2021安徽省合肥市博士后科研工作站博士后研究人員招聘公告已發(fā)布，為進(jìn)一步提升博士后科研工作站工作服務(wù)水平，加大博士后研究人員等高層次人才招聘力度，現(xiàn)就開展2021年博士后科研工作站博士后研究人員招聘工作通知如下。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、主要內(nèi)容
1.發(fā)布招聘公告。根據(jù)設(shè)站單位博士后研究人員及高層次人才招聘需求，印制《2021年合肥市博士后科研工作站博士后研究人員及高層次人才招聘公告》，在政府相關(guān)門戶網(wǎng)站和信息平臺予以公布，并由市人社部門安排在光明日報等社會媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行發(fā)布。
2.開展招聘活動。根據(jù)《2021年合肥市博士后科研工作站博士后研究人員及高層次人才招聘公告》內(nèi)容以及相關(guān)設(shè)站單位需要，結(jié)合我市年度“高校招聘直通車”“全國巡回招聘”等人才交流和招聘活動，適時開展博士后科研工作站博士后研究人員和高層次人才招聘工作。
二、具體事項
請各設(shè)站單位根據(jù)實(shí)際需要，結(jié)合2021年度人員招聘計劃安排，將博士后研究人員及高層次人才相關(guān)招聘信息按要求進(jìn)行報送。
1.2021年博士后研究人員招聘需求信息。各設(shè)站單位2021年擬招收的博士后研究人員信息，主要包括條件要求、研究方向和薪酬待遇等(詳見附件)。博士后研究人員的招收須嚴(yán)格按照《安徽省博士后管理工作規(guī)定》(皖人社發(fā)〔2017〕64號)要求執(zhí)行。
2.高層次人才招聘需求信息。各設(shè)站單位2021年擬招收的高層次人才信息，主要包括職位名稱、條件要求和薪酬待遇等(詳見附件)。高層次人才主要是指設(shè)站單位擬招聘的技術(shù)總監(jiān)(副總監(jiān))、研發(fā)(科技)中心主任(副主任)、研究院院長(副院長)等綜合薪酬待遇20萬元以上人員。
三、有關(guān)要求
1.高度重視。博士后及高層次人才招聘計劃是強(qiáng)化管理水平、提升服務(wù)效能的切實(shí)舉措，各設(shè)站單位要高度重視，結(jié)合實(shí)際，準(zhǔn)確、詳實(shí)地報送相關(guān)信息。
2.強(qiáng)化服務(wù)。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門要加強(qiáng)與設(shè)站單位溝通聯(lián)系，做好宣傳和指導(dǎo)，確保此項工作順利完成。
3.按時報送。請各設(shè)站單位按照屬地原則，將填寫好的附件(excel電子版及加蓋公章的掃描件各一份)報送至所在縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門，由各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門收集整理后，于2021年2月3日-5日通過電子郵箱集中統(tǒng)一報送至市人社局。市人社局集中審核后，按規(guī)定開展相關(guān)信息發(fā)布和招聘工作。
聯(lián)系人：盛榮長柳啟馨電話0551-63536028
郵箱：403964509@qq.com
點(diǎn)擊下載>>>
2021博士后及高層次人才招聘計劃統(tǒng)計表.docx
一、主要內(nèi)容
1.發(fā)布招聘公告。根據(jù)設(shè)站單位博士后研究人員及高層次人才招聘需求，印制《2021年合肥市博士后科研工作站博士后研究人員及高層次人才招聘公告》，在政府相關(guān)門戶網(wǎng)站和信息平臺予以公布，并由市人社部門安排在光明日報等社會媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行發(fā)布。
2.開展招聘活動。根據(jù)《2021年合肥市博士后科研工作站博士后研究人員及高層次人才招聘公告》內(nèi)容以及相關(guān)設(shè)站單位需要，結(jié)合我市年度“高校招聘直通車”“全國巡回招聘”等人才交流和招聘活動，適時開展博士后科研工作站博士后研究人員和高層次人才招聘工作。
二、具體事項
請各設(shè)站單位根據(jù)實(shí)際需要，結(jié)合2021年度人員招聘計劃安排，將博士后研究人員及高層次人才相關(guān)招聘信息按要求進(jìn)行報送。
1.2021年博士后研究人員招聘需求信息。各設(shè)站單位2021年擬招收的博士后研究人員信息，主要包括條件要求、研究方向和薪酬待遇等(詳見附件)。博士后研究人員的招收須嚴(yán)格按照《安徽省博士后管理工作規(guī)定》(皖人社發(fā)〔2017〕64號)要求執(zhí)行。
2.高層次人才招聘需求信息。各設(shè)站單位2021年擬招收的高層次人才信息，主要包括職位名稱、條件要求和薪酬待遇等(詳見附件)。高層次人才主要是指設(shè)站單位擬招聘的技術(shù)總監(jiān)(副總監(jiān))、研發(fā)(科技)中心主任(副主任)、研究院院長(副院長)等綜合薪酬待遇20萬元以上人員。
三、有關(guān)要求
1.高度重視。博士后及高層次人才招聘計劃是強(qiáng)化管理水平、提升服務(wù)效能的切實(shí)舉措，各設(shè)站單位要高度重視，結(jié)合實(shí)際，準(zhǔn)確、詳實(shí)地報送相關(guān)信息。
2.強(qiáng)化服務(wù)。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門要加強(qiáng)與設(shè)站單位溝通聯(lián)系，做好宣傳和指導(dǎo)，確保此項工作順利完成。
3.按時報送。請各設(shè)站單位按照屬地原則，將填寫好的附件(excel電子版及加蓋公章的掃描件各一份)報送至所在縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門，由各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門收集整理后，于2021年2月3日-5日通過電子郵箱集中統(tǒng)一報送至市人社局。市人社局集中審核后，按規(guī)定開展相關(guān)信息發(fā)布和招聘工作。
聯(lián)系人：盛榮長柳啟馨電話0551-63536028
郵箱：403964509@qq.com
點(diǎn)擊下載>>>
2021博士后及高層次人才招聘計劃統(tǒng)計表.docx