四年級班主任個人學期工作總結

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    工作總結的內容一般包括工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,具體的工作總結該怎么寫呢?《四年級班主任個人學期工作總結》是為大家準備的,希望對大家有幫助。
    【篇一】四年級班主任個人學期工作總結
    本學年我擔任的是四年級班主任,我從培養(yǎng)學生的養(yǎng)成習慣著手,點點滴滴的努力,在學生的每一個提高中讓我體會到幸福的味道。下頭我就本學期的工作做一總結:
    一、政治思想素質:
    堅持黨的四項基本原則,熱愛祖國,熱愛人民,忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,用教師的標準嚴格要求自我。我熱愛本職工作,職責性強,并具有必須的鉆研和創(chuàng)新精神。工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,敢挑重擔,樂于理解學校安排的常規(guī)和臨時任務,并能認真及時地完成。
    二、教育教學本事:
    作為一名農村小學教師,要求的是全能型的教師。為了更好地完成好教學任務,我做到了以下幾點:
    1、進取參加各種培訓,提高業(yè)務本事。在工作中,我根據(jù)需要有計劃地學習先進的教育教學理論和文化業(yè)務知識。進取認真地參加縣、鄉(xiāng)、校各級組織的教研活動以及所帶學科的教育管理學習,并能做到有探討、有反思、有提高。
    2、認真?zhèn)湔n,不但備學生并且備教材備教法。每堂課,我都根據(jù)教材資料及學生的實際,設計課的類型,擬定適宜的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并充分利用課件激發(fā)學生的興趣,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。
    3、在課堂上異常注意調動學生的進取性,加強師生交流。為了充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得簡便,學得愉快,我注意精講精練。在課堂上教師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分研究每一個層次的學生學習需求和學習本事,讓各個層次的學生都得到提高。
    4、認真批改作業(yè),布置作業(yè)做到精讀精練,有針對性,有層次性。對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情景,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情景及時改善教學方法,做到有的放矢。
    5、在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。作為班主任,我努力做到了“愛”和“嚴”并存,采用激勵性評價制度,有意識地提高學生的參與意識和競爭意識,創(chuàng)設平等和諧的師生交流環(huán)境,全面提高班級風貌,加強和其他學科任課教師的協(xié)作,努力提高各科學習成效。我明白家庭是所更大的學校,千萬不能放松家庭教育。為此,我多次找家長進行交流,家校聯(lián)系,更好地促進學生的全面發(fā)展。
    三、工作業(yè)績:
    一年來,我極少請假,也沒有遲到、早退過。天天都是早出晚歸,視工作為自我的生命。一分耕耘一分收獲,我付出的努力得到了學校領導的肯定,同事、家長的好評。在晉中市自主作文、現(xiàn)場作文比賽中有三名同學獲了獎,在山西省首屆網絡作文大賽中趙德松同學獲了獎,我的論文《對學生多點寬容》獲得了省級論文評比二等獎,我的課件《小露珠》獲晉中市第xx屆多媒體教育軟件評選二等獎。在師生的共同努力下,在期末統(tǒng)考中,我們班的總體成績名列前茅。當然,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。在今后的工作中,我將一如既往地努力工作,不斷地從各方面提高自我,爭取把工作做得更好,使自我無愧于“人民教師”這個光榮稱號。
    【篇二】四年級班主任個人學期工作總結
    時間飛逝,轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作做如下總結。
    一、學會正確關愛,營造溫馨班級。一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相幫忙著,關心著,照顧著,鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?
    (一)偏愛后進生
    在班級管理中,我努力將自我與人為善的愛心和班團體普遍的友愛傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班團體中,我總精心營造一種平等,和諧,友愛的氣氛,讓他們體驗團體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自我在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。我們班們班有好幾個很有特點的后進生,他們有的特愛說話,有的異常愛動,有的很少能靜下心來學習,有的愛看小人書和小說之類等等,據(jù)了解他們都是因為以前得不到教師的注意而越來越差,但他們有一點令我很高興,那就是他們心中還有自我的大學夢,并且還有些管理和組織本事還不錯,所以我都給他們帶上干部的名銜,平時多爭取時間接近他們,幫忙他們恢復昨日的自信,不斷在學習和生活中鼓勵他們,時間證明我的做法取得很好的效果。
    (二)嚴愛優(yōu)等生。
    優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒,袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。
    (三)博愛中等生
    中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們期望教師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的進取因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重,理解,信任他們。
    二、實施自我管理,培養(yǎng)管理本事。班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的進取因素調動起來,才能構成合力,共同構筑學生自我管理機制。所以,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗施政,有服務同學,鍛煉自我,表現(xiàn)自我,提高自我的機會。當然,班規(guī)的具體資料每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求,及時地做出適當?shù)恼{整,使班規(guī)跟上學生,班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學生經過自我教育,自我調整而不斷成長。
    1、建立值日班長制。按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權負責,常務班長協(xié)助工作。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生,紀律,督促每一位同學做好自我的份內事,檢查班干部的工作情景。這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班團體內部也日趨團結。
    2、民主改選班干部。為了使更多的學生有當干部的機會,讓每一個學生都相信我能行。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既能夠給更多的學生供給鍛煉的機會,又有利于學生干部擺正個人和團體的位置,正確處理個人與團體的關系。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級,負責文娛,體育,勞動,學習等各方面的工作,并記錄工作情景。
    三、事事落實到個人。
    明確每位學生在班級中的位置和職責,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的進取性,就要使每一位學生都能夠在班級中找到一個適宜的位置,擔負一項具體的工作,人人都為團體作貢獻,人人都意識到自我是班團體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套事事有人干,人人有事干的制度。它包括班干部管理制度,值日生管理制度和任務承包職責制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在團體中找到自我的位置,覺察到自我的利益所在,從而構成職責意識。
    四、塑造自身形象,贏得學生信賴??鬃釉缭趦汕昵熬驼f過:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。所以我努力做到以下兩點:
    1、好學上進,不辜負學生教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。所以,我不斷地給自我充電,參加中文函授,參加計算機考試,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。
    2、尊重學生,不遠離學生。俗話說:嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,可是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。
    班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。
    【篇三】四年級班主任個人學期工作總結
    本學期我擔任四年(3)班的班主任,一學期的工作使我認識到,作為一名班主任,除了要維持好正常的教學秩序,保證同學們良好的學習環(huán)境外,更應當關注每一個學生的思想狀況,全面了解學生情景。我平時十分注重與學生的交流,經過與學生談心,與家長經常溝通交流等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利于他們的學習和生活。此刻班級情景穩(wěn)定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現(xiàn)突出。
    良好的班風是保障教學工作順利開展的前提條件,如果一個班級的風氣好,學生的精神面貌佳,在學習上構成一種你追我趕的學習勁頭,能更好地配合教師,那么教師的教學就收到事半功倍的效果。反之,班級的風氣差,學生紀律自由散漫,學習提不起興趣。那么,任憑你在講臺上如何聲嘶力竭,講得如何精彩,也只能事倍功半。那么,如何才能構成良好的班風呢關鍵就是抓好班級的常規(guī)管理。
    一、細致全面,雷厲風行是建立良好班風的保證。
    班級工作十分瑣碎,所以作為班主任應當在學校大方向的指導下,結合本班級的實際情景,細致全面地開展各項工作,防止學生有“空子鉆”。例如:要做好學生的出勤、儀容儀表、衛(wèi)生、課前準備、課堂紀律、學習等各方面的管理。
    二、學生自主管理是建立良好班風的手段。
    俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。作為班級管理者,要想管理事半功倍,必須充分發(fā)揮班干部的作用。因為眾所周知,班干部是一個班團體的火車頭是班團體的骨干,亦是班主任的得力助手。一個班級管理的好壞,往往與班干部力量強弱、發(fā)揮作用的大小有很大關系,所以在實際管理中我充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,大膽把權力交給班干部,并教給他們的管理方法,讓他們自主管理,監(jiān)督作用。
    三、樹立榜樣,融入情感是構成良好班風的感情基礎。
    學生的比較、模仿本事是很強的。假如教師在某些方面做得不足(哪怕是很小的問題),學生都會比較,并作出仿效。所以作為教師應當在學生面前做好表率,樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的。所以作為班級管理者要注意在學生心目中的形象,注意自我的言行舉止對學生的潛移默化的影響。如:要求學生早到校,自我必須比學生早到,要求學生要做好早操,自我先學會、并做好。由于在班級管理中教師和學生的關系是“管與被管”的關系,所以為了防止與學生之間產生隔閡,在實際管理中注意融入情感,平時關心學生的學習、生活,和學生和睦相處,和他們談人生,談夢想,使他們感覺到師生相處無隔閡、無壓力。
    所以有正確的管理,就能構成良好的班風,帶動了良好學風的構成,提高了學生的綜合素質,到達教育的終目的。班級的工作就能順利完成。
    以上便是我本學期的工作總結,不足之處請各位領導給予指正,我必須再接再厲,努力工作。