2021年浙江溫州平陽(yáng)華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司招聘公告【20人】已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間為：2021年7月15日。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
公司簡(jiǎn)介：平陽(yáng)華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司是平陽(yáng)縣的廣電網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商，注冊(cè)資金1億元，是浙江華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的全資子公司，為省屬國(guó)有企業(yè)。公司主要負(fù)責(zé)我縣有線電視信號(hào)的安全傳輸和數(shù)字電視業(yè)務(wù)的建設(shè)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理等工作。除提供基礎(chǔ)的數(shù)字電視收視服務(wù)外，公司還經(jīng)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)寬帶、因特網(wǎng)接入、視頻監(jiān)控、數(shù)據(jù)專線、智能化信息化工程、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)。
浙江華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“浙江華數(shù)”），成立于2011年10月24日，注冊(cè)資金12億元，全省員工近七千名。作為大型國(guó)有上市文化企業(yè)，浙江華數(shù)正加快向智慧廣電綜合運(yùn)營(yíng)商、數(shù)字經(jīng)濟(jì)服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型。浙江華數(shù)服務(wù)覆蓋數(shù)千萬(wàn)用戶，堅(jiān)持“云管端”協(xié)同發(fā)展，積極參與智慧城市建設(shè)，推進(jìn)“數(shù)字技術(shù)”、“數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施”、“數(shù)字化治理”、“數(shù)字公共服務(wù)”、“數(shù)字信息”等業(yè)務(wù)發(fā)展，承擔(dān)全省“最多跑一次”、“智慧城市”、“四個(gè)平臺(tái)”、“文化禮堂”、“黨員遠(yuǎn)教平臺(tái)”、“校園電視臺(tái)”等公共服務(wù)智能化的建設(shè)與保障，是G20、歷屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)的網(wǎng)絡(luò)傳輸保障單位和先進(jìn)單位。
平陽(yáng)華數(shù)現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體公告如下：
一、招聘崗位
（一）集團(tuán)客戶部經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)集客部相關(guān)工作，拓展政企信息化項(xiàng)目，招聘人數(shù)1名。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司集客業(yè)務(wù)工作流程的制定與組織實(shí)施；落實(shí)部門內(nèi)部制度管理等；
2、負(fù)責(zé)公司全年集客業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)的分解與組織實(shí)施；帶領(lǐng)和督促團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)展市場(chǎng)走訪、商機(jī)搜集、客戶維系、業(yè)務(wù)洽談，不斷拓展新業(yè)務(wù)市場(chǎng)，確保最終業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
3、負(fù)責(zé)信息化集成項(xiàng)目管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合集成業(yè)務(wù)銷售方案、向客戶進(jìn)行方案講解、商務(wù)談判、組織參與集成業(yè)務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)及完成合同簽訂等工作；
4、負(fù)責(zé)政企項(xiàng)目的挖掘及跟進(jìn)，深入了解市場(chǎng)環(huán)境，及時(shí)制定和調(diào)整市場(chǎng)策略、銷售計(jì)劃并組織落實(shí)，包括信息搜集、市場(chǎng)開(kāi)拓、參與競(jìng)標(biāo)、合同簽訂、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；
5、負(fù)責(zé)做好重大客戶的維系，跟蹤服務(wù)；跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目及時(shí)回款。
招聘條件：
1、35-45周歲，本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)；從事五年以上營(yíng)銷工作，具有信息化集成項(xiàng)目商務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)公關(guān)、客戶維系和創(chuàng)新等方面的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，適當(dāng)加班；
3、具有信息化集成項(xiàng)目等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，具備智能化、信息化、弱電系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識(shí)；工作積極、思維敏捷，善于開(kāi)拓，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)；
4、性格開(kāi)朗，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；為人誠(chéng)實(shí)守信，有出色的執(zhí)行力、忠誠(chéng)度及良好的職業(yè)操守；
5、熱愛(ài)銷售，有鍥而不舍的銷售毅力和對(duì)業(yè)績(jī)的執(zhí)著追求；
6、熟悉廣電或通信行業(yè)，有三年以上系統(tǒng)集成類項(xiàng)目市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有政企客戶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先。
薪酬方面：薪酬待遇22-30萬(wàn)。
（二）行政秘書：負(fù)責(zé)日常行政工作及黨工團(tuán)工作，招聘人數(shù)1名。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政文件材料的起草、撰寫工作，對(duì)業(yè)務(wù)部門相關(guān)文件材料修審和文字把關(guān)；
2、檢查督促公司公文制發(fā)程序，協(xié)調(diào)處理公文制發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保公文制發(fā)程序規(guī)范；
3、進(jìn)行相關(guān)行政公務(wù)接洽，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)洽談、聽(tīng)取匯報(bào)等業(yè)務(wù)進(jìn)行安排；
4、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，建立健全督辦工作制度；
5、負(fù)責(zé)印發(fā)公司重大活動(dòng)落實(shí)完成情況、督辦考核通報(bào)；
6、負(fù)責(zé)公司宣傳隊(duì)伍的建設(shè)、指導(dǎo)以及公司對(duì)外宣傳稿件的審核把關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)黨工團(tuán)相關(guān)事務(wù)和組織工會(huì)活動(dòng)；
8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合辦主任的指示和安排，做好專題的調(diào)研和專項(xiàng)工作督查、督辦工作，發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通和助手作用。
招聘條件：
1、品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；
2、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；
3、本科及以上學(xué)歷；
4、熟悉公文寫作格式，熟悉office等常用辦公軟件的使用；
5、35周歲以下。
薪酬方面：轉(zhuǎn)正后薪酬待遇7-12萬(wàn)。
（三）商務(wù)采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理員：負(fù)責(zé)商務(wù)采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理工作，招聘人數(shù)1名。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)范化采購(gòu)管理制度要求，做好公司設(shè)備、器材、辦公用品等物資的商務(wù)采購(gòu)工作；協(xié)助做好公司重大項(xiàng)目或器材的招投標(biāo)采購(gòu)工作；
2、做好成本控制管理，積極了解市場(chǎng)行情，有效控制采購(gòu)量及庫(kù)存量；與需求部門及時(shí)溝通，確保有計(jì)劃的采購(gòu)，并做好反饋；
3、做好供應(yīng)商臺(tái)賬及規(guī)范合同管理，建立供應(yīng)商臺(tái)賬目錄及各類采購(gòu)合同的簽訂、登記、歸檔工作；
4、做好質(zhì)量交期控制管理，掌握供應(yīng)商物料生產(chǎn)供應(yīng)能力，按約定控制物料交期，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出并糾正，確保采購(gòu)商品質(zhì)量；
5、做好采購(gòu)鏈管理，根據(jù)采購(gòu)需求及時(shí)組織詢價(jià)，收集供應(yīng)商資料，審核評(píng)價(jià)供方資質(zhì)，匯總報(bào)價(jià)單，篩選合格供應(yīng)商，簽訂采購(gòu)合同并跟蹤交貨，及時(shí)接貨入庫(kù)，接收發(fā)票按合同約定完成付款流程；
6、熟悉固定資產(chǎn)管理制度，及時(shí)規(guī)范登記新增固定資產(chǎn)信息、固定資產(chǎn)變動(dòng)信息；做好資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的使用壽命和使用效率；
7、按規(guī)定程序及時(shí)辦理固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、報(bào)損、報(bào)廢處置手續(xù)，固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到帳帳、帳卡、帳物相符；
8、協(xié)助做好公司物業(yè)管理及后勤管理工作。
招聘條件：
1、品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；
2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力；
3、有相關(guān)固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、大專及以上學(xué)歷；
5、熟悉office等常用辦公軟件的使用；
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力；
7、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的綜合分析能力；
8、35周歲以下。
薪酬方面：轉(zhuǎn)正后薪酬待遇7-12萬(wàn)。
（四）大眾市場(chǎng)部區(qū)域經(jīng)理：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的維系和拓展，招聘人數(shù)4名。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基本戶、寬帶互動(dòng)、賓館企業(yè)類集客業(yè)務(wù)的保有和發(fā)展,按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)大眾市場(chǎng)搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息，及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)，把握市場(chǎng)動(dòng)向，為市場(chǎng)部制定市場(chǎng)策略提供參考；
3、評(píng)估推廣效果，配合相關(guān)部門積極開(kāi)拓市場(chǎng)，并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷售計(jì)劃；
5、協(xié)助制定并組織實(shí)施促銷計(jì)劃和各類促銷活動(dòng)方案，指導(dǎo)各區(qū)域促銷計(jì)劃的實(shí)施，跟蹤策劃方案的執(zhí)行，幫助解決執(zhí)行中的問(wèn)題。
招聘條件：
1、品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；
2、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
3、對(duì)運(yùn)營(yíng)商行業(yè)與市場(chǎng)有一定的熟悉度，具備較高的市場(chǎng)敏銳度，系統(tǒng)思維和分析能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的大眾銷售技能和經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，具備高度的工作熱情和堅(jiān)韌性；良好的個(gè)人親和力，踏實(shí)、富有責(zé)任心、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、有其他運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)歷的優(yōu)先且年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
薪酬方面：薪酬待遇12-18萬(wàn)。
（五）集團(tuán)客戶部客戶經(jīng)理：負(fù)責(zé)拓展政企信息化業(yè)務(wù)，招聘人數(shù)4名。
崗位職責(zé)：
1、制訂客戶銷售計(jì)劃并予以落實(shí)，包括客戶走訪、信息搜集、方案講解、商務(wù)談判、參與競(jìng)標(biāo)、合同簽訂、客戶關(guān)系維系等工作；并予以項(xiàng)目跟進(jìn)，按時(shí)完成項(xiàng)目商務(wù)回款；
2、做好集團(tuán)客戶項(xiàng)目挖掘及跟進(jìn)，深入了解市場(chǎng)，搜集商機(jī)，確立合作意向客戶，不斷拓展新業(yè)務(wù)市場(chǎng)、按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、做好合同管理，包括合同簽訂、登記、掃描及歸檔等工作；
4、做好客戶資料管理，包括客戶資料的建立與維護(hù)、統(tǒng)計(jì)與分析；按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表及客戶的信息管理工作；
5、做好集客業(yè)務(wù)工單流轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)督促跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，按時(shí)完成項(xiàng)目結(jié)算開(kāi)票、商務(wù)收款及部分內(nèi)勤等工作。
招聘條件：
1、品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；
2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力；
3、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；
4、熟悉廣電或通信行業(yè)，有三年以上系統(tǒng)集成類項(xiàng)目市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有駕駛證及一年以上駕齡優(yōu)先。
薪酬方面：基本工資2000元/月，提成另算，預(yù)計(jì)薪酬待遇15-30萬(wàn)。
（六）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)賬目處理及各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，招聘人數(shù)2名。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合理、合法性；
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用類、資本性支出類、應(yīng)收應(yīng)付類憑證及全套報(bào)表的編制；
3、能準(zhǔn)確核算收入、費(fèi)用、資本性支出及稅金；分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況；
4、能獨(dú)立完成對(duì)外報(bào)表的申報(bào)及年審工作。
招聘條件：
1、財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱（通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)專業(yè)職稱考試）優(yōu)先；
3、一年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握并能貫徹執(zhí)行國(guó)家的政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，了解有關(guān)法律基本知識(shí)及相關(guān)政策、法規(guī)；
5、熟悉常用的財(cái)務(wù)軟件操作，熟練掌握WORD、EXCEL、PPT操作技能，并將其運(yùn)用于財(cái)務(wù)分析和日常工作；
6、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬方面：轉(zhuǎn)正后薪酬待遇7-13萬(wàn)。
（七）外線裝維：負(fù)責(zé)按照公司裝維服務(wù)要求按時(shí)限完成轄區(qū)用戶機(jī)頂盒、寬帶等終端的裝、拆、移及維修工作，招聘人數(shù)4人（負(fù)責(zé)山門區(qū)域2名，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名）。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照公司裝維服務(wù)要求按時(shí)限完成轄區(qū)用戶機(jī)頂盒、寬帶等終端的裝、拆、移及維修工作；
2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)線路、光電纜、交接箱、終端盒及各類終端設(shè)備的規(guī)范整治，日常巡檢、維護(hù)和問(wèn)題反饋工作；
3、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工程和改線的申報(bào)；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
招聘條件:
1、品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；
2、高中及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;
3、有駕駛證，并且有一年以上駕齡；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從工作安排、能吃苦耐勞；
5、有電工證、登高證等證件者優(yōu)先。
薪酬方面：轉(zhuǎn)正后薪酬待遇10-15萬(wàn)。
（八）技術(shù)支撐：負(fù)責(zé)中心機(jī)房、系統(tǒng)平臺(tái)等安全運(yùn)行及集客業(yè)務(wù)開(kāi)展的技術(shù)支撐，參與專項(xiàng)技術(shù)支持工作，招聘人數(shù)3人。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各個(gè)機(jī)房及系統(tǒng)平臺(tái)等安全運(yùn)行的技術(shù)支撐；
2、編寫維護(hù)相關(guān)文檔，包括巡檢報(bào)告、月報(bào)、季度報(bào)告等；
3、根據(jù)集客項(xiàng)目要求，編制技術(shù)方案或投標(biāo)技術(shù)文件，提供個(gè)性化技術(shù)解決方案；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)，包括系統(tǒng)使用過(guò)程中的問(wèn)題排查定位、分析和處理；
5、為項(xiàng)目實(shí)施部門提供技術(shù)支撐、進(jìn)行深化設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等工作；
6、協(xié)助客戶分析系統(tǒng)故障原因并做好故障處理、統(tǒng)計(jì)的工作。
招聘條件：
1、大專及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上網(wǎng)絡(luò)（網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化）與數(shù)據(jù)機(jī)房、服務(wù)器維護(hù)等相關(guān)系統(tǒng)集成專業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力與合作能力；
4、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)技能；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬方面：轉(zhuǎn)正后薪酬待遇7-15萬(wàn)。
二、其他福利待遇
平陽(yáng)華數(shù)正式員工享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、享受免費(fèi)體檢、生日福利、療休養(yǎng)等公司福利。
三、招聘程序
1.報(bào)名地點(diǎn)：平陽(yáng)華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司,地址：平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)振興南路5號(hào)。
2.報(bào)名時(shí)間：截止至2021年7月15日，聯(lián)系電話：0577-58121008、13587543113、15868006978、15867791222。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書等證件原件及復(fù)印件、免冠一寸近照2張。
4.面試：根據(jù)招聘報(bào)名情況，由公司統(tǒng)一組織應(yīng)聘面試；面試時(shí)間另行通知。
5.錄用：凡錄用人員須體檢合格，試用期6個(gè)月。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸平陽(yáng)華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司。
平陽(yáng)華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司
2021年6月17日
公司簡(jiǎn)介：平陽(yáng)華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司是平陽(yáng)縣的廣電網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商，注冊(cè)資金1億元，是浙江華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的全資子公司，為省屬國(guó)有企業(yè)。公司主要負(fù)責(zé)我縣有線電視信號(hào)的安全傳輸和數(shù)字電視業(yè)務(wù)的建設(shè)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理等工作。除提供基礎(chǔ)的數(shù)字電視收視服務(wù)外，公司還經(jīng)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)寬帶、因特網(wǎng)接入、視頻監(jiān)控、數(shù)據(jù)專線、智能化信息化工程、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)。浙江華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“浙江華數(shù)”），成立于2011年10月24日，注冊(cè)資金12億元，全省員工近七千名。作為大型國(guó)有上市文化企業(yè)，浙江華數(shù)正加快向智慧廣電綜合運(yùn)營(yíng)商、數(shù)字經(jīng)濟(jì)服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型。浙江華數(shù)服務(wù)覆蓋數(shù)千萬(wàn)用戶，堅(jiān)持“云管端”協(xié)同發(fā)展，積極參與智慧城市建設(shè)，推進(jìn)“數(shù)字技術(shù)”、“數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施”、“數(shù)字化治理”、“數(shù)字公共服務(wù)”、“數(shù)字信息”等業(yè)務(wù)發(fā)展，承擔(dān)全省“最多跑一次”、“智慧城市”、“四個(gè)平臺(tái)”、“文化禮堂”、“黨員遠(yuǎn)教平臺(tái)”、“校園電視臺(tái)”等公共服務(wù)智能化的建設(shè)與保障，是G20、歷屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)的網(wǎng)絡(luò)傳輸保障單位和先進(jìn)單位。
平陽(yáng)華數(shù)現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體公告如下：
一、招聘崗位
（一）集團(tuán)客戶部經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)集客部相關(guān)工作，拓展政企信息化項(xiàng)目，招聘人數(shù)1名。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司集客業(yè)務(wù)工作流程的制定與組織實(shí)施；落實(shí)部門內(nèi)部制度管理等；
2、負(fù)責(zé)公司全年集客業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)的分解與組織實(shí)施；帶領(lǐng)和督促團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)展市場(chǎng)走訪、商機(jī)搜集、客戶維系、業(yè)務(wù)洽談，不斷拓展新業(yè)務(wù)市場(chǎng)，確保最終業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
3、負(fù)責(zé)信息化集成項(xiàng)目管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合集成業(yè)務(wù)銷售方案、向客戶進(jìn)行方案講解、商務(wù)談判、組織參與集成業(yè)務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)及完成合同簽訂等工作；
4、負(fù)責(zé)政企項(xiàng)目的挖掘及跟進(jìn)，深入了解市場(chǎng)環(huán)境，及時(shí)制定和調(diào)整市場(chǎng)策略、銷售計(jì)劃并組織落實(shí)，包括信息搜集、市場(chǎng)開(kāi)拓、參與競(jìng)標(biāo)、合同簽訂、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；
5、負(fù)責(zé)做好重大客戶的維系，跟蹤服務(wù)；跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目及時(shí)回款。
招聘條件：
1、35-45周歲，本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)；從事五年以上營(yíng)銷工作，具有信息化集成項(xiàng)目商務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)公關(guān)、客戶維系和創(chuàng)新等方面的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，適當(dāng)加班；
3、具有信息化集成項(xiàng)目等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，具備智能化、信息化、弱電系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識(shí)；工作積極、思維敏捷，善于開(kāi)拓，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)；
4、性格開(kāi)朗，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；為人誠(chéng)實(shí)守信，有出色的執(zhí)行力、忠誠(chéng)度及良好的職業(yè)操守；
5、熱愛(ài)銷售，有鍥而不舍的銷售毅力和對(duì)業(yè)績(jī)的執(zhí)著追求；
6、熟悉廣電或通信行業(yè)，有三年以上系統(tǒng)集成類項(xiàng)目市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有政企客戶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先。
薪酬方面：薪酬待遇22-30萬(wàn)。
（二）行政秘書：負(fù)責(zé)日常行政工作及黨工團(tuán)工作，招聘人數(shù)1名。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政文件材料的起草、撰寫工作，對(duì)業(yè)務(wù)部門相關(guān)文件材料修審和文字把關(guān)；
2、檢查督促公司公文制發(fā)程序，協(xié)調(diào)處理公文制發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保公文制發(fā)程序規(guī)范；
3、進(jìn)行相關(guān)行政公務(wù)接洽，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)洽談、聽(tīng)取匯報(bào)等業(yè)務(wù)進(jìn)行安排；
4、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，建立健全督辦工作制度；
5、負(fù)責(zé)印發(fā)公司重大活動(dòng)落實(shí)完成情況、督辦考核通報(bào)；
6、負(fù)責(zé)公司宣傳隊(duì)伍的建設(shè)、指導(dǎo)以及公司對(duì)外宣傳稿件的審核把關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)黨工團(tuán)相關(guān)事務(wù)和組織工會(huì)活動(dòng)；
8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合辦主任的指示和安排，做好專題的調(diào)研和專項(xiàng)工作督查、督辦工作，發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通和助手作用。
招聘條件：
1、品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；
2、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；
3、本科及以上學(xué)歷；
4、熟悉公文寫作格式，熟悉office等常用辦公軟件的使用；
5、35周歲以下。
薪酬方面：轉(zhuǎn)正后薪酬待遇7-12萬(wàn)。
（三）商務(wù)采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理員：負(fù)責(zé)商務(wù)采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理工作，招聘人數(shù)1名。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)范化采購(gòu)管理制度要求，做好公司設(shè)備、器材、辦公用品等物資的商務(wù)采購(gòu)工作；協(xié)助做好公司重大項(xiàng)目或器材的招投標(biāo)采購(gòu)工作；
2、做好成本控制管理，積極了解市場(chǎng)行情，有效控制采購(gòu)量及庫(kù)存量；與需求部門及時(shí)溝通，確保有計(jì)劃的采購(gòu)，并做好反饋；
3、做好供應(yīng)商臺(tái)賬及規(guī)范合同管理，建立供應(yīng)商臺(tái)賬目錄及各類采購(gòu)合同的簽訂、登記、歸檔工作；
4、做好質(zhì)量交期控制管理，掌握供應(yīng)商物料生產(chǎn)供應(yīng)能力，按約定控制物料交期，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出并糾正，確保采購(gòu)商品質(zhì)量；
5、做好采購(gòu)鏈管理，根據(jù)采購(gòu)需求及時(shí)組織詢價(jià)，收集供應(yīng)商資料，審核評(píng)價(jià)供方資質(zhì)，匯總報(bào)價(jià)單，篩選合格供應(yīng)商，簽訂采購(gòu)合同并跟蹤交貨，及時(shí)接貨入庫(kù)，接收發(fā)票按合同約定完成付款流程；
6、熟悉固定資產(chǎn)管理制度，及時(shí)規(guī)范登記新增固定資產(chǎn)信息、固定資產(chǎn)變動(dòng)信息；做好資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的使用壽命和使用效率；
7、按規(guī)定程序及時(shí)辦理固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、報(bào)損、報(bào)廢處置手續(xù)，固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到帳帳、帳卡、帳物相符；
8、協(xié)助做好公司物業(yè)管理及后勤管理工作。
招聘條件：
1、品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；
2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力；
3、有相關(guān)固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、大專及以上學(xué)歷；
5、熟悉office等常用辦公軟件的使用；
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力；
7、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的綜合分析能力；
8、35周歲以下。
薪酬方面：轉(zhuǎn)正后薪酬待遇7-12萬(wàn)。
（四）大眾市場(chǎng)部區(qū)域經(jīng)理：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的維系和拓展，招聘人數(shù)4名。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基本戶、寬帶互動(dòng)、賓館企業(yè)類集客業(yè)務(wù)的保有和發(fā)展,按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)大眾市場(chǎng)搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息，及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)，把握市場(chǎng)動(dòng)向，為市場(chǎng)部制定市場(chǎng)策略提供參考；
3、評(píng)估推廣效果，配合相關(guān)部門積極開(kāi)拓市場(chǎng)，并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷售計(jì)劃；
5、協(xié)助制定并組織實(shí)施促銷計(jì)劃和各類促銷活動(dòng)方案，指導(dǎo)各區(qū)域促銷計(jì)劃的實(shí)施，跟蹤策劃方案的執(zhí)行，幫助解決執(zhí)行中的問(wèn)題。
招聘條件：
1、品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；
2、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
3、對(duì)運(yùn)營(yíng)商行業(yè)與市場(chǎng)有一定的熟悉度，具備較高的市場(chǎng)敏銳度，系統(tǒng)思維和分析能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的大眾銷售技能和經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，具備高度的工作熱情和堅(jiān)韌性；良好的個(gè)人親和力，踏實(shí)、富有責(zé)任心、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、有其他運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)歷的優(yōu)先且年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
薪酬方面：薪酬待遇12-18萬(wàn)。
（五）集團(tuán)客戶部客戶經(jīng)理：負(fù)責(zé)拓展政企信息化業(yè)務(wù)，招聘人數(shù)4名。
崗位職責(zé)：
1、制訂客戶銷售計(jì)劃并予以落實(shí)，包括客戶走訪、信息搜集、方案講解、商務(wù)談判、參與競(jìng)標(biāo)、合同簽訂、客戶關(guān)系維系等工作；并予以項(xiàng)目跟進(jìn)，按時(shí)完成項(xiàng)目商務(wù)回款；
2、做好集團(tuán)客戶項(xiàng)目挖掘及跟進(jìn)，深入了解市場(chǎng)，搜集商機(jī)，確立合作意向客戶，不斷拓展新業(yè)務(wù)市場(chǎng)、按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、做好合同管理，包括合同簽訂、登記、掃描及歸檔等工作；
4、做好客戶資料管理，包括客戶資料的建立與維護(hù)、統(tǒng)計(jì)與分析；按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表及客戶的信息管理工作；
5、做好集客業(yè)務(wù)工單流轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)督促跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，按時(shí)完成項(xiàng)目結(jié)算開(kāi)票、商務(wù)收款及部分內(nèi)勤等工作。
招聘條件：
1、品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；
2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力；
3、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；
4、熟悉廣電或通信行業(yè)，有三年以上系統(tǒng)集成類項(xiàng)目市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有駕駛證及一年以上駕齡優(yōu)先。
薪酬方面：基本工資2000元/月，提成另算，預(yù)計(jì)薪酬待遇15-30萬(wàn)。
（六）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)賬目處理及各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，招聘人數(shù)2名。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合理、合法性；
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用類、資本性支出類、應(yīng)收應(yīng)付類憑證及全套報(bào)表的編制；
3、能準(zhǔn)確核算收入、費(fèi)用、資本性支出及稅金；分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況；
4、能獨(dú)立完成對(duì)外報(bào)表的申報(bào)及年審工作。
招聘條件：
1、財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱（通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)專業(yè)職稱考試）優(yōu)先；
3、一年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握并能貫徹執(zhí)行國(guó)家的政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，了解有關(guān)法律基本知識(shí)及相關(guān)政策、法規(guī)；
5、熟悉常用的財(cái)務(wù)軟件操作，熟練掌握WORD、EXCEL、PPT操作技能，并將其運(yùn)用于財(cái)務(wù)分析和日常工作；
6、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬方面：轉(zhuǎn)正后薪酬待遇7-13萬(wàn)。
（七）外線裝維：負(fù)責(zé)按照公司裝維服務(wù)要求按時(shí)限完成轄區(qū)用戶機(jī)頂盒、寬帶等終端的裝、拆、移及維修工作，招聘人數(shù)4人（負(fù)責(zé)山門區(qū)域2名，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名）。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照公司裝維服務(wù)要求按時(shí)限完成轄區(qū)用戶機(jī)頂盒、寬帶等終端的裝、拆、移及維修工作；
2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)線路、光電纜、交接箱、終端盒及各類終端設(shè)備的規(guī)范整治，日常巡檢、維護(hù)和問(wèn)題反饋工作；
3、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工程和改線的申報(bào)；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
招聘條件:
1、品行端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德；
2、高中及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;
3、有駕駛證，并且有一年以上駕齡；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從工作安排、能吃苦耐勞；
5、有電工證、登高證等證件者優(yōu)先。
薪酬方面：轉(zhuǎn)正后薪酬待遇10-15萬(wàn)。
（八）技術(shù)支撐：負(fù)責(zé)中心機(jī)房、系統(tǒng)平臺(tái)等安全運(yùn)行及集客業(yè)務(wù)開(kāi)展的技術(shù)支撐，參與專項(xiàng)技術(shù)支持工作，招聘人數(shù)3人。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各個(gè)機(jī)房及系統(tǒng)平臺(tái)等安全運(yùn)行的技術(shù)支撐；
2、編寫維護(hù)相關(guān)文檔，包括巡檢報(bào)告、月報(bào)、季度報(bào)告等；
3、根據(jù)集客項(xiàng)目要求，編制技術(shù)方案或投標(biāo)技術(shù)文件，提供個(gè)性化技術(shù)解決方案；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)，包括系統(tǒng)使用過(guò)程中的問(wèn)題排查定位、分析和處理；
5、為項(xiàng)目實(shí)施部門提供技術(shù)支撐、進(jìn)行深化設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等工作；
6、協(xié)助客戶分析系統(tǒng)故障原因并做好故障處理、統(tǒng)計(jì)的工作。
招聘條件：
1、大專及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上網(wǎng)絡(luò)（網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化）與數(shù)據(jù)機(jī)房、服務(wù)器維護(hù)等相關(guān)系統(tǒng)集成專業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力與合作能力；
4、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)技能；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬方面：轉(zhuǎn)正后薪酬待遇7-15萬(wàn)。
二、其他福利待遇
平陽(yáng)華數(shù)正式員工享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、享受免費(fèi)體檢、生日福利、療休養(yǎng)等公司福利。
三、招聘程序
1.報(bào)名地點(diǎn)：平陽(yáng)華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司,地址：平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)振興南路5號(hào)。
2.報(bào)名時(shí)間：截止至2021年7月15日，聯(lián)系電話：0577-58121008、13587543113、15868006978、15867791222。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書等證件原件及復(fù)印件、免冠一寸近照2張。
4.面試：根據(jù)招聘報(bào)名情況，由公司統(tǒng)一組織應(yīng)聘面試；面試時(shí)間另行通知。
5.錄用：凡錄用人員須體檢合格，試用期6個(gè)月。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸平陽(yáng)華數(shù)廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司。
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2021年6月17日