2021年云南昆明市呈貢區(qū)應急管理局應急隊人員招聘公告【7人】已發(fā)布，報名時間為：2021年7月8日--17日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘昆明市呈貢區(qū)應急管理局應急隊人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘方式
由昆明市呈貢區(qū)應急管理局委托第三方機構----云南信遠勞務派遣有限公司按照招聘計劃，面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位
本次計劃公開招聘昆明市呈貢區(qū)應急管理局應急隊人員7名，為昆明市呈貢區(qū)應急管理局編外自聘人員。按照公開招聘的方式確定擬聘用人選后，由云南信遠勞務派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，以勞務派遣方式派遣到昆明市呈貢區(qū)應急管理局應急隊工作，由昆明市呈貢區(qū)應急管理局具體管理使用。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從工作安排;
3.年齡18周歲以上、35周歲以下;
4.中專及以上學歷;
5.自愿從事應急管理，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;
6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病;
7.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;
8.有B1駕駛證可優(yōu)先
9.具備擬報考崗位所需的其它條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.受到黨紀、政紀處分的;
3.曾因違法行為受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清
4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
5.被國家機關、事業(yè)單位開除公職、辭職或解除勞動(合同)關系的;
6.曾因違反應急管理輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
8.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事應急管理輔助工作的;
9.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
10.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
11.其他不適合從事應急管理輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡報名，報考人員須在報名時間內到報考崗位指定地點進行現(xiàn)場報名。
已就業(yè)人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。
1.報名時間：2021年7月8日--17日(每天上午9:00--12:00，下午13:30--17:00);
2.報名地址：昆明人力資源產業(yè)園區(qū)(仕林街)6幢三樓308辦公室(云南信遠勞務派遣有限公司)，報名咨詢電話：13698716993。
3.現(xiàn)場報名所需材料
(1)填寫《報名表》;
(2)簽訂《報考誠信書》;
(3)本人第二代身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
(4)近期小一寸免冠彩色照片1張;
(5)駕駛證復印件。
4.現(xiàn)場繳費
根據(jù)云價收費(2011)15號及云財非稅(2016)1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務費50元，因本人原因放棄體能測試及后續(xù)程序的，費用不給予退還。
(二)資格審查
資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(三)體能測試
本次體能測試為排名制，成績達到前30名為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測試項目：3公里長跑
體能測試時間、地點另行通知。
(四)面試
體能結束后，成績達到前30名進入面試。面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試方式、時間和地點另行通知。
(五)綜合成績
綜合成績排名前7名為錄用候選人進行體檢及政審。
(六)體檢
體能測試和面試結束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
(七)遞補
體檢、考察政審階段以及崗前培訓階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行性遞補。
(八)公示
對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示，公示期為3天。
(九)聘用
1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，辦理聘用手續(xù)。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，不進行聘用;試用期滿考核合格的，與云南信遠勞務派遣有限公司簽訂書面勞動合同，并按人社部門規(guī)定購買社會保險。由云南信遠勞務派遣有限公司派遣到昆明市呈貢區(qū)應急管理局工作，日常管理和考核由昆明市呈貢區(qū)應急管理局負責。
2.勞動合同首次簽訂合同期為一年，合同期滿后對聘用人員進行業(yè)務測試和考核，考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同。
五、注意事項
(一)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
(三)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
(五)此次招聘流程一切按招聘公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會有所調整。如有調整由云南信遠勞務派遣有限公司負責通知與解釋。
(六)因試用期考核不合格、合同期滿不續(xù)簽或因其他原因造成人員缺額的，優(yōu)先從本次招聘進入面試人員中按照成績從高到低依次遞補，不再組織筆試面試。
六、待遇保障
(一)待遇
本次招聘的應急隊人員待遇經費為6300元/月(含工資+“五險”單位及個人繳納部分及伙食費)全額保障，試用期工資標準按80%計發(fā)。新招聘的應急隊人員，試用期工資按照該崗位全額工資80%計發(fā)，試用期滿經考核合格后，核發(fā)該崗位正常工資。
(二)其他福利
1.配發(fā)應急工作服裝;
2.每年組織1次在崗技能培訓;
3.享受帶薪年休假、婚假、產假(陪產假)等國家規(guī)定的假期;
本公告由云南信遠勞務派遣有限公司負責解釋。
咨詢電話：13698716993
附件>>>點擊查看
昆明市呈貢區(qū)應急管理局招聘報名表.docx
昆明市呈貢區(qū)應急管理局招聘報考誠信書.docx
云南信遠勞務派遣有限公司
2021年7月7日
根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘昆明市呈貢區(qū)應急管理局應急隊人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：一、招聘方式
由昆明市呈貢區(qū)應急管理局委托第三方機構----云南信遠勞務派遣有限公司按照招聘計劃，面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位
本次計劃公開招聘昆明市呈貢區(qū)應急管理局應急隊人員7名，為昆明市呈貢區(qū)應急管理局編外自聘人員。按照公開招聘的方式確定擬聘用人選后，由云南信遠勞務派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，以勞務派遣方式派遣到昆明市呈貢區(qū)應急管理局應急隊工作，由昆明市呈貢區(qū)應急管理局具體管理使用。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從工作安排;
3.年齡18周歲以上、35周歲以下;
4.中專及以上學歷;
5.自愿從事應急管理，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;
6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病;
7.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;
8.有B1駕駛證可優(yōu)先
9.具備擬報考崗位所需的其它條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.受到黨紀、政紀處分的;
3.曾因違法行為受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清
4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
5.被國家機關、事業(yè)單位開除公職、辭職或解除勞動(合同)關系的;
6.曾因違反應急管理輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
8.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事應急管理輔助工作的;
9.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
10.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
11.其他不適合從事應急管理輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡報名，報考人員須在報名時間內到報考崗位指定地點進行現(xiàn)場報名。
已就業(yè)人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。
1.報名時間：2021年7月8日--17日(每天上午9:00--12:00，下午13:30--17:00);
2.報名地址：昆明人力資源產業(yè)園區(qū)(仕林街)6幢三樓308辦公室(云南信遠勞務派遣有限公司)，報名咨詢電話：13698716993。
3.現(xiàn)場報名所需材料
(1)填寫《報名表》;
(2)簽訂《報考誠信書》;
(3)本人第二代身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
(4)近期小一寸免冠彩色照片1張;
(5)駕駛證復印件。
4.現(xiàn)場繳費
根據(jù)云價收費(2011)15號及云財非稅(2016)1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務費50元，因本人原因放棄體能測試及后續(xù)程序的，費用不給予退還。
(二)資格審查
資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(三)體能測試
本次體能測試為排名制，成績達到前30名為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測試項目：3公里長跑
體能測試時間、地點另行通知。
(四)面試
體能結束后，成績達到前30名進入面試。面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試方式、時間和地點另行通知。
(五)綜合成績
綜合成績排名前7名為錄用候選人進行體檢及政審。
(六)體檢
體能測試和面試結束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
(七)遞補
體檢、考察政審階段以及崗前培訓階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行性遞補。
(八)公示
對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示，公示期為3天。
(九)聘用
1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，辦理聘用手續(xù)。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，不進行聘用;試用期滿考核合格的，與云南信遠勞務派遣有限公司簽訂書面勞動合同，并按人社部門規(guī)定購買社會保險。由云南信遠勞務派遣有限公司派遣到昆明市呈貢區(qū)應急管理局工作，日常管理和考核由昆明市呈貢區(qū)應急管理局負責。
2.勞動合同首次簽訂合同期為一年，合同期滿后對聘用人員進行業(yè)務測試和考核，考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同。
五、注意事項
(一)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
(三)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
(五)此次招聘流程一切按招聘公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會有所調整。如有調整由云南信遠勞務派遣有限公司負責通知與解釋。
(六)因試用期考核不合格、合同期滿不續(xù)簽或因其他原因造成人員缺額的，優(yōu)先從本次招聘進入面試人員中按照成績從高到低依次遞補，不再組織筆試面試。
六、待遇保障
(一)待遇
本次招聘的應急隊人員待遇經費為6300元/月(含工資+“五險”單位及個人繳納部分及伙食費)全額保障，試用期工資標準按80%計發(fā)。新招聘的應急隊人員，試用期工資按照該崗位全額工資80%計發(fā)，試用期滿經考核合格后，核發(fā)該崗位正常工資。
(二)其他福利
1.配發(fā)應急工作服裝;
2.每年組織1次在崗技能培訓;
3.享受帶薪年休假、婚假、產假(陪產假)等國家規(guī)定的假期;
本公告由云南信遠勞務派遣有限公司負責解釋。
咨詢電話：13698716993
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昆明市呈貢區(qū)應急管理局招聘報名表.docx
昆明市呈貢區(qū)應急管理局招聘報考誠信書.docx
云南信遠勞務派遣有限公司
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