為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇一
(一)道德守則
1、牢記全心全意為人民服務宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
2、崇尚科學，開拓進取，團結合作，勇于奉獻，自覺承擔為人民健康服務的社會義務和職責。
3、遵守診療技術操作規(guī)范，合理檢查，合理用藥，科學施治。
4、恪守職業(yè)道德，一視同仁，全心全意為患者服務。
5、禮貌行醫(yī)，不以職業(yè)牟利，不向患者索要饋贈，不開搭車藥，搭車檢查，拒收“紅包”，自覺抵制各種商業(yè)賄賂行為。
6、注重醫(yī)患溝通，保護患者知情權和保密權，關心、愛護、理解、尊重患者。
7、遵紀守法，遵守執(zhí)業(yè)范圍和類別，客觀、真實、及時書寫醫(yī)療文書，依法出具有關醫(yī)學證明，依法開展診療活動。
8、勤奮學習，鉆研業(yè)務，不斷提高專業(yè)技術水平和服務水平。
9、履行職責，隨時理解應對突發(fā)事件醫(yī)療救治的指令和義務。
10、履行社會義務，用心參與社會公益活動，宣傳和普及衛(wèi)生保健知識。
(二)行為守則
1、在醫(yī)療場所或診療活動中應著裝工作裝，佩戴胸卡(標明姓名、科室、職務或職稱等)。
2、儀表端莊，衣帽整潔。男醫(yī)務人員不留胡須、長發(fā)，不穿背心、短褲、拖鞋等；女醫(yī)務人員不濃妝艷抹，不留長指甲，著裝忌薄、露、透。
3、提倡講普通話，語言溫和、清晰、親切、通俗，使用尊稱。
4、使用禮貌用語。
5、工作期間不進行非醫(yī)療性活動，不大聲喧嘩、聚眾聊天，不在醫(yī)療場所及公共場所吸煙。禁止酒后從事醫(yī)療活動。
6、診查患者時態(tài)度和藹、神態(tài)自然，親切耐心，舉止優(yōu)雅。
7、診療行為體現(xiàn)人文關懷，注意保護患者保密，檢查前、后規(guī)范洗手，冬天要先暖手后檢查。
8、嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療護理核心制度。
9、客觀、真實、準確、及時、完整書寫醫(yī)療文書，不得涂改、偽造、隱匿、銷毀醫(yī)療文書及有關資料。
10、進行試驗性臨床醫(yī)療，需經(jīng)醫(yī)院批準并征得患者或家屬同意，并簽署知情同意書。
11、在醫(yī)療活動中發(fā)生醫(yī)療爭議時，醫(yī)務人員須立即向科室職責人報告，同時依法按程序處理，并向患者耐心解釋說明，防止矛盾激化。
12、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》。醫(yī)療廢物須分類棄置，廢棄的針頭、刀片等銳器棄置于專用利器盒內(nèi)，敷料、棉球、棉簽等棄置于內(nèi)襯黃色塑料袋的密閉容器內(nèi)；易患感染性疾病患者使用后的敷料、棉球等棄置于雙層黃色塑料袋內(nèi)并加以警示標識。
醫(yī)院實行定時考勤不定時抽查相結合。早8：30分，12點下班，下午2：30分上班，4：30點下班。點名不到者為遲到，每發(fā)現(xiàn)一次扣當事人5分。每月6天休班，經(jīng)科主任同意。院委會成員向院辦公室交休班條。在班人員抽查二十分鐘不在崗，按休班處理，如累計曠班3次扣除當事人當月績效工資。
如：打撲克牌、玩麻將，如發(fā)現(xiàn)一次扣當事人10分。上班時間不得干私活，如發(fā)現(xiàn)扣當事人10分。本院職工因工作或其他原因發(fā)生爭吵，聽從勸解者不追究，若不聽勸阻，逐步升級有院內(nèi)外人員參與者，不問誰是誰非，雙方一律停班，凡在院內(nèi)打架斗毆，鬧事的，扣除當事人當月績效工資。對不服從管理的報鎮(zhèn)政府，區(qū)衛(wèi)生局處理，后果自負。
發(fā)現(xiàn)其他科收款為私收款，發(fā)現(xiàn)一次扣除當事人當月績效工資。停職檢查者上報鎮(zhèn)紀委，衛(wèi)生局紀委處理，嚴重予以除名。收款室應嚴格按省物價局的規(guī)定收款，收款后開發(fā)票，項目務必填全填清，杜絕開假票，誰違反規(guī)定，所引起的`一切后果自己承擔。各科室每一天對帳，一日一清。
1、醫(yī)務人員應樹立講禮貌、講衛(wèi)生的風尚，做到勤打掃、勤整理，持續(xù)室內(nèi)外清潔。
2、用心維護公共財物及辦公室衛(wèi)生，做到不亂扔紙屑、果皮、不隨地吐痰，室內(nèi)及走廊不隨意放置雜物。
3、院內(nèi)衛(wèi)生實行分區(qū)管理制度，衛(wèi)生區(qū)由院辦公室統(tǒng)一劃分到各科，并職責到人，各衛(wèi)生區(qū)域應持續(xù)潔凈。
4、每周一或周六，院辦公室將組織衛(wèi)生檢查小組成員逐科檢查，當月如發(fā)現(xiàn)三次清掃不徹底，扣除該科室職責人的當月績效工資的50%，扣除該科室人員當月績效工資的10%。
非本科室人員不得隨便出入。藥品應分類擺放，持續(xù)清潔，同類藥品先進的先賣，近期失效的及時登記，報藥庫負責人，同時報告院長辦。藥庫微機化管理，不定期抽查藥品，發(fā)現(xiàn)藥品短缺，扣該科室所有人員當月績效工資。
所有開支報銷均有院長簽字即可報銷，無院長簽字任何人不得隨便支取現(xiàn)金。否則，扣除財務科人員的當月績效工資。
病假、意外傷害由對方賠償?shù)?，休班期間一律沒有工資。經(jīng)調(diào)查核實，確為病假，工資照發(fā)，無獎金、無點名費，病假工資為區(qū)財政每月對每人的撥款數(shù)額。凡弄虛作假，開假病歷者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，除停發(fā)工資，并交區(qū)衛(wèi)生局處理。事假期間無工資，每月總工資除26天，休幾天扣除幾天。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇二
根據(jù)岳突發(fā)公衛(wèi)指〔20xx〕14號文件、岳突發(fā)公衛(wèi)指〔20xx〕25號文件文件要求，為進一步統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，結合我鎮(zhèn)疫情防控工作實際，特制定本方案。
按照“平戰(zhàn)結合、科學調(diào)度、精準防控”的工作原則，堅持底線思維、突出重點，做到思想不松、機制不變、隊伍不散，確保防疫工作機制發(fā)揮作用，做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓、兩促進”的結合文章，努力實現(xiàn)全年工作目標。
(一)全面加強信息工作。
1.各村、各部門單位要轉換思維，按照疫情防控管理要求，繼續(xù)保持現(xiàn)有的組織架構，完善優(yōu)化值班值守制度，落實領導帶班，成員值班制，值班人員保持24小時聯(lián)絡暢通，隨叫隨到，確保有人管事，有人做事。
2.各村、各部門單位要按照分區(qū)分級防控的要求，繼續(xù)強化網(wǎng)格化管理，推進疫苗接種，做到應接盡接，不落一人，做好測量體溫、對健康碼紅、黃碼人員和體溫異常人員進行嚴密監(jiān)控。
3.各村、各部門單位，進一步完善信息收集、研判、監(jiān)測、預警、共享等機制，及時、準確、動態(tài)掌握境外入川人員、中高風險地區(qū)入川人員和四類人員(即確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和密切接觸者)信息。
4.辦公室要主動發(fā)聲，及時回應社會關切，做好與情管控。
(二)建立健全快速報告和應急處理機制
1.各村、各部門單位要根據(jù)職能職責，采取更有針對性和實效性的防控舉措，做好發(fā)現(xiàn)、排查、管控、隔離、救治等處置方案，加強涉疫信息登記、整理、甄別、報送，建立快速報告和應急應對制度，進一步筑牢疫情防控陣線。
2.各企事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營主體、村、個人及家庭落實疫情報告主體責任，做好境外和中高風險地區(qū)入川人員信息登記、健康管理和跟蹤服務，要及時向鎮(zhèn)衛(wèi)健辦、鎮(zhèn)防指報告所發(fā)現(xiàn)的異常情況。
3.對上級部門和有關方面推送來的異常情況信息，各責任單位要按照工作職責和分工，迅速核查到位，并將詳細情況反饋至鎮(zhèn)防指。
(三)切實落實重點人員管控措施
1.所有我鎮(zhèn)入境人員、中高風險地區(qū)人員抵達我鎮(zhèn)后須主動向所在單位、村報告，配合鎮(zhèn)政府采取相應健康管理措施，健康碼是紅碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律到集中隔離點隔離，黃碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律居家隔離，做好個人及家庭防護措施。
2.我鎮(zhèn)有在入境口岸所在地集中醫(yī)學觀察期滿14天后、再在汨羅集中隔離7天，在解除隔離后要進行14天的自我健康監(jiān)測，每天向村或工作(接待)單位報告其健康狀況，期間如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀時，要在做好個人防護的前提下，配合村或工作(接待)單位到定點醫(yī)院就診。
(四)完善流調(diào)機制
1.衛(wèi)健辦、派出所、衛(wèi)生院等部門要通力合作，在接到疫情報告或發(fā)現(xiàn)四類人員信息時，及時上報鎮(zhèn)防指，并按要求管控到位。
2.對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀的人員，所在單位、村要立即上報鎮(zhèn)防指，及時安排到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，一旦發(fā)生影響疫情防控的異常情況，各有關單位要立即啟動應急應對預案，實行精準管控。
(五)加強人員密集場所管理
對人口密集場所堅決按岳突發(fā)〔20xx〕14號管控到位.對敬老院等特殊單位，要強化風險防范，做好人員防護、消毒等日常防控工作，控制探訪人員數(shù)量和探訪頻次，限定活動區(qū)城，確保不出任何紕漏。各村、各部門單位要做好紅白喜事的操辦勸導工作，做到白事簡辦，紅事緩辦、余事不辦，嚴防聚集性疫情反彈。
1.堅持機制不變，堅持防控以來行之有效的工作措施，及時溝通情況，研判形勢，緊急工作、重要工作隨時調(diào)度。
2.進一步壓實責任，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，力戒形式主義、官僚主義。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇三
強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的職責意識，正確評價各衛(wèi)生室、相關科室的工作實績，激勵督促其認真履行職責；提高公衛(wèi)人員政治業(yè)務素質(zhì)、公共衛(wèi)生服務質(zhì)量和工作效率，保護和調(diào)動其工作用心性、主動性和創(chuàng)造性，保證城鄉(xiāng)居民享有公共衛(wèi)生服務，促進公共衛(wèi)生服務均等化。通過考核，加強資金管理，充分發(fā)揮資金使用效益，建立和完善分工明確、密切協(xié)作的工作機制。
（一）科學、合理原則。根據(jù)公共衛(wèi)生服務資料，依據(jù)各級考核辦法，結合實際，以加強科學指導和貼合工作實際。
（二）客觀、真實、公平、公正原則。明確考核程序、資料、標準，所有按照規(guī)定承擔公共衛(wèi)生服務的村衛(wèi)生室、相關科室均要納入考核范圍，考核過程要堅持實事求是，考核結果要客觀反映出公共衛(wèi)生服務任務實施和進展狀況，考核結果以適當方式向社會公開。
（三）日常考核與全面考核相結合原則。建立和完善相關制度，加強日?？己?，通過全面考核促進機構服務潛力的不斷提高。堅持日?？己伺c定期考核相結合，單項考核與綜合考核相結合，重點考核與全面考核相結合。
（一）國家基本公共衛(wèi)生服務項目。城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范。
（二）重大公共衛(wèi)生服務項目。15歲以下人群補種乙肝疫苗，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，農(nóng)村婦女孕前和孕早期補服葉酸，貧困白內(nèi)障患者復明，農(nóng)村改廁及飲水安全集中供水工程水質(zhì)監(jiān)測。
（四）項目組織管理、資金管理、目標任務完成狀況。包括體系建設、組織協(xié)調(diào)力度、管理制度制定和落實狀況；資金分配、使用和財務管理狀況；各項工作任務完成的數(shù)量和質(zhì)量狀況等。
（五）項目實施效果評價。轄區(qū)內(nèi)居民對基本公共衛(wèi)生服務項目的知曉率、利用率和滿意度考核。
（一）每季度對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目組織狀況進行一次考核。
（三）考核采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場考核、實地查看、問卷調(diào)查、座談或電話訪談等多種形式，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡考核和信息化管理。
（六）考核采取量化賦分制，滿分為100分，根據(jù)工作數(shù)量、質(zhì)量和實施效果等狀況，對應考核標準和方法計分。
（一）績效考核綜合得分90分（含90分）以上的'為優(yōu)秀，80分（含80分）-90分為良好，60分（含60分）-80分為合格，60分以下為不合格?？己朔謹?shù)與劃撥經(jīng)費掛鉤；考核等級與獎懲掛鉤。根據(jù)考核分數(shù)和考核等級，從人均基本公共衛(wèi)生服務補助經(jīng)費中按不超過30%的比例統(tǒng)籌安排。
（二）考核成績連續(xù)3次前三名的衛(wèi)生室，全年綜合成績加5分；考核成績連續(xù)3次后三名的衛(wèi)生室，全年綜合成績扣5分；考核成績連續(xù)2個月位于全鎮(zhèn)末位的衛(wèi)生室，給予衛(wèi)生室室長黃牌警告；考核成績連續(xù)3個月位于全鎮(zhèn)末位的衛(wèi)生室，全院通報批評。
（三）實行督辦制。對同樣問題連續(xù)出現(xiàn)兩次未改正的，對衛(wèi)生室和項目執(zhí)行科室負責人實行問責。對違規(guī)違紀的單位和個人，按照有關法律法規(guī)嚴肅處理。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇四
為進一步加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治宣傳工作，形成全鎮(zhèn)上下農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生共建共創(chuàng)的濃厚輿論氛圍，加快推進青溪農(nóng)村環(huán)境綜合整治，特制訂本實施方案。
圍繞全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作的核心任務，全方位、多形式地做好宣傳工作，營造濃厚的宣傳氛圍，進一步動員廣大黨員干部群眾關心、支持和參與到環(huán)境綜合整治工作中，提高群眾對環(huán)境整治工作的知曉率、參與度和滿意度。努力打造文明、整潔、有序、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，使我鎮(zhèn)城市形象不斷提高，群眾居住環(huán)境更加舒適。
1、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的目的、意義、措施、要求等。注重引導農(nóng)民群眾深刻認識自己的主體地位，理解和認清各自所要承擔的責任和義務，并積極配合、主動參與到整治行動中來。
2、宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治科學知識。普及垃圾分類處理、清潔能源、路邊、屋邊、水邊綠化等方面科學知識和操作方法，教育和引導廣大群眾科學維護環(huán)境衛(wèi)生并培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
3、宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治推進動態(tài)。讓群眾及時了解和掌握各地工作推進進程，營造比、學、趕、超氛圍。
1、各村要懸掛橫幅、制作固定的宣傳標語，發(fā)放《青溪鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔倡議書》，并要充分利用宣傳欄、文化墻等形式教育引導廣大農(nóng)民踴躍參與環(huán)境衛(wèi)生整治，積極營造良好的社會環(huán)境。
2、各村要通過黨員會議、村民代表會議等會議宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的目的、意義、措施等。
3、在各學校深入開展相關主題教育活動。
4、組織黨員開展活動，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中的先鋒作用。
1、各村、各單位要充分認識做好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治宣傳工作的重要性和必要性，切實把環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳工作擺上重要議事日程。
2、各村要及時提供有關線索、素材，并做好宣傳報道工作。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇五
安全是人民生存和發(fā)展的最基本條件,“關愛生命，關注安全”就是以實際行動學習實踐“三個代表”重要思想。“安全責任重于泰山”就是要按照三個代表的要求強化衛(wèi)生院領導的安全責任意識，落實安全生產(chǎn)責任制。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面。安全生產(chǎn)關系到職工、患者和衛(wèi)生院財產(chǎn)的安全等各方面。堅持“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的方針，人人提高認識入手，堅強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查。結合我院工作情況，制定了20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
領導小組：組 長：
副組長：
成 員：
安全生產(chǎn)工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導，為此，我院成立以院長為安全生產(chǎn)直接責任人的領導小組，安全責任重于泰山，我院始終把安全生產(chǎn)擺在重要議事日程，有計劃、有步驟、有重點的開展學習，宣傳貫徹活動，做好分工明確，責任落實。
進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責，真正做到依法治院、科學管理。
1、堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生及醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、加強院內(nèi)的安全學習，培訓管理。每季度對職工進行一次法律安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關法律法規(guī)，不斷增強職工的.法律安全意識。
3、嚴格落實值班制度，節(jié)假日內(nèi)有領導帶班，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄。
4、根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。
5、及時上報本單位發(fā)生的重、特大安全問題，不瞞報漏報。
回顧過去，展望未來，在新的一年里，我院要緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作，努力創(chuàng)建關注安全、關愛生命的良好氛圍。我們相信，同時我們也有信心，在新的一年里、在衛(wèi)生局的領導下，我們一定能完成本年度的工作目標。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇六
為認真貫徹落實中央、省、市、縣關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的文件精神，結合洞口衛(wèi)生工作實際，制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，按照構建社會主義和諧社會的要求，逐步建立科學的績效考核體系，改變以經(jīng)濟收入為基礎的分配模式，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務能力，提高服務水平和工作效率，不斷提高人民群眾的健康水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
（一）建立“四個機制”。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院首診責任制；崗位競爭、能上能下的用人機制；獎優(yōu)罰劣、優(yōu)質(zhì)多酬的分配機制和社會參與、民主評議的監(jiān)督機制。
（二）實現(xiàn)“五個轉變”。由追求經(jīng)濟效益向注重社會效益轉變，由按人員數(shù)量為主拔付補助經(jīng)費向按服務質(zhì)量和服務水平為主拔付補助費轉變，由患者被動到醫(yī)療機構就診向醫(yī)務人員主動走向社會服務轉變，由單一主管部門評價向多部門及社會公眾共同評價轉變，由人事靜態(tài)管理向競聘上崗、雙向選擇的動態(tài)管理轉變。
（三）達到“一個目標”。為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。
（一）突出社會效益原則。堅持績效考核與社會效益掛鉤，堅決制止績效工資分配與醫(yī)療業(yè)務收入直接掛鉤的做法，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公益性的回歸。
（二）分級考核原則。衛(wèi)生院接受衛(wèi)生局的考核，同時負責對職工進行考核。同一層級實行一個考核標準、一套考核辦法。
（三）綜合考核評價原則。堅持公平、公正、綜合考核評價，以基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務能力為考核重點，加大對醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務效率的考核力度，鼓勵節(jié)約，降低成本，控制不合理上漲的醫(yī)療費用，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展。
（四）按績效分配原則?？己私Y果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財政補助、與職工個人收入掛鉤。堅持效率優(yōu)先，兼顧公平，建立績效工資與工作數(shù)量、工作質(zhì)量、群眾滿意度等為主要考核指標的分配方法，使工作人員收入與技術水平、服務質(zhì)量和勞動貢獻掛鉤，合理拉開分配檔次，充分調(diào)動職工的工作積極性。
（一）綜合管理：主要考核思想政治工作與行風建設、行政管理、人事財務管理、新型農(nóng)合管理、社會評價、院內(nèi)環(huán)境與衛(wèi)生宣傳、村衛(wèi)生室管理、完成上級下達的指令性任務情況。
（二）基本醫(yī)療服務：服務質(zhì)量、服務數(shù)量、醫(yī)療費用控制、執(zhí)行基本藥物制度情況。
（三）公共衛(wèi)生服務：居民健康檔案建檔率和質(zhì)量、健康教育開展、免疫規(guī)劃執(zhí)行、傳染病防控、老年人保健、慢性疾病管理、重性精神病患者管理、婦幼保健、重大公共衛(wèi)生服務項目、應急處理和衛(wèi)生監(jiān)督。
1、縣衛(wèi)生局設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核辦公室，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作進行統(tǒng)一考核管理。衛(wèi)生院由院務會負責對職工進行考核。
2、績效考核中心根據(jù)衛(wèi)生局每年年初確定各衛(wèi)生院的年度工作目標任務和完成時間以及臨時性、階段性工作任務，跟蹤管理、定期考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作，并指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對職工的考核。衛(wèi)生院根據(jù)工作崗位的性質(zhì)和特點，確定崗位系數(shù)和工作項目標準服務量折合值。
3、走訪群眾。包括對預防接種對象、保健對象、建檔對象和患者及其家屬等接受服務的情況，測評滿意度。
4、召開座談會。隨機抽取30％的職工和患者進行座談，征求意見。
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核結果實行100分制，按分數(shù)高低依次確定，分為四個等級：分值90分（含90分）以上為優(yōu)秀，75-90分（不含90分）為合格，65-75分（不含75分）為基本合格，65分（不含65分）以下為不合格。
（一）從政府補助經(jīng)費中，提取1%作為績效考核獎勵基金。
（二）作為核發(fā)績效工資的依據(jù)。由縣衛(wèi)生局和財政局將70%的財政補助績效工資按月?lián)苤拎l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，衛(wèi)生院按月考核發(fā)放。剩余30%經(jīng)費由縣衛(wèi)生局按半年和年終考核結果兌現(xiàn)。對考核結果確定為優(yōu)秀、合格等級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兌現(xiàn)剩余經(jīng)費，對考核結果基本合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院扣減剩余補助經(jīng)費20%，對考核結果為不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院扣減剩余補助經(jīng)費的50%作為全縣績效考核獎勵基金。
（三）作為干部職工獎懲的依據(jù)。年度考核為優(yōu)秀、合格等級的衛(wèi)生院在績效考核獎勵基金中提取一定比例給予班子成員和全院干部職工獎勵，同時給予院長一次性獎勵。對考核結果基本合格的單位扣除該單位班子成員職務補助的50%，對考核結果不合格的單位，扣除該院班子成員全年職務補助，全院干部職工績效工資額度根據(jù)扣減的補助經(jīng)費額相應下降。
（四）作為領導干部任免的依據(jù)。對在績效考核中定為優(yōu)秀的領導班子成員和干部職工；在提拔任用領導干部時，在同等的條件下予以優(yōu)先考慮，每年年度考核優(yōu)秀的比例優(yōu)先安排。對在績效考核中定為不合格的單位，院長第一年誡免談話，連續(xù)二年不合格的單位院長免職、班子成員改組。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇七
世界結核病日于每年3月24日舉行。旨在提高全球范圍抗結核行動的意識,知識和動力。3月24日是第22個世界防治結核病日，20xx年結核病日鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
活動方案
怎么寫呢?下面是本站小編整理的20xx年結核病日鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動方案資料，歡迎閱讀。
為了讓廣大群眾都能認識和了解結核病，及早發(fā)現(xiàn)結核病人，及時治療，及早康復，消除結核危害及歧視，關愛結核患者，保護健康權益。本所在“第18個世界防治結核病日”將開展多種形式結核病宣傳活動。
一、計劃目的和意義
通過開展世界結核病日宣傳教育活動，普及群眾預防結核病知識，倡導相互關愛、共享生命的道德風尚，進一步提高全社會對結核病防治工作的認識確保我轄區(qū)群眾的身體健康和社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
二、活動時間安排
20xx年3月26(原來是結核病宣傳活動日3月24日，但是哪天我鄉(xiāng)街道沒有人，因此，利用我鄉(xiāng)巴扎天3月26日需要宣傳)日開展一次公眾咨詢發(fā)放宣傳資料。
三、活動主題
主題：“你我共同參與，消除結核危害”
四、工作原則與策略
(一)廣泛性宣傳教育活動與集中性宣傳教育活動相結合;
(二)突出重點，分類指導，對大眾以宣傳普及知識為主。
五、重點宣傳對象
流動人口、我鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場人群出入門口。
六、具體措施
懸掛宣傳標語，設立結核病自愿咨詢宣傳點，免費為前來咨詢的群眾提供防治知識咨詢服務，發(fā)放結核病宣傳資料等。
一、領導重視、部門合作
對于我院開展結核病防制健康教育活動，院領導高度重視。結核病防治領導小組專門召開會議，明確職責，做到投入到位、保障到位、措施到位，扎扎實實地開展結核病防制宣傳工作。
二、狠抓落實
狠抓落實，活動真正做到了有領導、有組織、有目的、有效果。
三、結合實際，開展形式多樣的宣傳活動
1、開展《你我共同參與，依法防控結核——發(fā)現(xiàn)、治療并治愈每一位患者》宣傳咨詢活動。
3月24日上午，舉辦了以“你我共同參與，依法防控結核——發(fā)現(xiàn)、治療并治愈每一位患者”為主題的世界結核病防治日宣傳活動?，F(xiàn)場宣傳活動內(nèi)容豐富、形式多樣，通過懸掛結核病防治橫幅、設立宣傳板報，現(xiàn)場發(fā)放結核病宣傳資料，現(xiàn)場講解等形式就國家結核病控制政策、結核病的臨床表現(xiàn)、治療原則、預防措施、結核病免費檢查、治療的優(yōu)惠政策以及結核病治療過程中要注意的事項等進行了宣傳。前來咨詢、索取宣傳資料的群眾絡繹不絕。此次活動現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料200份、咨詢50多人次。不少群眾表示回家后要好好閱讀宣傳資料，多多了解結核病。
3月24日下午，在陽春鎮(zhèn)白沙小學開展結核病的防治知識健康教育講座，以《你我共同參與，依法防控結核——發(fā)現(xiàn)、治療并治愈每一位患者》為主題的知識講座。講座就接觸過結核病人就一定會得結核病、結核病患者與結核菌感染者有什么區(qū)別、什么樣的肺結核病人具有傳染性、哪些人感染結核菌后容易發(fā)生肺結核病等相關知識、各種防治辦法和平時應注意的個人衛(wèi)生習慣，并對如何就醫(yī)，到哪里就醫(yī)等問題作了詳細的講解，并對學校部分學生進行了結核病的知識問答。講座讓學校師生正確了解肺結核病傳播途徑及方式，讓大家今后能做到提前預防、及時治療肺結核。講座結束后，學校老師紛紛表示：這樣的講座非常及時、有效，對預防肺結核有很好的教育指導作用，歡迎我們多多舉辦這類科普知識講座。
通過本次宣傳活動重點宣傳了結核病防治知識和國家目前對于結核病診治的優(yōu)惠政策;宣傳了結核病流行的嚴峻形勢和防治工作的艱巨性，呼吁群眾加強對結核病危害的認識和提高自我防護意識，并動員群眾參與到結核病的防治工作中來，共同關注和抗擊結核病。通過這些活動，使“世界防治結核病宣傳日”的宣傳覆蓋面和影響力進一步擴大，進一步普及結核病防治知識，大力宣傳結核病免費檢查和免費治療的雙免政策。取得了較好的宣傳效果，對結核病的防治具有一定的推動作用，促進了早期發(fā)現(xiàn)，早期治療結核病的目的。取得了較好的宣傳效果。
為進一步加強結核病防治工作管理，提高結核病人的發(fā)現(xiàn)及治療管理和結核病防治健康教育等工作質(zhì)量，減少結核病在人群中的傳播。根據(jù)縣衛(wèi)生局《沐川縣結核病防治定點醫(yī)院醫(yī)防合作方案》要求，結合我院實際，特制定結核病防治實施方案。
一、組織機構
1、 結核病工作領導小組
組長:王曉鋒
副組長:萬凱 鐘順賢 石玉華
職責:負責全院結核病防治工作的組織、領導及協(xié)調(diào)。
2、結核門診
組長:程明海
副組長:廖旭雁
成員:急診科醫(yī)護人員
職責:按照肺結核治療規(guī)范(20xx版)開展結核病診斷和治療工作,按照《中國結核病防治規(guī)劃實施工作指南(20xx版》做好《初診患者登記本》《結核病患者登記》《涂陽肺結核患者密切接觸者登記本》。開展涂陽肺結核患者密切接觸者篩查工作。
負責對患者及其家屬進行結核病知識健康教育工作。
3、結核病病房
組長:蔣元奎
副組長:陳學強
成員:內(nèi)科醫(yī)護人員
職責:負責住院肺結核患者的治療工作。
4、藥房
組長:湯紹清
成員:藥房人員
職責:為患者提供藥品，免費的抗結核藥品,發(fā)放和領用手續(xù)要齊全。
5、檢驗科
組長:宋啟富
副組長:宋銳
成員:檢驗科檢驗人員
職責: 按照《中國結核病防治規(guī)劃實施工作指南(20xx版》的要求設立結核病痰檢實驗室,開展痰檢工作，《痰涂片檢查登記本》登記工作。
6、放射科
組長:宋國敏
成員:放射科人員
職責:對結核患者進行胸部x片檢查工作。
7、預防保健科
組長:楊學容
成員: 預防保健科人員
職責: 1、負責《初診患者登記本》《結核病患者登記》《涂陽肺結核患者密切接觸者登記本》及確診肺結核患者《病案記錄》工作。
2、負責結核病信息管理系統(tǒng)(專報)信息錄入工作。
3、負責病人追訪工作。
4、預防保健科每季對各科室結核病的治療，報告，門診日志，疑似病人登記，放射科，檢驗科進行檢查。以書面形式向領導小組進行匯報，并按規(guī)定進行獎懲。
二、工作目標及內(nèi)容
通過加強結核病控制管理，達到提高結核病人的發(fā)現(xiàn)率、治療管理率和防治知識的知曉率，減少結核病在人群中傳播的目的。
結核病防治工作內(nèi)容主要包括四部分：一是可疑結核病人的發(fā)現(xiàn)、報告和轉診工作;二是登記結核病人的治療管理工作;三是結核病防治健康教育。
(一)病人發(fā)現(xiàn)
接診過程中對就診病人，要詳細詢問病史，是否有咳嗽、咳痰或咯血、低熱、盜汗、乏力、厭食等癥狀，癥狀持續(xù)時間，與肺結核病人的密切接觸史等，并填寫門診日志。對咳嗽、咳痰在2周以上或有咯血、血痰者要進行胸部x片檢查，進行痰涂片顯微鏡檢查。在診斷肺結核時，應注意與胸部其它疾病相鑒別。
(二)病人報告
一旦發(fā)現(xiàn)疑似結核病人，應及時進行傳染病登記和網(wǎng)絡直報。防?？埔O專人隨時瀏覽網(wǎng)絡，及時掌握網(wǎng)絡報告病人的情況。
報告時限：凡診斷肺結核疑似病例或確診病例，應于24小時內(nèi)進行網(wǎng)絡直報。
(三)病人轉診
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)現(xiàn)轉送的疑似肺結核病人，在進行傳染病報告的同時，要填寫《肺結核患者或疑似肺結核患者轉診/推薦單》“三聯(lián)轉診單”，首先到預防保健科登記,然后到門診醫(yī)師處就診及相關檢查。
(四)結核病人診治
參見肺結核門診診療規(guī)范(20xx年版)
見附表:
(五) 醫(yī)院感染控制
1、設立結核病醫(yī)院感染控制機構，并配置相關人員;
2、制訂并有效實施醫(yī)院感染控制計劃;
4、采取合理患者診療流程，確保患者在最短時間完成診療;
6傳染性患者外出時佩戴外科口罩;醫(yī)務人員與傳染性患者接觸時佩戴醫(yī)用防護口罩。
(六)、健康教育
定期對醫(yī)務人員開展健康宣教培訓。
1.確保患者準確了解結核病作為傳染病，對自身、家庭以及周圍健康人的危害。
2.確?；颊吡私鈬医Y核病防治政策。
3.確保患者了解結核病治療療程、治療方案、可能出現(xiàn)的不良反應以及按醫(yī)囑治療的重要性。
4.醫(yī)務人員在工作中如何預防結核桿菌感染。
對肺結核患者開展健康教育。
1.疾病傳播途徑：結核病是一種主要經(jīng)呼吸道傳播的傳染病;傳染期患者盡量減少外出，必須外出或與健康人密切接觸時應當佩戴外科口罩。
2.疾病預后：經(jīng)過正確治療，大部分患者可以治愈，不規(guī)范治療可演變?yōu)槟退幗Y核病，有終身不能治愈的風險。
3.規(guī)范治療的重要性：按時服藥、確保治療不中斷是治愈的重要保證。出現(xiàn)藥物不良反應時，應當及時報告醫(yī)師。
開展醫(yī)院健康教育。
醫(yī)院設立的健康教育宣傳欄中，要有結核病防治的宣傳內(nèi)容，并定期更新;每年至少開展一次社區(qū)居民結核病科普宣傳活動;利用每年“3.24世界防治結核病日”，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，宣傳結核病防治知識、觀念、健康義務和健康責任，提高本轄區(qū)公眾結核病防治知識知曉率;建立健康教育管理檔案，各種宣傳培訓活動應留有活動記錄或照片，予以存檔。
(六)、督導
院感科每季對各科室結核病的治療，報告，門診日志，疑似病人登記，放射科，檢驗科進行檢查。以書面形式向領導小組進行匯報，并按規(guī)定進行獎懲。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇一
(一)道德守則
1、牢記全心全意為人民服務宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
2、崇尚科學，開拓進取，團結合作，勇于奉獻，自覺承擔為人民健康服務的社會義務和職責。
3、遵守診療技術操作規(guī)范，合理檢查，合理用藥，科學施治。
4、恪守職業(yè)道德，一視同仁，全心全意為患者服務。
5、禮貌行醫(yī)，不以職業(yè)牟利，不向患者索要饋贈，不開搭車藥，搭車檢查，拒收“紅包”，自覺抵制各種商業(yè)賄賂行為。
6、注重醫(yī)患溝通，保護患者知情權和保密權，關心、愛護、理解、尊重患者。
7、遵紀守法，遵守執(zhí)業(yè)范圍和類別，客觀、真實、及時書寫醫(yī)療文書，依法出具有關醫(yī)學證明，依法開展診療活動。
8、勤奮學習，鉆研業(yè)務，不斷提高專業(yè)技術水平和服務水平。
9、履行職責，隨時理解應對突發(fā)事件醫(yī)療救治的指令和義務。
10、履行社會義務，用心參與社會公益活動，宣傳和普及衛(wèi)生保健知識。
(二)行為守則
1、在醫(yī)療場所或診療活動中應著裝工作裝，佩戴胸卡(標明姓名、科室、職務或職稱等)。
2、儀表端莊，衣帽整潔。男醫(yī)務人員不留胡須、長發(fā)，不穿背心、短褲、拖鞋等；女醫(yī)務人員不濃妝艷抹，不留長指甲，著裝忌薄、露、透。
3、提倡講普通話，語言溫和、清晰、親切、通俗，使用尊稱。
4、使用禮貌用語。
5、工作期間不進行非醫(yī)療性活動，不大聲喧嘩、聚眾聊天，不在醫(yī)療場所及公共場所吸煙。禁止酒后從事醫(yī)療活動。
6、診查患者時態(tài)度和藹、神態(tài)自然，親切耐心，舉止優(yōu)雅。
7、診療行為體現(xiàn)人文關懷，注意保護患者保密，檢查前、后規(guī)范洗手，冬天要先暖手后檢查。
8、嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療護理核心制度。
9、客觀、真實、準確、及時、完整書寫醫(yī)療文書，不得涂改、偽造、隱匿、銷毀醫(yī)療文書及有關資料。
10、進行試驗性臨床醫(yī)療，需經(jīng)醫(yī)院批準并征得患者或家屬同意，并簽署知情同意書。
11、在醫(yī)療活動中發(fā)生醫(yī)療爭議時，醫(yī)務人員須立即向科室職責人報告，同時依法按程序處理，并向患者耐心解釋說明，防止矛盾激化。
12、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》。醫(yī)療廢物須分類棄置，廢棄的針頭、刀片等銳器棄置于專用利器盒內(nèi)，敷料、棉球、棉簽等棄置于內(nèi)襯黃色塑料袋的密閉容器內(nèi)；易患感染性疾病患者使用后的敷料、棉球等棄置于雙層黃色塑料袋內(nèi)并加以警示標識。
醫(yī)院實行定時考勤不定時抽查相結合。早8：30分，12點下班，下午2：30分上班，4：30點下班。點名不到者為遲到，每發(fā)現(xiàn)一次扣當事人5分。每月6天休班，經(jīng)科主任同意。院委會成員向院辦公室交休班條。在班人員抽查二十分鐘不在崗，按休班處理，如累計曠班3次扣除當事人當月績效工資。
如：打撲克牌、玩麻將，如發(fā)現(xiàn)一次扣當事人10分。上班時間不得干私活，如發(fā)現(xiàn)扣當事人10分。本院職工因工作或其他原因發(fā)生爭吵，聽從勸解者不追究，若不聽勸阻，逐步升級有院內(nèi)外人員參與者，不問誰是誰非，雙方一律停班，凡在院內(nèi)打架斗毆，鬧事的，扣除當事人當月績效工資。對不服從管理的報鎮(zhèn)政府，區(qū)衛(wèi)生局處理，后果自負。
發(fā)現(xiàn)其他科收款為私收款，發(fā)現(xiàn)一次扣除當事人當月績效工資。停職檢查者上報鎮(zhèn)紀委，衛(wèi)生局紀委處理，嚴重予以除名。收款室應嚴格按省物價局的規(guī)定收款，收款后開發(fā)票，項目務必填全填清，杜絕開假票，誰違反規(guī)定，所引起的`一切后果自己承擔。各科室每一天對帳，一日一清。
1、醫(yī)務人員應樹立講禮貌、講衛(wèi)生的風尚，做到勤打掃、勤整理，持續(xù)室內(nèi)外清潔。
2、用心維護公共財物及辦公室衛(wèi)生，做到不亂扔紙屑、果皮、不隨地吐痰，室內(nèi)及走廊不隨意放置雜物。
3、院內(nèi)衛(wèi)生實行分區(qū)管理制度，衛(wèi)生區(qū)由院辦公室統(tǒng)一劃分到各科，并職責到人，各衛(wèi)生區(qū)域應持續(xù)潔凈。
4、每周一或周六，院辦公室將組織衛(wèi)生檢查小組成員逐科檢查，當月如發(fā)現(xiàn)三次清掃不徹底，扣除該科室職責人的當月績效工資的50%，扣除該科室人員當月績效工資的10%。
非本科室人員不得隨便出入。藥品應分類擺放，持續(xù)清潔，同類藥品先進的先賣，近期失效的及時登記，報藥庫負責人，同時報告院長辦。藥庫微機化管理，不定期抽查藥品，發(fā)現(xiàn)藥品短缺，扣該科室所有人員當月績效工資。
所有開支報銷均有院長簽字即可報銷，無院長簽字任何人不得隨便支取現(xiàn)金。否則，扣除財務科人員的當月績效工資。
病假、意外傷害由對方賠償?shù)?，休班期間一律沒有工資。經(jīng)調(diào)查核實，確為病假，工資照發(fā)，無獎金、無點名費，病假工資為區(qū)財政每月對每人的撥款數(shù)額。凡弄虛作假，開假病歷者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，除停發(fā)工資，并交區(qū)衛(wèi)生局處理。事假期間無工資，每月總工資除26天，休幾天扣除幾天。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇二
根據(jù)岳突發(fā)公衛(wèi)指〔20xx〕14號文件、岳突發(fā)公衛(wèi)指〔20xx〕25號文件文件要求，為進一步統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，結合我鎮(zhèn)疫情防控工作實際，特制定本方案。
按照“平戰(zhàn)結合、科學調(diào)度、精準防控”的工作原則，堅持底線思維、突出重點，做到思想不松、機制不變、隊伍不散，確保防疫工作機制發(fā)揮作用，做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓、兩促進”的結合文章，努力實現(xiàn)全年工作目標。
(一)全面加強信息工作。
1.各村、各部門單位要轉換思維，按照疫情防控管理要求，繼續(xù)保持現(xiàn)有的組織架構，完善優(yōu)化值班值守制度，落實領導帶班，成員值班制，值班人員保持24小時聯(lián)絡暢通，隨叫隨到，確保有人管事，有人做事。
2.各村、各部門單位要按照分區(qū)分級防控的要求，繼續(xù)強化網(wǎng)格化管理，推進疫苗接種，做到應接盡接，不落一人，做好測量體溫、對健康碼紅、黃碼人員和體溫異常人員進行嚴密監(jiān)控。
3.各村、各部門單位，進一步完善信息收集、研判、監(jiān)測、預警、共享等機制，及時、準確、動態(tài)掌握境外入川人員、中高風險地區(qū)入川人員和四類人員(即確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和密切接觸者)信息。
4.辦公室要主動發(fā)聲，及時回應社會關切，做好與情管控。
(二)建立健全快速報告和應急處理機制
1.各村、各部門單位要根據(jù)職能職責，采取更有針對性和實效性的防控舉措，做好發(fā)現(xiàn)、排查、管控、隔離、救治等處置方案，加強涉疫信息登記、整理、甄別、報送，建立快速報告和應急應對制度，進一步筑牢疫情防控陣線。
2.各企事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營主體、村、個人及家庭落實疫情報告主體責任，做好境外和中高風險地區(qū)入川人員信息登記、健康管理和跟蹤服務，要及時向鎮(zhèn)衛(wèi)健辦、鎮(zhèn)防指報告所發(fā)現(xiàn)的異常情況。
3.對上級部門和有關方面推送來的異常情況信息，各責任單位要按照工作職責和分工，迅速核查到位，并將詳細情況反饋至鎮(zhèn)防指。
(三)切實落實重點人員管控措施
1.所有我鎮(zhèn)入境人員、中高風險地區(qū)人員抵達我鎮(zhèn)后須主動向所在單位、村報告，配合鎮(zhèn)政府采取相應健康管理措施，健康碼是紅碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律到集中隔離點隔離，黃碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律居家隔離，做好個人及家庭防護措施。
2.我鎮(zhèn)有在入境口岸所在地集中醫(yī)學觀察期滿14天后、再在汨羅集中隔離7天，在解除隔離后要進行14天的自我健康監(jiān)測，每天向村或工作(接待)單位報告其健康狀況，期間如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀時，要在做好個人防護的前提下，配合村或工作(接待)單位到定點醫(yī)院就診。
(四)完善流調(diào)機制
1.衛(wèi)健辦、派出所、衛(wèi)生院等部門要通力合作，在接到疫情報告或發(fā)現(xiàn)四類人員信息時，及時上報鎮(zhèn)防指，并按要求管控到位。
2.對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀的人員，所在單位、村要立即上報鎮(zhèn)防指，及時安排到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，一旦發(fā)生影響疫情防控的異常情況，各有關單位要立即啟動應急應對預案，實行精準管控。
(五)加強人員密集場所管理
對人口密集場所堅決按岳突發(fā)〔20xx〕14號管控到位.對敬老院等特殊單位，要強化風險防范，做好人員防護、消毒等日常防控工作，控制探訪人員數(shù)量和探訪頻次，限定活動區(qū)城，確保不出任何紕漏。各村、各部門單位要做好紅白喜事的操辦勸導工作，做到白事簡辦，紅事緩辦、余事不辦，嚴防聚集性疫情反彈。
1.堅持機制不變，堅持防控以來行之有效的工作措施，及時溝通情況，研判形勢，緊急工作、重要工作隨時調(diào)度。
2.進一步壓實責任，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，力戒形式主義、官僚主義。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇三
強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的職責意識，正確評價各衛(wèi)生室、相關科室的工作實績，激勵督促其認真履行職責；提高公衛(wèi)人員政治業(yè)務素質(zhì)、公共衛(wèi)生服務質(zhì)量和工作效率，保護和調(diào)動其工作用心性、主動性和創(chuàng)造性，保證城鄉(xiāng)居民享有公共衛(wèi)生服務，促進公共衛(wèi)生服務均等化。通過考核，加強資金管理，充分發(fā)揮資金使用效益，建立和完善分工明確、密切協(xié)作的工作機制。
（一）科學、合理原則。根據(jù)公共衛(wèi)生服務資料，依據(jù)各級考核辦法，結合實際，以加強科學指導和貼合工作實際。
（二）客觀、真實、公平、公正原則。明確考核程序、資料、標準，所有按照規(guī)定承擔公共衛(wèi)生服務的村衛(wèi)生室、相關科室均要納入考核范圍，考核過程要堅持實事求是，考核結果要客觀反映出公共衛(wèi)生服務任務實施和進展狀況，考核結果以適當方式向社會公開。
（三）日常考核與全面考核相結合原則。建立和完善相關制度，加強日?？己?，通過全面考核促進機構服務潛力的不斷提高。堅持日?？己伺c定期考核相結合，單項考核與綜合考核相結合，重點考核與全面考核相結合。
（一）國家基本公共衛(wèi)生服務項目。城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范。
（二）重大公共衛(wèi)生服務項目。15歲以下人群補種乙肝疫苗，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，農(nóng)村婦女孕前和孕早期補服葉酸，貧困白內(nèi)障患者復明，農(nóng)村改廁及飲水安全集中供水工程水質(zhì)監(jiān)測。
（四）項目組織管理、資金管理、目標任務完成狀況。包括體系建設、組織協(xié)調(diào)力度、管理制度制定和落實狀況；資金分配、使用和財務管理狀況；各項工作任務完成的數(shù)量和質(zhì)量狀況等。
（五）項目實施效果評價。轄區(qū)內(nèi)居民對基本公共衛(wèi)生服務項目的知曉率、利用率和滿意度考核。
（一）每季度對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目組織狀況進行一次考核。
（三）考核采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場考核、實地查看、問卷調(diào)查、座談或電話訪談等多種形式，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡考核和信息化管理。
（六）考核采取量化賦分制，滿分為100分，根據(jù)工作數(shù)量、質(zhì)量和實施效果等狀況，對應考核標準和方法計分。
（一）績效考核綜合得分90分（含90分）以上的'為優(yōu)秀，80分（含80分）-90分為良好，60分（含60分）-80分為合格，60分以下為不合格?？己朔謹?shù)與劃撥經(jīng)費掛鉤；考核等級與獎懲掛鉤。根據(jù)考核分數(shù)和考核等級，從人均基本公共衛(wèi)生服務補助經(jīng)費中按不超過30%的比例統(tǒng)籌安排。
（二）考核成績連續(xù)3次前三名的衛(wèi)生室，全年綜合成績加5分；考核成績連續(xù)3次后三名的衛(wèi)生室，全年綜合成績扣5分；考核成績連續(xù)2個月位于全鎮(zhèn)末位的衛(wèi)生室，給予衛(wèi)生室室長黃牌警告；考核成績連續(xù)3個月位于全鎮(zhèn)末位的衛(wèi)生室，全院通報批評。
（三）實行督辦制。對同樣問題連續(xù)出現(xiàn)兩次未改正的，對衛(wèi)生室和項目執(zhí)行科室負責人實行問責。對違規(guī)違紀的單位和個人，按照有關法律法規(guī)嚴肅處理。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇四
為進一步加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治宣傳工作，形成全鎮(zhèn)上下農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生共建共創(chuàng)的濃厚輿論氛圍，加快推進青溪農(nóng)村環(huán)境綜合整治，特制訂本實施方案。
圍繞全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作的核心任務，全方位、多形式地做好宣傳工作，營造濃厚的宣傳氛圍，進一步動員廣大黨員干部群眾關心、支持和參與到環(huán)境綜合整治工作中，提高群眾對環(huán)境整治工作的知曉率、參與度和滿意度。努力打造文明、整潔、有序、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，使我鎮(zhèn)城市形象不斷提高，群眾居住環(huán)境更加舒適。
1、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的目的、意義、措施、要求等。注重引導農(nóng)民群眾深刻認識自己的主體地位，理解和認清各自所要承擔的責任和義務，并積極配合、主動參與到整治行動中來。
2、宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治科學知識。普及垃圾分類處理、清潔能源、路邊、屋邊、水邊綠化等方面科學知識和操作方法，教育和引導廣大群眾科學維護環(huán)境衛(wèi)生并培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
3、宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治推進動態(tài)。讓群眾及時了解和掌握各地工作推進進程，營造比、學、趕、超氛圍。
1、各村要懸掛橫幅、制作固定的宣傳標語，發(fā)放《青溪鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔倡議書》，并要充分利用宣傳欄、文化墻等形式教育引導廣大農(nóng)民踴躍參與環(huán)境衛(wèi)生整治，積極營造良好的社會環(huán)境。
2、各村要通過黨員會議、村民代表會議等會議宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的目的、意義、措施等。
3、在各學校深入開展相關主題教育活動。
4、組織黨員開展活動，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中的先鋒作用。
1、各村、各單位要充分認識做好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治宣傳工作的重要性和必要性，切實把環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳工作擺上重要議事日程。
2、各村要及時提供有關線索、素材，并做好宣傳報道工作。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇五
安全是人民生存和發(fā)展的最基本條件,“關愛生命，關注安全”就是以實際行動學習實踐“三個代表”重要思想。“安全責任重于泰山”就是要按照三個代表的要求強化衛(wèi)生院領導的安全責任意識，落實安全生產(chǎn)責任制。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面。安全生產(chǎn)關系到職工、患者和衛(wèi)生院財產(chǎn)的安全等各方面。堅持“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的方針，人人提高認識入手，堅強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查。結合我院工作情況，制定了20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
領導小組：組 長：
副組長：
成 員：
安全生產(chǎn)工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導，為此，我院成立以院長為安全生產(chǎn)直接責任人的領導小組，安全責任重于泰山，我院始終把安全生產(chǎn)擺在重要議事日程，有計劃、有步驟、有重點的開展學習，宣傳貫徹活動，做好分工明確，責任落實。
進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責，真正做到依法治院、科學管理。
1、堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生及醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、加強院內(nèi)的安全學習，培訓管理。每季度對職工進行一次法律安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關法律法規(guī)，不斷增強職工的.法律安全意識。
3、嚴格落實值班制度，節(jié)假日內(nèi)有領導帶班，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄。
4、根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。
5、及時上報本單位發(fā)生的重、特大安全問題，不瞞報漏報。
回顧過去，展望未來，在新的一年里，我院要緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作，努力創(chuàng)建關注安全、關愛生命的良好氛圍。我們相信，同時我們也有信心，在新的一年里、在衛(wèi)生局的領導下，我們一定能完成本年度的工作目標。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇六
為認真貫徹落實中央、省、市、縣關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的文件精神，結合洞口衛(wèi)生工作實際，制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，按照構建社會主義和諧社會的要求，逐步建立科學的績效考核體系，改變以經(jīng)濟收入為基礎的分配模式，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務能力，提高服務水平和工作效率，不斷提高人民群眾的健康水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
（一）建立“四個機制”。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院首診責任制；崗位競爭、能上能下的用人機制；獎優(yōu)罰劣、優(yōu)質(zhì)多酬的分配機制和社會參與、民主評議的監(jiān)督機制。
（二）實現(xiàn)“五個轉變”。由追求經(jīng)濟效益向注重社會效益轉變，由按人員數(shù)量為主拔付補助經(jīng)費向按服務質(zhì)量和服務水平為主拔付補助費轉變，由患者被動到醫(yī)療機構就診向醫(yī)務人員主動走向社會服務轉變，由單一主管部門評價向多部門及社會公眾共同評價轉變，由人事靜態(tài)管理向競聘上崗、雙向選擇的動態(tài)管理轉變。
（三）達到“一個目標”。為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。
（一）突出社會效益原則。堅持績效考核與社會效益掛鉤，堅決制止績效工資分配與醫(yī)療業(yè)務收入直接掛鉤的做法，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公益性的回歸。
（二）分級考核原則。衛(wèi)生院接受衛(wèi)生局的考核，同時負責對職工進行考核。同一層級實行一個考核標準、一套考核辦法。
（三）綜合考核評價原則。堅持公平、公正、綜合考核評價，以基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務能力為考核重點，加大對醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務效率的考核力度，鼓勵節(jié)約，降低成本，控制不合理上漲的醫(yī)療費用，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展。
（四）按績效分配原則?？己私Y果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財政補助、與職工個人收入掛鉤。堅持效率優(yōu)先，兼顧公平，建立績效工資與工作數(shù)量、工作質(zhì)量、群眾滿意度等為主要考核指標的分配方法，使工作人員收入與技術水平、服務質(zhì)量和勞動貢獻掛鉤，合理拉開分配檔次，充分調(diào)動職工的工作積極性。
（一）綜合管理：主要考核思想政治工作與行風建設、行政管理、人事財務管理、新型農(nóng)合管理、社會評價、院內(nèi)環(huán)境與衛(wèi)生宣傳、村衛(wèi)生室管理、完成上級下達的指令性任務情況。
（二）基本醫(yī)療服務：服務質(zhì)量、服務數(shù)量、醫(yī)療費用控制、執(zhí)行基本藥物制度情況。
（三）公共衛(wèi)生服務：居民健康檔案建檔率和質(zhì)量、健康教育開展、免疫規(guī)劃執(zhí)行、傳染病防控、老年人保健、慢性疾病管理、重性精神病患者管理、婦幼保健、重大公共衛(wèi)生服務項目、應急處理和衛(wèi)生監(jiān)督。
1、縣衛(wèi)生局設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核辦公室，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作進行統(tǒng)一考核管理。衛(wèi)生院由院務會負責對職工進行考核。
2、績效考核中心根據(jù)衛(wèi)生局每年年初確定各衛(wèi)生院的年度工作目標任務和完成時間以及臨時性、階段性工作任務，跟蹤管理、定期考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作，并指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對職工的考核。衛(wèi)生院根據(jù)工作崗位的性質(zhì)和特點，確定崗位系數(shù)和工作項目標準服務量折合值。
3、走訪群眾。包括對預防接種對象、保健對象、建檔對象和患者及其家屬等接受服務的情況，測評滿意度。
4、召開座談會。隨機抽取30％的職工和患者進行座談，征求意見。
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核結果實行100分制，按分數(shù)高低依次確定，分為四個等級：分值90分（含90分）以上為優(yōu)秀，75-90分（不含90分）為合格，65-75分（不含75分）為基本合格，65分（不含65分）以下為不合格。
（一）從政府補助經(jīng)費中，提取1%作為績效考核獎勵基金。
（二）作為核發(fā)績效工資的依據(jù)。由縣衛(wèi)生局和財政局將70%的財政補助績效工資按月?lián)苤拎l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，衛(wèi)生院按月考核發(fā)放。剩余30%經(jīng)費由縣衛(wèi)生局按半年和年終考核結果兌現(xiàn)。對考核結果確定為優(yōu)秀、合格等級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兌現(xiàn)剩余經(jīng)費，對考核結果基本合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院扣減剩余補助經(jīng)費20%，對考核結果為不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院扣減剩余補助經(jīng)費的50%作為全縣績效考核獎勵基金。
（三）作為干部職工獎懲的依據(jù)。年度考核為優(yōu)秀、合格等級的衛(wèi)生院在績效考核獎勵基金中提取一定比例給予班子成員和全院干部職工獎勵，同時給予院長一次性獎勵。對考核結果基本合格的單位扣除該單位班子成員職務補助的50%，對考核結果不合格的單位，扣除該院班子成員全年職務補助，全院干部職工績效工資額度根據(jù)扣減的補助經(jīng)費額相應下降。
（四）作為領導干部任免的依據(jù)。對在績效考核中定為優(yōu)秀的領導班子成員和干部職工；在提拔任用領導干部時，在同等的條件下予以優(yōu)先考慮，每年年度考核優(yōu)秀的比例優(yōu)先安排。對在績效考核中定為不合格的單位，院長第一年誡免談話，連續(xù)二年不合格的單位院長免職、班子成員改組。
國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城標準細則 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核方案篇七
世界結核病日于每年3月24日舉行。旨在提高全球范圍抗結核行動的意識,知識和動力。3月24日是第22個世界防治結核病日，20xx年結核病日鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
活動方案
怎么寫呢?下面是本站小編整理的20xx年結核病日鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動方案資料，歡迎閱讀。
為了讓廣大群眾都能認識和了解結核病，及早發(fā)現(xiàn)結核病人，及時治療，及早康復，消除結核危害及歧視，關愛結核患者，保護健康權益。本所在“第18個世界防治結核病日”將開展多種形式結核病宣傳活動。
一、計劃目的和意義
通過開展世界結核病日宣傳教育活動，普及群眾預防結核病知識，倡導相互關愛、共享生命的道德風尚，進一步提高全社會對結核病防治工作的認識確保我轄區(qū)群眾的身體健康和社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
二、活動時間安排
20xx年3月26(原來是結核病宣傳活動日3月24日，但是哪天我鄉(xiāng)街道沒有人，因此，利用我鄉(xiāng)巴扎天3月26日需要宣傳)日開展一次公眾咨詢發(fā)放宣傳資料。
三、活動主題
主題：“你我共同參與，消除結核危害”
四、工作原則與策略
(一)廣泛性宣傳教育活動與集中性宣傳教育活動相結合;
(二)突出重點，分類指導，對大眾以宣傳普及知識為主。
五、重點宣傳對象
流動人口、我鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場人群出入門口。
六、具體措施
懸掛宣傳標語，設立結核病自愿咨詢宣傳點，免費為前來咨詢的群眾提供防治知識咨詢服務，發(fā)放結核病宣傳資料等。
一、領導重視、部門合作
對于我院開展結核病防制健康教育活動，院領導高度重視。結核病防治領導小組專門召開會議，明確職責，做到投入到位、保障到位、措施到位，扎扎實實地開展結核病防制宣傳工作。
二、狠抓落實
狠抓落實，活動真正做到了有領導、有組織、有目的、有效果。
三、結合實際，開展形式多樣的宣傳活動
1、開展《你我共同參與，依法防控結核——發(fā)現(xiàn)、治療并治愈每一位患者》宣傳咨詢活動。
3月24日上午，舉辦了以“你我共同參與，依法防控結核——發(fā)現(xiàn)、治療并治愈每一位患者”為主題的世界結核病防治日宣傳活動?，F(xiàn)場宣傳活動內(nèi)容豐富、形式多樣，通過懸掛結核病防治橫幅、設立宣傳板報，現(xiàn)場發(fā)放結核病宣傳資料，現(xiàn)場講解等形式就國家結核病控制政策、結核病的臨床表現(xiàn)、治療原則、預防措施、結核病免費檢查、治療的優(yōu)惠政策以及結核病治療過程中要注意的事項等進行了宣傳。前來咨詢、索取宣傳資料的群眾絡繹不絕。此次活動現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料200份、咨詢50多人次。不少群眾表示回家后要好好閱讀宣傳資料，多多了解結核病。
3月24日下午，在陽春鎮(zhèn)白沙小學開展結核病的防治知識健康教育講座，以《你我共同參與，依法防控結核——發(fā)現(xiàn)、治療并治愈每一位患者》為主題的知識講座。講座就接觸過結核病人就一定會得結核病、結核病患者與結核菌感染者有什么區(qū)別、什么樣的肺結核病人具有傳染性、哪些人感染結核菌后容易發(fā)生肺結核病等相關知識、各種防治辦法和平時應注意的個人衛(wèi)生習慣，并對如何就醫(yī)，到哪里就醫(yī)等問題作了詳細的講解，并對學校部分學生進行了結核病的知識問答。講座讓學校師生正確了解肺結核病傳播途徑及方式，讓大家今后能做到提前預防、及時治療肺結核。講座結束后，學校老師紛紛表示：這樣的講座非常及時、有效，對預防肺結核有很好的教育指導作用，歡迎我們多多舉辦這類科普知識講座。
通過本次宣傳活動重點宣傳了結核病防治知識和國家目前對于結核病診治的優(yōu)惠政策;宣傳了結核病流行的嚴峻形勢和防治工作的艱巨性，呼吁群眾加強對結核病危害的認識和提高自我防護意識，并動員群眾參與到結核病的防治工作中來，共同關注和抗擊結核病。通過這些活動，使“世界防治結核病宣傳日”的宣傳覆蓋面和影響力進一步擴大，進一步普及結核病防治知識，大力宣傳結核病免費檢查和免費治療的雙免政策。取得了較好的宣傳效果，對結核病的防治具有一定的推動作用，促進了早期發(fā)現(xiàn)，早期治療結核病的目的。取得了較好的宣傳效果。
為進一步加強結核病防治工作管理，提高結核病人的發(fā)現(xiàn)及治療管理和結核病防治健康教育等工作質(zhì)量，減少結核病在人群中的傳播。根據(jù)縣衛(wèi)生局《沐川縣結核病防治定點醫(yī)院醫(yī)防合作方案》要求，結合我院實際，特制定結核病防治實施方案。
一、組織機構
1、 結核病工作領導小組
組長:王曉鋒
副組長:萬凱 鐘順賢 石玉華
職責:負責全院結核病防治工作的組織、領導及協(xié)調(diào)。
2、結核門診
組長:程明海
副組長:廖旭雁
成員:急診科醫(yī)護人員
職責:按照肺結核治療規(guī)范(20xx版)開展結核病診斷和治療工作,按照《中國結核病防治規(guī)劃實施工作指南(20xx版》做好《初診患者登記本》《結核病患者登記》《涂陽肺結核患者密切接觸者登記本》。開展涂陽肺結核患者密切接觸者篩查工作。
負責對患者及其家屬進行結核病知識健康教育工作。
3、結核病病房
組長:蔣元奎
副組長:陳學強
成員:內(nèi)科醫(yī)護人員
職責:負責住院肺結核患者的治療工作。
4、藥房
組長:湯紹清
成員:藥房人員
職責:為患者提供藥品，免費的抗結核藥品,發(fā)放和領用手續(xù)要齊全。
5、檢驗科
組長:宋啟富
副組長:宋銳
成員:檢驗科檢驗人員
職責: 按照《中國結核病防治規(guī)劃實施工作指南(20xx版》的要求設立結核病痰檢實驗室,開展痰檢工作，《痰涂片檢查登記本》登記工作。
6、放射科
組長:宋國敏
成員:放射科人員
職責:對結核患者進行胸部x片檢查工作。
7、預防保健科
組長:楊學容
成員: 預防保健科人員
職責: 1、負責《初診患者登記本》《結核病患者登記》《涂陽肺結核患者密切接觸者登記本》及確診肺結核患者《病案記錄》工作。
2、負責結核病信息管理系統(tǒng)(專報)信息錄入工作。
3、負責病人追訪工作。
4、預防保健科每季對各科室結核病的治療，報告，門診日志，疑似病人登記，放射科，檢驗科進行檢查。以書面形式向領導小組進行匯報，并按規(guī)定進行獎懲。
二、工作目標及內(nèi)容
通過加強結核病控制管理，達到提高結核病人的發(fā)現(xiàn)率、治療管理率和防治知識的知曉率，減少結核病在人群中傳播的目的。
結核病防治工作內(nèi)容主要包括四部分：一是可疑結核病人的發(fā)現(xiàn)、報告和轉診工作;二是登記結核病人的治療管理工作;三是結核病防治健康教育。
(一)病人發(fā)現(xiàn)
接診過程中對就診病人，要詳細詢問病史，是否有咳嗽、咳痰或咯血、低熱、盜汗、乏力、厭食等癥狀，癥狀持續(xù)時間，與肺結核病人的密切接觸史等，并填寫門診日志。對咳嗽、咳痰在2周以上或有咯血、血痰者要進行胸部x片檢查，進行痰涂片顯微鏡檢查。在診斷肺結核時，應注意與胸部其它疾病相鑒別。
(二)病人報告
一旦發(fā)現(xiàn)疑似結核病人，應及時進行傳染病登記和網(wǎng)絡直報。防?？埔O專人隨時瀏覽網(wǎng)絡，及時掌握網(wǎng)絡報告病人的情況。
報告時限：凡診斷肺結核疑似病例或確診病例，應于24小時內(nèi)進行網(wǎng)絡直報。
(三)病人轉診
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)現(xiàn)轉送的疑似肺結核病人，在進行傳染病報告的同時，要填寫《肺結核患者或疑似肺結核患者轉診/推薦單》“三聯(lián)轉診單”，首先到預防保健科登記,然后到門診醫(yī)師處就診及相關檢查。
(四)結核病人診治
參見肺結核門診診療規(guī)范(20xx年版)
見附表:
(五) 醫(yī)院感染控制
1、設立結核病醫(yī)院感染控制機構，并配置相關人員;
2、制訂并有效實施醫(yī)院感染控制計劃;
4、采取合理患者診療流程，確保患者在最短時間完成診療;
6傳染性患者外出時佩戴外科口罩;醫(yī)務人員與傳染性患者接觸時佩戴醫(yī)用防護口罩。
(六)、健康教育
定期對醫(yī)務人員開展健康宣教培訓。
1.確保患者準確了解結核病作為傳染病，對自身、家庭以及周圍健康人的危害。
2.確?；颊吡私鈬医Y核病防治政策。
3.確保患者了解結核病治療療程、治療方案、可能出現(xiàn)的不良反應以及按醫(yī)囑治療的重要性。
4.醫(yī)務人員在工作中如何預防結核桿菌感染。
對肺結核患者開展健康教育。
1.疾病傳播途徑：結核病是一種主要經(jīng)呼吸道傳播的傳染病;傳染期患者盡量減少外出，必須外出或與健康人密切接觸時應當佩戴外科口罩。
2.疾病預后：經(jīng)過正確治療，大部分患者可以治愈，不規(guī)范治療可演變?yōu)槟退幗Y核病，有終身不能治愈的風險。
3.規(guī)范治療的重要性：按時服藥、確保治療不中斷是治愈的重要保證。出現(xiàn)藥物不良反應時，應當及時報告醫(yī)師。
開展醫(yī)院健康教育。
醫(yī)院設立的健康教育宣傳欄中，要有結核病防治的宣傳內(nèi)容，并定期更新;每年至少開展一次社區(qū)居民結核病科普宣傳活動;利用每年“3.24世界防治結核病日”，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，宣傳結核病防治知識、觀念、健康義務和健康責任，提高本轄區(qū)公眾結核病防治知識知曉率;建立健康教育管理檔案，各種宣傳培訓活動應留有活動記錄或照片，予以存檔。
(六)、督導
院感科每季對各科室結核病的治療，報告，門診日志，疑似病人登記，放射科，檢驗科進行檢查。以書面形式向領導小組進行匯報，并按規(guī)定進行獎懲。