個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。以下是整理的供應鏈管理求職簡歷，歡迎閱讀！
【篇一】供應鏈管理求職簡歷
姓名：郭XX
性別：女
出生日期：
手機：
E-mail：
［自我評價］
積極熱情，富有進取精神，責任心強，工作認真高效；進取心強，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強烈愿望；善于識別問題，制定行動計劃并達到目標；較強的溝通，組織和人際關(guān)系能力；較強的分析和解決問題的能力；性格開朗樂觀、社交能力突出；為人正直誠懇、樂于助人。
［求職意向］
期望從事職業(yè)：供應鏈管理/采購/物流
［工作經(jīng)歷］
20XX/07–至今XX有限公司，規(guī)模：10000人以上
在世界200強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經(jīng)驗。
工作內(nèi)容包括：
一、從事采購工作
1、根據(jù)企業(yè)下達的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口。
2、負責進口訂單的交貨時效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報關(guān)等工作。
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評價和開發(fā)新供應商的。特定商品或產(chǎn)品。
4、監(jiān)察供應商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨。
5、通過與有關(guān)供應商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應問題。
6、與國外采購進行采購活動。
7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產(chǎn)品的采購。
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標準。
二、從事關(guān)務工作
主要從事空運、海運出口、內(nèi)銷等關(guān)務工作；并且對于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調(diào)撥流程。
1、制作相關(guān)報關(guān)文件。
2、管理運輸商，每周，每月匯總和分析服務情況，提高其服務水平。
3、負責對運輸部業(yè)務進行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導，確保完成指標。
4、負責執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務流程，規(guī)范標準。
5、制作運輸業(yè)務報表，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析。
6、嚴格控制運輸成本，做費用確認及報表并監(jiān)控運輸運作質(zhì)量。
7、若為L/C付款，則制作押匯文件。
8、及時處理日常工作中的突發(fā)事件等。
9、負責協(xié)調(diào)海關(guān)事務。
10、建立每日運輸報表，并確保符合出貨計劃。
【篇二】供應鏈管理求職簡歷
個人信息
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-廣州
現(xiàn)所在地：廣東-廣州
意向地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-中山
意向職位：物流/采購類-供應鏈專員
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
物流/采購類-供應鏈經(jīng)理/主管
尋求職位：PMC經(jīng)理、采購經(jīng)理、物控經(jīng)理
待遇要求：可面議，提供住宿
教育經(jīng)歷
2003-07～2006-06中山大學（自考）計算機信息管理大專
1996-09～1999-07劉坑中學高中部理科高中
培訓經(jīng)歷
2010-12～2010-12BUREAUVERITAS經(jīng)理人管理技能結(jié)業(yè)證書
2010-11～2010-11鄭美瑄有效的人才召募與甄選技巧結(jié)業(yè)證書
2010-08～2010-08雷衛(wèi)旭降低采購成本流程優(yōu)化及談判技巧實戰(zhàn)訓練結(jié)業(yè)證書
工作經(jīng)歷
公司（2007-03～2013-01）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：PMC經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：美資企業(yè)，主要生產(chǎn)電視機（LCDTV、LEDTV、3DTV）、MID、數(shù)碼相框、MP3/MP4、DVD\CD等，制造部包括：總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部，親歷見證工廠從450多人發(fā)展到3000多人。
本人全盤負責江西生產(chǎn)基地PMC部（PC、MC、賬務、貨倉），主要工作有：
1、制定部門業(yè)務程序文件。
2、根據(jù)產(chǎn)能負荷進行產(chǎn)能評估，提前發(fā)現(xiàn)產(chǎn)能與訂單的差距，并作好安排，綜合平衡各車間產(chǎn)能，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃和出貨計劃。
3、生產(chǎn)計劃的制定和審核（總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部、OEM外協(xié)廠商）。
4、物料計劃、采購計劃的審核，控制物料合理出入庫及使用，預防和處理呆滯料（有處理呆滯物料近￥45，000，000的業(yè)績）。
5、車間生產(chǎn)進度的監(jiān)督控制及異常處理。
6、內(nèi)部與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，據(jù)不完全統(tǒng)計減少停拉次數(shù)年均50次，減少損耗工時約24，000H。
7、監(jiān)督ERP、MRP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時性和準確性，監(jiān)管貨倉提升賬實相符率至99。99%以供相關(guān)部門使用。
8、對下屬人員的培訓。
公司（2004-07～2007-01）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：MC/PMC課長崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：臺資企業(yè)，主要生產(chǎn)裝飾燈、舞臺燈等LED相關(guān)產(chǎn)品
本人負責協(xié)助經(jīng)理分管物控和采購方面的工作，具體有：
1、物料計劃的制定和審核。
2、采購計劃、采購單的審核（包括進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估）。
3、采購進度控制與逾交督促。
4、呆滯物料的預防和處理。
5、負責屬下工作分配，并檢查、考核各人員的業(yè)務水平和工作能力。
6、其它上級交辦的事務。
**公司（2003-03～2004-06）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：港資企業(yè)，主要生產(chǎn)電子接插件、光纖和熱壓紙。
本人主要工作有：
1、貨倉部工作的計劃安排實施。
2、指導倉務員按倉庫儲存程序進行作業(yè)。
3、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4、ERP系統(tǒng)工作的推行。
5、部門人員的培訓。
6、安排貨倉日常工作事務，處理倉庫日常工作中出現(xiàn)的問題，并提出解決、預防的問題方法。
7、對已安排的工作進行跟進、檢查。
8、定期對倉庫的數(shù)據(jù)進行抽查。
公司（2000-02～2003-02）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)（家私、造鞋、皮具…）
擔任職位：倉管\倉庫主管崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：倉管員期間主要工作內(nèi)容：
1、物料收發(fā)操作及進銷存賬務處理。
2、按先進先出等原則進行存貨管理，因工作細致受到公司廠長表彰。
3、盤點的執(zhí)行。
倉庫主管期間主要工作內(nèi)容有：
1、下屬工作分配和監(jiān)督。
2、與相關(guān)部門的溝通。
3、制定了本部門作業(yè)操作流程，使得本部門人員工作“有法可依”，并順利通過ISO9001認證。
4、盤點的組織和實施。
5、其它上級交辦的事務。
項目經(jīng)驗
集團兄弟公司間產(chǎn)品線戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移（2008-06～2008-07）
擔任職位：項目小組組長
項目描述：負責將附加值較低產(chǎn)品線從深圳轉(zhuǎn)移至江西生產(chǎn)，主導整個轉(zhuǎn)移過程直至正式投產(chǎn)并順利運行，整個轉(zhuǎn)移過程沒有影響到對客戶的交期
責任描述：主導產(chǎn)品線轉(zhuǎn)移，不使客戶訂單交期受到影響。
呆滯料處理小組（2008-03～2011-04）
擔任職位：組長
項目描述：對公司呆滯物料進行分類分析、處理并提出預防改善報告
責任描述：在工廠廠長領導下具體主導呆滯料的處理工作，主要職責如下：
1、對現(xiàn)有庫存呆滯物料進行初步分析（物料分類、產(chǎn)生原因等），統(tǒng)計現(xiàn)有呆滯物料金額。
2、定期組織呆滯料處理會議，小組成員包括市場部、生產(chǎn)部、PE部、工程部、品保部、PMC部（含貨倉）、采購部，確定不同呆滯料的處理方案。
3、跟催呆滯料處理進度。
4、總結(jié)預防呆滯料產(chǎn)生報告給公司領導，并跟蹤改善效果。
技能專長
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練掌握EXCEL、WORD等辦軟件
熟練應用MRP、ERP軟件，并能從工作出發(fā)對IT提出二次開發(fā)要求，提高工作效率，及時響應上級數(shù)據(jù)需求。
技能專長：
1、具有12年生產(chǎn)計劃、物料控制、采購管理和貨倉運作方面的豐富工作經(jīng)驗。
2、具有制定長期和短期生產(chǎn)計劃和物料計劃的能力，據(jù)產(chǎn)能平衡原則使客戶訂單交期及其它要求受控，客戶合理要求盡量得到滿足。在高飛公司任期內(nèi)OTDtocommitment由80%上升到95%，OTDtorequirement由75%上升到90%。
3、主導處理呆滯物料，有過降低現(xiàn)存呆滯料80%（近￥45，000，000）的業(yè)績，有制定預防呆滯料的產(chǎn)生和呆滯料處理的經(jīng)驗。
4、具有較強的項目統(tǒng)籌能力，主導過兄弟公司間產(chǎn)品及產(chǎn)品線轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗。
5、主導推行、熟練應用并維護MRP、ERP系統(tǒng)，與公司IT部共同對ERP系統(tǒng)作二次開發(fā)。熟練辦公軟件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等。
6、熟悉質(zhì)量管理體系ISO***、5S運作；并了解SA8000、TS16949體系。
7、有OEM外協(xié)廠商加工方式工作經(jīng)驗。
語言能力
普通話：流利
粵語：優(yōu)秀
英語：一般
發(fā)展方向：本人具有12年生產(chǎn)計劃、物料控制、貨倉管理及采購管理供應鏈管理經(jīng)驗，也一直想在供應鏈管理方面有更多機會去應用所學。
【篇一】供應鏈管理求職簡歷
姓名：郭XX
性別：女
出生日期：
手機：
E-mail：
［自我評價］
積極熱情，富有進取精神，責任心強，工作認真高效；進取心強，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強烈愿望；善于識別問題，制定行動計劃并達到目標；較強的溝通，組織和人際關(guān)系能力；較強的分析和解決問題的能力；性格開朗樂觀、社交能力突出；為人正直誠懇、樂于助人。
［求職意向］
期望從事職業(yè)：供應鏈管理/采購/物流
［工作經(jīng)歷］
20XX/07–至今XX有限公司，規(guī)模：10000人以上
在世界200強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經(jīng)驗。
工作內(nèi)容包括：
一、從事采購工作
1、根據(jù)企業(yè)下達的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口。
2、負責進口訂單的交貨時效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報關(guān)等工作。
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評價和開發(fā)新供應商的。特定商品或產(chǎn)品。
4、監(jiān)察供應商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨。
5、通過與有關(guān)供應商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應問題。
6、與國外采購進行采購活動。
7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產(chǎn)品的采購。
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標準。
二、從事關(guān)務工作
主要從事空運、海運出口、內(nèi)銷等關(guān)務工作；并且對于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調(diào)撥流程。
1、制作相關(guān)報關(guān)文件。
2、管理運輸商，每周，每月匯總和分析服務情況，提高其服務水平。
3、負責對運輸部業(yè)務進行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導，確保完成指標。
4、負責執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務流程，規(guī)范標準。
5、制作運輸業(yè)務報表，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析。
6、嚴格控制運輸成本，做費用確認及報表并監(jiān)控運輸運作質(zhì)量。
7、若為L/C付款，則制作押匯文件。
8、及時處理日常工作中的突發(fā)事件等。
9、負責協(xié)調(diào)海關(guān)事務。
10、建立每日運輸報表，并確保符合出貨計劃。
【篇二】供應鏈管理求職簡歷
個人信息
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-廣州
現(xiàn)所在地：廣東-廣州
意向地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-中山
意向職位：物流/采購類-供應鏈專員
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
物流/采購類-供應鏈經(jīng)理/主管
尋求職位：PMC經(jīng)理、采購經(jīng)理、物控經(jīng)理
待遇要求：可面議，提供住宿
教育經(jīng)歷
2003-07～2006-06中山大學（自考）計算機信息管理大專
1996-09～1999-07劉坑中學高中部理科高中
培訓經(jīng)歷
2010-12～2010-12BUREAUVERITAS經(jīng)理人管理技能結(jié)業(yè)證書
2010-11～2010-11鄭美瑄有效的人才召募與甄選技巧結(jié)業(yè)證書
2010-08～2010-08雷衛(wèi)旭降低采購成本流程優(yōu)化及談判技巧實戰(zhàn)訓練結(jié)業(yè)證書
工作經(jīng)歷
公司（2007-03～2013-01）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：PMC經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：美資企業(yè)，主要生產(chǎn)電視機（LCDTV、LEDTV、3DTV）、MID、數(shù)碼相框、MP3/MP4、DVD\CD等，制造部包括：總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部，親歷見證工廠從450多人發(fā)展到3000多人。
本人全盤負責江西生產(chǎn)基地PMC部（PC、MC、賬務、貨倉），主要工作有：
1、制定部門業(yè)務程序文件。
2、根據(jù)產(chǎn)能負荷進行產(chǎn)能評估，提前發(fā)現(xiàn)產(chǎn)能與訂單的差距，并作好安排，綜合平衡各車間產(chǎn)能，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃和出貨計劃。
3、生產(chǎn)計劃的制定和審核（總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部、OEM外協(xié)廠商）。
4、物料計劃、采購計劃的審核，控制物料合理出入庫及使用，預防和處理呆滯料（有處理呆滯物料近￥45，000，000的業(yè)績）。
5、車間生產(chǎn)進度的監(jiān)督控制及異常處理。
6、內(nèi)部與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，據(jù)不完全統(tǒng)計減少停拉次數(shù)年均50次，減少損耗工時約24，000H。
7、監(jiān)督ERP、MRP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時性和準確性，監(jiān)管貨倉提升賬實相符率至99。99%以供相關(guān)部門使用。
8、對下屬人員的培訓。
公司（2004-07～2007-01）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：MC/PMC課長崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：臺資企業(yè)，主要生產(chǎn)裝飾燈、舞臺燈等LED相關(guān)產(chǎn)品
本人負責協(xié)助經(jīng)理分管物控和采購方面的工作，具體有：
1、物料計劃的制定和審核。
2、采購計劃、采購單的審核（包括進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估）。
3、采購進度控制與逾交督促。
4、呆滯物料的預防和處理。
5、負責屬下工作分配，并檢查、考核各人員的業(yè)務水平和工作能力。
6、其它上級交辦的事務。
**公司（2003-03～2004-06）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：港資企業(yè)，主要生產(chǎn)電子接插件、光纖和熱壓紙。
本人主要工作有：
1、貨倉部工作的計劃安排實施。
2、指導倉務員按倉庫儲存程序進行作業(yè)。
3、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4、ERP系統(tǒng)工作的推行。
5、部門人員的培訓。
6、安排貨倉日常工作事務，處理倉庫日常工作中出現(xiàn)的問題，并提出解決、預防的問題方法。
7、對已安排的工作進行跟進、檢查。
8、定期對倉庫的數(shù)據(jù)進行抽查。
公司（2000-02～2003-02）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)（家私、造鞋、皮具…）
擔任職位：倉管\倉庫主管崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：倉管員期間主要工作內(nèi)容：
1、物料收發(fā)操作及進銷存賬務處理。
2、按先進先出等原則進行存貨管理，因工作細致受到公司廠長表彰。
3、盤點的執(zhí)行。
倉庫主管期間主要工作內(nèi)容有：
1、下屬工作分配和監(jiān)督。
2、與相關(guān)部門的溝通。
3、制定了本部門作業(yè)操作流程，使得本部門人員工作“有法可依”，并順利通過ISO9001認證。
4、盤點的組織和實施。
5、其它上級交辦的事務。
項目經(jīng)驗
集團兄弟公司間產(chǎn)品線戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移（2008-06～2008-07）
擔任職位：項目小組組長
項目描述：負責將附加值較低產(chǎn)品線從深圳轉(zhuǎn)移至江西生產(chǎn)，主導整個轉(zhuǎn)移過程直至正式投產(chǎn)并順利運行，整個轉(zhuǎn)移過程沒有影響到對客戶的交期
責任描述：主導產(chǎn)品線轉(zhuǎn)移，不使客戶訂單交期受到影響。
呆滯料處理小組（2008-03～2011-04）
擔任職位：組長
項目描述：對公司呆滯物料進行分類分析、處理并提出預防改善報告
責任描述：在工廠廠長領導下具體主導呆滯料的處理工作，主要職責如下：
1、對現(xiàn)有庫存呆滯物料進行初步分析（物料分類、產(chǎn)生原因等），統(tǒng)計現(xiàn)有呆滯物料金額。
2、定期組織呆滯料處理會議，小組成員包括市場部、生產(chǎn)部、PE部、工程部、品保部、PMC部（含貨倉）、采購部，確定不同呆滯料的處理方案。
3、跟催呆滯料處理進度。
4、總結(jié)預防呆滯料產(chǎn)生報告給公司領導，并跟蹤改善效果。
技能專長
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練掌握EXCEL、WORD等辦軟件
熟練應用MRP、ERP軟件，并能從工作出發(fā)對IT提出二次開發(fā)要求，提高工作效率，及時響應上級數(shù)據(jù)需求。
技能專長：
1、具有12年生產(chǎn)計劃、物料控制、采購管理和貨倉運作方面的豐富工作經(jīng)驗。
2、具有制定長期和短期生產(chǎn)計劃和物料計劃的能力，據(jù)產(chǎn)能平衡原則使客戶訂單交期及其它要求受控，客戶合理要求盡量得到滿足。在高飛公司任期內(nèi)OTDtocommitment由80%上升到95%，OTDtorequirement由75%上升到90%。
3、主導處理呆滯物料，有過降低現(xiàn)存呆滯料80%（近￥45，000，000）的業(yè)績，有制定預防呆滯料的產(chǎn)生和呆滯料處理的經(jīng)驗。
4、具有較強的項目統(tǒng)籌能力，主導過兄弟公司間產(chǎn)品及產(chǎn)品線轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗。
5、主導推行、熟練應用并維護MRP、ERP系統(tǒng)，與公司IT部共同對ERP系統(tǒng)作二次開發(fā)。熟練辦公軟件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等。
6、熟悉質(zhì)量管理體系ISO***、5S運作；并了解SA8000、TS16949體系。
7、有OEM外協(xié)廠商加工方式工作經(jīng)驗。
語言能力
普通話：流利
粵語：優(yōu)秀
英語：一般
發(fā)展方向：本人具有12年生產(chǎn)計劃、物料控制、貨倉管理及采購管理供應鏈管理經(jīng)驗，也一直想在供應鏈管理方面有更多機會去應用所學。