2021年導(dǎo)購員勞動合同范本

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    勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。為大家提供《2021年導(dǎo)購員勞動合同范本》,歡迎閱讀。
    【篇一】2021年導(dǎo)購員勞動合同范本
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
    第一條
    甲方:_________________________
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_________________________
    公司地址:_________________________
    第二條
    乙方:__________性別_________
    戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
    居民身份證號碼_________________________
    在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日
    家庭住址__________________________________________________
    居住地址__________________________________________________
    戶口所在地________(市)________區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    二、勞動合同期限
    第三條本合同為________類型確定本合同期限。(請選擇:有固定期限、無固定期限、以完成一定任務(wù)為期限)
    1.固定期限:有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    2.無固定期限:有效期自________年____月____日起,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
    3.以完成一定工作任務(wù)為期限的,________年____月____日起至該任務(wù)完成之日止。
    任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為:______________________________________
    任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為:______________________________________
    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任營業(yè)員(工種)工作。
    第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
    乙方同意:甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、工作地點(diǎn)、乙方應(yīng)服從甲方的安排:
    1.乙方不勝任本職工作;
    2.客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在;
    3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位。
    第六條乙方工作內(nèi)容。
    1.嚴(yán)格遵守商店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)完成公司制定的銷售任務(wù),確保營業(yè)工作有序開展;
    2.著裝得體,儀容儀表整潔,保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情;
    3.做好庫房管理,定期盤點(diǎn),保證所銷售產(chǎn)品干凈,擺放有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理,確保各類票據(jù)齊全,做好每日的結(jié)帳核算工作,確?,F(xiàn)金與賬目相符;
    4.主動上前迎接顧客,幫助顧客提供佳的選擇方案,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
    四、工作時(shí)間和休息休假
    第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時(shí)制度。
    執(zhí)行綜合工時(shí)制度方式工作,乙方每天工作時(shí)間為早9:00到晚18:00,工作一天休息一天。
    乙方享有每年天的帶薪年假,應(yīng)安排在__________進(jìn)行調(diào)休。
    第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休,因此乙方因個(gè)人原因需要節(jié)假日調(diào)班,乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn),可進(jìn)行調(diào)休,不在追加假日工資補(bǔ)貼,節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。
    五、勞動報(bào)酬
    第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。
    乙方試用期的工資為:乙方試用期基本工資________元人民幣。
    乙方轉(zhuǎn)正的工資為:月基本工資為¥________人民幣+補(bǔ)助¥________人民幣+保險(xiǎn)+銷售提成+年終獎:由商店制定每月的銷售指標(biāo),每月完成指標(biāo),按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不提供食宿。
    乙方同意:甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整:
    1.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的;
    2.根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的;
    3.甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;
    4.乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù);
    5.乙方違反勞動紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;
    6.按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn);
    甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。銷售提成每月審核后發(fā)放,違反商店制度或不能完成業(yè)績指標(biāo)的不予發(fā)放。具體實(shí)施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
    第十條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。
    第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的:
    1.甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病舉工資。
    2.甲方按乙方病舉天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼。
    3.乙方因病連續(xù)休病舉滿一整月,甲方將扣除其整月工資。
    第十二條甲方按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn),其中乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。
    第十三條合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
    七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
    第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
    第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    第十七條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請,工作交接完畢,甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對方1個(gè)月工資。
    九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
    第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
    1.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度,如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行,將隨時(shí)終止該合同。
    2.保密和競業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:一切和甲方商店運(yùn)營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息,網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息,供貨渠道等,競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)樯虾?,競業(yè)限制期限為6個(gè)月。
    十、勞動爭議處理及其它
    第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第二十二條本合同的附件如下
    第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十四條本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
    (簽字或蓋章):
    簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
    【篇二】2021年導(dǎo)購員勞動合同范本
    甲方:乙方:
    根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達(dá)成合同條款如下:以資共同遵守。
    一、合同期限為一年
    合同有效期自:年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
    二、工作崗位
    經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。
    三、勞動保護(hù)
    甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。
    四、工作時(shí)間
    (特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30
    五、工作內(nèi)容
    乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作:
    1、各種貨品的銷售;
    2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸;
    3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。
    4、其他店內(nèi)需要的工作。
    六、勞動報(bào)酬
    根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報(bào)酬構(gòu)成為:
    基礎(chǔ)工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務(wù)獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。
    七、勞動紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī)
    1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。
    2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。
    3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的,依市場聚給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方(轉(zhuǎn)載自管理資料下載網(wǎng),請保留此標(biāo)記。),未知原因的由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價(jià)賠償給甲方。
    八、合同解除:
    a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,
    A、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為,或嚴(yán)重失職,或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
    C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
    a)有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書面解除合同:
    A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報(bào)酬;
    B、本專賣店違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿,應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
    九、教育培訓(xùn)
    本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn);凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn);本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。
    十、合同無效
    本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;
    1、根本違反法律法規(guī)的;
    2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;
    3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
    甲方:專賣店代表人:
    電話:
    乙方:簽字乙方身份號:
    電話:
    合同簽署時(shí)間:年月日