規(guī)律,具備良好的行政管理經(jīng)驗和水平,具備較強的團隊協(xié)作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感,對學院學科建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維,具備引領(lǐng)學科創(chuàng)新發(fā)展的能力。
4.具有哲學、政治學、公共管理等學科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷,學術(shù)造詣高深,在本學科領(lǐng)域取得國際同行公認的學術(shù)成就。
5.身心健康,年齡一般不超過55周歲,學術(shù)業(yè)績特別突出者,年齡可適當放寬。
(二)崗位職責
1.全面主持學院的教學科研和行政管理工作。
2.推進哲學、政治學、公共管理等學科建設(shè),把握學科發(fā)展方向,對學院學科進行戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整,顯著提升學院相關(guān)學科在國內(nèi)的學術(shù)地位和影響力。
3.加強學院師資隊伍建設(shè),大力引進和培育高層次人才,加強教學、科研團隊建設(shè),打造高水平特色學科團隊;優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),全面提升師資隊伍水平。
4.推進學院教學與課程體系改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升學院人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5.實施國際化戰(zhàn)略,加強對外合作與交流,提高學院國際化水平。
6.加強學院與政府部門的交流與合作,關(guān)注國家、地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求,積極建言獻策,切實發(fā)揮思想庫和智囊團作用。
(三)聘期及待遇
1.首聘期為五年,三年后進行中期考核,考核合格續(xù)聘。
2.在聘期內(nèi),年薪人民幣65萬元起(稅前);按照學校引進高層次人才相關(guān)政策享受安家補貼、學術(shù)啟動經(jīng)費;提供充足的辦公實驗室用房,支持組建科研團隊,博、碩士招生指標予以政策性傾斜。
3.提供全裝修的過渡性人才公寓,拎包入住;協(xié)助解決配偶工作及子女入學,提供附屬醫(yī)院便捷就醫(yī)條件。
4.對工作和生活條件有特殊要求的,具體面議。
三、應聘時間及方式
(一)應聘時間
2020年11月16日—2020年12月15日
(二)應聘方式
請將應聘材料發(fā)送至rczp@suda.edu.cn,郵件標題注明:應聘**學院(部)院長(主任)+本人姓名。
應聘材料應包括:
1.填寫好的《蘇州大學公開招聘學院(部)院長(主任)報名表》;
2.身份證(護照)、自本科起至高學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務證書、人才計劃或?qū)W術(shù)成就相關(guān)證明材料等掃描件(pdf格式);
3.近五年來代表性學術(shù)成果(論文、專著、項目、獲獎、專利等)證明材料掃描件(pdf格式);
4.應聘者認為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:中國江蘇省蘇州市十梓街1號蘇州大學黨委組織部
郵編:215006
電話:+86-512-65229468
聯(lián)系人:馬老師
蘇州大學網(wǎng)址:http://www.suda.edu.cn/
聯(lián)系地址:中國江蘇省蘇州市東環(huán)路50號蘇州大學人力資源處
郵編:215021
電話:+86-512-67503248
電子信箱:rczp@suda.edu.cn
聯(lián)系人:章老師、尹老師
蘇州大學網(wǎng)址:http://www.suda.edu.cn