美國(guó)EB1-C移民容許跨國(guó)企業(yè)將其在美國(guó)海外的高級(jí)技術(shù)人員外派到美國(guó)的子公司再次從業(yè)高級(jí)管理方面。以下是整理的美國(guó)EB1C高管移民的政策條件和優(yōu)勢(shì)，歡迎閱讀！
【篇一】美國(guó)EB1C高管移民政策
中國(guó)總公司或美國(guó)之外一切國(guó)家的公司，和美國(guó)的一個(gè)公司現(xiàn)有或即將創(chuàng)建的跨國(guó)公司關(guān)聯(lián)，就可以申請(qǐng)辦理EB1-C。
EB1-C是美國(guó)政府非常歡迎的移民方式，僅從EB1類的移民年配額高達(dá)40000個(gè)即可看出政策導(dǎo)向，從1992年以來(lái)，沒有任何一年完成此配額。
EB1-A和EB1-B是杰出人才類（諾貝爾獲獎(jiǎng)?wù)?、藝術(shù)家、獲得國(guó)際大賽獎(jiǎng)牌的運(yùn)動(dòng)員等等，A和B的區(qū)別在于EB1-B需要美國(guó)雇主，而EB1-A不需要雇主即可直接申請(qǐng)）。這兩類人群本就十分稀缺，所以，40000名配額實(shí)際上大部分給予了EB1-C。
EB1-C移民允許跨國(guó)公司將其在美國(guó)境外的高級(jí)管理人員派遣到美國(guó)的分支機(jī)構(gòu)繼續(xù)從事高級(jí)管理工作。要求在美國(guó)的公司與在美國(guó)境外的外國(guó)公司存在一種被認(rèn)可的跨國(guó)公司合作關(guān)系。中國(guó)母公司或美國(guó)以外任何國(guó)家的企業(yè)，和美國(guó)的一個(gè)企業(yè)已有或?qū)⒁⒌目鐕?guó)企業(yè)關(guān)系，即可申請(qǐng)EB1-C。
【篇二】美國(guó)EB1C高管移民申請(qǐng)條件
中國(guó)企業(yè)成立三年以上，且申請(qǐng)人在中國(guó)公司擔(dān)任高管職位1年以上（美國(guó)移民局針對(duì)法人、股東身份快速受理）
中國(guó)企業(yè)年收入不低于250萬(wàn)人民幣
中國(guó)企業(yè)擁有不少于10名員工
中國(guó)企業(yè)資信無(wú)不良記錄
美國(guó)移民局針對(duì)擁有《企業(yè)境外投資證書》企業(yè)快速受理
【篇三】美國(guó)EB1-C高管移民七大優(yōu)勢(shì)
1、申請(qǐng)辦理資質(zhì)簡(jiǎn)易
申請(qǐng)者只必須提交申請(qǐng)前的三年中最少有2年在中國(guó)總公司出任管理層級(jí)職位就可以，其他如自有資金、文化教育水平、語(yǔ)言表達(dá)能力均無(wú)限制。
2、申請(qǐng)辦理時(shí)間較短約8個(gè)月得到永久性綠卡
申請(qǐng)者能用多種多樣移民法批準(zhǔn)的方法和美國(guó)一個(gè)有歷史時(shí)間、有經(jīng)營(yíng)規(guī)模、有銷售業(yè)績(jī)的公司體創(chuàng)建跨國(guó)公司關(guān)聯(lián)，則不一定要由中國(guó)總公司自主去美國(guó)開創(chuàng)子公司（L-1），等運(yùn)營(yíng)一年后才可以明確提出移民申請(qǐng);由杰出技術(shù)專業(yè)組織申請(qǐng)辦理，與目前美國(guó)公司創(chuàng)建跨國(guó)公司關(guān)聯(lián)的工作程序流程快，無(wú)須長(zhǎng)期等候，可繞過(guò)一年等待期馬上開展移民申請(qǐng)，一天都無(wú)須等候。
3、一步到位永久性綠卡有確保
EB-1C申請(qǐng)者立即申請(qǐng)辦理美國(guó)永久性綠卡，無(wú)須歷經(jīng)臨時(shí)性綠卡消除標(biāo)準(zhǔn)等流程，一步到位。
4、目地清晰，花費(fèi)確立
美國(guó)EB-1C公司高管移民，在美國(guó)的新項(xiàng)目找尋、包裝、起動(dòng)、運(yùn)行等層面的花費(fèi)確立，大概40-45萬(wàn)美元，保證得到美國(guó)永久性綠卡。
5、申報(bào)材料簡(jiǎn)易
EB-1C的申請(qǐng)辦理全過(guò)程中不規(guī)定申請(qǐng)者表述財(cái)產(chǎn)來(lái)源于和財(cái)產(chǎn)累積全過(guò)程，因此申請(qǐng)者提前準(zhǔn)備和出示的原材料相對(duì)性簡(jiǎn)易，也是能迅速獲得美國(guó)綠卡的又一緣故。
6、可不斷申請(qǐng)辦理直到取得成功
EB-1C移民申請(qǐng)者是根據(jù)商業(yè)服務(wù)緣故申請(qǐng)辦理美國(guó)綠卡，即便第一次沒有根據(jù)，也不會(huì)在移民局留有欠佳紀(jì)錄，不容易對(duì)之后的申請(qǐng)辦理產(chǎn)生危害。申請(qǐng)人可不斷申請(qǐng)辦理直至取得成功得到美國(guó)永久性綠卡。
7、全過(guò)程全透明、清楚
EB-1C申請(qǐng)者盡管不一定自身親身申請(qǐng)辦理，但卻能夠隨時(shí)隨地根據(jù)咨詢管理公司hold住全場(chǎng)和過(guò)程，不象絕大部分EB5新項(xiàng)目那般，申請(qǐng)者基本上沒有話語(yǔ)權(quán)，咨詢管理公司也不可以參加商業(yè)服務(wù)新項(xiàng)目的應(yīng)用和管理方法。
擴(kuò)展閱讀：美國(guó)移民面試的技巧
1.回答問題
當(dāng)你回答簽證官的問題時(shí)，你不需要說(shuō)太多，只需要在這里停下來(lái)。有些人會(huì)回避簽證官尖銳的問題，繞過(guò)問題，回答不相關(guān)的事情。還有一些人不知道如何表達(dá)自己的觀點(diǎn)。他們說(shuō)得越多，簽證官就會(huì)越懷疑，這對(duì)申請(qǐng)人是非常不利的。
在遵守簽證方面，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。因此，有必要找到有利的簽證理由，避免不利因素，不要提及哪些罐子沒有打開。每件事都被分成兩部分，取決于你如何描述和把握它，從另一個(gè)角度來(lái)看，意義會(huì)完全不同。
2.采訪心態(tài)
美國(guó)人的傳統(tǒng)心理是他們尊重自信的人。當(dāng)與簽證官交談時(shí)，保持冷靜，盡量微笑，并使用禮貌的表達(dá)，如“早上好”和“你能再說(shuō)一遍嗎?”這會(huì)給面試官一個(gè)更好的印象。
3.著裝合理
不要炫耀你的衣服，不需要品牌名稱。特別是年輕女性，穿著不得體的衣服很容易被簽證官懷疑。
【篇一】美國(guó)EB1C高管移民政策
中國(guó)總公司或美國(guó)之外一切國(guó)家的公司，和美國(guó)的一個(gè)公司現(xiàn)有或即將創(chuàng)建的跨國(guó)公司關(guān)聯(lián)，就可以申請(qǐng)辦理EB1-C。
EB1-C是美國(guó)政府非常歡迎的移民方式，僅從EB1類的移民年配額高達(dá)40000個(gè)即可看出政策導(dǎo)向，從1992年以來(lái)，沒有任何一年完成此配額。
EB1-A和EB1-B是杰出人才類（諾貝爾獲獎(jiǎng)?wù)?、藝術(shù)家、獲得國(guó)際大賽獎(jiǎng)牌的運(yùn)動(dòng)員等等，A和B的區(qū)別在于EB1-B需要美國(guó)雇主，而EB1-A不需要雇主即可直接申請(qǐng)）。這兩類人群本就十分稀缺，所以，40000名配額實(shí)際上大部分給予了EB1-C。
EB1-C移民允許跨國(guó)公司將其在美國(guó)境外的高級(jí)管理人員派遣到美國(guó)的分支機(jī)構(gòu)繼續(xù)從事高級(jí)管理工作。要求在美國(guó)的公司與在美國(guó)境外的外國(guó)公司存在一種被認(rèn)可的跨國(guó)公司合作關(guān)系。中國(guó)母公司或美國(guó)以外任何國(guó)家的企業(yè)，和美國(guó)的一個(gè)企業(yè)已有或?qū)⒁⒌目鐕?guó)企業(yè)關(guān)系，即可申請(qǐng)EB1-C。
【篇二】美國(guó)EB1C高管移民申請(qǐng)條件
中國(guó)企業(yè)成立三年以上，且申請(qǐng)人在中國(guó)公司擔(dān)任高管職位1年以上（美國(guó)移民局針對(duì)法人、股東身份快速受理）
中國(guó)企業(yè)年收入不低于250萬(wàn)人民幣
中國(guó)企業(yè)擁有不少于10名員工
中國(guó)企業(yè)資信無(wú)不良記錄
美國(guó)移民局針對(duì)擁有《企業(yè)境外投資證書》企業(yè)快速受理
【篇三】美國(guó)EB1-C高管移民七大優(yōu)勢(shì)
1、申請(qǐng)辦理資質(zhì)簡(jiǎn)易
申請(qǐng)者只必須提交申請(qǐng)前的三年中最少有2年在中國(guó)總公司出任管理層級(jí)職位就可以，其他如自有資金、文化教育水平、語(yǔ)言表達(dá)能力均無(wú)限制。
2、申請(qǐng)辦理時(shí)間較短約8個(gè)月得到永久性綠卡
申請(qǐng)者能用多種多樣移民法批準(zhǔn)的方法和美國(guó)一個(gè)有歷史時(shí)間、有經(jīng)營(yíng)規(guī)模、有銷售業(yè)績(jī)的公司體創(chuàng)建跨國(guó)公司關(guān)聯(lián)，則不一定要由中國(guó)總公司自主去美國(guó)開創(chuàng)子公司（L-1），等運(yùn)營(yíng)一年后才可以明確提出移民申請(qǐng);由杰出技術(shù)專業(yè)組織申請(qǐng)辦理，與目前美國(guó)公司創(chuàng)建跨國(guó)公司關(guān)聯(lián)的工作程序流程快，無(wú)須長(zhǎng)期等候，可繞過(guò)一年等待期馬上開展移民申請(qǐng)，一天都無(wú)須等候。
3、一步到位永久性綠卡有確保
EB-1C申請(qǐng)者立即申請(qǐng)辦理美國(guó)永久性綠卡，無(wú)須歷經(jīng)臨時(shí)性綠卡消除標(biāo)準(zhǔn)等流程，一步到位。
4、目地清晰，花費(fèi)確立
美國(guó)EB-1C公司高管移民，在美國(guó)的新項(xiàng)目找尋、包裝、起動(dòng)、運(yùn)行等層面的花費(fèi)確立，大概40-45萬(wàn)美元，保證得到美國(guó)永久性綠卡。
5、申報(bào)材料簡(jiǎn)易
EB-1C的申請(qǐng)辦理全過(guò)程中不規(guī)定申請(qǐng)者表述財(cái)產(chǎn)來(lái)源于和財(cái)產(chǎn)累積全過(guò)程，因此申請(qǐng)者提前準(zhǔn)備和出示的原材料相對(duì)性簡(jiǎn)易，也是能迅速獲得美國(guó)綠卡的又一緣故。
6、可不斷申請(qǐng)辦理直到取得成功
EB-1C移民申請(qǐng)者是根據(jù)商業(yè)服務(wù)緣故申請(qǐng)辦理美國(guó)綠卡，即便第一次沒有根據(jù)，也不會(huì)在移民局留有欠佳紀(jì)錄，不容易對(duì)之后的申請(qǐng)辦理產(chǎn)生危害。申請(qǐng)人可不斷申請(qǐng)辦理直至取得成功得到美國(guó)永久性綠卡。
7、全過(guò)程全透明、清楚
EB-1C申請(qǐng)者盡管不一定自身親身申請(qǐng)辦理，但卻能夠隨時(shí)隨地根據(jù)咨詢管理公司hold住全場(chǎng)和過(guò)程，不象絕大部分EB5新項(xiàng)目那般，申請(qǐng)者基本上沒有話語(yǔ)權(quán)，咨詢管理公司也不可以參加商業(yè)服務(wù)新項(xiàng)目的應(yīng)用和管理方法。
擴(kuò)展閱讀：美國(guó)移民面試的技巧
1.回答問題
當(dāng)你回答簽證官的問題時(shí)，你不需要說(shuō)太多，只需要在這里停下來(lái)。有些人會(huì)回避簽證官尖銳的問題，繞過(guò)問題，回答不相關(guān)的事情。還有一些人不知道如何表達(dá)自己的觀點(diǎn)。他們說(shuō)得越多，簽證官就會(huì)越懷疑，這對(duì)申請(qǐng)人是非常不利的。
在遵守簽證方面，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。因此，有必要找到有利的簽證理由，避免不利因素，不要提及哪些罐子沒有打開。每件事都被分成兩部分，取決于你如何描述和把握它，從另一個(gè)角度來(lái)看，意義會(huì)完全不同。
2.采訪心態(tài)
美國(guó)人的傳統(tǒng)心理是他們尊重自信的人。當(dāng)與簽證官交談時(shí)，保持冷靜，盡量微笑，并使用禮貌的表達(dá)，如“早上好”和“你能再說(shuō)一遍嗎?”這會(huì)給面試官一個(gè)更好的印象。
3.著裝合理
不要炫耀你的衣服，不需要品牌名稱。特別是年輕女性，穿著不得體的衣服很容易被簽證官懷疑。