在現(xiàn)代社會(huì)中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo)，如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要制定計(jì)劃。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
勞模評(píng)選表 四好商會(huì)評(píng)選工作計(jì)劃篇一
一年來(lái)，我堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，積極謀劃、推動(dòng)、抓實(shí)黨建工作，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。一是認(rèn)真謀劃。主持黨政聯(lián)席會(huì)議，制定下發(fā)了黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書(shū)，做到責(zé)任清、任務(wù)明，對(duì)抓好全年黨建工作，起到了很好的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。二是壓實(shí)責(zé)任。學(xué)校召開(kāi)黨建工作大會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)、意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)和綜治維穩(wěn)工作專題會(huì)，簽訂四個(gè)責(zé)任書(shū)，壓實(shí)責(zé)任不做虛功。同時(shí)根據(jù)巡視整改的要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，分解巡視整改任務(wù)，扎實(shí)整改。三是加強(qiáng)督導(dǎo)。專題部署黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作的督導(dǎo)工作，并根據(jù)督導(dǎo)情況，提出了整改措施，確保落到實(shí)處。四是推動(dòng)發(fā)展。抓實(shí)履職盡責(zé)管理，學(xué)校年初確定的10項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)基本完成，文明創(chuàng)建再上新臺(tái)階，學(xué)校獲“省級(jí)文明校園”稱號(hào)，5位師生獲“文明市民”，學(xué)校事業(yè)向上向好。
二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
1、切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神。一是帶頭宣講。xx大召開(kāi)之日，我與600余名師生黨員集中觀看了開(kāi)幕式，聆聽(tīng)了xx大報(bào)告。會(huì)后，自覺(jué)深學(xué)細(xì)讀，組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)報(bào)告，并做主題發(fā)言。11月8日率先為全校師生做了專題報(bào)告，明確了“xx大精神融入加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)、落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)和推進(jìn)學(xué)校治理現(xiàn)代化”的要求，為黨的xx大精神全面宣講奏響了前奏，確保黨的xx大精神在我校落地生根。二是全覆蓋。以市委宣講團(tuán)為骨干，選拔了5名教授組建了宣講團(tuán)，負(fù)責(zé)全校師生宣講工作。全校通過(guò)專題講座、測(cè)試100題、知識(shí)競(jìng)賽、研討交流等形式全方位推進(jìn)黨的xx大精神進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。同時(shí)，師生積極撰寫(xiě)心得體會(huì)，爭(zhēng)做xx大精神的傳播者踐行者。
三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況
1、靠前指揮抓整改，親力親為促落實(shí)。我親自擔(dān)任巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，對(duì)省委巡視反饋的6類19個(gè)大問(wèn)題39個(gè)具體問(wèn)題，照單全收、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，全程跟蹤督辦，逐一辦結(jié)銷號(hào)。本人主持召開(kāi)了5次專題黨委會(huì)、1次專題民主生活會(huì)、1次整改動(dòng)員會(huì)和3次整改推進(jìn)會(huì)，對(duì)涉及黨建方面的“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”等5類8個(gè)具體問(wèn)題全部整改到位，追責(zé)問(wèn)責(zé)到位。在12月份對(duì)照省委黨建辦督查考評(píng)發(fā)現(xiàn)的5個(gè)問(wèn)題、市委黨建辦“五個(gè)專項(xiàng)”督查發(fā)現(xiàn)的5個(gè)問(wèn)題，迅速部署，全面自查，召開(kāi)了專題會(huì)議，明確了督查要求和重點(diǎn)，制定了督查方案，組建專班，對(duì)全校50個(gè)黨支部開(kāi)展重點(diǎn)督查整改，以查促改，以改促進(jìn)。
2、建章立制，促進(jìn)依法治校取得新成效。以巡視整改為推手，以內(nèi)涵發(fā)展為目標(biāo)，全面查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化科學(xué)管理，突出制度建設(shè)，建立健全了一套行得通、用得好、管得住、治根本的關(guān)乎合格本科院校建設(shè)的規(guī)章制度，先后出臺(tái)的68項(xiàng)制度，內(nèi)容涵蓋議事決策、黨建工作、干部人事、黨風(fēng)黨紀(jì)、工作規(guī)范、財(cái)務(wù)管理等方面，基本形成了要求明確、程序嚴(yán)密、務(wù)實(shí)管用的制度體系，進(jìn)一步堵塞了制度漏洞，扎緊了制度的籠子，推進(jìn)了黨建工作制度化規(guī)范化，落實(shí)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
四、下一步工作打算
1、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神活動(dòng)，多層次多形式地組織全校師生開(kāi)展黨的xx大精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，用xxxx思想武裝全體黨員和干部，著力提高中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)治校和防腐防變能力。適時(shí)開(kāi)展黨總支換屆及學(xué)校黨代會(huì)籌備工作，深化干部人事改革，優(yōu)化干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
2、全面提升我校黨建工作水平。按照中央統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點(diǎn)，全面提升黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)力，突出黨建引領(lǐng)，抓好黨建工作創(chuàng)新，以久久為功的態(tài)度和干勁，推進(jìn)黨建工作與立德樹(shù)人根本任務(wù)的相互融合促進(jìn)，推動(dòng)學(xué)校黨建工作全面規(guī)范全面過(guò)硬。
勞模評(píng)選表 四好商會(huì)評(píng)選工作計(jì)劃篇二
崗位工作失去積極性，和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，因此我們要建立機(jī)制，激勵(lì)這部分員工調(diào)動(dòng)他們的積極性。隊(duì)形員工來(lái)說(shuō)最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺(tái)，因此我們要搭建平臺(tái)，讓他們有更多展示自我的平臺(tái)，同時(shí)也可以從中挖掘一批人才。三是提供多種渠道，鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升。四是建立完善公司人才庫(kù)。
四、健全完善職代會(huì)制度，深化合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
201x年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，不斷完善廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度，依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，深化以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過(guò)職代會(huì)積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。通過(guò)職代會(huì)積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)我們要繼續(xù)通過(guò)合理化建議及職工代表提案活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，以調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。今年，我們將視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況適時(shí)開(kāi)展專題合理化建議征集活動(dòng)，鼓勵(lì)員工參政議政，為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
五、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀，做好扶貧幫困工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一是一如既往關(guān)注弱勢(shì)群體，做好在職困難員工及退休困難家庭的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)健立、更新、完善困難員工檔案，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。二是堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工的生活，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和要求，幫助員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。三是做好享受低保、撫恤金人員，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作，按時(shí)足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和公司黨、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中，讓他們過(guò)一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日。
六、“巾幗建工展風(fēng)姿”，進(jìn)一步發(fā)揮女職工的半邊天作用
一是通過(guò)創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)、“和諧家庭”評(píng)比活動(dòng)及加強(qiáng)女職工崗位技能、理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大女職工素質(zhì)的同時(shí)，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動(dòng)女員工崗位成才、崗位建功為重點(diǎn)，開(kāi)展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，繼續(xù)深入開(kāi)展巾幗建功、和諧家庭創(chuàng)建，積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本，認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺(tái)，為廣大女職工提供展示才機(jī)會(huì)，讓“快樂(lè)工作，快樂(lè)生活“的理念深入人心。五是開(kāi)展豐富多彩文藝體育項(xiàng)目，增強(qiáng)女職工的凝聚力，活躍氣氛，讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。
七、做好群眾性安全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作
八、開(kāi)展符合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。201x年我們?cè)僭谕甑幕A(chǔ)上，推陳出新，大力開(kāi)展符合時(shí)代潮流，符合公司發(fā)展的企業(yè)文化。一是堅(jiān)持常規(guī)活動(dòng)基礎(chǔ)地位，并積極與上級(jí)工會(huì)及其他組織的組織的活動(dòng)。201x年，我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會(huì)、春節(jié)游園會(huì)、“三八”婦女節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)及“小康杯”足球賽為依托開(kāi)展文化活動(dòng)。二是要適時(shí)成立新的新會(huì)，滿足職工日益增長(zhǎng)的文化需要。三是積極開(kāi)展現(xiàn)有協(xié)會(huì)活動(dòng)，督促各協(xié)會(huì)每月一次小活動(dòng)，一個(gè)季度一次大活動(dòng)，真正發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，把活動(dòng)辦好辦實(shí)。四是通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才，為企業(yè)文藝隊(duì)伍的發(fā)展增添新的活力。五是通過(guò)開(kāi)展企業(yè)需要、員工、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。
一、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競(jìng)賽，為公司發(fā)展增添動(dòng)力。
勞動(dòng)競(jìng)賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng)，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法，是工會(huì)緊密聯(lián)系黨、政、團(tuán)的.一種重要手段，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和集體觀念，有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成，保證公司方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。明年勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展將從“六個(gè)結(jié)合”方面努力。
一是與黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競(jìng)賽的強(qiáng)大動(dòng)力，把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做貢獻(xiàn)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來(lái)，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。
二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，最大限度地把職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，既有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高企業(yè)效益，增加職工收入，達(dá)到企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高，增加職工收入結(jié)合起來(lái);用勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)凝聚廣大職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競(jìng)賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，使企業(yè)主與勞動(dòng)者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。
三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要最大限度地把職工群眾組織到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)，要通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn)，同時(shí)繼續(xù)深入開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等，著力培育造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。
四是與培育以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成部分，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路，文化的視角，多贏的共識(shí)，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競(jìng)賽中得到鍛煉和提升，培育形成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神。
五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用，用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和勞動(dòng)熱情，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動(dòng)局面。
六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展，不斷提升班組建設(shè)水平。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
班組，是企業(yè)的基礎(chǔ)組織，是產(chǎn)品制造和服務(wù)提供的基本環(huán)節(jié)，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基層單元。提升班組的管理水平，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保證。明年在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個(gè)方面努力：一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo)，以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn)，深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)的措施，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建設(shè)方面高度重視，把班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程，不斷學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法，強(qiáng)化班組職能，確立科學(xué)的班組建設(shè)模式，有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)班組長(zhǎng)的管理能力。班組長(zhǎng)是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，班組長(zhǎng)的管理能力決定了一個(gè)班組的發(fā)展方向，因此好的班組長(zhǎng)是建設(shè)一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè)，不斷充實(shí)班組建設(shè)的內(nèi)涵。五是選樹(shù)典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。通過(guò)在公司內(nèi)選樹(shù)一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。六是建立完善考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進(jìn)一步建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長(zhǎng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)職工工作的熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。
三、做好職工素質(zhì)提升工作，為企業(yè)打造一批技術(shù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。
勞模評(píng)選表 四好商會(huì)評(píng)選工作計(jì)劃篇三
現(xiàn)場(chǎng)捕捉精彩瞬間，拍攝模特和汽車(chē)組合，圍繞人、車(chē)及汽車(chē)相關(guān)文化進(jìn)行創(chuàng)作。
1.參賽者可以使用任何品牌的傳統(tǒng)相機(jī)或數(shù)碼相機(jī)。
3.參賽作品每人提供三張10寸照片和電子版原作，注：作品必須是本人拍攝的原始作品。
4.所有參賽作品及入選作品一律不退稿。
8:30前現(xiàn)場(chǎng)布置
9點(diǎn)客戶簽到
攝影時(shí)間：10:所有參加人員均可參加。
演出：演員、音響、地毯、模特
大賽設(shè)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)一名：-------
二等獎(jiǎng)二名：--------
三等獎(jiǎng)三名：--------
優(yōu)秀獎(jiǎng)十名：--------
演出時(shí)間：10:00開(kāi)始
1、主持人正式宣布開(kāi)始，主持人介紹來(lái)賓以及有關(guān)媒體朋友。
2、節(jié)目演出，舞蹈。
3、歌曲車(chē)模走秀
親子游戲互動(dòng)11:00開(kāi)始
1、踩氣球！
2、父母和孩子的各一條腿綁在一起，形成“兩人三足”，然后分組比誰(shuí)走的快。
3、抱腰推行
要求孩子兩手撐在地上，兩腿伸直，媽媽雙手托住孩子腰部向上抬起，使兩腿離開(kāi)地面，媽媽是推車(chē)人，向前推時(shí)，孩子要用兩手掌在地上輪換著向前爬行。
4、運(yùn)氣球
孩子雙腳踩在爸爸的雙腳之上，從起點(diǎn)抱氣球運(yùn)到終點(diǎn)給媽媽，中途滑落返程重來(lái)。計(jì)算氣球數(shù)量。
5、模仿物語(yǔ)猜猜猜
男士背對(duì)主持人，女士和孩子看主持人的題板，女士或孩子都可以用肢體或模仿或介紹給男士，但是不能說(shuō)有關(guān)題面的字。此游戲一般都是家用物件名詞，共10道題，最后統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。
6、倒著說(shuō)：游戲玩法：女士和孩子參加
主持人給孩子看題板，比如“蘋(píng)果”，媽媽立即要說(shuō)“果蘋(píng)”
勞模評(píng)選表 四好商會(huì)評(píng)選工作計(jì)劃篇四
一、總體要求
以^v^理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和各級(jí)組織工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、狠抓落實(shí)，緊緊圍繞縣委、鎮(zhèn)黨委的重大決策部署，緊密結(jié)合深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓基層、打基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象，為建設(shè)臨港經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、具體工作
1、壓實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任。要求各村(居)黨支部書(shū)記簽訂《黨建工作責(zé)任狀》，全年對(duì)各黨支部進(jìn)行4次定期黨建巡察，并進(jìn)行不定期的黨建巡查，通過(guò)巡查嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，規(guī)范“三會(huì)一課”、主題黨日，提升各黨支部的組織力。對(duì)上級(jí)組織部門(mén)或鎮(zhèn)黨建巡查小組查擺出問(wèn)題的村(居)，對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行通報(bào)或約談，并要求其嚴(yán)格整改，整改不到位的，調(diào)整撤換黨組織書(shū)記，壓實(shí)村級(jí)責(zé)任。
2、抓緊抓實(shí)村“兩委”換屆選舉工作。成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)的換屆工作小組，黨政班子成員下村蹲點(diǎn)，加強(qiáng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，推進(jìn)換屆選舉平穩(wěn)有序進(jìn)行;嚴(yán)把人選資格條件，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子;做好新一屆村“兩委”干部培訓(xùn)工作，每季度開(kāi)展一次十九大精神輪訓(xùn)，積極組織新一屆村干部參加上級(jí)部門(mén)安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興。將黨建工作融入脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興事業(yè)，計(jì)劃在船形村打造“黨建+”品牌，完善湖西村“黨建+”品牌。做好駐村第一書(shū)記管理工作，進(jìn)一步落實(shí)第一書(shū)記簽到制度。重點(diǎn)整頓軟弱渙散黨支部、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、嚴(yán)厲整治“村霸”等工作。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，著力提升意識(shí)形態(tài)建設(shè)，讓鄉(xiāng)風(fēng)“淳”起來(lái)，著力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，讓鄉(xiāng)村環(huán)境“美”起來(lái)。
4、關(guān)心基層干部，展現(xiàn)人文關(guān)懷。進(jìn)一步提高村干部工資待遇，確保村黨組織書(shū)記201_年工資報(bào)酬達(dá)到4萬(wàn)元，其他村干部報(bào)酬相應(yīng)逐步提高，達(dá)到村黨組織書(shū)記報(bào)酬的70%以上。努力實(shí)現(xiàn)村“兩委”定工干部養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助全覆蓋。
5、壯大集體經(jīng)濟(jì)，逐步擊破“空殼村”。鎮(zhèn)有9個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬(wàn)元以下的空殼村，要求每個(gè)村制定詳細(xì)的發(fā)展計(jì)劃并交黨委審批。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)基地，打造“一村一品”，成立扶貧產(chǎn)業(yè)合作社，增加集體經(jīng)濟(jì)收入，達(dá)到以產(chǎn)業(yè)帶領(lǐng)貧困戶脫貧的效果。爭(zhēng)取利用三年時(shí)間，逐步消滅“空殼村”。
勞模評(píng)選表 四好商會(huì)評(píng)選工作計(jì)劃篇五
從一名學(xué)徒工，成長(zhǎng)為水電廠運(yùn)行*的行家里手，吳xx在運(yùn)行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年，數(shù)萬(wàn)次*作，吳xx沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次人為責(zé)任障礙和事故。他先后被評(píng)為廠“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”和文明標(biāo)兵。
在工作和生活中，吳xx樸實(shí)無(wú)華，從不高談闊論，總是盡自己所能認(rèn)真對(duì)待每一件事。
“我不在乎別人怎么看，只是做我應(yīng)該做的事?！?BR> 1983年，17歲的吳xx高中畢業(yè)，進(jìn)了黃龍灘電廠運(yùn)行分場(chǎng)工作。初來(lái)乍到，吳xx對(duì)陌生的工作環(huán)境、生疏的*作規(guī)程，感到很不適應(yīng)。但他沒(méi)有被困難難住。他抓住一切可以利用的時(shí)間，反復(fù)熟讀運(yùn)行規(guī)程，熟悉設(shè)備，查閱圖紙資料，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅請(qǐng)教。吳xx勤學(xué)好問(wèn)，贏得了班長(zhǎng)和師傅們的好感,師傅們無(wú)私地將技術(shù)傳授給他。吳xx用筆記本記錄下點(diǎn)點(diǎn)滴滴。多年來(lái)，他記下的筆記本就有幾十本。
吳xx水電廠運(yùn)行知識(shí)越來(lái)越豐富，技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運(yùn)行分場(chǎng)巡檢制度規(guī)定每班巡檢兩次設(shè)備，吳xx巡檢的次數(shù)和時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于分場(chǎng)規(guī)定。在巡檢中，吳xx通過(guò)眼看，耳聽(tīng)、手摸、鼻嗅，能熟練準(zhǔn)確判斷設(shè)備運(yùn)行情況。從一般人難以分辨的聲響變化里，吳xx能分辨出設(shè)備細(xì)微的異常運(yùn)行狀態(tài)，準(zhǔn)確判斷故障，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。
有人說(shuō)他是喜歡在“雞蛋里挑骨頭”
2004年，運(yùn)行分場(chǎng)推行績(jī)效管理。吳xx被分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)制定績(jī)效管理制度及考評(píng)細(xì)則。起初，被考評(píng)人員對(duì)他有意見(jiàn)，吳xx頂著各種壓力在分場(chǎng)的支持下順利推行績(jī)效管理，使這項(xiàng)工作走上了正軌，有效調(diào)動(dòng)了運(yùn)行人員工作的積極*和主動(dòng)*。
“你不努力跑，別人就會(huì)追上你！”
2006年，因工作需要，40歲的吳xx毅然辭別愛(ài)人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國(guó)基里隆水電站從事商務(wù)運(yùn)行工作。
勞模評(píng)選表 四好商會(huì)評(píng)選工作計(jì)劃篇六
為了深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，激發(fā)廣大干部群眾建設(shè)幸福商南的積極性和工作熱情，縣委、縣政府決定在20xx年“五一”節(jié)前評(píng)選命名表彰一批商南縣勞動(dòng)模范。根據(jù)工作實(shí)際，制定本評(píng)選工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，總結(jié)表彰5年來(lái)在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的模范人物，廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)掀起“學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模，為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)”的熱潮，進(jìn)一步激勵(lì)和鼓舞全縣人民以先進(jìn)模范人物為榜樣，為商南早日實(shí)現(xiàn)“陜西十強(qiáng)縣、西部百?gòu)?qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、評(píng)選范圍
商南縣所轄的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部、職工(含進(jìn)城務(wù)工人員及其他方面人員)和農(nóng)民;黨的隸屬關(guān)系在商的中、省、市駐商單位干部、職工;在外創(chuàng)業(yè)且為家鄉(xiāng)建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者;為商南發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的外來(lái)人員。
黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)(含副處級(jí))以上領(lǐng)導(dǎo)干部、已獲得市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的人員、已退休工作人員原則不在參評(píng)之列。
三、推薦評(píng)選數(shù)量、名額分配
本次共評(píng)選商南縣首屆勞動(dòng)模范24名(名額分配見(jiàn)附件1)。
1、企業(yè)職工和企業(yè)管理人員勞模人選12名。企業(yè)職工勞模人選從企業(yè)一線職工、民營(yíng)企業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)戶口的個(gè)體戶、自由職業(yè)人員中評(píng)選，名額共8名，女職工不少于1人;企業(yè)管理者勞模人選：從企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理、書(shū)記及民營(yíng)科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、下崗后二次創(chuàng)業(yè)人員、私營(yíng)企業(yè)主中評(píng)選，共4名。
2、農(nóng)村致富帶頭人3名，包括村辦企業(yè)負(fù)責(zé)人和村干部。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員勞模人選9名(副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)不超過(guò)2名)。從黨政機(jī)關(guān)和從事科研、教育、文體、衛(wèi)生、農(nóng)、林、水、牧、交通、財(cái)稅、金融、建筑等系統(tǒng)的技術(shù)人員和職工中評(píng)選。婦女勞模人選不少于2名。
四、評(píng)選條件
2. 在重點(diǎn)工程建設(shè)或重大科研項(xiàng)目研制中作出突出貢獻(xiàn)的;
7. 在改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中作出突出貢獻(xiàn)的;
8. 在抗擊特大自然災(zāi)害等重大事件中作出突出貢獻(xiàn)的;
9. 在勤勞創(chuàng)業(yè)、實(shí)業(yè)致富、推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)的;
10. 在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的。
五、評(píng)選、推薦、審批程序
商南縣首屆勞動(dòng)模范評(píng)選、推薦、審批程序?yàn)椋喊捶峙渫扑]名額由基層單位職工(代表)大會(huì)或村民(代表)大會(huì)民主推選，基層單位黨政工聯(lián)署推薦，主管部門(mén)審查后，填報(bào)推薦人選情況說(shuō)明表，經(jīng)縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室初審?fù)夂螅较蚩h勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)推薦并上報(bào)相關(guān)材料，并在所轄范圍內(nèi)公示。推薦對(duì)象是企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人或法人代表的，須經(jīng)縣級(jí)以上工商、稅務(wù)(國(guó)稅和地稅)、審計(jì)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、計(jì)生、綜治等部門(mén)審查;行政事業(yè)單位干部職工須由組織人事、紀(jì)檢(監(jiān)察)、綜治、計(jì)生等部門(mén)審查，并按照干部管理權(quán)限審定;農(nóng)民須經(jīng)綜治、計(jì)生等部門(mén)審查，是村干部的，還須經(jīng)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)審查。鎮(zhèn)推薦的勞動(dòng)模范人選由縣委組織部牽頭，其他單位推薦的勞動(dòng)模范人選，由各黨委牽頭，所在工聯(lián)會(huì)具體負(fù)責(zé)。
所有推薦的候選人均按隸屬關(guān)系(或牽頭單位)，經(jīng)縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室初審，提交縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)全體成員會(huì)議復(fù)審后，再報(bào)縣委、縣政府統(tǒng)一審定后，向社會(huì)進(jìn)行公示。
六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)受表彰的商南縣首屆勞動(dòng)模范，由縣委、縣政府頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)?，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
七、時(shí)間安排
整個(gè)推薦評(píng)選活動(dòng)從20xx年3月10日開(kāi)始，到4月25日前結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段: 準(zhǔn)備和動(dòng)員階段(3月10日至3月31日)。主要任務(wù)是制定推薦評(píng)選方案，建立健全相關(guān)制度，下發(fā)相關(guān)通知，召開(kāi)會(huì)議，層層宣傳動(dòng)員，安排部署。
第二階段：基層評(píng)選推薦和宣傳階段(4月1日至4月13日)。各鎮(zhèn)、各單位要廣泛開(kāi)展“學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模，為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)，評(píng)樹(shù)一批先進(jìn)典型。各有關(guān)宣傳媒體，要開(kāi)辟專欄，集中對(duì)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳。在此基礎(chǔ)上，按照程序，向縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)推薦人選，于4月13日前完成推薦人選材料上報(bào)(具體要求縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)另行通知)。
第三階段：評(píng)定命名表彰階段(4月14日至4月25日前)。主要任務(wù)是縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室初審?fù)扑]人選，縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)進(jìn)行評(píng)選，報(bào)縣委、縣政府審定，向社會(huì)公示，擬于“五一”節(jié)前召開(kāi)勞模命名表彰大會(huì)。
八、材料申報(bào)
1、填報(bào)《商南縣勞動(dòng)模范登記表》一式三份。
2、被推薦人先進(jìn)事跡材料《xx先進(jìn)事跡材料》2000字左右，一式三份，要求仿宋字體a3紙雙面打印。
3、職代會(huì)(職工大會(huì))決議(蓋工會(huì)印章)，村(居)民代表大會(huì)決議(蓋村、居委會(huì)印章)和公示結(jié)果報(bào)告各一式三份。
4、20xx年商南縣勞動(dòng)模范推薦對(duì)象考察意見(jiàn)表一式三份。
勞模評(píng)選表 四好商會(huì)評(píng)選工作計(jì)劃篇一
一年來(lái)，我堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，積極謀劃、推動(dòng)、抓實(shí)黨建工作，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。一是認(rèn)真謀劃。主持黨政聯(lián)席會(huì)議，制定下發(fā)了黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書(shū)，做到責(zé)任清、任務(wù)明，對(duì)抓好全年黨建工作，起到了很好的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。二是壓實(shí)責(zé)任。學(xué)校召開(kāi)黨建工作大會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)、意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)和綜治維穩(wěn)工作專題會(huì)，簽訂四個(gè)責(zé)任書(shū)，壓實(shí)責(zé)任不做虛功。同時(shí)根據(jù)巡視整改的要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，分解巡視整改任務(wù)，扎實(shí)整改。三是加強(qiáng)督導(dǎo)。專題部署黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作的督導(dǎo)工作，并根據(jù)督導(dǎo)情況，提出了整改措施，確保落到實(shí)處。四是推動(dòng)發(fā)展。抓實(shí)履職盡責(zé)管理，學(xué)校年初確定的10項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)基本完成，文明創(chuàng)建再上新臺(tái)階，學(xué)校獲“省級(jí)文明校園”稱號(hào)，5位師生獲“文明市民”，學(xué)校事業(yè)向上向好。
二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
1、切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神。一是帶頭宣講。xx大召開(kāi)之日，我與600余名師生黨員集中觀看了開(kāi)幕式，聆聽(tīng)了xx大報(bào)告。會(huì)后，自覺(jué)深學(xué)細(xì)讀，組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)報(bào)告，并做主題發(fā)言。11月8日率先為全校師生做了專題報(bào)告，明確了“xx大精神融入加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)、落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)和推進(jìn)學(xué)校治理現(xiàn)代化”的要求，為黨的xx大精神全面宣講奏響了前奏，確保黨的xx大精神在我校落地生根。二是全覆蓋。以市委宣講團(tuán)為骨干，選拔了5名教授組建了宣講團(tuán)，負(fù)責(zé)全校師生宣講工作。全校通過(guò)專題講座、測(cè)試100題、知識(shí)競(jìng)賽、研討交流等形式全方位推進(jìn)黨的xx大精神進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。同時(shí)，師生積極撰寫(xiě)心得體會(huì)，爭(zhēng)做xx大精神的傳播者踐行者。
三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況
1、靠前指揮抓整改，親力親為促落實(shí)。我親自擔(dān)任巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，對(duì)省委巡視反饋的6類19個(gè)大問(wèn)題39個(gè)具體問(wèn)題，照單全收、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，全程跟蹤督辦，逐一辦結(jié)銷號(hào)。本人主持召開(kāi)了5次專題黨委會(huì)、1次專題民主生活會(huì)、1次整改動(dòng)員會(huì)和3次整改推進(jìn)會(huì)，對(duì)涉及黨建方面的“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”等5類8個(gè)具體問(wèn)題全部整改到位，追責(zé)問(wèn)責(zé)到位。在12月份對(duì)照省委黨建辦督查考評(píng)發(fā)現(xiàn)的5個(gè)問(wèn)題、市委黨建辦“五個(gè)專項(xiàng)”督查發(fā)現(xiàn)的5個(gè)問(wèn)題，迅速部署，全面自查，召開(kāi)了專題會(huì)議，明確了督查要求和重點(diǎn)，制定了督查方案，組建專班，對(duì)全校50個(gè)黨支部開(kāi)展重點(diǎn)督查整改，以查促改，以改促進(jìn)。
2、建章立制，促進(jìn)依法治校取得新成效。以巡視整改為推手，以內(nèi)涵發(fā)展為目標(biāo)，全面查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化科學(xué)管理，突出制度建設(shè)，建立健全了一套行得通、用得好、管得住、治根本的關(guān)乎合格本科院校建設(shè)的規(guī)章制度，先后出臺(tái)的68項(xiàng)制度，內(nèi)容涵蓋議事決策、黨建工作、干部人事、黨風(fēng)黨紀(jì)、工作規(guī)范、財(cái)務(wù)管理等方面，基本形成了要求明確、程序嚴(yán)密、務(wù)實(shí)管用的制度體系，進(jìn)一步堵塞了制度漏洞，扎緊了制度的籠子，推進(jìn)了黨建工作制度化規(guī)范化，落實(shí)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
四、下一步工作打算
1、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神活動(dòng)，多層次多形式地組織全校師生開(kāi)展黨的xx大精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，用xxxx思想武裝全體黨員和干部，著力提高中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)治校和防腐防變能力。適時(shí)開(kāi)展黨總支換屆及學(xué)校黨代會(huì)籌備工作，深化干部人事改革，優(yōu)化干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
2、全面提升我校黨建工作水平。按照中央統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點(diǎn)，全面提升黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)力，突出黨建引領(lǐng)，抓好黨建工作創(chuàng)新，以久久為功的態(tài)度和干勁，推進(jìn)黨建工作與立德樹(shù)人根本任務(wù)的相互融合促進(jìn)，推動(dòng)學(xué)校黨建工作全面規(guī)范全面過(guò)硬。
勞模評(píng)選表 四好商會(huì)評(píng)選工作計(jì)劃篇二
崗位工作失去積極性，和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，因此我們要建立機(jī)制，激勵(lì)這部分員工調(diào)動(dòng)他們的積極性。隊(duì)形員工來(lái)說(shuō)最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺(tái)，因此我們要搭建平臺(tái)，讓他們有更多展示自我的平臺(tái)，同時(shí)也可以從中挖掘一批人才。三是提供多種渠道，鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升。四是建立完善公司人才庫(kù)。
四、健全完善職代會(huì)制度，深化合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
201x年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，不斷完善廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度，依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，深化以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過(guò)職代會(huì)積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。通過(guò)職代會(huì)積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)我們要繼續(xù)通過(guò)合理化建議及職工代表提案活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，以調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。今年，我們將視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況適時(shí)開(kāi)展專題合理化建議征集活動(dòng)，鼓勵(lì)員工參政議政，為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
五、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀，做好扶貧幫困工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一是一如既往關(guān)注弱勢(shì)群體，做好在職困難員工及退休困難家庭的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)健立、更新、完善困難員工檔案，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。二是堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工的生活，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和要求，幫助員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。三是做好享受低保、撫恤金人員，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作，按時(shí)足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和公司黨、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中，讓他們過(guò)一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日。
六、“巾幗建工展風(fēng)姿”，進(jìn)一步發(fā)揮女職工的半邊天作用
一是通過(guò)創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)、“和諧家庭”評(píng)比活動(dòng)及加強(qiáng)女職工崗位技能、理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大女職工素質(zhì)的同時(shí)，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動(dòng)女員工崗位成才、崗位建功為重點(diǎn)，開(kāi)展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，繼續(xù)深入開(kāi)展巾幗建功、和諧家庭創(chuàng)建，積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本，認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺(tái)，為廣大女職工提供展示才機(jī)會(huì)，讓“快樂(lè)工作，快樂(lè)生活“的理念深入人心。五是開(kāi)展豐富多彩文藝體育項(xiàng)目，增強(qiáng)女職工的凝聚力，活躍氣氛，讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。
七、做好群眾性安全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作
八、開(kāi)展符合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。201x年我們?cè)僭谕甑幕A(chǔ)上，推陳出新，大力開(kāi)展符合時(shí)代潮流，符合公司發(fā)展的企業(yè)文化。一是堅(jiān)持常規(guī)活動(dòng)基礎(chǔ)地位，并積極與上級(jí)工會(huì)及其他組織的組織的活動(dòng)。201x年，我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會(huì)、春節(jié)游園會(huì)、“三八”婦女節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)及“小康杯”足球賽為依托開(kāi)展文化活動(dòng)。二是要適時(shí)成立新的新會(huì)，滿足職工日益增長(zhǎng)的文化需要。三是積極開(kāi)展現(xiàn)有協(xié)會(huì)活動(dòng)，督促各協(xié)會(huì)每月一次小活動(dòng)，一個(gè)季度一次大活動(dòng)，真正發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，把活動(dòng)辦好辦實(shí)。四是通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才，為企業(yè)文藝隊(duì)伍的發(fā)展增添新的活力。五是通過(guò)開(kāi)展企業(yè)需要、員工、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。
一、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競(jìng)賽，為公司發(fā)展增添動(dòng)力。
勞動(dòng)競(jìng)賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng)，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法，是工會(huì)緊密聯(lián)系黨、政、團(tuán)的.一種重要手段，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和集體觀念，有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成，保證公司方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。明年勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展將從“六個(gè)結(jié)合”方面努力。
一是與黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競(jìng)賽的強(qiáng)大動(dòng)力，把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做貢獻(xiàn)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來(lái)，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。
二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，最大限度地把職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，既有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高企業(yè)效益，增加職工收入，達(dá)到企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高，增加職工收入結(jié)合起來(lái);用勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)凝聚廣大職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競(jìng)賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，使企業(yè)主與勞動(dòng)者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。
三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要最大限度地把職工群眾組織到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)，要通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn)，同時(shí)繼續(xù)深入開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等，著力培育造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。
四是與培育以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成部分，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路，文化的視角，多贏的共識(shí)，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競(jìng)賽中得到鍛煉和提升，培育形成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神。
五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用，用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和勞動(dòng)熱情，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動(dòng)局面。
六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展，不斷提升班組建設(shè)水平。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
班組，是企業(yè)的基礎(chǔ)組織，是產(chǎn)品制造和服務(wù)提供的基本環(huán)節(jié)，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基層單元。提升班組的管理水平，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保證。明年在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個(gè)方面努力：一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo)，以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn)，深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)的措施，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建設(shè)方面高度重視，把班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程，不斷學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法，強(qiáng)化班組職能，確立科學(xué)的班組建設(shè)模式，有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)班組長(zhǎng)的管理能力。班組長(zhǎng)是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，班組長(zhǎng)的管理能力決定了一個(gè)班組的發(fā)展方向，因此好的班組長(zhǎng)是建設(shè)一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè)，不斷充實(shí)班組建設(shè)的內(nèi)涵。五是選樹(shù)典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。通過(guò)在公司內(nèi)選樹(shù)一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。六是建立完善考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進(jìn)一步建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長(zhǎng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)職工工作的熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。
三、做好職工素質(zhì)提升工作，為企業(yè)打造一批技術(shù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。
勞模評(píng)選表 四好商會(huì)評(píng)選工作計(jì)劃篇三
現(xiàn)場(chǎng)捕捉精彩瞬間，拍攝模特和汽車(chē)組合，圍繞人、車(chē)及汽車(chē)相關(guān)文化進(jìn)行創(chuàng)作。
1.參賽者可以使用任何品牌的傳統(tǒng)相機(jī)或數(shù)碼相機(jī)。
3.參賽作品每人提供三張10寸照片和電子版原作，注：作品必須是本人拍攝的原始作品。
4.所有參賽作品及入選作品一律不退稿。
8:30前現(xiàn)場(chǎng)布置
9點(diǎn)客戶簽到
攝影時(shí)間：10:所有參加人員均可參加。
演出：演員、音響、地毯、模特
大賽設(shè)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)一名：-------
二等獎(jiǎng)二名：--------
三等獎(jiǎng)三名：--------
優(yōu)秀獎(jiǎng)十名：--------
演出時(shí)間：10:00開(kāi)始
1、主持人正式宣布開(kāi)始，主持人介紹來(lái)賓以及有關(guān)媒體朋友。
2、節(jié)目演出，舞蹈。
3、歌曲車(chē)模走秀
親子游戲互動(dòng)11:00開(kāi)始
1、踩氣球！
2、父母和孩子的各一條腿綁在一起，形成“兩人三足”，然后分組比誰(shuí)走的快。
3、抱腰推行
要求孩子兩手撐在地上，兩腿伸直，媽媽雙手托住孩子腰部向上抬起，使兩腿離開(kāi)地面，媽媽是推車(chē)人，向前推時(shí)，孩子要用兩手掌在地上輪換著向前爬行。
4、運(yùn)氣球
孩子雙腳踩在爸爸的雙腳之上，從起點(diǎn)抱氣球運(yùn)到終點(diǎn)給媽媽，中途滑落返程重來(lái)。計(jì)算氣球數(shù)量。
5、模仿物語(yǔ)猜猜猜
男士背對(duì)主持人，女士和孩子看主持人的題板，女士或孩子都可以用肢體或模仿或介紹給男士，但是不能說(shuō)有關(guān)題面的字。此游戲一般都是家用物件名詞，共10道題，最后統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。
6、倒著說(shuō)：游戲玩法：女士和孩子參加
主持人給孩子看題板，比如“蘋(píng)果”，媽媽立即要說(shuō)“果蘋(píng)”
勞模評(píng)選表 四好商會(huì)評(píng)選工作計(jì)劃篇四
一、總體要求
以^v^理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和各級(jí)組織工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、狠抓落實(shí)，緊緊圍繞縣委、鎮(zhèn)黨委的重大決策部署，緊密結(jié)合深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓基層、打基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象，為建設(shè)臨港經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、具體工作
1、壓實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任。要求各村(居)黨支部書(shū)記簽訂《黨建工作責(zé)任狀》，全年對(duì)各黨支部進(jìn)行4次定期黨建巡察，并進(jìn)行不定期的黨建巡查，通過(guò)巡查嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，規(guī)范“三會(huì)一課”、主題黨日，提升各黨支部的組織力。對(duì)上級(jí)組織部門(mén)或鎮(zhèn)黨建巡查小組查擺出問(wèn)題的村(居)，對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行通報(bào)或約談，并要求其嚴(yán)格整改，整改不到位的，調(diào)整撤換黨組織書(shū)記，壓實(shí)村級(jí)責(zé)任。
2、抓緊抓實(shí)村“兩委”換屆選舉工作。成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)的換屆工作小組，黨政班子成員下村蹲點(diǎn)，加強(qiáng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，推進(jìn)換屆選舉平穩(wěn)有序進(jìn)行;嚴(yán)把人選資格條件，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子;做好新一屆村“兩委”干部培訓(xùn)工作，每季度開(kāi)展一次十九大精神輪訓(xùn)，積極組織新一屆村干部參加上級(jí)部門(mén)安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興。將黨建工作融入脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興事業(yè)，計(jì)劃在船形村打造“黨建+”品牌，完善湖西村“黨建+”品牌。做好駐村第一書(shū)記管理工作，進(jìn)一步落實(shí)第一書(shū)記簽到制度。重點(diǎn)整頓軟弱渙散黨支部、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、嚴(yán)厲整治“村霸”等工作。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，著力提升意識(shí)形態(tài)建設(shè)，讓鄉(xiāng)風(fēng)“淳”起來(lái)，著力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，讓鄉(xiāng)村環(huán)境“美”起來(lái)。
4、關(guān)心基層干部，展現(xiàn)人文關(guān)懷。進(jìn)一步提高村干部工資待遇，確保村黨組織書(shū)記201_年工資報(bào)酬達(dá)到4萬(wàn)元，其他村干部報(bào)酬相應(yīng)逐步提高，達(dá)到村黨組織書(shū)記報(bào)酬的70%以上。努力實(shí)現(xiàn)村“兩委”定工干部養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助全覆蓋。
5、壯大集體經(jīng)濟(jì)，逐步擊破“空殼村”。鎮(zhèn)有9個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬(wàn)元以下的空殼村，要求每個(gè)村制定詳細(xì)的發(fā)展計(jì)劃并交黨委審批。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)基地，打造“一村一品”，成立扶貧產(chǎn)業(yè)合作社，增加集體經(jīng)濟(jì)收入，達(dá)到以產(chǎn)業(yè)帶領(lǐng)貧困戶脫貧的效果。爭(zhēng)取利用三年時(shí)間，逐步消滅“空殼村”。
勞模評(píng)選表 四好商會(huì)評(píng)選工作計(jì)劃篇五
從一名學(xué)徒工，成長(zhǎng)為水電廠運(yùn)行*的行家里手，吳xx在運(yùn)行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年，數(shù)萬(wàn)次*作，吳xx沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次人為責(zé)任障礙和事故。他先后被評(píng)為廠“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”和文明標(biāo)兵。
在工作和生活中，吳xx樸實(shí)無(wú)華，從不高談闊論，總是盡自己所能認(rèn)真對(duì)待每一件事。
“我不在乎別人怎么看，只是做我應(yīng)該做的事?！?BR> 1983年，17歲的吳xx高中畢業(yè)，進(jìn)了黃龍灘電廠運(yùn)行分場(chǎng)工作。初來(lái)乍到，吳xx對(duì)陌生的工作環(huán)境、生疏的*作規(guī)程，感到很不適應(yīng)。但他沒(méi)有被困難難住。他抓住一切可以利用的時(shí)間，反復(fù)熟讀運(yùn)行規(guī)程，熟悉設(shè)備，查閱圖紙資料，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅請(qǐng)教。吳xx勤學(xué)好問(wèn)，贏得了班長(zhǎng)和師傅們的好感,師傅們無(wú)私地將技術(shù)傳授給他。吳xx用筆記本記錄下點(diǎn)點(diǎn)滴滴。多年來(lái)，他記下的筆記本就有幾十本。
吳xx水電廠運(yùn)行知識(shí)越來(lái)越豐富，技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運(yùn)行分場(chǎng)巡檢制度規(guī)定每班巡檢兩次設(shè)備，吳xx巡檢的次數(shù)和時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于分場(chǎng)規(guī)定。在巡檢中，吳xx通過(guò)眼看，耳聽(tīng)、手摸、鼻嗅，能熟練準(zhǔn)確判斷設(shè)備運(yùn)行情況。從一般人難以分辨的聲響變化里，吳xx能分辨出設(shè)備細(xì)微的異常運(yùn)行狀態(tài)，準(zhǔn)確判斷故障，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。
有人說(shuō)他是喜歡在“雞蛋里挑骨頭”
2004年，運(yùn)行分場(chǎng)推行績(jī)效管理。吳xx被分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)制定績(jī)效管理制度及考評(píng)細(xì)則。起初，被考評(píng)人員對(duì)他有意見(jiàn)，吳xx頂著各種壓力在分場(chǎng)的支持下順利推行績(jī)效管理，使這項(xiàng)工作走上了正軌，有效調(diào)動(dòng)了運(yùn)行人員工作的積極*和主動(dòng)*。
“你不努力跑，別人就會(huì)追上你！”
2006年，因工作需要，40歲的吳xx毅然辭別愛(ài)人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國(guó)基里隆水電站從事商務(wù)運(yùn)行工作。
勞模評(píng)選表 四好商會(huì)評(píng)選工作計(jì)劃篇六
為了深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，激發(fā)廣大干部群眾建設(shè)幸福商南的積極性和工作熱情，縣委、縣政府決定在20xx年“五一”節(jié)前評(píng)選命名表彰一批商南縣勞動(dòng)模范。根據(jù)工作實(shí)際，制定本評(píng)選工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，總結(jié)表彰5年來(lái)在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的模范人物，廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)掀起“學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模，為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)”的熱潮，進(jìn)一步激勵(lì)和鼓舞全縣人民以先進(jìn)模范人物為榜樣，為商南早日實(shí)現(xiàn)“陜西十強(qiáng)縣、西部百?gòu)?qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、評(píng)選范圍
商南縣所轄的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部、職工(含進(jìn)城務(wù)工人員及其他方面人員)和農(nóng)民;黨的隸屬關(guān)系在商的中、省、市駐商單位干部、職工;在外創(chuàng)業(yè)且為家鄉(xiāng)建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者;為商南發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的外來(lái)人員。
黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)(含副處級(jí))以上領(lǐng)導(dǎo)干部、已獲得市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的人員、已退休工作人員原則不在參評(píng)之列。
三、推薦評(píng)選數(shù)量、名額分配
本次共評(píng)選商南縣首屆勞動(dòng)模范24名(名額分配見(jiàn)附件1)。
1、企業(yè)職工和企業(yè)管理人員勞模人選12名。企業(yè)職工勞模人選從企業(yè)一線職工、民營(yíng)企業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)戶口的個(gè)體戶、自由職業(yè)人員中評(píng)選，名額共8名，女職工不少于1人;企業(yè)管理者勞模人選：從企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理、書(shū)記及民營(yíng)科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、下崗后二次創(chuàng)業(yè)人員、私營(yíng)企業(yè)主中評(píng)選，共4名。
2、農(nóng)村致富帶頭人3名，包括村辦企業(yè)負(fù)責(zé)人和村干部。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員勞模人選9名(副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)不超過(guò)2名)。從黨政機(jī)關(guān)和從事科研、教育、文體、衛(wèi)生、農(nóng)、林、水、牧、交通、財(cái)稅、金融、建筑等系統(tǒng)的技術(shù)人員和職工中評(píng)選。婦女勞模人選不少于2名。
四、評(píng)選條件
2. 在重點(diǎn)工程建設(shè)或重大科研項(xiàng)目研制中作出突出貢獻(xiàn)的;
7. 在改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中作出突出貢獻(xiàn)的;
8. 在抗擊特大自然災(zāi)害等重大事件中作出突出貢獻(xiàn)的;
9. 在勤勞創(chuàng)業(yè)、實(shí)業(yè)致富、推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)的;
10. 在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的。
五、評(píng)選、推薦、審批程序
商南縣首屆勞動(dòng)模范評(píng)選、推薦、審批程序?yàn)椋喊捶峙渫扑]名額由基層單位職工(代表)大會(huì)或村民(代表)大會(huì)民主推選，基層單位黨政工聯(lián)署推薦，主管部門(mén)審查后，填報(bào)推薦人選情況說(shuō)明表，經(jīng)縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室初審?fù)夂螅较蚩h勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)推薦并上報(bào)相關(guān)材料，并在所轄范圍內(nèi)公示。推薦對(duì)象是企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人或法人代表的，須經(jīng)縣級(jí)以上工商、稅務(wù)(國(guó)稅和地稅)、審計(jì)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、計(jì)生、綜治等部門(mén)審查;行政事業(yè)單位干部職工須由組織人事、紀(jì)檢(監(jiān)察)、綜治、計(jì)生等部門(mén)審查，并按照干部管理權(quán)限審定;農(nóng)民須經(jīng)綜治、計(jì)生等部門(mén)審查，是村干部的，還須經(jīng)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)審查。鎮(zhèn)推薦的勞動(dòng)模范人選由縣委組織部牽頭，其他單位推薦的勞動(dòng)模范人選，由各黨委牽頭，所在工聯(lián)會(huì)具體負(fù)責(zé)。
所有推薦的候選人均按隸屬關(guān)系(或牽頭單位)，經(jīng)縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室初審，提交縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)全體成員會(huì)議復(fù)審后，再報(bào)縣委、縣政府統(tǒng)一審定后，向社會(huì)進(jìn)行公示。
六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)受表彰的商南縣首屆勞動(dòng)模范，由縣委、縣政府頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)?，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
七、時(shí)間安排
整個(gè)推薦評(píng)選活動(dòng)從20xx年3月10日開(kāi)始，到4月25日前結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段: 準(zhǔn)備和動(dòng)員階段(3月10日至3月31日)。主要任務(wù)是制定推薦評(píng)選方案，建立健全相關(guān)制度，下發(fā)相關(guān)通知，召開(kāi)會(huì)議，層層宣傳動(dòng)員，安排部署。
第二階段：基層評(píng)選推薦和宣傳階段(4月1日至4月13日)。各鎮(zhèn)、各單位要廣泛開(kāi)展“學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模，為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)，評(píng)樹(shù)一批先進(jìn)典型。各有關(guān)宣傳媒體，要開(kāi)辟專欄，集中對(duì)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳。在此基礎(chǔ)上，按照程序，向縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)推薦人選，于4月13日前完成推薦人選材料上報(bào)(具體要求縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)另行通知)。
第三階段：評(píng)定命名表彰階段(4月14日至4月25日前)。主要任務(wù)是縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室初審?fù)扑]人選，縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)進(jìn)行評(píng)選，報(bào)縣委、縣政府審定，向社會(huì)公示，擬于“五一”節(jié)前召開(kāi)勞模命名表彰大會(huì)。
八、材料申報(bào)
1、填報(bào)《商南縣勞動(dòng)模范登記表》一式三份。
2、被推薦人先進(jìn)事跡材料《xx先進(jìn)事跡材料》2000字左右，一式三份，要求仿宋字體a3紙雙面打印。
3、職代會(huì)(職工大會(huì))決議(蓋工會(huì)印章)，村(居)民代表大會(huì)決議(蓋村、居委會(huì)印章)和公示結(jié)果報(bào)告各一式三份。
4、20xx年商南縣勞動(dòng)模范推薦對(duì)象考察意見(jiàn)表一式三份。