2021廣東省華南理工大學(xué)造紙與污染控制國家工程研究中心招聘公告已發(fā)布，應(yīng)聘材料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成果代表作、工作設(shè)想與思路等。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、教學(xué)科研崗
(一)招聘條件及崗位
(1)應(yīng)聘人員須熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，師德優(yōu)良，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);身心健康，具有良好的合作精神;外籍人才要遵守我國法律法規(guī)，認(rèn)同我國教育方針和中國特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念，并已取得博士學(xué)位。
(2)崗位類型(見附件)
(二)待遇保障
(1)工作條件：預(yù)聘助理教授具有“副研究員或副教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘任為碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師，支持獨(dú)立開展學(xué)術(shù)研究;預(yù)聘副教授及以上人員具有“研究員或教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘任為博士生導(dǎo)師，并支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。學(xué)校積極推薦引進(jìn)人才申報(bào)國家、廣東省各類引進(jìn)人才資助項(xiàng)目;
(2)薪酬待遇：參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;享受社保、醫(yī)療、公積金等福利待遇。對(duì)于高端領(lǐng)人才或業(yè)績(jī)特別突出的青年拔尖人才，待遇可按“一事一議”商談;
(3)科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際情況，提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
(4)住房保障：提供校內(nèi)公租房或安家補(bǔ)貼待遇;
(5)子女入學(xué)：為子女提供華工附屬中、小、幼優(yōu)質(zhì)教育資源;
(6)辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
二、專職研究系列崗
專職研究系列崗位是專門從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)研究等工作的專業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件及崗位
(1)熱愛高等教育和科學(xué)研究事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);身心健康，具有良好的合作精神;外籍人員要遵守我國法律法規(guī)，認(rèn)同我國教育方針和中國特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念。
(2)崗位類型(見附件)
對(duì)于中心特別急需或者學(xué)術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，可視情況適當(dāng)放寬。
(二)待遇保障
專職研究系列人員的薪酬包括基礎(chǔ)年薪、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);生活待遇包括薪酬、子女入學(xué)等福利待遇組成;工作條件由科研配套經(jīng)費(fèi)、工作場(chǎng)地等組成，具體由學(xué)校和中心根據(jù)實(shí)際情況予以配置。
三、博士后崗位
(一)招聘條件
遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違規(guī)行為;熱愛高等教育事業(yè)，身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡一般在35周歲以下;獲得博士學(xué)位不超過3年的博士，或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。
(二)待遇保障：
(1)薪酬待遇：20-32萬(稅前)，并參照校內(nèi)同級(jí)人員的標(biāo)準(zhǔn)為博士后繳納“五險(xiǎn)一金”;
(2)科研獎(jiǎng)勵(lì)：享受學(xué)校規(guī)定的科研獎(jiǎng)勵(lì)，以及學(xué)院或合作導(dǎo)師提供的研究經(jīng)費(fèi)或績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(根據(jù)在站期間研究成果，理工科合作導(dǎo)師可提供3-5萬元獎(jiǎng)勵(lì)，具體額度由合作導(dǎo)師與博士后商定);
(3)住房保障：提供博士后公寓租住或享受租房補(bǔ)貼;
(4)子女入學(xué)：按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué);
(5)學(xué)校鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀的博士后出站后申請(qǐng)“預(yù)聘-長(zhǎng)聘制”教研崗位，同等情況下，優(yōu)先考慮考核結(jié)果特別優(yōu)秀的博士后。
(6)學(xué)校鼓勵(lì)和支持博士后申報(bào)國家和廣東省的各類博士后人才項(xiàng)目和研究項(xiàng)目。
四、合同制崗位
(一)招聘條件及崗位(見附件)
(二)待遇保障
按照華南理工大學(xué)合同制員工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇面議。條件優(yōu)秀者，可提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇。
五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
(一)應(yīng)聘材料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成果代表作、工作設(shè)想與思路等。
(二)聯(lián)系人：
1.趙老師(主要負(fù)責(zé)教學(xué)科研崗、專職研究系列崗、博士后崗)
郵箱：zhaojing@scut.edu.cn
聯(lián)系電話：87112841
聯(lián)系地址：廣東省廣州市天河區(qū)華南理工大學(xué)五山校區(qū)造紙樓A213室。
2.蔣老師(主要負(fù)責(zé)合同工崗)
郵箱：ppc@scut.edu.cn
聯(lián)系電話：87113840
聯(lián)系地址：廣東省廣州市天河區(qū)華南理工大學(xué)五山校區(qū)造紙樓A321室。
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華南理工大學(xué)造紙與污染控制國家工程研究中心招聘崗位.docx
一、教學(xué)科研崗
(一)招聘條件及崗位
(1)應(yīng)聘人員須熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，師德優(yōu)良，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);身心健康，具有良好的合作精神;外籍人才要遵守我國法律法規(guī)，認(rèn)同我國教育方針和中國特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念，并已取得博士學(xué)位。
(2)崗位類型(見附件)
(二)待遇保障
(1)工作條件：預(yù)聘助理教授具有“副研究員或副教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘任為碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師，支持獨(dú)立開展學(xué)術(shù)研究;預(yù)聘副教授及以上人員具有“研究員或教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘任為博士生導(dǎo)師，并支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。學(xué)校積極推薦引進(jìn)人才申報(bào)國家、廣東省各類引進(jìn)人才資助項(xiàng)目;
(2)薪酬待遇：參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;享受社保、醫(yī)療、公積金等福利待遇。對(duì)于高端領(lǐng)人才或業(yè)績(jī)特別突出的青年拔尖人才，待遇可按“一事一議”商談;
(3)科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際情況，提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
(4)住房保障：提供校內(nèi)公租房或安家補(bǔ)貼待遇;
(5)子女入學(xué)：為子女提供華工附屬中、小、幼優(yōu)質(zhì)教育資源;
(6)辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
二、專職研究系列崗
專職研究系列崗位是專門從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)研究等工作的專業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件及崗位
(1)熱愛高等教育和科學(xué)研究事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);身心健康，具有良好的合作精神;外籍人員要遵守我國法律法規(guī)，認(rèn)同我國教育方針和中國特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念。
(2)崗位類型(見附件)
對(duì)于中心特別急需或者學(xué)術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，可視情況適當(dāng)放寬。
(二)待遇保障
專職研究系列人員的薪酬包括基礎(chǔ)年薪、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);生活待遇包括薪酬、子女入學(xué)等福利待遇組成;工作條件由科研配套經(jīng)費(fèi)、工作場(chǎng)地等組成，具體由學(xué)校和中心根據(jù)實(shí)際情況予以配置。
三、博士后崗位
(一)招聘條件
遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違規(guī)行為;熱愛高等教育事業(yè)，身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡一般在35周歲以下;獲得博士學(xué)位不超過3年的博士，或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。
(二)待遇保障：
(1)薪酬待遇：20-32萬(稅前)，并參照校內(nèi)同級(jí)人員的標(biāo)準(zhǔn)為博士后繳納“五險(xiǎn)一金”;
(2)科研獎(jiǎng)勵(lì)：享受學(xué)校規(guī)定的科研獎(jiǎng)勵(lì)，以及學(xué)院或合作導(dǎo)師提供的研究經(jīng)費(fèi)或績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(根據(jù)在站期間研究成果，理工科合作導(dǎo)師可提供3-5萬元獎(jiǎng)勵(lì)，具體額度由合作導(dǎo)師與博士后商定);
(3)住房保障：提供博士后公寓租住或享受租房補(bǔ)貼;
(4)子女入學(xué)：按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué);
(5)學(xué)校鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀的博士后出站后申請(qǐng)“預(yù)聘-長(zhǎng)聘制”教研崗位，同等情況下，優(yōu)先考慮考核結(jié)果特別優(yōu)秀的博士后。
(6)學(xué)校鼓勵(lì)和支持博士后申報(bào)國家和廣東省的各類博士后人才項(xiàng)目和研究項(xiàng)目。
四、合同制崗位
(一)招聘條件及崗位(見附件)
(二)待遇保障
按照華南理工大學(xué)合同制員工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇面議。條件優(yōu)秀者，可提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇。
五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
(一)應(yīng)聘材料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成果代表作、工作設(shè)想與思路等。
(二)聯(lián)系人：
1.趙老師(主要負(fù)責(zé)教學(xué)科研崗、專職研究系列崗、博士后崗)
郵箱：zhaojing@scut.edu.cn
聯(lián)系電話：87112841
聯(lián)系地址：廣東省廣州市天河區(qū)華南理工大學(xué)五山校區(qū)造紙樓A213室。
2.蔣老師(主要負(fù)責(zé)合同工崗)
郵箱：ppc@scut.edu.cn
聯(lián)系電話：87113840
聯(lián)系地址：廣東省廣州市天河區(qū)華南理工大學(xué)五山校區(qū)造紙樓A321室。
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