無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現這些目標。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。
園區(qū)授權工作方案篇一
為做好贛州至**高速公路（三益—梅關段）**段項目征地拆遷工作，確保**段項目如期開工建設，根據贛市府發(fā)[**]71號文件精神，結合我縣實際，特制訂本方案。
一、工作原則
根據贛市府發(fā)[**]71號文件精神，堅持**社會經濟發(fā)展水平和切實維護群眾利益相結合的原則，堅持個人服從集體、局部服從全局的原則，堅持統(tǒng)一征遷補償標準、實事求是和“公開、公平、公正”的原則，緊緊圍繞**年10月底開工和**年建成通車的目標，高質量、高標準地完成本項目的征地拆遷工作。
二、工作機構、職責和任務
（一）工作機構
為保障贛州至**高速公路（三益—梅關段）**段項目征地拆遷工作順利進行，確保在我縣實現如期開工建設目標，該項目征地拆遷工作機構分級設置，即縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級，各級征遷機構依據各自的職責開展工作。
在縣高速公路建設領導小組的領導下，縣高速公路建設領導小組辦公室（以下簡稱“縣高速辦”）會同項目業(yè)主牽頭，抽調縣交通、國土、林業(yè)、公安等部門中政策水平高、有業(yè)務特長的工作人員，成立縣高速公路征地拆遷辦公室（以下簡稱“縣征遷辦”），按照市征遷辦的統(tǒng)一部署，負責轄區(qū)內征地拆遷和綜合協(xié)調等工作。
沿線鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立由政府分管領導負責，交通、土管、林站、城建、公安等部門參加的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級征遷工作機構（專職工作人員應不少于4人），在縣征遷辦的統(tǒng)一部署下，具體負責轄區(qū)內征地拆遷和綜合協(xié)調等工作。
（二）工作職責
1、縣征遷辦主要工作職責
（7）負責協(xié)調處理拆遷戶過渡安置和房屋重建工作；
（8）負責處理好征遷工作的相關遺留問題和信訪接待工作；
（9）負責維護項目建設施工環(huán)境，制止和打擊強買、強賣、強攬工程等擾亂項目建設的不法行為。
2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）征遷機構工作職責
（5）負責處理拆遷過渡安置和房屋重建工作；
（6）負責處理好征遷工作的有關遺留問題和信訪接待工作；
3、縣相關職能部門工作職責
（1）縣重點辦：指導征地拆遷工作，監(jiān)督檢查征地拆遷有關政策的落實情況。
（2）縣交通局：負責項目籌建階段過程中的綜合協(xié)調工作。
（3）縣建設環(huán)保局：負責指導項目沿線的城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和市場建設規(guī)劃，為征遷工作提供準確的資料。
（4）縣財政局：負責征地過程中屬財政部門收取的有關費用的減免工作。
（5）縣地稅局：負責征地過程中發(fā)生的有關地方稅稅目的減免工作。
（6）縣國土局：負責協(xié)助辦理項目用地的報批手續(xù)和土地征用手續(xù)，落實解決耕地占補平衡問題，宣傳項目用地方面的有關政策，及時處理土地征用中發(fā)生的糾紛。
（7）縣林業(yè)局：負責配合做好項目沿線林地征用工作，妥善處理好沿線經濟林木和古樹古木的征遷工作。
（8）縣地礦局：負責按規(guī)定及時給項目業(yè)主統(tǒng)一辦理工程開采砂、石礦產資源的許可手續(xù)。
（9）縣水保局：負責指導項目做好水土保持工作，監(jiān)督、檢查水土保持措施的落實情況。
（10）縣公安局：負責做好項目建設的安全保衛(wèi)工作，為項目建設創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
（11）縣監(jiān)察局：負責對征遷機構職責履行和征遷人員的職務行為進行監(jiān)督檢查，查處征遷過程中的違法亂紀行為。
（一）程序
（二）方法
按照執(zhí)行統(tǒng)一征遷補償標準、村村張榜公布、資金直接發(fā)放到戶（單位）、保證工作經費的原則，縣高速公路建設領導小組根據公路設計紅線內的征地數量和共同核定的拆遷數量，與沿線鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府簽訂征地拆遷《包干協(xié)議》，由沿線鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府包任務、包時間、包協(xié)調解決問題，確保土地按期交付使用。
電力、通信、廣播電視線路的拆遷由產權單位包任務、包費用、限期完成拆遷。
（三）時間安排
1、8月上旬，召開征地拆遷動員大會。
2、8月10日—8月15日，學習、宣傳、發(fā)動階段。
3、8月16日—8月20日，審查用地紅線圖階段。
4、8月21日—10月15日，紅線放線并開展征地、拆遷工作階段。
5、10月20日—11月10日前，辦理一書四方案，征用土地申報階段。
四、征地拆遷規(guī)模和范圍
（一）征地拆遷規(guī)模估算
根據本項目工程可行性研究報告測算，贛州至**高速公路（三益—梅關段）**段項目主線長約42公里，沿線途經新城、池江、青龍、黃龍、南安等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個行政村，需征用土地約4918畝，拆遷房屋約72136平方米。
（二）征（租）用地范圍
公路建設紅線范圍內的土地，含水田、旱地、水塘、果園、林地、荒山、荒地、余坪、道路、溝渠等。
臨時用地主要包括：棄土場、預制場、施工便道、施工場地等。（黑白站屬永久性用地），可采取租用方式取得。租用林地、荒山荒地作臨時用地的，其租金為800元/畝·年（含補償、青苗等費用），租用耕地作臨時用地的，其租金為2400元/畝·年（含補償、青苗等費用）
（三）拆遷范圍
公路建設紅線范圍內土地上的各類房屋建筑及地面附著物，主要包括房屋、圍墻、水井（水塔）、沼氣池、曬場、新房基、墳墓、磚窯、電力和通訊設施等。
五、補償標準和費用支付辦法
（一）補償標準
按照省政府贛府廳字[**]37號文件精神，贛州至**高速公路（三益—梅關段）**段項目征地拆遷補償由市政府制定統(tǒng)一的標準，全線按此標準執(zhí)行（詳見附表），縣政府不另行制定補償標準。在工程建設過程中，因工程設計變更而發(fā)生的“二次征地或拆遷”，其補償費用按同一標準進行計算，據實核付。
電力、通信、廣播電視線路和設施的拆遷補償，根據贛市府發(fā)[**]71號文件精神，由市征遷辦與產權單位簽訂拆遷包干協(xié)議，限期完成拆遷任務。
（二）征遷費用
本項目征遷費用在項目建設資金中列支，征地拆遷補償費用由縣高速公路建設領導小組對項目征地拆遷補償資金進行審批后，縣征遷辦按照《包干協(xié)議》及縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共同核實的有關數據，結合征地拆遷工作進度，支付征地拆遷補償資金。
六、工作要求
1、廣泛宣傳、發(fā)動群眾。沿線鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府及各有關部門要從全市、全縣經濟發(fā)展的大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任感和緊迫感，把宣傳動員擺在征地拆遷工作的首要位置。充分運用廣播、電視、報紙及發(fā)布通告、召開動員會等形式，重點宣傳本項目及市委、市政府為加快贛州經濟發(fā)展，使沿線群眾早日致富，自籌資金，自己建設、自我受益而建設的高速公路；廣泛教育、動員沿線群眾以主人翁的態(tài)度支持、理解、關心項目建設，為贛州至**高速公路(三益-梅關段)**段項目建設營造良好的氛圍。
2、加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調。贛州至**高速公路（三益—梅關段）**段項目征地拆遷工作任務重、時間緊、涉及面廣、政策性強，沿線各級政府及有關部門要加強領導，做好協(xié)調工作。對征遷過程中出現的問題，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政一把手要親自協(xié)調，迅速解決，做到不回避矛盾、不激化矛盾、不出現集體上訪事件；要確保征地拆遷補償資金按時足額發(fā)放到位，征用土地按時交付使用；要妥善處理好拆遷戶過渡和異地安置問題；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府要高度重視被拆遷房屋、宅基地以及已批未建宅基地的異地安置工作，簡化被拆遷戶建房用地的審批手續(xù)；要建立征遷工作舉報制度和信訪接待制度，及時解決征地拆遷工作中出現的有關問題，從嚴從快處理阻礙、損害征地拆遷工作的違法亂紀的行為。
3、嚴格資金管理，切實保障群眾利益。嚴格執(zhí)行資金的支付程序，按照規(guī)定的征遷資金管理和支付辦法，及時足額將征遷補償資金直接發(fā)放到被征遷戶手中。沿線鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和征遷工作機構要嚴把資金管理關，按照“專戶存儲，?？顚Ｓ谩痹瓌t，在指定銀行設立帳號，采取“封閉運行、全程監(jiān)控”的方式進行監(jiān)管，不得虛報征地拆遷數據，不得克扣、挪用、截留、拖欠征遷補償資金?？h征遷辦要加強督查，不定期檢查資金劃撥、到位和使用情況，建立征地拆遷統(tǒng)計數據和資金劃付的復核制度，確保征地拆遷補償資金按時足額到位，切實保障群眾的利益。
園區(qū)授權工作方案篇二
（一）積極開展環(huán)境綜合整治，提升城市綜合管理工作。
一是進一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。
二是進一步完善城市管理服務外包合同履約監(jiān)管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環(huán)境衛(wèi)生水平。
四是積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動。我們將在轄區(qū)積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動，增強社區(qū)工作站及物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)工作水平的責任心。
（二）重視各大系統(tǒng)信息反饋，確保各類投訴案件的結案率
（三）進一步強化隊伍建設，提高內部管理水平。
繼續(xù)加強干部職工的法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并形成完善的培訓考核機制；建立健全內部各種規(guī)章制度，切實加強城管科內部隊伍建設，強化班子建設，優(yōu)化班子結構，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）進一步加強宣傳力度，形成社會廣泛參與“大城管”理念。
針對街道城管科日常管理事務內容，在轄區(qū)加大宣傳力度，懸掛橫幅標語，開展現場咨詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點的模式，逐步實現轄區(qū)全覆蓋，逐步提升轄區(qū)居民環(huán)境保護意識。同時，加強對環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位的工作質量監(jiān)管工作，從嚴管理，加大對作業(yè)單位的扣分扣款力度，從而提升環(huán)衛(wèi)質量與轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。
園區(qū)授權工作方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
園區(qū)各支部必須設有黨支部辦公室、黨員活動室。
園區(qū)將黨建工作納入園區(qū)發(fā)展目標考核體系，做為一項最主要內容，并實行“一票否決”。黨總支部每季度組織×次對園區(qū)各部門、下屬各支部黨建推進情況、工作落實情況檢查考核評比，考核結果與部門和領導年終評先評優(yōu)掛鉤，凡黨建工作推進不力、責任落實不到位的部門，年底不得評為綜合先進，部門負責人不得評為先進個人。
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園區(qū)授權工作方案篇四
2009年全局團的工作總體思路是以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的^v^精神，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞“加強青年學習，引導青年參與，促進青年發(fā)展，做好青年事務”的思路，務實創(chuàng)新，奮發(fā)進取，團結帶領全局團員青年為鄒平衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。
一、努力做到思想教育有新舉措，不斷完善多層次的青年思想政治工作體系
1、大力推進青年理論武裝工作。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，繼續(xù)在全局各級團組織深入開展貫徹黨的十七屆三中全會及市、局相關會議精神的學習研討活動，在廣大青少年中積極倡導和諧理念，培育和諧精神。通過舉辦培訓班、召開座談會、舉行辯論賽、組織演講比賽等方式，突出抓好團干部和青年骨干的理論學習，引導廣大青年準確掌握科學發(fā)展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐，推進工作。
正確的輿論導向，在廣大青少年中形成講團結、講和諧、促發(fā)展的良好氛圍。利用“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)慶日，廣泛開展形式多樣的青年文化活動，用先進文化滋養(yǎng)、影響團員青年的價值觀和行為方式，為他們搭建展現才華的平臺，促進青年全面發(fā)展。
二、努力做到品牌活動有新發(fā)展，不斷完善多樣化的青年品牌活動體系
1、加強和規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建工作。局團委將適應時代發(fā)展的新要求，引導青年文明號集體及爭創(chuàng)集體提升職業(yè)技能、優(yōu)化服務過程、改善服務環(huán)境，不斷提高服務對象的滿意度。計劃在四月份，開展“青年文明號促和諧服務月”活動，各級青年文明號集體及爭創(chuàng)集體組建青年文明號服務小分隊走進社區(qū)、農村，走進特困家庭，開展針對性強、靈活性強的服務活動，充分發(fā)揮青年文明號的輻射作用，塑造衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。同時要進一步加強各級“青年文明號”的創(chuàng)建工作，在2009年里，爭創(chuàng)五個縣級青年文明號、兩個市紀青年文明號，在此基礎上，積極爭取創(chuàng)建成功一個省級青年文明號。
和技術優(yōu)勢，深入到農村、農戶、敬老院、學校、廠礦企業(yè)等各行各業(yè)，有針對性地開展健康知識講座，就傳染病防治、艾滋病重點人群行為干預等方面進行義務宣傳，并吸收一部分年輕的醫(yī)療骨干加入到我們的青年志愿者服務隊中，為基層的群眾送醫(yī)送藥到家。
3、營造比學趕超的濃厚氛圍。堅持“典型引導、示范帶動”的原則，做好聚才、育才、薦才工作。以衛(wèi)生青年“五四”獎章、“青年崗位能手”、“青年服務標兵”等評選表彰為載體，在團員青年中發(fā)現、樹立一批勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻的先進個人和群體典型。同時帶領各級團組織引導青年衛(wèi)生人牢固樹立終身學習的觀念，開展“推薦一本好書”、“讀書論壇”活動，引導青年加強學習，促進青年成長成才，使青年成為衛(wèi)生系統(tǒng)先進文化的推動者。
在新的一年里，局團委將會努力把握青年特點，及時服務青年需求，增強服務的針對性和有效性，吸引和凝聚青年，推進共青團工作上新水平，團結帶領衛(wèi)生青年為鄒平衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
園區(qū)授權工作方案篇五
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一、指導思想
以相關文件精神為指導，樹立高度的政治責任感，切實做好幼兒園穩(wěn)定工作。要以預防為主，加強正面引導，開展宣傳教育，做好幼兒園突發(fā)事件的預防和處置工作。加強對突發(fā)事件及時有效處理，確保工作、學習、生活和社會的安全與穩(wěn)定。(幼兒園風箏節(jié)活動方案)
二、工作目的
建立健全應對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制;規(guī)范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發(fā)事件;高效組織應對工作，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。
三、成立突發(fā)事件應急處理指揮機構
(2)負責重大事項的應急決策;
(4)組織落實上級交辦的其它工作。
四、應急處置反應
發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件后，應急處理領導小組應根據實際情況啟動相應的應急反應。
1、應急處理領導小組值班制度。應急處理指揮領導小組成員實行電話值班制度，必須保持24時開機。
2、建立安全事故或涉穩(wěn)事件報告制度。如遇突發(fā)事件或察覺將有安全事故或涉穩(wěn)事件要發(fā)生，必須第一時間上報幼兒園應急處理領導小組負責人，由負責人上報到上級有關部門。領導小組成員準確掌握安全事故及涉穩(wěn)事件的最新動態(tài)，隨時報告區(qū)教育局。
3、應急處理指揮領導小組收到發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件的信息后，應立即啟動應急預案，落實各項處置和防控措施，同時向有關部門報告。
五、應急處理步驟
(一)安全事故報告及處理程序
1、應急準備與預防
(1)加強幼兒安全及家長健康教育，提高安全意識。
(2)全面開展幼兒園安全檢查和做好校園及周邊環(huán)境的整治工作，重點做好消防、交通、食品衛(wèi)生、學校從業(yè)人員資格、內部管理制度的檢查，認真、細致地排查安全隱患，做到檢查徹底，不留死角。
(3)應急處理指揮領導小組收到可能引發(fā)安全事故的風險信息后，應密切關注事態(tài)發(fā)展，并按照預案做好應急準備和預防工作;事態(tài)嚴重時及時上報區(qū)教體局，并做好應急準備工作。
2、啟動預案
安全事故發(fā)生(發(fā)現)后，事故現場有關人員應當立即報告領導小組負責人，負責人接到報告后，應當立即向區(qū)教育局報告，報告內容為事件發(fā)生的時間、地點、具體情況。應急處理指揮領導小組應立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。
3、涉穩(wěn)事件的處理方案
(1)報告制度實行園長負責制。
(2)幼兒園發(fā)生或接到突發(fā)安全事故后，知情者必須在第一時間內(5-10分鐘)向書記、園長報告，并及時向公安、交-警、衛(wèi)生、消防等相關部門報案請求援助。幼兒園安全事故應急領導小組本著“先控制，后處置，救人第一、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導、組織現場人員離開危險區(qū)域，保衛(wèi)幼兒園貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作，上報幼兒園突發(fā)事件有關材料，做好善后處理工作。
(3)園長接到突發(fā)安全事故報告后，根據事故情況在2小時內及時向區(qū)教育局匯報，安全事故應急領導小組全體成員在最短的時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。
(二)涉穩(wěn)事件報告及處理程序
1、應急準備與預防
(1)要切實承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的政治責任，對教師隊伍目前存在的問題進行一次排查調處工作，高度重視并認真解決群眾反映強烈的問題，及時發(fā)現和就地消除不穩(wěn)定因素。
(2)要在教職工中廣泛開展師德和思德教育，讓廣大師生自覺擁護黨和國家的方針政策，遵紀守法，牢固樹立大局意識;高度警惕并自覺抵制各種敵對勢力的滲透破壞，打擊利用宗教名義進行的非法活動，維護社會和諧安定。
(3)要實施依法治園、依法治教，提高服務意識，關愛師生，切實維護師生的合法權益。
(4)加強網絡管理和監(jiān)控工作，預防有人利用網絡散布反動言論，利用網絡腐蝕教職工的思想，甚至煽動教師參與一些不利于社會穩(wěn)定的活動。
(5)應急處理指揮領導小組收到可能引發(fā)涉穩(wěn)事件的風險信息后，應密切關注事態(tài)發(fā)展，并按照預案做好應急準備和預防工作;事態(tài)嚴重時及時上報區(qū)教育局，并做好應急準備工作。
2、啟動預案
涉穩(wěn)事件發(fā)生(發(fā)現)后，事故現場有關人員應當立即報告學校負責人，學校負責人接到報告后，應當立即向地區(qū)教體局報告，報告內容為事件發(fā)生的時間、地點、具體情況。應急處理指揮部應立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。
3、涉穩(wěn)事件的處理方案
(1)如發(fā)生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件時，必須第一時間報到區(qū)教育局。
(2)應急處理指揮領導小組收到發(fā)生上述事件的信息后，立即進入指揮崗位，具體部署防范工作，總指揮要親臨指揮，現場處置工作組人員要以最快的速度趕赴現場，并做好說服教育工作，防止事態(tài)的擴大和引發(fā)群體性事件。
(3)應急處理指揮領導小組要進一步檢查各項措施的落實情況，并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。要認真落實值班和信息報告制度，應急處理小組要安排人員24小時值班，幼兒園領導要堅守崗位，指揮調度，根據事態(tài)發(fā)展采取有效的措施，必要時，聯合公安、綜治等部門做好應急處理工作，同時向有關部門匯報落實情況及存在問題。
(4)要嚴格遵守宣傳紀律，不許散布不負責任的言論。
六、善后工作
發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件處置后，應急處理領導小組要進行認真分析，總結經驗教訓并寫出書面報告。在加強正面引導的同時利用事故(件)的經驗教訓對師生進行教育，迅速恢復學校的正常教學秩序。認真檢查和解決工作中存在的問題，改進工作，杜絕類似事件再發(fā)生。
七、建立報告制度和責任追究制度
安全事故或涉穩(wěn)事件處理完畢后，學校要形成書面報告，報送區(qū)教育局。
發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，有下列情形之一的，追究有關領導及直接責任人的責任。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
1、隱瞞、緩報、謊報或阻礙他人報告的;
2、未按規(guī)定及時采取控制措施的;
3、不服從應急指揮部指揮的;
4、在處理安全事故或涉穩(wěn)事件中玩忽職守、失職、瀆職的。
小靈通幼兒園
信訪維穩(wěn)工作總結
（2015年度）
2015．1.5 閆村鎮(zhèn)中心幼兒園
信訪維穩(wěn)工作總結
為切實抓好我園信訪和維穩(wěn)工作，增強我園對突發(fā)事件的處置能力，及時、妥善調處化解不穩(wěn)定因素，有效預防群體性事件，調處突發(fā)性事件，維護社會的和諧穩(wěn)定，現就我園2015年度信訪維穩(wěn)工作總結如下。
一、我園成立了信訪維穩(wěn)領導小組。
組長：孫建永
成員：何娟 閔艷 高紅梅
小組成員責任落實，踏實推進工作的開展。
二、落實了信訪專職人員，明確了責任，同時落實了辦公場地，制度該上墻的也上了墻。并完善了接待日制度，每個工作日都有值班同志接待，各班主任齊抓共管，共同做好信訪維穩(wěn)工作。我園定為每周四家長開放日，幼兒園安排行政值日教師認真接待家長。
三、加強宣傳，努力防范和處置信訪、維穩(wěn)事件，幼兒園充分利用會議、標語、宣傳資料等廣泛宣傳信訪維穩(wěn)條例、工作制度和信訪知識，并認真做好信訪個案的調處工作，對家長纏訪戶做耐心細致的疏導工作，并將領導接待日、接待地點、聯系電話對外公開，向群眾告知了信訪程序、要求等。
四、嚴格程序，依法行政。加大信訪、維穩(wěn)工作的處置力度。
理，及時將結果上報。
五、暢通信息，疏通信訪渠道，建立健全信訪網絡。幼兒園設置了信息員為閔艷，信息員確保通訊暢通。定期上報本月信訪、維穩(wěn)工作情況，幼兒園每月至少一至二次召開信訪維穩(wěn)專題會，分析、研究當前信訪、維穩(wěn)形勢，布置下階段工作。 加大了信訪、維穩(wěn)工作力度，全面掌握情況，認真分析動態(tài)，及時調處個案，努力調解老案，確保幼兒園的穩(wěn)定。
由于我們堅持經常排查和集中排查相結合，及早發(fā)現信訪苗頭和傾向，及早調處和化解矛盾糾紛，真實反映情況，及時通報信息，防止矛盾升級、激化。傾聽群眾意見，了解群眾愿望，關心群眾疾苦，及時為群眾排憂解難。對群眾來信要認真負責辦理，不推諉拖延或轉移矛盾，做到依法按政策，實事求是，客觀公正，處理到位，提高辦理質量等一系了措施，從而使我園各項工作得以順利實施。
阿克陶縣第二雙語幼兒園綜治維穩(wěn)工作方案
為維護我幼兒園安全穩(wěn)定工作，根據上級有關精神，結合我幼兒園實際情況，特制定如下工作方案。
一、成了領導機構
組長：阿依夏木姑·艾買提
成員：楊小燕 古麗扎爾 多來提 帕爾哈提 李娟
組長負責接待有關人員來訪及向上級有關部門匯報工作。
二、工作措施
（一）建立幼兒園安全管理制度，做好來訪家長的盤查登記工作，不相關的閑雜人員一律不許進園。
（二）給每一位幼兒的家長發(fā)一份告家長書，明確告知幼兒園每天開門的具體時間，要求家長按時接送孩子。
（三）加強幼兒缺勤跟蹤制度，發(fā)現幼兒不來上學立即與家長進行聯系。
（四）落實報告制度，在幼兒園教室及教室門口的墻上粘貼當地派出所的'報警電話。一旦發(fā)生事故，立即向上級部門匯報，并采取應急措施，做好事件的前期處置工作，防止事態(tài)擴大。
（五）嚴格落實幼兒的接送制度，放學時一律要求家長親自來接自己的幼兒，若家長委托他人代接，要預先電話告知帶班教師，方可接走幼兒。
（六）嚴格執(zhí)行問責制。對不履行職責，導致安全事故發(fā)生的，要嚴厲追究相關責任人的責任。
此方案自2015年3月1日起執(zhí)行。
阿克陶縣第二幼兒園 2015年2月26日
阿克陶縣第二雙語幼兒園綜治維穩(wěn)
示范幼兒園2011年上期安全、綜合治理
工 作 總 結
1、年初，幼兒園成立綜合治理領導小組，召開全園教職工會議，部署今年工作，明確今年的工作任務，落實責任。樹立園及周邊治安治安無小事的意識。
2、加強法治宣傳和教育。在教職工中，主要是利用大會組織理論學習，進行政治思想教育，法制教育。為維護園合法權益，我們聘請了縣司法局的曾壽南同志為常年法律顧問，請曾律師提供有關幼兒園業(yè)務方面的法律咨詢服務，并適時的開展一些加強師生法律意識的活動，通過法律教育，有力促進園精神文明建設和保教質量的提高。
3、為確保園里安全，園主要領導親自抓安全工作。大會小會逢會必講。教工們做到看好自己的門，看好自己的幼兒。園里進一步完善了各種安全管理規(guī)章制度。
值班，特別是在幼兒入園和離園的高峰期，我園每天至少安排4名管理人員加強安全保衛(wèi)。同時本期我園的七個校園監(jiān)控攝像設備運轉正常，對園內各棟教學樓、操場、食堂、電腦及多媒體教室等重要場所實行了監(jiān)控。由于加強了安全工作，本年度為發(fā)生任何安全事故，有力地保障師幼的生命安全。
5．牢固樹立安全第一的意識，重視對幼兒進行安全教育。利用多種形式向幼兒進行安全知識教育，提高幼兒自我保護和自救應急能力。
6．進一步加強師德教育，以“三心”教育（對待同時要有熱心、對待孩子要有愛心、對待家長要有熱心）為契機，強化教師的“敬業(yè)、愛生、奉獻、愛崗”的意識。
7．做到安全工作“三落實”。即貫徹落實《學校安全工作管理制度》，完善校園進出登記制度、校園保衛(wèi)制度、防火、防盜制度；落實安全責任，推行園長責任制和校園安全工作層級責任制。
8．繼續(xù)加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，確保校園周邊無亂停亂放、無攤點，使學生自覺不買路邊攤點零食，使小攤、小販無市場，自動退出。五月份，我園對校園周邊環(huán)境進行排查，并匯同縣教育局、公安、城-管、交-警隊等單位對幼兒園周邊的亂停亂放車輛、小攤小販、及圍墻外施工場地進行了集中治整治，并取得了良好成效。
9．開展消防安全專項整治工作，實行消防責任制，制定消防預案，每日對用電器材、消防設施進行檢查，及時做好專項檢查記錄。
10、嚴格執(zhí)行管理制度，積極創(chuàng)建平安校園。我園工作有章可循，有法可
依，對發(fā)現的問題進行及時處理、溝通和協(xié)調。門面出租的合同中寫進了有關安全方面的條款。為了保證園舍財產安全，在寒暑假和法定節(jié)假日我們都安排辦公室人員輪流值班護園并填寫值班記錄，重在提高人人參與綜治工作的自覺性和責任感，形成群防群治的氛圍，培養(yǎng)愛園如家的思想，樹立綜合治理人人有責的觀念。
總之，由于制度健全，措施得力，工作到位，加上全園師生員工的努力，使學校今年無案件、無違法、無事故、無火災，實踐證明，搞好治安綜合治理是穩(wěn)定校園，推動各項工作的基礎和保證。我們將努力探索新形勢下做好綜合治理工作的新途徑和新方法，使我園的綜合治理工作又上一個新臺階。
炎陵縣示范幼兒園
二〇一一年七月五日
為維護我幼兒園安全穩(wěn)定工作，根據上級有關精神，結合我幼兒園實際情況，特制定如下工作方案。
一、成了領導機構
組長：黃愛萍
成員：李薇婷、吳夢香
組長負責接待有關人員來訪及向上級有關部門匯報工作。
二、工作措施
（一）建立幼兒園安全管理制度，做好來訪家長的盤查登記工作，不相關的閑雜人員一律不許進園。
（二）給每一位幼兒的家長發(fā)一份告家長書，明確告知幼兒園每天開門的具體時間，要求家長按時接送孩子。
（三）加強幼兒缺勤跟蹤制度，發(fā)現幼兒不來上學立即與家長進行聯系。
（四）落實報告制度，在幼兒園教室及教室門口的墻上粘貼當地派出所的報警電話。一旦發(fā)生事故，立即向上級部門匯報，并采取應急措施，做好事件的前期處置工作，防止事態(tài)擴大。
（五）嚴格落實幼兒的接送制度，放學時一律要求家長親自來接自己的幼兒，若家長委托他人代接，要預先電話告知帶班教師，方可接走幼兒。
（六）嚴格執(zhí)行問責制。對不履行職責，導致安全事故發(fā)生的，要嚴厲追究相關責任人的責任。
此方案自2015年3月1日起執(zhí)行。
星星寶貝幼兒園
2015年2月26日
園區(qū)授權工作方案篇一
為做好贛州至**高速公路（三益—梅關段）**段項目征地拆遷工作，確保**段項目如期開工建設，根據贛市府發(fā)[**]71號文件精神，結合我縣實際，特制訂本方案。
一、工作原則
根據贛市府發(fā)[**]71號文件精神，堅持**社會經濟發(fā)展水平和切實維護群眾利益相結合的原則，堅持個人服從集體、局部服從全局的原則，堅持統(tǒng)一征遷補償標準、實事求是和“公開、公平、公正”的原則，緊緊圍繞**年10月底開工和**年建成通車的目標，高質量、高標準地完成本項目的征地拆遷工作。
二、工作機構、職責和任務
（一）工作機構
為保障贛州至**高速公路（三益—梅關段）**段項目征地拆遷工作順利進行，確保在我縣實現如期開工建設目標，該項目征地拆遷工作機構分級設置，即縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級，各級征遷機構依據各自的職責開展工作。
在縣高速公路建設領導小組的領導下，縣高速公路建設領導小組辦公室（以下簡稱“縣高速辦”）會同項目業(yè)主牽頭，抽調縣交通、國土、林業(yè)、公安等部門中政策水平高、有業(yè)務特長的工作人員，成立縣高速公路征地拆遷辦公室（以下簡稱“縣征遷辦”），按照市征遷辦的統(tǒng)一部署，負責轄區(qū)內征地拆遷和綜合協(xié)調等工作。
沿線鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立由政府分管領導負責，交通、土管、林站、城建、公安等部門參加的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級征遷工作機構（專職工作人員應不少于4人），在縣征遷辦的統(tǒng)一部署下，具體負責轄區(qū)內征地拆遷和綜合協(xié)調等工作。
（二）工作職責
1、縣征遷辦主要工作職責
（7）負責協(xié)調處理拆遷戶過渡安置和房屋重建工作；
（8）負責處理好征遷工作的相關遺留問題和信訪接待工作；
（9）負責維護項目建設施工環(huán)境，制止和打擊強買、強賣、強攬工程等擾亂項目建設的不法行為。
2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）征遷機構工作職責
（5）負責處理拆遷過渡安置和房屋重建工作；
（6）負責處理好征遷工作的有關遺留問題和信訪接待工作；
3、縣相關職能部門工作職責
（1）縣重點辦：指導征地拆遷工作，監(jiān)督檢查征地拆遷有關政策的落實情況。
（2）縣交通局：負責項目籌建階段過程中的綜合協(xié)調工作。
（3）縣建設環(huán)保局：負責指導項目沿線的城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和市場建設規(guī)劃，為征遷工作提供準確的資料。
（4）縣財政局：負責征地過程中屬財政部門收取的有關費用的減免工作。
（5）縣地稅局：負責征地過程中發(fā)生的有關地方稅稅目的減免工作。
（6）縣國土局：負責協(xié)助辦理項目用地的報批手續(xù)和土地征用手續(xù)，落實解決耕地占補平衡問題，宣傳項目用地方面的有關政策，及時處理土地征用中發(fā)生的糾紛。
（7）縣林業(yè)局：負責配合做好項目沿線林地征用工作，妥善處理好沿線經濟林木和古樹古木的征遷工作。
（8）縣地礦局：負責按規(guī)定及時給項目業(yè)主統(tǒng)一辦理工程開采砂、石礦產資源的許可手續(xù)。
（9）縣水保局：負責指導項目做好水土保持工作，監(jiān)督、檢查水土保持措施的落實情況。
（10）縣公安局：負責做好項目建設的安全保衛(wèi)工作，為項目建設創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
（11）縣監(jiān)察局：負責對征遷機構職責履行和征遷人員的職務行為進行監(jiān)督檢查，查處征遷過程中的違法亂紀行為。
（一）程序
（二）方法
按照執(zhí)行統(tǒng)一征遷補償標準、村村張榜公布、資金直接發(fā)放到戶（單位）、保證工作經費的原則，縣高速公路建設領導小組根據公路設計紅線內的征地數量和共同核定的拆遷數量，與沿線鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府簽訂征地拆遷《包干協(xié)議》，由沿線鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府包任務、包時間、包協(xié)調解決問題，確保土地按期交付使用。
電力、通信、廣播電視線路的拆遷由產權單位包任務、包費用、限期完成拆遷。
（三）時間安排
1、8月上旬，召開征地拆遷動員大會。
2、8月10日—8月15日，學習、宣傳、發(fā)動階段。
3、8月16日—8月20日，審查用地紅線圖階段。
4、8月21日—10月15日，紅線放線并開展征地、拆遷工作階段。
5、10月20日—11月10日前，辦理一書四方案，征用土地申報階段。
四、征地拆遷規(guī)模和范圍
（一）征地拆遷規(guī)模估算
根據本項目工程可行性研究報告測算，贛州至**高速公路（三益—梅關段）**段項目主線長約42公里，沿線途經新城、池江、青龍、黃龍、南安等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個行政村，需征用土地約4918畝，拆遷房屋約72136平方米。
（二）征（租）用地范圍
公路建設紅線范圍內的土地，含水田、旱地、水塘、果園、林地、荒山、荒地、余坪、道路、溝渠等。
臨時用地主要包括：棄土場、預制場、施工便道、施工場地等。（黑白站屬永久性用地），可采取租用方式取得。租用林地、荒山荒地作臨時用地的，其租金為800元/畝·年（含補償、青苗等費用），租用耕地作臨時用地的，其租金為2400元/畝·年（含補償、青苗等費用）
（三）拆遷范圍
公路建設紅線范圍內土地上的各類房屋建筑及地面附著物，主要包括房屋、圍墻、水井（水塔）、沼氣池、曬場、新房基、墳墓、磚窯、電力和通訊設施等。
五、補償標準和費用支付辦法
（一）補償標準
按照省政府贛府廳字[**]37號文件精神，贛州至**高速公路（三益—梅關段）**段項目征地拆遷補償由市政府制定統(tǒng)一的標準，全線按此標準執(zhí)行（詳見附表），縣政府不另行制定補償標準。在工程建設過程中，因工程設計變更而發(fā)生的“二次征地或拆遷”，其補償費用按同一標準進行計算，據實核付。
電力、通信、廣播電視線路和設施的拆遷補償，根據贛市府發(fā)[**]71號文件精神，由市征遷辦與產權單位簽訂拆遷包干協(xié)議，限期完成拆遷任務。
（二）征遷費用
本項目征遷費用在項目建設資金中列支，征地拆遷補償費用由縣高速公路建設領導小組對項目征地拆遷補償資金進行審批后，縣征遷辦按照《包干協(xié)議》及縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共同核實的有關數據，結合征地拆遷工作進度，支付征地拆遷補償資金。
六、工作要求
1、廣泛宣傳、發(fā)動群眾。沿線鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府及各有關部門要從全市、全縣經濟發(fā)展的大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任感和緊迫感，把宣傳動員擺在征地拆遷工作的首要位置。充分運用廣播、電視、報紙及發(fā)布通告、召開動員會等形式，重點宣傳本項目及市委、市政府為加快贛州經濟發(fā)展，使沿線群眾早日致富，自籌資金，自己建設、自我受益而建設的高速公路；廣泛教育、動員沿線群眾以主人翁的態(tài)度支持、理解、關心項目建設，為贛州至**高速公路(三益-梅關段)**段項目建設營造良好的氛圍。
2、加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調。贛州至**高速公路（三益—梅關段）**段項目征地拆遷工作任務重、時間緊、涉及面廣、政策性強，沿線各級政府及有關部門要加強領導，做好協(xié)調工作。對征遷過程中出現的問題，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政一把手要親自協(xié)調，迅速解決，做到不回避矛盾、不激化矛盾、不出現集體上訪事件；要確保征地拆遷補償資金按時足額發(fā)放到位，征用土地按時交付使用；要妥善處理好拆遷戶過渡和異地安置問題；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府要高度重視被拆遷房屋、宅基地以及已批未建宅基地的異地安置工作，簡化被拆遷戶建房用地的審批手續(xù)；要建立征遷工作舉報制度和信訪接待制度，及時解決征地拆遷工作中出現的有關問題，從嚴從快處理阻礙、損害征地拆遷工作的違法亂紀的行為。
3、嚴格資金管理，切實保障群眾利益。嚴格執(zhí)行資金的支付程序，按照規(guī)定的征遷資金管理和支付辦法，及時足額將征遷補償資金直接發(fā)放到被征遷戶手中。沿線鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和征遷工作機構要嚴把資金管理關，按照“專戶存儲，?？顚Ｓ谩痹瓌t，在指定銀行設立帳號，采取“封閉運行、全程監(jiān)控”的方式進行監(jiān)管，不得虛報征地拆遷數據，不得克扣、挪用、截留、拖欠征遷補償資金?？h征遷辦要加強督查，不定期檢查資金劃撥、到位和使用情況，建立征地拆遷統(tǒng)計數據和資金劃付的復核制度，確保征地拆遷補償資金按時足額到位，切實保障群眾的利益。
園區(qū)授權工作方案篇二
（一）積極開展環(huán)境綜合整治，提升城市綜合管理工作。
一是進一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。
二是進一步完善城市管理服務外包合同履約監(jiān)管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環(huán)境衛(wèi)生水平。
四是積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動。我們將在轄區(qū)積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動，增強社區(qū)工作站及物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)工作水平的責任心。
（二）重視各大系統(tǒng)信息反饋，確保各類投訴案件的結案率
（三）進一步強化隊伍建設，提高內部管理水平。
繼續(xù)加強干部職工的法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并形成完善的培訓考核機制；建立健全內部各種規(guī)章制度，切實加強城管科內部隊伍建設，強化班子建設，優(yōu)化班子結構，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）進一步加強宣傳力度，形成社會廣泛參與“大城管”理念。
針對街道城管科日常管理事務內容，在轄區(qū)加大宣傳力度，懸掛橫幅標語，開展現場咨詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點的模式，逐步實現轄區(qū)全覆蓋，逐步提升轄區(qū)居民環(huán)境保護意識。同時，加強對環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位的工作質量監(jiān)管工作，從嚴管理，加大對作業(yè)單位的扣分扣款力度，從而提升環(huán)衛(wèi)質量與轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。
園區(qū)授權工作方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
園區(qū)各支部必須設有黨支部辦公室、黨員活動室。
園區(qū)將黨建工作納入園區(qū)發(fā)展目標考核體系，做為一項最主要內容，并實行“一票否決”。黨總支部每季度組織×次對園區(qū)各部門、下屬各支部黨建推進情況、工作落實情況檢查考核評比，考核結果與部門和領導年終評先評優(yōu)掛鉤，凡黨建工作推進不力、責任落實不到位的部門，年底不得評為綜合先進，部門負責人不得評為先進個人。
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園區(qū)授權工作方案篇四
2009年全局團的工作總體思路是以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的^v^精神，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞“加強青年學習，引導青年參與，促進青年發(fā)展，做好青年事務”的思路，務實創(chuàng)新，奮發(fā)進取，團結帶領全局團員青年為鄒平衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。
一、努力做到思想教育有新舉措，不斷完善多層次的青年思想政治工作體系
1、大力推進青年理論武裝工作。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，繼續(xù)在全局各級團組織深入開展貫徹黨的十七屆三中全會及市、局相關會議精神的學習研討活動，在廣大青少年中積極倡導和諧理念，培育和諧精神。通過舉辦培訓班、召開座談會、舉行辯論賽、組織演講比賽等方式，突出抓好團干部和青年骨干的理論學習，引導廣大青年準確掌握科學發(fā)展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐，推進工作。
正確的輿論導向，在廣大青少年中形成講團結、講和諧、促發(fā)展的良好氛圍。利用“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)慶日，廣泛開展形式多樣的青年文化活動，用先進文化滋養(yǎng)、影響團員青年的價值觀和行為方式，為他們搭建展現才華的平臺，促進青年全面發(fā)展。
二、努力做到品牌活動有新發(fā)展，不斷完善多樣化的青年品牌活動體系
1、加強和規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建工作。局團委將適應時代發(fā)展的新要求，引導青年文明號集體及爭創(chuàng)集體提升職業(yè)技能、優(yōu)化服務過程、改善服務環(huán)境，不斷提高服務對象的滿意度。計劃在四月份，開展“青年文明號促和諧服務月”活動，各級青年文明號集體及爭創(chuàng)集體組建青年文明號服務小分隊走進社區(qū)、農村，走進特困家庭，開展針對性強、靈活性強的服務活動，充分發(fā)揮青年文明號的輻射作用，塑造衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。同時要進一步加強各級“青年文明號”的創(chuàng)建工作，在2009年里，爭創(chuàng)五個縣級青年文明號、兩個市紀青年文明號，在此基礎上，積極爭取創(chuàng)建成功一個省級青年文明號。
和技術優(yōu)勢，深入到農村、農戶、敬老院、學校、廠礦企業(yè)等各行各業(yè)，有針對性地開展健康知識講座，就傳染病防治、艾滋病重點人群行為干預等方面進行義務宣傳，并吸收一部分年輕的醫(yī)療骨干加入到我們的青年志愿者服務隊中，為基層的群眾送醫(yī)送藥到家。
3、營造比學趕超的濃厚氛圍。堅持“典型引導、示范帶動”的原則，做好聚才、育才、薦才工作。以衛(wèi)生青年“五四”獎章、“青年崗位能手”、“青年服務標兵”等評選表彰為載體，在團員青年中發(fā)現、樹立一批勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻的先進個人和群體典型。同時帶領各級團組織引導青年衛(wèi)生人牢固樹立終身學習的觀念，開展“推薦一本好書”、“讀書論壇”活動，引導青年加強學習，促進青年成長成才，使青年成為衛(wèi)生系統(tǒng)先進文化的推動者。
在新的一年里，局團委將會努力把握青年特點，及時服務青年需求，增強服務的針對性和有效性，吸引和凝聚青年，推進共青團工作上新水平，團結帶領衛(wèi)生青年為鄒平衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
園區(qū)授權工作方案篇五
、
一、指導思想
以相關文件精神為指導，樹立高度的政治責任感，切實做好幼兒園穩(wěn)定工作。要以預防為主，加強正面引導，開展宣傳教育，做好幼兒園突發(fā)事件的預防和處置工作。加強對突發(fā)事件及時有效處理，確保工作、學習、生活和社會的安全與穩(wěn)定。(幼兒園風箏節(jié)活動方案)
二、工作目的
建立健全應對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制;規(guī)范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發(fā)事件;高效組織應對工作，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。
三、成立突發(fā)事件應急處理指揮機構
(2)負責重大事項的應急決策;
(4)組織落實上級交辦的其它工作。
四、應急處置反應
發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件后，應急處理領導小組應根據實際情況啟動相應的應急反應。
1、應急處理領導小組值班制度。應急處理指揮領導小組成員實行電話值班制度，必須保持24時開機。
2、建立安全事故或涉穩(wěn)事件報告制度。如遇突發(fā)事件或察覺將有安全事故或涉穩(wěn)事件要發(fā)生，必須第一時間上報幼兒園應急處理領導小組負責人，由負責人上報到上級有關部門。領導小組成員準確掌握安全事故及涉穩(wěn)事件的最新動態(tài)，隨時報告區(qū)教育局。
3、應急處理指揮領導小組收到發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件的信息后，應立即啟動應急預案，落實各項處置和防控措施，同時向有關部門報告。
五、應急處理步驟
(一)安全事故報告及處理程序
1、應急準備與預防
(1)加強幼兒安全及家長健康教育，提高安全意識。
(2)全面開展幼兒園安全檢查和做好校園及周邊環(huán)境的整治工作，重點做好消防、交通、食品衛(wèi)生、學校從業(yè)人員資格、內部管理制度的檢查，認真、細致地排查安全隱患，做到檢查徹底，不留死角。
(3)應急處理指揮領導小組收到可能引發(fā)安全事故的風險信息后，應密切關注事態(tài)發(fā)展，并按照預案做好應急準備和預防工作;事態(tài)嚴重時及時上報區(qū)教體局，并做好應急準備工作。
2、啟動預案
安全事故發(fā)生(發(fā)現)后，事故現場有關人員應當立即報告領導小組負責人，負責人接到報告后，應當立即向區(qū)教育局報告，報告內容為事件發(fā)生的時間、地點、具體情況。應急處理指揮領導小組應立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。
3、涉穩(wěn)事件的處理方案
(1)報告制度實行園長負責制。
(2)幼兒園發(fā)生或接到突發(fā)安全事故后，知情者必須在第一時間內(5-10分鐘)向書記、園長報告，并及時向公安、交-警、衛(wèi)生、消防等相關部門報案請求援助。幼兒園安全事故應急領導小組本著“先控制，后處置，救人第一、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導、組織現場人員離開危險區(qū)域，保衛(wèi)幼兒園貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作，上報幼兒園突發(fā)事件有關材料，做好善后處理工作。
(3)園長接到突發(fā)安全事故報告后，根據事故情況在2小時內及時向區(qū)教育局匯報，安全事故應急領導小組全體成員在最短的時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。
(二)涉穩(wěn)事件報告及處理程序
1、應急準備與預防
(1)要切實承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的政治責任，對教師隊伍目前存在的問題進行一次排查調處工作，高度重視并認真解決群眾反映強烈的問題，及時發(fā)現和就地消除不穩(wěn)定因素。
(2)要在教職工中廣泛開展師德和思德教育，讓廣大師生自覺擁護黨和國家的方針政策，遵紀守法，牢固樹立大局意識;高度警惕并自覺抵制各種敵對勢力的滲透破壞，打擊利用宗教名義進行的非法活動，維護社會和諧安定。
(3)要實施依法治園、依法治教，提高服務意識，關愛師生，切實維護師生的合法權益。
(4)加強網絡管理和監(jiān)控工作，預防有人利用網絡散布反動言論，利用網絡腐蝕教職工的思想，甚至煽動教師參與一些不利于社會穩(wěn)定的活動。
(5)應急處理指揮領導小組收到可能引發(fā)涉穩(wěn)事件的風險信息后，應密切關注事態(tài)發(fā)展，并按照預案做好應急準備和預防工作;事態(tài)嚴重時及時上報區(qū)教育局，并做好應急準備工作。
2、啟動預案
涉穩(wěn)事件發(fā)生(發(fā)現)后，事故現場有關人員應當立即報告學校負責人，學校負責人接到報告后，應當立即向地區(qū)教體局報告，報告內容為事件發(fā)生的時間、地點、具體情況。應急處理指揮部應立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。
3、涉穩(wěn)事件的處理方案
(1)如發(fā)生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件時，必須第一時間報到區(qū)教育局。
(2)應急處理指揮領導小組收到發(fā)生上述事件的信息后，立即進入指揮崗位，具體部署防范工作，總指揮要親臨指揮，現場處置工作組人員要以最快的速度趕赴現場，并做好說服教育工作，防止事態(tài)的擴大和引發(fā)群體性事件。
(3)應急處理指揮領導小組要進一步檢查各項措施的落實情況，并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。要認真落實值班和信息報告制度，應急處理小組要安排人員24小時值班，幼兒園領導要堅守崗位，指揮調度，根據事態(tài)發(fā)展采取有效的措施，必要時，聯合公安、綜治等部門做好應急處理工作，同時向有關部門匯報落實情況及存在問題。
(4)要嚴格遵守宣傳紀律，不許散布不負責任的言論。
六、善后工作
發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件處置后，應急處理領導小組要進行認真分析，總結經驗教訓并寫出書面報告。在加強正面引導的同時利用事故(件)的經驗教訓對師生進行教育，迅速恢復學校的正常教學秩序。認真檢查和解決工作中存在的問題，改進工作，杜絕類似事件再發(fā)生。
七、建立報告制度和責任追究制度
安全事故或涉穩(wěn)事件處理完畢后，學校要形成書面報告，報送區(qū)教育局。
發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，有下列情形之一的，追究有關領導及直接責任人的責任。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
1、隱瞞、緩報、謊報或阻礙他人報告的;
2、未按規(guī)定及時采取控制措施的;
3、不服從應急指揮部指揮的;
4、在處理安全事故或涉穩(wěn)事件中玩忽職守、失職、瀆職的。
小靈通幼兒園
信訪維穩(wěn)工作總結
（2015年度）
2015．1.5 閆村鎮(zhèn)中心幼兒園
信訪維穩(wěn)工作總結
為切實抓好我園信訪和維穩(wěn)工作，增強我園對突發(fā)事件的處置能力，及時、妥善調處化解不穩(wěn)定因素，有效預防群體性事件，調處突發(fā)性事件，維護社會的和諧穩(wěn)定，現就我園2015年度信訪維穩(wěn)工作總結如下。
一、我園成立了信訪維穩(wěn)領導小組。
組長：孫建永
成員：何娟 閔艷 高紅梅
小組成員責任落實，踏實推進工作的開展。
二、落實了信訪專職人員，明確了責任，同時落實了辦公場地，制度該上墻的也上了墻。并完善了接待日制度，每個工作日都有值班同志接待，各班主任齊抓共管，共同做好信訪維穩(wěn)工作。我園定為每周四家長開放日，幼兒園安排行政值日教師認真接待家長。
三、加強宣傳，努力防范和處置信訪、維穩(wěn)事件，幼兒園充分利用會議、標語、宣傳資料等廣泛宣傳信訪維穩(wěn)條例、工作制度和信訪知識，并認真做好信訪個案的調處工作，對家長纏訪戶做耐心細致的疏導工作，并將領導接待日、接待地點、聯系電話對外公開，向群眾告知了信訪程序、要求等。
四、嚴格程序，依法行政。加大信訪、維穩(wěn)工作的處置力度。
理，及時將結果上報。
五、暢通信息，疏通信訪渠道，建立健全信訪網絡。幼兒園設置了信息員為閔艷，信息員確保通訊暢通。定期上報本月信訪、維穩(wěn)工作情況，幼兒園每月至少一至二次召開信訪維穩(wěn)專題會，分析、研究當前信訪、維穩(wěn)形勢，布置下階段工作。 加大了信訪、維穩(wěn)工作力度，全面掌握情況，認真分析動態(tài)，及時調處個案，努力調解老案，確保幼兒園的穩(wěn)定。
由于我們堅持經常排查和集中排查相結合，及早發(fā)現信訪苗頭和傾向，及早調處和化解矛盾糾紛，真實反映情況，及時通報信息，防止矛盾升級、激化。傾聽群眾意見，了解群眾愿望，關心群眾疾苦，及時為群眾排憂解難。對群眾來信要認真負責辦理，不推諉拖延或轉移矛盾，做到依法按政策，實事求是，客觀公正，處理到位，提高辦理質量等一系了措施，從而使我園各項工作得以順利實施。
阿克陶縣第二雙語幼兒園綜治維穩(wěn)工作方案
為維護我幼兒園安全穩(wěn)定工作，根據上級有關精神，結合我幼兒園實際情況，特制定如下工作方案。
一、成了領導機構
組長：阿依夏木姑·艾買提
成員：楊小燕 古麗扎爾 多來提 帕爾哈提 李娟
組長負責接待有關人員來訪及向上級有關部門匯報工作。
二、工作措施
（一）建立幼兒園安全管理制度，做好來訪家長的盤查登記工作，不相關的閑雜人員一律不許進園。
（二）給每一位幼兒的家長發(fā)一份告家長書，明確告知幼兒園每天開門的具體時間，要求家長按時接送孩子。
（三）加強幼兒缺勤跟蹤制度，發(fā)現幼兒不來上學立即與家長進行聯系。
（四）落實報告制度，在幼兒園教室及教室門口的墻上粘貼當地派出所的'報警電話。一旦發(fā)生事故，立即向上級部門匯報，并采取應急措施，做好事件的前期處置工作，防止事態(tài)擴大。
（五）嚴格落實幼兒的接送制度，放學時一律要求家長親自來接自己的幼兒，若家長委托他人代接，要預先電話告知帶班教師，方可接走幼兒。
（六）嚴格執(zhí)行問責制。對不履行職責，導致安全事故發(fā)生的，要嚴厲追究相關責任人的責任。
此方案自2015年3月1日起執(zhí)行。
阿克陶縣第二幼兒園 2015年2月26日
阿克陶縣第二雙語幼兒園綜治維穩(wěn)
示范幼兒園2011年上期安全、綜合治理
工 作 總 結
1、年初，幼兒園成立綜合治理領導小組，召開全園教職工會議，部署今年工作，明確今年的工作任務，落實責任。樹立園及周邊治安治安無小事的意識。
2、加強法治宣傳和教育。在教職工中，主要是利用大會組織理論學習，進行政治思想教育，法制教育。為維護園合法權益，我們聘請了縣司法局的曾壽南同志為常年法律顧問，請曾律師提供有關幼兒園業(yè)務方面的法律咨詢服務，并適時的開展一些加強師生法律意識的活動，通過法律教育，有力促進園精神文明建設和保教質量的提高。
3、為確保園里安全，園主要領導親自抓安全工作。大會小會逢會必講。教工們做到看好自己的門，看好自己的幼兒。園里進一步完善了各種安全管理規(guī)章制度。
值班，特別是在幼兒入園和離園的高峰期，我園每天至少安排4名管理人員加強安全保衛(wèi)。同時本期我園的七個校園監(jiān)控攝像設備運轉正常，對園內各棟教學樓、操場、食堂、電腦及多媒體教室等重要場所實行了監(jiān)控。由于加強了安全工作，本年度為發(fā)生任何安全事故，有力地保障師幼的生命安全。
5．牢固樹立安全第一的意識，重視對幼兒進行安全教育。利用多種形式向幼兒進行安全知識教育，提高幼兒自我保護和自救應急能力。
6．進一步加強師德教育，以“三心”教育（對待同時要有熱心、對待孩子要有愛心、對待家長要有熱心）為契機，強化教師的“敬業(yè)、愛生、奉獻、愛崗”的意識。
7．做到安全工作“三落實”。即貫徹落實《學校安全工作管理制度》，完善校園進出登記制度、校園保衛(wèi)制度、防火、防盜制度；落實安全責任，推行園長責任制和校園安全工作層級責任制。
8．繼續(xù)加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，確保校園周邊無亂停亂放、無攤點，使學生自覺不買路邊攤點零食，使小攤、小販無市場，自動退出。五月份，我園對校園周邊環(huán)境進行排查，并匯同縣教育局、公安、城-管、交-警隊等單位對幼兒園周邊的亂停亂放車輛、小攤小販、及圍墻外施工場地進行了集中治整治，并取得了良好成效。
9．開展消防安全專項整治工作，實行消防責任制，制定消防預案，每日對用電器材、消防設施進行檢查，及時做好專項檢查記錄。
10、嚴格執(zhí)行管理制度，積極創(chuàng)建平安校園。我園工作有章可循，有法可
依，對發(fā)現的問題進行及時處理、溝通和協(xié)調。門面出租的合同中寫進了有關安全方面的條款。為了保證園舍財產安全，在寒暑假和法定節(jié)假日我們都安排辦公室人員輪流值班護園并填寫值班記錄，重在提高人人參與綜治工作的自覺性和責任感，形成群防群治的氛圍，培養(yǎng)愛園如家的思想，樹立綜合治理人人有責的觀念。
總之，由于制度健全，措施得力，工作到位，加上全園師生員工的努力，使學校今年無案件、無違法、無事故、無火災，實踐證明，搞好治安綜合治理是穩(wěn)定校園，推動各項工作的基礎和保證。我們將努力探索新形勢下做好綜合治理工作的新途徑和新方法，使我園的綜合治理工作又上一個新臺階。
炎陵縣示范幼兒園
二〇一一年七月五日
為維護我幼兒園安全穩(wěn)定工作，根據上級有關精神，結合我幼兒園實際情況，特制定如下工作方案。
一、成了領導機構
組長：黃愛萍
成員：李薇婷、吳夢香
組長負責接待有關人員來訪及向上級有關部門匯報工作。
二、工作措施
（一）建立幼兒園安全管理制度，做好來訪家長的盤查登記工作，不相關的閑雜人員一律不許進園。
（二）給每一位幼兒的家長發(fā)一份告家長書，明確告知幼兒園每天開門的具體時間，要求家長按時接送孩子。
（三）加強幼兒缺勤跟蹤制度，發(fā)現幼兒不來上學立即與家長進行聯系。
（四）落實報告制度，在幼兒園教室及教室門口的墻上粘貼當地派出所的報警電話。一旦發(fā)生事故，立即向上級部門匯報，并采取應急措施，做好事件的前期處置工作，防止事態(tài)擴大。
（五）嚴格落實幼兒的接送制度，放學時一律要求家長親自來接自己的幼兒，若家長委托他人代接，要預先電話告知帶班教師，方可接走幼兒。
（六）嚴格執(zhí)行問責制。對不履行職責，導致安全事故發(fā)生的，要嚴厲追究相關責任人的責任。
此方案自2015年3月1日起執(zhí)行。
星星寶貝幼兒園
2015年2月26日