認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，準(zhǔn)確分析調(diào)研結(jié)果，明確給出調(diào)研結(jié)論，是報告撰寫者的責(zé)任。以下是整理的黨建帶團建工作調(diào)研報告，歡迎閱讀！
【篇一】黨建帶團建工作調(diào)研報告
我村現(xiàn)有黨員34人，青年團員人數(shù)逐漸增加。這些青年團員絕大多數(shù)活躍在工作第一線，是一群在工作中發(fā)揮積極作用，直接影響村服務(wù)質(zhì)量的青年后備力量。我社區(qū)重視團支部的建設(shè)是黨總支的一貫傳統(tǒng)，并將團的工作納入黨建工作的工作日程，設(shè)專人負(fù)責(zé)主抓團的工作，團的工作及組織建設(shè)緊緊依靠社區(qū)黨組織建設(shè)，服務(wù)于黨組織建設(shè)，置身于黨組織配套建設(shè)之中，“黨團共建，做好四帶”是我社區(qū)開展黨建帶團建工作的一貫做法。
一、從抓思想上入手，從思想建設(shè)上帶。
團支部加強和改進新形勢下青年思想政治工作，深入學(xué)習(xí)黨的政策，學(xué)習(xí)與時代相適應(yīng)的世界觀、人生觀、價值觀，增強青年思想政治工作的有效性和針對性。社區(qū)黨總支每年的黨員黨課教育，這些黨課教育都通過團支部和青年黨員向廣大團員青年傳達，同時每次黨課學(xué)習(xí)都將團員吸收進來參加，形成了一個自上而下、橫向聯(lián)動的黨團教育良性循環(huán)，使團員青年能盡早接受黨性教育，培養(yǎng)黨性意識。
二、從組織建設(shè)上帶，增強團支部的戰(zhàn)斗力。
一是在建設(shè)團支部架構(gòu)上下功夫。有一個良好的組織架構(gòu)是開展好工作的前提，為了方便管理，黨總支成立黨建帶團建領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)情況設(shè)立了2個團支部，與黨總支部保持一致，使每一個團支部能直接在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。能夠直接參加黨總支舉行的各項活動。二是在團干部的配備上下功夫。我村團支部書記、副書記各一人，村團支部委員均為一線業(yè)務(wù)骨干，使村團支部在日常工作中能把團的建設(shè)與黨的建設(shè)緊密聯(lián)系。其次是重視發(fā)揮青年黨員的作用，在村干部選拔任用中注意推薦優(yōu)秀的青年黨員擔(dān)任社區(qū)重要崗位職務(wù)。三是建設(shè)黨團“推優(yōu)入黨”、“推干薦才”互動平臺，實現(xiàn)黨建與團建的人才共享。黨的新鮮血液主要來自于團支部，我村把“雙推”工作作為一個重點來抓。完善“推優(yōu)入黨”的工作機制。
三、從人才培養(yǎng)上帶，增強團支部的吸引力。
一是注意發(fā)揮團干部的作用。黨總支本著對團干部充分信任和培養(yǎng)鍛煉的目的，在日常工作中注意給團干部壓擔(dān)子、交任務(wù)。在上級黨委的支持和指導(dǎo)下，村團支部堅持執(zhí)行“文化興村，以文化人”的社區(qū)文化發(fā)展方針。各種大型活動均在黨總支的具體指導(dǎo)下由村團支部牽頭組織。組織開展了每年社區(qū)的迎春文藝會、慶七、一黨的知識比賽、卡拉OK演唱等，均取得圓滿成功。通過活動使團干部的組織策劃能力得到了鍛煉，提高了團干部的工作熱情，更使團支部的影響力得到增強。二是加強青年業(yè)務(wù)培養(yǎng)和提高個人素質(zhì)。青年工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力培養(yǎng)是村黨總支的工作重心，村里多次召開青年后備干部會議專題研究，并確定由村里團員參與，利用村現(xiàn)代化的教育設(shè)備，由青年后備干部自行就個人所長展開業(yè)務(wù)知識的傳授，黨總支具體組織實施，對全體的青年后備人員進行全方位的培養(yǎng)?，F(xiàn)在社區(qū)黨總支又制定了青年后備人員定期匯報工作、思想動態(tài)制度以及撰寫社區(qū)簡報任務(wù)，在社區(qū)團支部的配合下，先后精心組織開展了青年后備人員規(guī)范化培訓(xùn)活動，邀請專家教授為青年授課、加強對青年業(yè)務(wù)骨干的挖掘和培養(yǎng)，盡快使青年后備人員成才。
四、從開展活動上帶，增強團支部的影響力社區(qū)黨總支對團支部開展的各類活動。
從活動經(jīng)費、場地、組織形式上都給予了大力支持、指導(dǎo)和幫助，以青年喜聞樂見的形式凝聚青年、帶領(lǐng)青年。找準(zhǔn)青年活動結(jié)合點。我村團支部在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下，以創(chuàng)建“青年文明號”活動為突破口，將共青團工作與村各項服務(wù)工作緊密結(jié)合，在創(chuàng)建“青年文明號”活動中，把“青年文明號”的規(guī)范化要求與本職工作的優(yōu)質(zhì)服務(wù)掛鉤，發(fā)揮青年的工作熱情和創(chuàng)新精神，同時，村團支部還以不同時期社區(qū)的中心工作為重點，讓青年工作與社區(qū)中心工作緊密結(jié)合，在村管理工作中，青年們始終堅持“以服務(wù)村民群眾為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨”，改變服務(wù)理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量，完善各項服務(wù)措施，村青年后備人員的出色表現(xiàn)贏得了村黨總支的好評。
幾年來，在村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“黨建帶團建”工作取得了明顯成效，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀個人，村團支部的影響力、號召力、戰(zhàn)斗力得到了明顯提高。優(yōu)秀青年經(jīng)過推優(yōu)加入了中國共產(chǎn)黨;
在村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，村團支部工作雖然取得了一定的成績，但仍些不足，在今后工作中還將加強和團支部的聯(lián)系與溝通、進一步做好推優(yōu)工作，繼續(xù)結(jié)合社區(qū)中心工作，切實開展好“黨建帶團建”工作，摸索出“黨建帶團建”工作的新方法，再創(chuàng)佳績。
【篇二】黨建帶團建工作調(diào)研報告
××社區(qū)緊密圍繞全市黨建工作的重心，堅持黨、團建的配套聯(lián)動，不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，通過抓機制、抓組織、抓隊伍、抓載體，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發(fā)展”的工作格局，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力得到進一步提高。
一、完善工作機制，優(yōu)化工作環(huán)境
社區(qū)歷來十分重視黨建帶團建工作，日常工作中區(qū)委和區(qū)委組織部的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、了解黨建帶團建工作的情況，定期聽取共青團工作的匯報，對共青團工作要點和團的重大活動進行專題研究，積極出謀劃策，解決黨建帶團建工作中的實際困難，目前，社區(qū)已經(jīng)形成了目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標(biāo)管理機制，其主要特點如下：一是職責(zé)明確，對黨團組織在黨建帶團建工作中各自承擔(dān)的職責(zé)以簽訂責(zé)任書的形式予以明確；二是指標(biāo)量化，對完成黨委中心工作、團員發(fā)展、推優(yōu)入黨和團工作保障等方面作出具體規(guī)定；三是內(nèi)容銜接，將黨內(nèi)對后備干部的培養(yǎng)和團內(nèi)的推薦優(yōu)秀青年人才作為黨的發(fā)展對象工作銜接起來；四是共同考核，對基層黨建帶團建實行雙軌考核，保證基層黨建帶團建目標(biāo)任務(wù)落到實處。
二、圍繞素質(zhì)提升，帶好隊伍建設(shè)
加強團干部隊伍建設(shè)，把團崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，積極向黨組織推舉青年骨干和團干部作為青年后備人才。把團干部的培養(yǎng)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，實施基層團干部專項培訓(xùn)計劃，采取廣泛參與、個別輔導(dǎo)、季度例會、工作研討等形式實現(xiàn)培訓(xùn)方式的多樣化、小型化、經(jīng)?；菩袌F（工）委書記為團員青年和村級、社區(qū)團干部上團課制度，切實提高團干部綜合素質(zhì)。
三、強化陣地意識，帶好組織建設(shè)
團建工作認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒黨建工作經(jīng)驗，借助黨建工作在基層形成的新格局、新成果，努力使團建與黨建在工作空間、內(nèi)容上緊密結(jié)合，有效整合和利用黨建資源，以青年中心、文化活動中心、圖書室為平臺，將黨的宣傳、活動陣地建設(shè)與團的陣地建設(shè)相結(jié)合，將新農(nóng)村文化中心建設(shè)與團的陣地建設(shè)相結(jié)合，讓團組織把各種健康向上的活動開展起來，切實提高了基層團組織辦公自動化、工作信息化水平。
【篇三】黨建帶團建工作調(diào)研報告
為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強和改進學(xué)校團組織建設(shè)，不斷增強學(xué)校團組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)上級黨團組織關(guān)于加強基層“黨建帶團建”工作的有關(guān)精神，現(xiàn)就進一步加強和改進學(xué)校“黨建帶團建”工作，提出以下實施方案。
一、加強和改進學(xué)?！包h建帶團建”工作的指導(dǎo)思想
加強和改進學(xué)校“黨建帶團建”工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)青年、服務(wù)基層為重心，將學(xué)校團組織建設(shè)納入黨的建設(shè)大局，形成較為完善的基層“黨建帶團建”工作機制，力爭使學(xué)校團支部達到“五個有”，即：有一個思想政治素質(zhì)好，工作能力強，深受團員青年信賴的團支部書記；有一支充滿活力，能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有一系列圍繞黨的中心工作適合團員青年特點、豐富多彩的特色活動；有一套行之有效、健全規(guī)范的團組織工作制度；有一定數(shù)量的、能夠保證團組織工作正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地。到2016年底，學(xué)校團組織覆蓋率要達到100%，“五個有”學(xué)校團支部要達到60%。
二、加強和改進基層“黨建帶團建”工作的主要任務(wù)
（一）全面加強團的基層組織建設(shè)。按照“有利于覆蓋青年、聯(lián)系團員，有利于整合力量、增強活力”的原則，全面加強學(xué)校團組織建設(shè)。凡是28歲以下青年人數(shù)在3人以上（含3人）的，都要成立團支部，不足3人的采取聯(lián)合建團的方式，改進組織設(shè)置，做到哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有生動活潑的共青團工作。要圍繞教育改革和全面推進素質(zhì)教育，進一步鞏固和加強學(xué)校團隊建設(shè)。特別是要加強社會力量舉辦學(xué)校團隊組織的建設(shè)。學(xué)校團隊組織負(fù)責(zé)人由教體局和團市委聯(lián)合公布，享受學(xué)校中層干部待遇。
（二）重點加強團干部隊伍建設(shè)。一要做好團干部的配備、使用工作。今后選拔配備的學(xué)校專職團干部一般應(yīng)是黨員，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。學(xué)生總數(shù)在500人以上的中學(xué)，要配齊專職團干部，其它學(xué)校要配兼職團干部。二要重視學(xué)校團干部的管理、培訓(xùn)工作。共青團的干部以黨委管理為主，團組織協(xié)助管理。市局團委對協(xié)助黨委管理的團干部，負(fù)有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責(zé)任。市局黨委負(fù)責(zé)對團干部的培訓(xùn)教育，同時，通過掛職、輪訓(xùn)等方式，有計劃、有針對性地選派學(xué)校團干部到基層學(xué)校或上級黨政機關(guān)鍛煉。三要落實團干部的政治、生活待遇。學(xué)校兼職團干部應(yīng)參照目前專職團干部享有相同的政治生活待遇。學(xué)校的民主管理、評議組織中，應(yīng)有團組織負(fù)責(zé)人參加，以發(fā)揮共青團的民主參與、民主監(jiān)督作用。
（三）著力加強團員隊伍建設(shè)。要加強團員的發(fā)展、教育和管理工作。按照“積極有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展團員工作。要做好團員組織關(guān)系的批轉(zhuǎn)批接工作，定期進行團籍注冊。要進一步加強和改進團員的教育管理，強化團員意識，發(fā)揮團員的模范作用。要探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式，團員組織關(guān)系可以與參加團的活動范圍適當(dāng)分離，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動，探索對團員實行多重組織覆蓋。要扎實做好“雙推”工作，將推薦優(yōu)秀團干部做黨的后備干部、推薦優(yōu)秀團員做黨員發(fā)展對象工作納入黨建目標(biāo)管理之中。要繼續(xù)堅持“28周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展和發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦，35周歲以下青年入黨要聽取團組織的意見”的規(guī)定。教育系統(tǒng)每年新發(fā)展黨員中，35歲以下應(yīng)不少于70%。
（四）探索加強團的基層民主建設(shè)。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動把團的基層民主建設(shè)納入黨內(nèi)基層民主建設(shè)的整體格局，始終保持團的建設(shè)的正確方向。遵循《團章》的要求，切實保障團員民主權(quán)利；尊重團員主體地位，充分激發(fā)廣大團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在市局黨委和各鎮(zhèn)區(qū)街道黨委、工委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞團代表任期制、團員青年民主懇談、團務(wù)公開等內(nèi)容，在學(xué)校開展團內(nèi)基層民主建設(shè)試點工作，探索一套符合青年特點、科學(xué)規(guī)范、運行有效的團內(nèi)基層民主運行機制。
三、切實加強對基層“黨建帶團建”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
要建立健全“黨建帶團建”工作責(zé)任制，市局黨委主要負(fù)責(zé)人是抓“黨建帶團建”工作的第一責(zé)任人，分管共青團工作的負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，黨委組織部門和團委是“黨建帶團建”工作的職能部門，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。工作中，要堅持做到五個納入、一個同步考核，即：團的建設(shè)納入黨組織第一責(zé)任人的工作日程；團建目標(biāo)納入黨建目標(biāo)管理體系；團干部培訓(xùn)納入黨的干部培訓(xùn)規(guī)劃；“推優(yōu)”工作納入黨員發(fā)展計劃；團的陣地建設(shè)納入黨的陣地建設(shè)。上級黨組織在考核下級黨組織時，要把團建作為重要內(nèi)容，團建工作考核不合格的，其所在黨組織不能評優(yōu)，黨組織負(fù)責(zé)人不能評為先進。學(xué)校團組織要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展工作，重要問題及時向黨組織匯報。
【篇一】黨建帶團建工作調(diào)研報告
我村現(xiàn)有黨員34人，青年團員人數(shù)逐漸增加。這些青年團員絕大多數(shù)活躍在工作第一線，是一群在工作中發(fā)揮積極作用，直接影響村服務(wù)質(zhì)量的青年后備力量。我社區(qū)重視團支部的建設(shè)是黨總支的一貫傳統(tǒng)，并將團的工作納入黨建工作的工作日程，設(shè)專人負(fù)責(zé)主抓團的工作，團的工作及組織建設(shè)緊緊依靠社區(qū)黨組織建設(shè)，服務(wù)于黨組織建設(shè)，置身于黨組織配套建設(shè)之中，“黨團共建，做好四帶”是我社區(qū)開展黨建帶團建工作的一貫做法。
一、從抓思想上入手，從思想建設(shè)上帶。
團支部加強和改進新形勢下青年思想政治工作，深入學(xué)習(xí)黨的政策，學(xué)習(xí)與時代相適應(yīng)的世界觀、人生觀、價值觀，增強青年思想政治工作的有效性和針對性。社區(qū)黨總支每年的黨員黨課教育，這些黨課教育都通過團支部和青年黨員向廣大團員青年傳達，同時每次黨課學(xué)習(xí)都將團員吸收進來參加，形成了一個自上而下、橫向聯(lián)動的黨團教育良性循環(huán)，使團員青年能盡早接受黨性教育，培養(yǎng)黨性意識。
二、從組織建設(shè)上帶，增強團支部的戰(zhàn)斗力。
一是在建設(shè)團支部架構(gòu)上下功夫。有一個良好的組織架構(gòu)是開展好工作的前提，為了方便管理，黨總支成立黨建帶團建領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)情況設(shè)立了2個團支部，與黨總支部保持一致，使每一個團支部能直接在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。能夠直接參加黨總支舉行的各項活動。二是在團干部的配備上下功夫。我村團支部書記、副書記各一人，村團支部委員均為一線業(yè)務(wù)骨干，使村團支部在日常工作中能把團的建設(shè)與黨的建設(shè)緊密聯(lián)系。其次是重視發(fā)揮青年黨員的作用，在村干部選拔任用中注意推薦優(yōu)秀的青年黨員擔(dān)任社區(qū)重要崗位職務(wù)。三是建設(shè)黨團“推優(yōu)入黨”、“推干薦才”互動平臺，實現(xiàn)黨建與團建的人才共享。黨的新鮮血液主要來自于團支部，我村把“雙推”工作作為一個重點來抓。完善“推優(yōu)入黨”的工作機制。
三、從人才培養(yǎng)上帶，增強團支部的吸引力。
一是注意發(fā)揮團干部的作用。黨總支本著對團干部充分信任和培養(yǎng)鍛煉的目的，在日常工作中注意給團干部壓擔(dān)子、交任務(wù)。在上級黨委的支持和指導(dǎo)下，村團支部堅持執(zhí)行“文化興村，以文化人”的社區(qū)文化發(fā)展方針。各種大型活動均在黨總支的具體指導(dǎo)下由村團支部牽頭組織。組織開展了每年社區(qū)的迎春文藝會、慶七、一黨的知識比賽、卡拉OK演唱等，均取得圓滿成功。通過活動使團干部的組織策劃能力得到了鍛煉，提高了團干部的工作熱情，更使團支部的影響力得到增強。二是加強青年業(yè)務(wù)培養(yǎng)和提高個人素質(zhì)。青年工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力培養(yǎng)是村黨總支的工作重心，村里多次召開青年后備干部會議專題研究，并確定由村里團員參與，利用村現(xiàn)代化的教育設(shè)備，由青年后備干部自行就個人所長展開業(yè)務(wù)知識的傳授，黨總支具體組織實施，對全體的青年后備人員進行全方位的培養(yǎng)?，F(xiàn)在社區(qū)黨總支又制定了青年后備人員定期匯報工作、思想動態(tài)制度以及撰寫社區(qū)簡報任務(wù)，在社區(qū)團支部的配合下，先后精心組織開展了青年后備人員規(guī)范化培訓(xùn)活動，邀請專家教授為青年授課、加強對青年業(yè)務(wù)骨干的挖掘和培養(yǎng)，盡快使青年后備人員成才。
四、從開展活動上帶，增強團支部的影響力社區(qū)黨總支對團支部開展的各類活動。
從活動經(jīng)費、場地、組織形式上都給予了大力支持、指導(dǎo)和幫助，以青年喜聞樂見的形式凝聚青年、帶領(lǐng)青年。找準(zhǔn)青年活動結(jié)合點。我村團支部在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下，以創(chuàng)建“青年文明號”活動為突破口，將共青團工作與村各項服務(wù)工作緊密結(jié)合，在創(chuàng)建“青年文明號”活動中，把“青年文明號”的規(guī)范化要求與本職工作的優(yōu)質(zhì)服務(wù)掛鉤，發(fā)揮青年的工作熱情和創(chuàng)新精神，同時，村團支部還以不同時期社區(qū)的中心工作為重點，讓青年工作與社區(qū)中心工作緊密結(jié)合，在村管理工作中，青年們始終堅持“以服務(wù)村民群眾為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨”，改變服務(wù)理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量，完善各項服務(wù)措施，村青年后備人員的出色表現(xiàn)贏得了村黨總支的好評。
幾年來，在村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“黨建帶團建”工作取得了明顯成效，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀個人，村團支部的影響力、號召力、戰(zhàn)斗力得到了明顯提高。優(yōu)秀青年經(jīng)過推優(yōu)加入了中國共產(chǎn)黨;
在村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，村團支部工作雖然取得了一定的成績，但仍些不足，在今后工作中還將加強和團支部的聯(lián)系與溝通、進一步做好推優(yōu)工作，繼續(xù)結(jié)合社區(qū)中心工作，切實開展好“黨建帶團建”工作，摸索出“黨建帶團建”工作的新方法，再創(chuàng)佳績。
【篇二】黨建帶團建工作調(diào)研報告
××社區(qū)緊密圍繞全市黨建工作的重心，堅持黨、團建的配套聯(lián)動，不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，通過抓機制、抓組織、抓隊伍、抓載體，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發(fā)展”的工作格局，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力得到進一步提高。
一、完善工作機制，優(yōu)化工作環(huán)境
社區(qū)歷來十分重視黨建帶團建工作，日常工作中區(qū)委和區(qū)委組織部的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、了解黨建帶團建工作的情況，定期聽取共青團工作的匯報，對共青團工作要點和團的重大活動進行專題研究，積極出謀劃策，解決黨建帶團建工作中的實際困難，目前，社區(qū)已經(jīng)形成了目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標(biāo)管理機制，其主要特點如下：一是職責(zé)明確，對黨團組織在黨建帶團建工作中各自承擔(dān)的職責(zé)以簽訂責(zé)任書的形式予以明確；二是指標(biāo)量化，對完成黨委中心工作、團員發(fā)展、推優(yōu)入黨和團工作保障等方面作出具體規(guī)定；三是內(nèi)容銜接，將黨內(nèi)對后備干部的培養(yǎng)和團內(nèi)的推薦優(yōu)秀青年人才作為黨的發(fā)展對象工作銜接起來；四是共同考核，對基層黨建帶團建實行雙軌考核，保證基層黨建帶團建目標(biāo)任務(wù)落到實處。
二、圍繞素質(zhì)提升，帶好隊伍建設(shè)
加強團干部隊伍建設(shè)，把團崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，積極向黨組織推舉青年骨干和團干部作為青年后備人才。把團干部的培養(yǎng)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，實施基層團干部專項培訓(xùn)計劃，采取廣泛參與、個別輔導(dǎo)、季度例會、工作研討等形式實現(xiàn)培訓(xùn)方式的多樣化、小型化、經(jīng)?；菩袌F（工）委書記為團員青年和村級、社區(qū)團干部上團課制度，切實提高團干部綜合素質(zhì)。
三、強化陣地意識，帶好組織建設(shè)
團建工作認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒黨建工作經(jīng)驗，借助黨建工作在基層形成的新格局、新成果，努力使團建與黨建在工作空間、內(nèi)容上緊密結(jié)合，有效整合和利用黨建資源，以青年中心、文化活動中心、圖書室為平臺，將黨的宣傳、活動陣地建設(shè)與團的陣地建設(shè)相結(jié)合，將新農(nóng)村文化中心建設(shè)與團的陣地建設(shè)相結(jié)合，讓團組織把各種健康向上的活動開展起來，切實提高了基層團組織辦公自動化、工作信息化水平。
【篇三】黨建帶團建工作調(diào)研報告
為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強和改進學(xué)校團組織建設(shè)，不斷增強學(xué)校團組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)上級黨團組織關(guān)于加強基層“黨建帶團建”工作的有關(guān)精神，現(xiàn)就進一步加強和改進學(xué)校“黨建帶團建”工作，提出以下實施方案。
一、加強和改進學(xué)?！包h建帶團建”工作的指導(dǎo)思想
加強和改進學(xué)校“黨建帶團建”工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)青年、服務(wù)基層為重心，將學(xué)校團組織建設(shè)納入黨的建設(shè)大局，形成較為完善的基層“黨建帶團建”工作機制，力爭使學(xué)校團支部達到“五個有”，即：有一個思想政治素質(zhì)好，工作能力強，深受團員青年信賴的團支部書記；有一支充滿活力，能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有一系列圍繞黨的中心工作適合團員青年特點、豐富多彩的特色活動；有一套行之有效、健全規(guī)范的團組織工作制度；有一定數(shù)量的、能夠保證團組織工作正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地。到2016年底，學(xué)校團組織覆蓋率要達到100%，“五個有”學(xué)校團支部要達到60%。
二、加強和改進基層“黨建帶團建”工作的主要任務(wù)
（一）全面加強團的基層組織建設(shè)。按照“有利于覆蓋青年、聯(lián)系團員，有利于整合力量、增強活力”的原則，全面加強學(xué)校團組織建設(shè)。凡是28歲以下青年人數(shù)在3人以上（含3人）的，都要成立團支部，不足3人的采取聯(lián)合建團的方式，改進組織設(shè)置，做到哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有生動活潑的共青團工作。要圍繞教育改革和全面推進素質(zhì)教育，進一步鞏固和加強學(xué)校團隊建設(shè)。特別是要加強社會力量舉辦學(xué)校團隊組織的建設(shè)。學(xué)校團隊組織負(fù)責(zé)人由教體局和團市委聯(lián)合公布，享受學(xué)校中層干部待遇。
（二）重點加強團干部隊伍建設(shè)。一要做好團干部的配備、使用工作。今后選拔配備的學(xué)校專職團干部一般應(yīng)是黨員，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。學(xué)生總數(shù)在500人以上的中學(xué)，要配齊專職團干部，其它學(xué)校要配兼職團干部。二要重視學(xué)校團干部的管理、培訓(xùn)工作。共青團的干部以黨委管理為主，團組織協(xié)助管理。市局團委對協(xié)助黨委管理的團干部，負(fù)有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責(zé)任。市局黨委負(fù)責(zé)對團干部的培訓(xùn)教育，同時，通過掛職、輪訓(xùn)等方式，有計劃、有針對性地選派學(xué)校團干部到基層學(xué)校或上級黨政機關(guān)鍛煉。三要落實團干部的政治、生活待遇。學(xué)校兼職團干部應(yīng)參照目前專職團干部享有相同的政治生活待遇。學(xué)校的民主管理、評議組織中，應(yīng)有團組織負(fù)責(zé)人參加，以發(fā)揮共青團的民主參與、民主監(jiān)督作用。
（三）著力加強團員隊伍建設(shè)。要加強團員的發(fā)展、教育和管理工作。按照“積極有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展團員工作。要做好團員組織關(guān)系的批轉(zhuǎn)批接工作，定期進行團籍注冊。要進一步加強和改進團員的教育管理，強化團員意識，發(fā)揮團員的模范作用。要探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式，團員組織關(guān)系可以與參加團的活動范圍適當(dāng)分離，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動，探索對團員實行多重組織覆蓋。要扎實做好“雙推”工作，將推薦優(yōu)秀團干部做黨的后備干部、推薦優(yōu)秀團員做黨員發(fā)展對象工作納入黨建目標(biāo)管理之中。要繼續(xù)堅持“28周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展和發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦，35周歲以下青年入黨要聽取團組織的意見”的規(guī)定。教育系統(tǒng)每年新發(fā)展黨員中，35歲以下應(yīng)不少于70%。
（四）探索加強團的基層民主建設(shè)。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動把團的基層民主建設(shè)納入黨內(nèi)基層民主建設(shè)的整體格局，始終保持團的建設(shè)的正確方向。遵循《團章》的要求，切實保障團員民主權(quán)利；尊重團員主體地位，充分激發(fā)廣大團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在市局黨委和各鎮(zhèn)區(qū)街道黨委、工委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞團代表任期制、團員青年民主懇談、團務(wù)公開等內(nèi)容，在學(xué)校開展團內(nèi)基層民主建設(shè)試點工作，探索一套符合青年特點、科學(xué)規(guī)范、運行有效的團內(nèi)基層民主運行機制。
三、切實加強對基層“黨建帶團建”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
要建立健全“黨建帶團建”工作責(zé)任制，市局黨委主要負(fù)責(zé)人是抓“黨建帶團建”工作的第一責(zé)任人，分管共青團工作的負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，黨委組織部門和團委是“黨建帶團建”工作的職能部門，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。工作中，要堅持做到五個納入、一個同步考核，即：團的建設(shè)納入黨組織第一責(zé)任人的工作日程；團建目標(biāo)納入黨建目標(biāo)管理體系；團干部培訓(xùn)納入黨的干部培訓(xùn)規(guī)劃；“推優(yōu)”工作納入黨員發(fā)展計劃；團的陣地建設(shè)納入黨的陣地建設(shè)。上級黨組織在考核下級黨組織時，要把團建作為重要內(nèi)容，團建工作考核不合格的，其所在黨組織不能評優(yōu)，黨組織負(fù)責(zé)人不能評為先進。學(xué)校團組織要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展工作，重要問題及時向黨組織匯報。