2021安徽省合肥市博士后科研工作站博士后研究人員招聘公告已發(fā)布，為進(jìn)一步提升博士后科研工作站工作服務(wù)水平，加大博士后研究人員等高層次人才招聘力度，現(xiàn)就開(kāi)展2021年博士后科研工作站博士后研究人員招聘工作通知如下。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、主要內(nèi)容
1.發(fā)布招聘公告。根據(jù)設(shè)站單位博士后研究人員及高層次人才招聘需求，印制《2021年合肥市博士后科研工作站博士后研究人員及高層次人才招聘公告》，在政府相關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和信息平臺(tái)予以公布，并由市人社部門(mén)安排在光明日?qǐng)?bào)等社會(huì)媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。
2.開(kāi)展招聘活動(dòng)。根據(jù)《2021年合肥市博士后科研工作站博士后研究人員及高層次人才招聘公告》內(nèi)容以及相關(guān)設(shè)站單位需要，結(jié)合我市年度“高校招聘直通車(chē)”“全國(guó)巡回招聘”等人才交流和招聘活動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展博士后科研工作站博士后研究人員和高層次人才招聘工作。
二、具體事項(xiàng)
請(qǐng)各設(shè)站單位根據(jù)實(shí)際需要，結(jié)合2021年度人員招聘計(jì)劃安排，將博士后研究人員及高層次人才相關(guān)招聘信息按要求進(jìn)行報(bào)送。
1.2021年博士后研究人員招聘需求信息。各設(shè)站單位2021年擬招收的博士后研究人員信息，主要包括條件要求、研究方向和薪酬待遇等(詳見(jiàn)附件)。博士后研究人員的招收須嚴(yán)格按照《安徽省博士后管理工作規(guī)定》(皖人社發(fā)〔2017〕64號(hào))要求執(zhí)行。
2.高層次人才招聘需求信息。各設(shè)站單位2021年擬招收的高層次人才信息，主要包括職位名稱(chēng)、條件要求和薪酬待遇等(詳見(jiàn)附件)。高層次人才主要是指設(shè)站單位擬招聘的技術(shù)總監(jiān)(副總監(jiān))、研發(fā)(科技)中心主任(副主任)、研究院院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))等綜合薪酬待遇20萬(wàn)元以上人員。
三、有關(guān)要求
1.高度重視。博士后及高層次人才招聘計(jì)劃是強(qiáng)化管理水平、提升服務(wù)效能的切實(shí)舉措，各設(shè)站單位要高度重視，結(jié)合實(shí)際，準(zhǔn)確、詳實(shí)地報(bào)送相關(guān)信息。
2.強(qiáng)化服務(wù)。各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)要加強(qiáng)與設(shè)站單位溝通聯(lián)系，做好宣傳和指導(dǎo)，確保此項(xiàng)工作順利完成。
3.按時(shí)報(bào)送。請(qǐng)各設(shè)站單位按照屬地原則，將填寫(xiě)好的附件(excel電子版及加蓋公章的掃描件各一份)報(bào)送至所在縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)，由各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)收集整理后，于2021年2月3日-5日通過(guò)電子郵箱集中統(tǒng)一報(bào)送至市人社局。市人社局集中審核后，按規(guī)定開(kāi)展相關(guān)信息發(fā)布和招聘工作。
聯(lián)系人：盛榮長(zhǎng)柳啟馨電話(huà)0551-63536028
郵箱：403964509@qq.com
點(diǎn)擊下載>>>
2021博士后及高層次人才招聘計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表.docx
一、主要內(nèi)容
1.發(fā)布招聘公告。根據(jù)設(shè)站單位博士后研究人員及高層次人才招聘需求，印制《2021年合肥市博士后科研工作站博士后研究人員及高層次人才招聘公告》，在政府相關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和信息平臺(tái)予以公布，并由市人社部門(mén)安排在光明日?qǐng)?bào)等社會(huì)媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。
2.開(kāi)展招聘活動(dòng)。根據(jù)《2021年合肥市博士后科研工作站博士后研究人員及高層次人才招聘公告》內(nèi)容以及相關(guān)設(shè)站單位需要，結(jié)合我市年度“高校招聘直通車(chē)”“全國(guó)巡回招聘”等人才交流和招聘活動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展博士后科研工作站博士后研究人員和高層次人才招聘工作。
二、具體事項(xiàng)
請(qǐng)各設(shè)站單位根據(jù)實(shí)際需要，結(jié)合2021年度人員招聘計(jì)劃安排，將博士后研究人員及高層次人才相關(guān)招聘信息按要求進(jìn)行報(bào)送。
1.2021年博士后研究人員招聘需求信息。各設(shè)站單位2021年擬招收的博士后研究人員信息，主要包括條件要求、研究方向和薪酬待遇等(詳見(jiàn)附件)。博士后研究人員的招收須嚴(yán)格按照《安徽省博士后管理工作規(guī)定》(皖人社發(fā)〔2017〕64號(hào))要求執(zhí)行。
2.高層次人才招聘需求信息。各設(shè)站單位2021年擬招收的高層次人才信息，主要包括職位名稱(chēng)、條件要求和薪酬待遇等(詳見(jiàn)附件)。高層次人才主要是指設(shè)站單位擬招聘的技術(shù)總監(jiān)(副總監(jiān))、研發(fā)(科技)中心主任(副主任)、研究院院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))等綜合薪酬待遇20萬(wàn)元以上人員。
三、有關(guān)要求
1.高度重視。博士后及高層次人才招聘計(jì)劃是強(qiáng)化管理水平、提升服務(wù)效能的切實(shí)舉措，各設(shè)站單位要高度重視，結(jié)合實(shí)際，準(zhǔn)確、詳實(shí)地報(bào)送相關(guān)信息。
2.強(qiáng)化服務(wù)。各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)要加強(qiáng)與設(shè)站單位溝通聯(lián)系，做好宣傳和指導(dǎo)，確保此項(xiàng)工作順利完成。
3.按時(shí)報(bào)送。請(qǐng)各設(shè)站單位按照屬地原則，將填寫(xiě)好的附件(excel電子版及加蓋公章的掃描件各一份)報(bào)送至所在縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)，由各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)收集整理后，于2021年2月3日-5日通過(guò)電子郵箱集中統(tǒng)一報(bào)送至市人社局。市人社局集中審核后，按規(guī)定開(kāi)展相關(guān)信息發(fā)布和招聘工作。
聯(lián)系人：盛榮長(zhǎng)柳啟馨電話(huà)0551-63536028
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2021博士后及高層次人才招聘計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表.docx