無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
監(jiān)獄生活衛(wèi)生工作規(guī)劃篇一
作為一名人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同^v^保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行科學發(fā)展觀，認真學習和遵守《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強。樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，打牢了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想根基。在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸素的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下，不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，不斤斤計較，大事講原則，小事講風格。
在工作中，我從最基礎(chǔ)的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向?qū)嵺`學、向老干警學，使我學到很多加強治安管理以及調(diào)解糾紛的技巧與方法，學會處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題;能夠?qū)Ψ缸锵右扇溯^好的開展個別談話教育，疏導他們在思想上出現(xiàn)的問題。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的順利開展。
勤勉盡責是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。自到湛山派出所工作以來，我始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都以工作為重，全身心投入。在參加為期五個月的新警培訓期間，在警校老師和區(qū)隊領(lǐng)導的指引下，我對警察有了紀律部隊的印象，學到了業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識和技能，在理論考試和警務(wù)技能方面取得了良好的成績，得到了領(lǐng)導和同事的認可。我深深體會到人民警察所肩負的歷史責任和使命，自覺在很多方面與一名合格的人民警察尚有差距，在日常的生活學習和訓練中，我摒棄了大學時代松垮作風，從思想上真正實現(xiàn)由一名普通學生向一名合格人民警察的轉(zhuǎn)變，為進入隊伍踏出堅實的第一步。在湛山派出所實習過程中，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。立足崗位，刻苦學習法律及業(yè)務(wù)知識，做到“勤學習”。除此之外，在日常工作中勤動口，遇到問題多向老干警請教，不懂就問，不會就學;勤動手，多寫筆記心得， 提高自己的文字水平;勤動腦，多思考問題，勤琢磨、勤研究，學會分析問題，以求得到更好的解決問題的方法。
參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，不接受犯罪嫌疑人及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和xx現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以xx為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
在一年的工作過程中，我漸漸發(fā)現(xiàn)，僅有對工作的熱情是遠遠不夠的，有太多的東西需要學習。一方面，面對各項工作要懂得思考，考慮問題要全面細致，在沿用老干警的方式方法基礎(chǔ)上要有所創(chuàng)新，并總結(jié)出自己的一套工作模式。再者，要不斷的學習，因為法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識是不斷完善變化的，不僅要隨之一起充實，還要有自己的見解和看法等等，這些方面都是我所欠缺的，要在今后的工作中慢慢的改進，不斷的完善自我，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型人民警察。
監(jiān)獄生活衛(wèi)生工作規(guī)劃篇二
揮應有作用，提供思想保證、精神動力和輿論支持，努力營造向建獄50周年獻禮的濃厚氛圍。
一是認真抓好紀念建獄50周年的宣傳教育工作。認真落實我獄《開展紀念建獄50周年活動實施方案》的目標任務(wù)，下半年在全獄組織開展“紀念建獄五十周年”籃排球比賽，“紀念建獄五十周年，歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義”大合唱比賽，“紀念建獄五十周年”獄史知識競賽，夕陽紅小樂隊、中老年秧歌隊、太極拳表演隊、扇子舞及腰鼓隊表演比賽，“紀念建獄五十周年”書法、繪畫、攝影作品展覽和第十九屆文化藝術(shù)節(jié)。
二是進一步加大對科學發(fā)展觀的宣傳教育力度，努力在全獄營造全面貫徹落實科學發(fā)展觀的濃厚氛圍。用科學發(fā)展觀武裝干警工頭腦，是宣傳教育工作的一項根本性、長期性任務(wù)。下半年我們要按照上級部署，大力開展科學發(fā)展觀學習教育活動，宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀的重大意義，宣傳全獄各單位、各部門貫徹落實科學發(fā)展觀的生動實踐，使干警隊伍進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的責任感、緊迫感和自覺性、堅定性，更加牢固樹立以人為本的觀念、全面發(fā)展的觀念、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念和可持續(xù)發(fā)展的觀念，真正使科學發(fā)展觀成為干警隊伍的自覺意識，切實把科學發(fā)展觀的要求體現(xiàn)在^v^工作的各方面，貫穿于我獄改革發(fā)展的全過程。
三是要進一步加大對社會主義榮辱觀和社會主義法治理念的宣傳教育力度，努力在全獄營造知榮辱、守法紀的濃厚氛圍。下半年，我們要通過各種方式和途徑，廣泛深入地開展樹立社會主義榮辱觀的宣傳教育活動，宣傳踐行社會主義榮辱觀的先進典型，引導廣大干警明是非、辨美丑、知榮辱，養(yǎng)成高尚的道德意識，樹立良好的職業(yè)形象。要廣泛深入地開展社會主義法治理念宣傳教育活動，大力宣傳確立社會主義法治理念的極端重要性，引導干警隊伍牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導的理念，端正執(zhí)法指導思想，用正確的理念指導執(zhí)法行為，確保黨對^v^工作的絕對領(lǐng)導，確保嚴格、公正、文明執(zhí)法，確保^v^工作的社會主義方向。
四是進一步加大以憲法為核心的法律法規(guī)宣傳教育力度，努力營造實施依法治國基本方略的良好氛圍。剛剛結(jié)束的第六次全國法制宣傳教育工作會議，對“五五”普法規(guī)劃的實施作出了全面部署。我們要以“五五”普法規(guī)劃實施為契機，按照“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，深入開展憲法和國家基本法律、市場經(jīng)濟法律法規(guī)、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)、與維護社會穩(wěn)定和促進社會公平正義相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育工作。通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強全獄法律意識，提高全員法律素質(zhì);進一步增強干警隊伍社會主義法治理念，提高依法治監(jiān)水平和能力。
五是進一步加大^v^服務(wù)經(jīng)濟社會和我獄改革發(fā)展的宣傳教育力度，努力為促進我獄各項工作任務(wù)的全面落實，以更加優(yōu)異的成績向建獄50周年獻禮營造良好的輿論氛圍。下半年，我們要大力宣傳司法部、省廳局關(guān)于^v^工作的重大決策和方針政策，宣傳我獄黨委關(guān)于^v^改革的政策措施和工作部署，引導干警隊伍把思想和行動統(tǒng)一到^v^黨委的精神上來。緊密結(jié)合建獄50周年和^v^工作實際，積極宣傳我獄實現(xiàn)^v^跨越式發(fā)展所采取的重要舉措，宣傳^v^工作在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、推進依法治國、構(gòu)建社會主義和諧社會等方面的職能作用和取得的重要進展，宣傳全獄各單位在推進工作中的新思路、新探索、新成效，促進^v^各項工作的開展。要向全社會大力宣傳^v^各條戰(zhàn)線上創(chuàng)造的典型經(jīng)驗和涌現(xiàn)出來的先進集體、模范人物，展示干警隊伍的精神風貌，運用多種手段，努力推出一批樹得起、叫得響、過得硬的先進典型，充分發(fā)揮各類先進典型啟發(fā)引導、示范帶動、推進工作的作用，促進重點工作實現(xiàn)新突破，整體工作躍上新臺階。
監(jiān)獄生活衛(wèi)生工作規(guī)劃篇三
黨建工作是一個單位里面很重要的工作之一，尤其是作為政府事業(yè)單位，下面給大家整理的是_2018年黨建工作計劃，有需要的一起看看吧!
2018年___黨建工作總體思路是：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進、創(chuàng)新融合;以持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè);堅持“以黨建促隊建、以隊建促業(yè)務(wù)”整體思路，“高起點、高標準、高目標”推動黨建各項工作，努力打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風優(yōu)”的過硬警察隊伍，為推動_各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，壓實工作責任，不斷強化黨建主責意識
化領(lǐng)導班子成員落實分管領(lǐng)域黨建工作責任。
2.完善工作體系。建立“黨委、支委、黨小組”三級黨建工作體系，健全工作機制，完善“兩委一組”黨建責任清單，強化黨建工作落細落實，充分發(fā)揮好黨委一線指揮部作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用與黨小組的“末梢神經(jīng)”作用。
3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。貫徹執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，深入學習貫徹《黨章》，把尊崇黨章作為日常管理監(jiān)督的根本標尺，作為民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，以檢視思想、錘煉黨性、校準行為。
4.深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和十九大精神。嚴格落實《湖南省___政治理論學習制度》，系統(tǒng)學習政治理論，深入學習黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會、踐行《黨章》要義;通過微黨課、集中研討和知識競賽等方式，全面解讀十九大精神，讓廣大黨員聽得懂、記得住、用得好。
近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
三、以基層組織建設(shè)為重點，完善工作機制，不斷夯實黨建基礎(chǔ)
7.進一步完善黨建工作制度。立足新時代新要求，結(jié)合_實際，抓好相關(guān)制度建設(shè)。一是修訂完善《湖南省___基層組織建設(shè)考核細則》。進一步細化、規(guī)范支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、內(nèi)部管理、創(chuàng)新工作具體要求;二是建立黨建工作“一月一提示”工作機制。明晰階段性工作清單，明確階段性工作重點;三是推行《黨員積分管理辦法》。采取定性評價與量化考評相結(jié)合的方式，實現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學化、精細化。
為基礎(chǔ)，明確每級工作任務(wù)、工作重點與工作責任。三是要強化黨建工作落實。采取提示、督導、檢查、通報、考核、正性激勵等手段，強力推進工作任務(wù)完成、嚴把工作質(zhì)量標準，確保黨建工作“高起點、高標準、高目標”。
9.進一步嚴格黨建工作考核。一是做好制度對接。將黨建工作高權(quán)重地納入_績效考核體系，力求考核條款清晰、全面、剛性，堅持每月一提示、每季一督導、每年一總評。二是做好考核執(zhí)行。建立機關(guān)黨委與支部兩級考核體系，配齊配強業(yè)務(wù)骨干，強化骨干業(yè)務(wù)培訓，明確考核工作清單，力求考核高標準、嚴要求。三是做好考核結(jié)果運用。堅持考核結(jié)果與“兩先一優(yōu)”的評選掛鉤、與單位的績效考核掛鉤、與年度評先評優(yōu)掛鉤，力求考核公正公平、考核結(jié)果運用務(wù)實管用。
四、以工作創(chuàng)新為導向，激發(fā)工作活力，不斷打造黨建工作亮點
10.搭建三級創(chuàng)先爭優(yōu)工作體系。以“兩先一星”(先進黨支部、先進黨小組、星級黨員)的評選為載體，強力推進各個層面的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。制定先進黨支部評選辦法，以季度為單位開展先進黨支部評選活動;鼓勵與支持支部持續(xù)開展以月度為單位的先進黨小組的評選活動;結(jié)合黨員積分管理辦法，強力推進每月優(yōu)秀黨員的評選工作。
11.強力推進“智慧黨建”創(chuàng)建工作。以市智慧黨建為
監(jiān)獄生活衛(wèi)生工作規(guī)劃篇四
一、工作開展情況
(一)領(lǐng)導重視，措施得力。
(二) 開學條件保障到位，教學工作井然有序。
各縣(市)、各學校早安排、早部署、早行動，確保了2016年學校春季開學工作盡然有序開展。一是師生按時返校。各縣(市)、各學校嚴格執(zhí)行地區(qū)教育局《關(guān)于做好—第一學期放假和第二學期開學有關(guān)工作的通知》要求，組織教職工于2月26日返校開展了為期三天的開學前政治理論學習，做好了開學前的各項準備工作，學生于2月28日返校報到注冊，3月1日正式開課。同時，結(jié)合嚴打去極端化工作，縣(市)人民政府把控輟保學工作列入重要議事日程，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標體系，采取多種管控措施，層層落實責任，使控輟保學工作得到了很大提高。從各縣(市)、各學校自查及地區(qū)抽查情況來看，除個別病假、事假的師生外，其他師生均按時返校，教職工到崗率達。沙雅縣英買力鎮(zhèn)中學學生到校率為;拜城縣察爾齊鎮(zhèn)中學學生到校率為，新和縣塔西艾日克鄉(xiāng)中學學生到校率為，尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學學生到校率為。中職學校學生到校率xx職業(yè)技術(shù)學院(中職)98%,新和縣(一年級)，烏什縣(阿合雅分校)94%,庫車縣(一、二年級)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學校;拜城縣對實習學生的去向清楚，管理較好。二是學生資助政策得到全面落實。各縣(市)、各學校嚴格執(zhí)行學生資助政策，督查中未出現(xiàn)學生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難而輟學的現(xiàn)象。三是教材發(fā)放及時到位。各縣(市)、各學校教材征訂均由縣(市)教育局統(tǒng)一組織審核實施，嚴格按照《自治區(qū)免費供應中小學教科書科目表》進行征訂，并由新華書店統(tǒng)一配送至各學校。教輔材料均堅持學生自愿購買原則，由學生到新華書店自行購買，不存在違規(guī)征訂教材的情況。四是后勤保障到位。各縣(市)、各學校都及時提前組織人員對學校的食堂、宿舍、用水、用電等各項后勤保障情況開展了全面自查，及時進行了檢修，確保了學校生活設(shè)施設(shè)備運行良好。五是認真開展寒假及開學前后主題教育。各學校積極開展了以“三愛”(愛學習、愛勞動、愛祖國)和“三節(jié)”(節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水)、去極端化等為內(nèi)容的主題教育，進一步規(guī)范了師生行為。拜城縣教育局組織各學校利用國旗下講話、主題班會、主題板報、校園廣播、校園紅歌大賽等教育活動，成效明顯;沙雅縣通過在校園開設(shè)《愛心驛站》(校園小超市)加強學生誠實守信、勤儉節(jié)約的思想品德和行為習慣教育。
(三)狠抓校園安全工作，確保師生人身安全。
(四)嚴格規(guī)范辦學行為，加大依法治校力度。
各縣(市)、各學校加大辦學行為監(jiān)管力度，確保依法治校常態(tài)化。一是扎實開展教育亂收費專項治理工作。開學初，各縣(市)教育督導部門聯(lián)合教育局紀檢室、基教股對各學校(幼兒園)辦學、收費等情況進行了全面檢查。從地區(qū)實地抽查和縣(市)督查情況看，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學、亂辦班和亂收費現(xiàn)象。二是嚴格落實校務(wù)公開制度。大部分學校都能嚴格落實校務(wù)公開制度，服務(wù)性收費和代收費項目均符合規(guī)定，檔案材料齊全。校服征訂嚴格按照規(guī)定要求，進行招投標，校服征訂程序規(guī)范，質(zhì)量達標。三是義務(wù)教育學校辦學行為規(guī)范。針對部分縣(市)城區(qū)學校班額較大的問題，積極為教師缺編學校調(diào)配教師，將大班額的班級分班，逐步化解大班額狀況。各學校課程安排均符合國家及自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定;嚴格落實“陽光體育活動”每天鍛煉1小時的要求，大力實施素質(zhì)教育，堅決杜絕對學生成績進行排名并張榜公布的現(xiàn)象發(fā)生，科學合理的安排寄宿生作息時間。四是嚴格落實責任督學掛牌督導制度。各縣(市)在實行中小學掛牌督導的基礎(chǔ)上，進一步完善督學管理制度和考核辦法，調(diào)整充實了專兼職督學隊伍，積極開展中小學掛牌督導工作。
(五)強化教師隊伍建設(shè)，提升教育教學水平。
一是完善教師補充長效機制。結(jié)合實際，積極向上級主管部門申報中小學教師招聘崗位計劃、培養(yǎng)計劃、特培計劃，不斷加大農(nóng)村師資補充的工作力度;通過“特崗計劃”和“三支一扶”，為農(nóng)村教師最緊缺的學校補充優(yōu)秀師資，確保教師隊伍基本滿足教育教學需求;二是多措并舉穩(wěn)定教師隊伍。建立了農(nóng)村教師工作補貼增長機制，逐年提高基層工作教師待遇。除享受自治區(qū)農(nóng)村教師工作補貼以外，各縣(市)財政加大補貼力度。如庫車縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠近劃分四類，每年按7000元、6000元、5000元、4000元四個檔次給予補貼。同時，各縣(市)積極在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房，并在“感情留人”上狠下功夫，有效穩(wěn)定了基層教師隊伍。三是狠抓師德師風建設(shè)。嚴格落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行文的規(guī)定》等文件精神，通過建立完善中小學師德師風考評辦法、逐級設(shè)立公開監(jiān)督舉報信箱、電話等監(jiān)督舉報途徑，廣泛接受社會監(jiān)督等舉措，進一步規(guī)范教師隊伍管理。
(六)專項工作落實情況。
各縣(市)、各學校嚴格落實《教育部關(guān)于做好2016年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》文件精神。一是加強領(lǐng)導，積極部署。在寒假前，地區(qū)及各縣(市)層層下發(fā)了《關(guān)于做好2015—20第一學期放假和第二學期開學有關(guān)工作的通知》，對寒假、春節(jié)及新學期開學各項工作進行了詳細全面的安排部署。同時，各縣(市)、各學校按照《關(guān)于開展2016年春季開學工作專項督導的通知》文件要求積極開展自查自評，逐項梳理，逐條建立工作臺賬，針對存在的問題制定整改措施并限期整改到位。二是積極開展扶貧幫困慰問活動。春節(jié)前夕，各縣(市)、各學校深入開展困難教師、離退休教職工走訪慰問活動。據(jù)統(tǒng)計，地區(qū)教育系統(tǒng)共計走訪慰問困難教師、離退休教職工共計1600余人，發(fā)放各類慰問品價值20余萬元。三是扎實開展“社會主義核心價值觀”主題教育。寒假期間各學校充分利用每周五返校日，組織開展了豐富多彩的以“傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚社會主義精神文明”為主題的系列社會實踐活動，有效增強了青少年學生的社會擔當和公民責任意識。阿瓦提縣每周確定一個主題，廣泛開展“課前三分鐘宣教”。每一節(jié)課任課教師利用上課前三分鐘圍繞愛國主義、民族團結(jié)、法制教育、傳統(tǒng)文化、養(yǎng)成教育等核心價值觀內(nèi)容進行宣教“去極端化”。四是節(jié)儉文明過節(jié)。地區(qū)教育系統(tǒng)嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風”要求，認真貫徹落實中央關(guān)于務(wù)實節(jié)儉文明廉政過節(jié)的各項規(guī)定，營造了節(jié)儉文明過節(jié)的濃厚氛圍。
二、存在的主要問題
(一)安全穩(wěn)定方面
一是學校安全工作精細化管理程度不夠。學校安全工作有安排部署，但有的學校自查落實不到位。如：烏什縣衢州中學學校安全管理不規(guī)范，責任劃分不明確，自查自評檔案資料不全，拜城縣大橋鄉(xiāng)中學校園安全檢查落實不到位，對一周一小查、一月一大查的結(jié)果未作臺賬記錄。
二是學校食堂、鍋爐房存在安全隱患。如：拜城縣一中食堂新安裝的燃氣烹飪設(shè)備中未按要求及時安裝燃氣報警器;庫車縣四中因灶臺位置作了相應調(diào)整，原安裝的報警器未作相應調(diào)整，存在安全隱患;新和縣三中燃氣鍋爐房無人看管，承包方未落實專人監(jiān)管，未適時監(jiān)控，且對地區(qū)教育局1月27日督查通報中提出的整改要求未落實，隱患整改不徹底。
三是學校個別監(jiān)控設(shè)備不能正常使用或監(jiān)控效果不明顯。如：烏什縣衢州中學、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學、xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學個別監(jiān)控無信號、圖像輸出不正常，未達到監(jiān)控的目的和要求;新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學食堂內(nèi)安裝攝像頭角度不對，達不到監(jiān)控防范和記錄的目的。
四是學校體育器材設(shè)施存在安全隱患。如：新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學操場足球門未固定，安裝不符合要求。
五是學生宿舍高低床安裝存在安全隱患。如：沙雅縣紅旗鎮(zhèn)中學女生宿舍高低床安裝不符合要求，扶梯少且松動，存在安全隱患。
六是學生乘坐交通工具存在安全隱患。八縣一市，尤其是農(nóng)村學校存在上下學學生搭乘無牌照摩托車、農(nóng)用車，超載現(xiàn)象嚴重，存在安全隱患。
七是學校保安配備不足，已配備的保安年齡偏大。如：新和縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校均按標準和要求配備了保安，但年齡偏大，達不到安保要求，村級學校至今未配備安保人員。
(二)控輟保學方面
二是中等職業(yè)學校到校率還有部分學校不達標。2016年目標管理考核要求各中職學校到校率要達到90%以上，鞏固率達到80%以上。本次檢查中職學校學生到校率不達標的有：柯坪縣(一年級)，阿瓦提縣76%(一年級)，拜城縣(一、二年級)。
三是部分中職學校實習生管理不到位。新和縣職業(yè)技術(shù)學校因教師不足安排二年級的214名學生在校外實習，新和縣職業(yè)技術(shù)學校二、三年級的516名學生不知道實習去向;拜城縣職業(yè)技術(shù)學校安排三年級405名學生在校外實習，其中83名學生在家?guī)透改父杉覄?wù)，不在實習點;柯坪縣一中職高班一年級58名學生、二年級149名學生、三年級60名在校外實習，但二、三年級學生不知道去向，反映出學校在學生實習管理上存在問題;烏什縣職業(yè)學校因縣委安排搬遷新校址，而新學校未通水、暖、電，造成學校無法正常開學，現(xiàn)學校只好安排學生就近參加社會實踐活動。
(三)辦學行為方面
一是城區(qū)部分學校存在大班額的現(xiàn)象?！秞疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》規(guī)定：農(nóng)村地區(qū)小學、初中，城市小學、初中，高中，起始年級原則上每班分別不超過40人、45人、56人。地區(qū)八縣一市城區(qū)學校普遍存在大班額現(xiàn)象。
二是學?！瓣柟怏w育”活動開展不深入。溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學存在減少、壓縮學生“陽光體育”活動時間，“陽光體育”活動處于無計劃、無教師組織、學生自由活動的情況;柯坪縣蓋孜力小學未落實“陽光體育”活動的要求，課表上未安排“陽光體育”活動。
三是學校校務(wù)公開不及時、不準確。新和縣塔什艾日克鄉(xiāng)中學、尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中心小學，庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學公開的內(nèi)容過期，沒有及時更新，對國家實行的“兩免一補”政策沒有公開、公示;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學各項免費情況沒有在校務(wù)公開欄上公示。
四是學校環(huán)境衛(wèi)生差。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學學生宿舍不干凈，內(nèi)務(wù)不整潔，通風不及時，空氣質(zhì)量差。
五是學校責任督學信息沒有及時更新。庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學實際已更換了責任督學人員，但在校門口責任督學掛牌督導公示牌上沒有更新相關(guān)督學信息。
(四)師資隊伍方面
一是教師總體超編，結(jié)構(gòu)性缺編，尤其是雙語教師和音體美教師短缺。目前，地區(qū)共缺音體美教師1530人(xx市音樂 65人、體育72人、美術(shù)73人，庫車縣音樂105人、體育118人、美術(shù)105人，沙雅縣音樂43人、體育25人、美術(shù)32人，新和縣音樂38人、體育31人、美術(shù)30人，拜城縣音樂56人、體育75人、美術(shù)82人，溫宿縣音樂40人、體育15人、美術(shù)43人，阿瓦提縣音樂76人、體育72人、美術(shù)80人，烏什縣音樂72人、體育80人、美術(shù)77人，柯坪縣音樂7人、體育8人、美術(shù)10人)。
二是教師流失現(xiàn)象嚴重。xx地區(qū)地處南疆，條件艱苦，教師調(diào)動、辭職、考取公務(wù)員等流失現(xiàn)象嚴重。，地區(qū)共流失教師536名(其中xx市89名、庫車縣60名、沙雅縣85名、新和縣63名、拜城縣94名、溫宿31名、阿瓦提34名、烏什縣63名、柯坪縣15名)。
三是全地區(qū)中職學校整體教師數(shù)量不足。絕大部分中職學校教師緊缺問題非常突出，部分學校因教師短缺不得不安排二年級學生在校外長期實習，來緩解教師不足的矛盾。
三、結(jié)果評價
義務(wù)教育學校
優(yōu)秀：沙雅縣嘉興實驗小學，拜城縣許昌團結(jié)小學，溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學。
良好：庫車縣第四中學，柯坪縣蓋孜力小學，阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學。
一般：xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學，烏什縣衢州中學，新和縣第三中學。
中等職業(yè)教育學校
優(yōu)秀：xx高等職業(yè)技術(shù)學院(中專部)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學校，庫車中等職業(yè)技術(shù)學校。
良好：溫宿縣職業(yè)技術(shù)學校，烏什縣職業(yè)技術(shù)學校，沙雅縣職業(yè)技術(shù)學校。
一般：拜城縣職業(yè)技術(shù)學校，新和縣職業(yè)技術(shù)學校，阿瓦提縣職業(yè)技術(shù)學校。
差：柯坪縣一中職高班。
四、工作要求
在今后的工作中，要進一步強化校園日常管理，加強和落實各項安全防范措施，規(guī)范辦學行為，重視教師隊伍建設(shè)，定期開展自查自糾，確保學校各項工作井然有序開展。
(一)加強領(lǐng)導，落實責任。各縣(市)、各學校要針對此次地區(qū)重點抽查和縣(市)、學校自查發(fā)現(xiàn)的問題，深入查找原因，認真制定整改方案，全面落實整改責任，逐項抓好整改落實。要牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的大局意識，統(tǒng)一思想，提高認識，按照“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的要求，進一步完善領(lǐng)導機構(gòu)，明確責任，細化校園內(nèi)每個責任區(qū)和崗位職責要求。從保護廣大師生員工根本利益出發(fā)，加強學校對安全工作的領(lǐng)導和管理。要逐級抓好責任落實，樹立“管理不到位是第一隱患”的觀念，將安全責任落實到每一個工作環(huán)節(jié)，使全體教職員工都承擔起安全管理和教育的責任，全面抓好學校安全工作。
(二)定期排查，及時防范。一是加強學校食堂天然氣使用管理，配備燃氣報警器，加強燃氣鍋爐安全管理，加強從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓。二是加強學校體育器材和校園道路安全管理，加固足球門和校園暖氣管道蓋板。三是要定期排查校園內(nèi)各監(jiān)控設(shè)備是否正常運行。四是建好臺賬，銷號整改。加強檔案管理，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確整改責任人，落實臺賬登記整改銷號制度，限時逐一進行整改。五是進一步加強上下學交通安全管理。聯(lián)合^v^門對校園周邊環(huán)境和交通安全進行專項整治，學校要加強對學生和家長的交通安全教育，要與每位家長簽訂安全乘車責任書。堅決制止不符合安全規(guī)定和存在安全隱患的車輛接送學生。六是加強值班工作。強化領(lǐng)導帶班，保安值班制度，實行責任倒查，確保各項安全措施落實到位。同時，各縣(市)教育局要加大力度，解決村級學校安保人員不足的問題。
(三)強化措施，狠抓控輟保學。一是切實抓好“控輟保學”專題宣傳工作。要利用宣傳板報、發(fā)放致家長的一封信、懸掛標語等形式進行“控輟保學”工作的宣傳，使“控輟保學”宣傳做到家喻戶曉，深入人心。二是嚴格落實地區(qū)《關(guān)于印發(fā)》(x行署辦[]1x號)、《xx地區(qū)義務(wù)教育階段學校“控輟保學”專項整治行動實施方案》(x地黨辦發(fā)[2015]x號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(x地教字〔2016〕x號)文件要求，細化責任目標任務(wù)，進一步鞏固、提升普及程度和中職學校學生“到校率”，確保適齡兒童少年返校復學。三是加強“控輟保學”、中職學校學生“到校率”工作的督查和情況通報。經(jīng)常性開展本縣(市)教育督導檢查，并有針對性的對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選擇性督導，及時通報各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各學?！翱剌z保學”工作落實情況和督促整改。
(四)加強常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為。一是嚴格落實《x疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》，開足開齊課程，實施均衡編班。二是加強學校教學常規(guī)管理工作?？茖W合理安排教師教學任務(wù)，切實落實自治區(qū)教學常規(guī)管理60條的各項規(guī)定。三是加強學生管理工作。強化學生日常行為規(guī)范，加強對寄宿制學校學生宿舍的管理，在學生的儀容儀表、衛(wèi)生習慣等方面采取更具體、更有效的措施。四是加強校務(wù)公開工作。要堅持把校務(wù)公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導力度，通過校務(wù)公開，在增加知曉率的同時，接受師生、家長及社會的監(jiān)督。
(五)多措并舉，加強教師隊伍建設(shè)。一是加大優(yōu)秀人才引進力度。多渠道擇優(yōu)引進緊缺人才，加強對引進人才和農(nóng)村教師的跟蹤服務(wù)與管理，落實好待遇，營造良好的教學、科研、生活環(huán)境，做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。二是積極探索師資管理機制。完善師資管理的各項規(guī)章制度，使學校師資管理工作更加科學、規(guī)范。三是加強師德建設(shè)。認真落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，堅持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重的原則，完善師德考評制度，規(guī)范教師職業(yè)行為準則，把師德考核結(jié)果作為教師崗位聘任、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要條件之一，對師德考核不合格的教師嚴格實行“一票否決”。四是嚴格落實《^v^xx地委、xx地區(qū)行署關(guān)于進一步加強雙語教育工作，提高教育教學質(zhì)量，積極推進素質(zhì)教育的決定》(x地黨發(fā)[2015]x號)要求，穩(wěn)步推進雙語教育，不斷提高教育教學質(zhì)量。五是按照自治區(qū)職業(yè)教育工作領(lǐng)導小組辦公室《印發(fā)的通知》精神，切實加強中職學校師資隊伍建設(shè)，采取盡快按標準核定編制，招聘專業(yè)教師，聘請兼職教師等方式來緩解中職學校教師短缺問題。
監(jiān)獄生活衛(wèi)生工作規(guī)劃篇五
一、堅定立場，注重學習，不斷增強自身素質(zhì)和素養(yǎng)。認真學習和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策，自覺群眾路線和黨的十八大三中全會精神，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。作為一名黨員，認真細致的學習《黨章》，牢記黨的紀律，時刻以一名優(yōu)秀xxx員的標準來要求自己，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，為圓滿完成各項工作提供了可靠地思想保證。
二、求真務(wù)實、刻苦鉆研，逐步提高工作水平和能力。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在工作中，我從最基礎(chǔ)的一點一滴做起，腳踏實地學習，通過向書本學、向?qū)嵺`學，向老同志學。作為分監(jiān)區(qū)管教干事，認真翻閱分監(jiān)區(qū)罪犯副檔一百余份，掌握罪犯犯罪情況、家庭情況并進行分析，并以此開展罪犯談話教育工作，掌握罪犯思想動態(tài)，及時化解罪犯在生產(chǎn)、生活中所產(chǎn)生的矛盾，及時做好分監(jiān)區(qū)罪犯減刑工作，全年共呈報減刑四批56人次，做到準確無誤。
三、點滴做起，嚴格遵守紀律。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，不遲到、不早退，不計較個人得失，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志，不斷提高對自身的要求。
四、廉潔自律，對自己嚴格要求。努力克服自身的不良習慣，自覺做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，自覺遵守各項法律、法規(guī)，時刻做到自重自省、自警。堅持把廉政建設(shè)變成自覺行動，自覺抵制不正之風的侵蝕，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
1、對政治理論及業(yè)務(wù)知識的學習方面抓的不夠，導致了自己知識的匱乏，在罪犯教育工作中尤其明顯。
2、在罪犯的管理教育中，缺乏辦法、缺少耐心，管理中不夠大膽，存在得過且過的現(xiàn)象，犯情掌握的不透，尤其對一些突發(fā)的問題缺少解決辦法。
3、惰性較強，對一些工作總是不能在第一時間去解決，存在畏難情緒。以上就是我對自己一年來的工作所做出的總結(jié)，如有不足之處，請各位領(lǐng)導及同事們批評指正，本人虛心接受并加以改正。
xx年12月13日3
監(jiān)獄生活衛(wèi)生工作規(guī)劃篇一
作為一名人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同^v^保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行科學發(fā)展觀，認真學習和遵守《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強。樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，打牢了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想根基。在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸素的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下，不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，不斤斤計較，大事講原則，小事講風格。
在工作中，我從最基礎(chǔ)的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向?qū)嵺`學、向老干警學，使我學到很多加強治安管理以及調(diào)解糾紛的技巧與方法，學會處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題;能夠?qū)Ψ缸锵右扇溯^好的開展個別談話教育，疏導他們在思想上出現(xiàn)的問題。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的順利開展。
勤勉盡責是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。自到湛山派出所工作以來，我始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都以工作為重，全身心投入。在參加為期五個月的新警培訓期間，在警校老師和區(qū)隊領(lǐng)導的指引下，我對警察有了紀律部隊的印象，學到了業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識和技能，在理論考試和警務(wù)技能方面取得了良好的成績，得到了領(lǐng)導和同事的認可。我深深體會到人民警察所肩負的歷史責任和使命，自覺在很多方面與一名合格的人民警察尚有差距，在日常的生活學習和訓練中，我摒棄了大學時代松垮作風，從思想上真正實現(xiàn)由一名普通學生向一名合格人民警察的轉(zhuǎn)變，為進入隊伍踏出堅實的第一步。在湛山派出所實習過程中，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。立足崗位，刻苦學習法律及業(yè)務(wù)知識，做到“勤學習”。除此之外，在日常工作中勤動口，遇到問題多向老干警請教，不懂就問，不會就學;勤動手，多寫筆記心得， 提高自己的文字水平;勤動腦，多思考問題，勤琢磨、勤研究，學會分析問題，以求得到更好的解決問題的方法。
參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，不接受犯罪嫌疑人及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和xx現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以xx為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
在一年的工作過程中，我漸漸發(fā)現(xiàn)，僅有對工作的熱情是遠遠不夠的，有太多的東西需要學習。一方面，面對各項工作要懂得思考，考慮問題要全面細致，在沿用老干警的方式方法基礎(chǔ)上要有所創(chuàng)新，并總結(jié)出自己的一套工作模式。再者，要不斷的學習，因為法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識是不斷完善變化的，不僅要隨之一起充實，還要有自己的見解和看法等等，這些方面都是我所欠缺的，要在今后的工作中慢慢的改進，不斷的完善自我，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型人民警察。
監(jiān)獄生活衛(wèi)生工作規(guī)劃篇二
揮應有作用，提供思想保證、精神動力和輿論支持，努力營造向建獄50周年獻禮的濃厚氛圍。
一是認真抓好紀念建獄50周年的宣傳教育工作。認真落實我獄《開展紀念建獄50周年活動實施方案》的目標任務(wù)，下半年在全獄組織開展“紀念建獄五十周年”籃排球比賽，“紀念建獄五十周年，歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義”大合唱比賽，“紀念建獄五十周年”獄史知識競賽，夕陽紅小樂隊、中老年秧歌隊、太極拳表演隊、扇子舞及腰鼓隊表演比賽，“紀念建獄五十周年”書法、繪畫、攝影作品展覽和第十九屆文化藝術(shù)節(jié)。
二是進一步加大對科學發(fā)展觀的宣傳教育力度，努力在全獄營造全面貫徹落實科學發(fā)展觀的濃厚氛圍。用科學發(fā)展觀武裝干警工頭腦，是宣傳教育工作的一項根本性、長期性任務(wù)。下半年我們要按照上級部署，大力開展科學發(fā)展觀學習教育活動，宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀的重大意義，宣傳全獄各單位、各部門貫徹落實科學發(fā)展觀的生動實踐，使干警隊伍進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的責任感、緊迫感和自覺性、堅定性，更加牢固樹立以人為本的觀念、全面發(fā)展的觀念、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念和可持續(xù)發(fā)展的觀念，真正使科學發(fā)展觀成為干警隊伍的自覺意識，切實把科學發(fā)展觀的要求體現(xiàn)在^v^工作的各方面，貫穿于我獄改革發(fā)展的全過程。
三是要進一步加大對社會主義榮辱觀和社會主義法治理念的宣傳教育力度，努力在全獄營造知榮辱、守法紀的濃厚氛圍。下半年，我們要通過各種方式和途徑，廣泛深入地開展樹立社會主義榮辱觀的宣傳教育活動，宣傳踐行社會主義榮辱觀的先進典型，引導廣大干警明是非、辨美丑、知榮辱，養(yǎng)成高尚的道德意識，樹立良好的職業(yè)形象。要廣泛深入地開展社會主義法治理念宣傳教育活動，大力宣傳確立社會主義法治理念的極端重要性，引導干警隊伍牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導的理念，端正執(zhí)法指導思想，用正確的理念指導執(zhí)法行為，確保黨對^v^工作的絕對領(lǐng)導，確保嚴格、公正、文明執(zhí)法，確保^v^工作的社會主義方向。
四是進一步加大以憲法為核心的法律法規(guī)宣傳教育力度，努力營造實施依法治國基本方略的良好氛圍。剛剛結(jié)束的第六次全國法制宣傳教育工作會議，對“五五”普法規(guī)劃的實施作出了全面部署。我們要以“五五”普法規(guī)劃實施為契機，按照“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，深入開展憲法和國家基本法律、市場經(jīng)濟法律法規(guī)、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)、與維護社會穩(wěn)定和促進社會公平正義相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育工作。通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強全獄法律意識，提高全員法律素質(zhì);進一步增強干警隊伍社會主義法治理念，提高依法治監(jiān)水平和能力。
五是進一步加大^v^服務(wù)經(jīng)濟社會和我獄改革發(fā)展的宣傳教育力度，努力為促進我獄各項工作任務(wù)的全面落實，以更加優(yōu)異的成績向建獄50周年獻禮營造良好的輿論氛圍。下半年，我們要大力宣傳司法部、省廳局關(guān)于^v^工作的重大決策和方針政策，宣傳我獄黨委關(guān)于^v^改革的政策措施和工作部署，引導干警隊伍把思想和行動統(tǒng)一到^v^黨委的精神上來。緊密結(jié)合建獄50周年和^v^工作實際，積極宣傳我獄實現(xiàn)^v^跨越式發(fā)展所采取的重要舉措，宣傳^v^工作在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、推進依法治國、構(gòu)建社會主義和諧社會等方面的職能作用和取得的重要進展，宣傳全獄各單位在推進工作中的新思路、新探索、新成效，促進^v^各項工作的開展。要向全社會大力宣傳^v^各條戰(zhàn)線上創(chuàng)造的典型經(jīng)驗和涌現(xiàn)出來的先進集體、模范人物，展示干警隊伍的精神風貌，運用多種手段，努力推出一批樹得起、叫得響、過得硬的先進典型，充分發(fā)揮各類先進典型啟發(fā)引導、示范帶動、推進工作的作用，促進重點工作實現(xiàn)新突破，整體工作躍上新臺階。
監(jiān)獄生活衛(wèi)生工作規(guī)劃篇三
黨建工作是一個單位里面很重要的工作之一，尤其是作為政府事業(yè)單位，下面給大家整理的是_2018年黨建工作計劃，有需要的一起看看吧!
2018年___黨建工作總體思路是：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進、創(chuàng)新融合;以持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè);堅持“以黨建促隊建、以隊建促業(yè)務(wù)”整體思路，“高起點、高標準、高目標”推動黨建各項工作，努力打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風優(yōu)”的過硬警察隊伍，為推動_各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，壓實工作責任，不斷強化黨建主責意識
化領(lǐng)導班子成員落實分管領(lǐng)域黨建工作責任。
2.完善工作體系。建立“黨委、支委、黨小組”三級黨建工作體系，健全工作機制，完善“兩委一組”黨建責任清單，強化黨建工作落細落實，充分發(fā)揮好黨委一線指揮部作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用與黨小組的“末梢神經(jīng)”作用。
3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。貫徹執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，深入學習貫徹《黨章》，把尊崇黨章作為日常管理監(jiān)督的根本標尺，作為民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，以檢視思想、錘煉黨性、校準行為。
4.深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和十九大精神。嚴格落實《湖南省___政治理論學習制度》，系統(tǒng)學習政治理論，深入學習黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會、踐行《黨章》要義;通過微黨課、集中研討和知識競賽等方式，全面解讀十九大精神，讓廣大黨員聽得懂、記得住、用得好。
近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
三、以基層組織建設(shè)為重點，完善工作機制，不斷夯實黨建基礎(chǔ)
7.進一步完善黨建工作制度。立足新時代新要求，結(jié)合_實際，抓好相關(guān)制度建設(shè)。一是修訂完善《湖南省___基層組織建設(shè)考核細則》。進一步細化、規(guī)范支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、內(nèi)部管理、創(chuàng)新工作具體要求;二是建立黨建工作“一月一提示”工作機制。明晰階段性工作清單，明確階段性工作重點;三是推行《黨員積分管理辦法》。采取定性評價與量化考評相結(jié)合的方式，實現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學化、精細化。
為基礎(chǔ)，明確每級工作任務(wù)、工作重點與工作責任。三是要強化黨建工作落實。采取提示、督導、檢查、通報、考核、正性激勵等手段，強力推進工作任務(wù)完成、嚴把工作質(zhì)量標準，確保黨建工作“高起點、高標準、高目標”。
9.進一步嚴格黨建工作考核。一是做好制度對接。將黨建工作高權(quán)重地納入_績效考核體系，力求考核條款清晰、全面、剛性，堅持每月一提示、每季一督導、每年一總評。二是做好考核執(zhí)行。建立機關(guān)黨委與支部兩級考核體系，配齊配強業(yè)務(wù)骨干，強化骨干業(yè)務(wù)培訓，明確考核工作清單，力求考核高標準、嚴要求。三是做好考核結(jié)果運用。堅持考核結(jié)果與“兩先一優(yōu)”的評選掛鉤、與單位的績效考核掛鉤、與年度評先評優(yōu)掛鉤，力求考核公正公平、考核結(jié)果運用務(wù)實管用。
四、以工作創(chuàng)新為導向，激發(fā)工作活力，不斷打造黨建工作亮點
10.搭建三級創(chuàng)先爭優(yōu)工作體系。以“兩先一星”(先進黨支部、先進黨小組、星級黨員)的評選為載體，強力推進各個層面的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。制定先進黨支部評選辦法，以季度為單位開展先進黨支部評選活動;鼓勵與支持支部持續(xù)開展以月度為單位的先進黨小組的評選活動;結(jié)合黨員積分管理辦法，強力推進每月優(yōu)秀黨員的評選工作。
11.強力推進“智慧黨建”創(chuàng)建工作。以市智慧黨建為
監(jiān)獄生活衛(wèi)生工作規(guī)劃篇四
一、工作開展情況
(一)領(lǐng)導重視，措施得力。
(二) 開學條件保障到位，教學工作井然有序。
各縣(市)、各學校早安排、早部署、早行動，確保了2016年學校春季開學工作盡然有序開展。一是師生按時返校。各縣(市)、各學校嚴格執(zhí)行地區(qū)教育局《關(guān)于做好—第一學期放假和第二學期開學有關(guān)工作的通知》要求，組織教職工于2月26日返校開展了為期三天的開學前政治理論學習，做好了開學前的各項準備工作，學生于2月28日返校報到注冊，3月1日正式開課。同時，結(jié)合嚴打去極端化工作，縣(市)人民政府把控輟保學工作列入重要議事日程，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標體系，采取多種管控措施，層層落實責任，使控輟保學工作得到了很大提高。從各縣(市)、各學校自查及地區(qū)抽查情況來看，除個別病假、事假的師生外，其他師生均按時返校，教職工到崗率達。沙雅縣英買力鎮(zhèn)中學學生到校率為;拜城縣察爾齊鎮(zhèn)中學學生到校率為，新和縣塔西艾日克鄉(xiāng)中學學生到校率為，尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學學生到校率為。中職學校學生到校率xx職業(yè)技術(shù)學院(中職)98%,新和縣(一年級)，烏什縣(阿合雅分校)94%,庫車縣(一、二年級)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學校;拜城縣對實習學生的去向清楚，管理較好。二是學生資助政策得到全面落實。各縣(市)、各學校嚴格執(zhí)行學生資助政策，督查中未出現(xiàn)學生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難而輟學的現(xiàn)象。三是教材發(fā)放及時到位。各縣(市)、各學校教材征訂均由縣(市)教育局統(tǒng)一組織審核實施，嚴格按照《自治區(qū)免費供應中小學教科書科目表》進行征訂，并由新華書店統(tǒng)一配送至各學校。教輔材料均堅持學生自愿購買原則，由學生到新華書店自行購買，不存在違規(guī)征訂教材的情況。四是后勤保障到位。各縣(市)、各學校都及時提前組織人員對學校的食堂、宿舍、用水、用電等各項后勤保障情況開展了全面自查，及時進行了檢修，確保了學校生活設(shè)施設(shè)備運行良好。五是認真開展寒假及開學前后主題教育。各學校積極開展了以“三愛”(愛學習、愛勞動、愛祖國)和“三節(jié)”(節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水)、去極端化等為內(nèi)容的主題教育，進一步規(guī)范了師生行為。拜城縣教育局組織各學校利用國旗下講話、主題班會、主題板報、校園廣播、校園紅歌大賽等教育活動，成效明顯;沙雅縣通過在校園開設(shè)《愛心驛站》(校園小超市)加強學生誠實守信、勤儉節(jié)約的思想品德和行為習慣教育。
(三)狠抓校園安全工作，確保師生人身安全。
(四)嚴格規(guī)范辦學行為，加大依法治校力度。
各縣(市)、各學校加大辦學行為監(jiān)管力度，確保依法治校常態(tài)化。一是扎實開展教育亂收費專項治理工作。開學初，各縣(市)教育督導部門聯(lián)合教育局紀檢室、基教股對各學校(幼兒園)辦學、收費等情況進行了全面檢查。從地區(qū)實地抽查和縣(市)督查情況看，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學、亂辦班和亂收費現(xiàn)象。二是嚴格落實校務(wù)公開制度。大部分學校都能嚴格落實校務(wù)公開制度，服務(wù)性收費和代收費項目均符合規(guī)定，檔案材料齊全。校服征訂嚴格按照規(guī)定要求，進行招投標，校服征訂程序規(guī)范，質(zhì)量達標。三是義務(wù)教育學校辦學行為規(guī)范。針對部分縣(市)城區(qū)學校班額較大的問題，積極為教師缺編學校調(diào)配教師，將大班額的班級分班，逐步化解大班額狀況。各學校課程安排均符合國家及自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定;嚴格落實“陽光體育活動”每天鍛煉1小時的要求，大力實施素質(zhì)教育，堅決杜絕對學生成績進行排名并張榜公布的現(xiàn)象發(fā)生，科學合理的安排寄宿生作息時間。四是嚴格落實責任督學掛牌督導制度。各縣(市)在實行中小學掛牌督導的基礎(chǔ)上，進一步完善督學管理制度和考核辦法，調(diào)整充實了專兼職督學隊伍，積極開展中小學掛牌督導工作。
(五)強化教師隊伍建設(shè)，提升教育教學水平。
一是完善教師補充長效機制。結(jié)合實際，積極向上級主管部門申報中小學教師招聘崗位計劃、培養(yǎng)計劃、特培計劃，不斷加大農(nóng)村師資補充的工作力度;通過“特崗計劃”和“三支一扶”，為農(nóng)村教師最緊缺的學校補充優(yōu)秀師資，確保教師隊伍基本滿足教育教學需求;二是多措并舉穩(wěn)定教師隊伍。建立了農(nóng)村教師工作補貼增長機制，逐年提高基層工作教師待遇。除享受自治區(qū)農(nóng)村教師工作補貼以外，各縣(市)財政加大補貼力度。如庫車縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠近劃分四類，每年按7000元、6000元、5000元、4000元四個檔次給予補貼。同時，各縣(市)積極在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房，并在“感情留人”上狠下功夫，有效穩(wěn)定了基層教師隊伍。三是狠抓師德師風建設(shè)。嚴格落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行文的規(guī)定》等文件精神，通過建立完善中小學師德師風考評辦法、逐級設(shè)立公開監(jiān)督舉報信箱、電話等監(jiān)督舉報途徑，廣泛接受社會監(jiān)督等舉措，進一步規(guī)范教師隊伍管理。
(六)專項工作落實情況。
各縣(市)、各學校嚴格落實《教育部關(guān)于做好2016年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》文件精神。一是加強領(lǐng)導，積極部署。在寒假前，地區(qū)及各縣(市)層層下發(fā)了《關(guān)于做好2015—20第一學期放假和第二學期開學有關(guān)工作的通知》，對寒假、春節(jié)及新學期開學各項工作進行了詳細全面的安排部署。同時，各縣(市)、各學校按照《關(guān)于開展2016年春季開學工作專項督導的通知》文件要求積極開展自查自評，逐項梳理，逐條建立工作臺賬，針對存在的問題制定整改措施并限期整改到位。二是積極開展扶貧幫困慰問活動。春節(jié)前夕，各縣(市)、各學校深入開展困難教師、離退休教職工走訪慰問活動。據(jù)統(tǒng)計，地區(qū)教育系統(tǒng)共計走訪慰問困難教師、離退休教職工共計1600余人，發(fā)放各類慰問品價值20余萬元。三是扎實開展“社會主義核心價值觀”主題教育。寒假期間各學校充分利用每周五返校日，組織開展了豐富多彩的以“傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚社會主義精神文明”為主題的系列社會實踐活動，有效增強了青少年學生的社會擔當和公民責任意識。阿瓦提縣每周確定一個主題，廣泛開展“課前三分鐘宣教”。每一節(jié)課任課教師利用上課前三分鐘圍繞愛國主義、民族團結(jié)、法制教育、傳統(tǒng)文化、養(yǎng)成教育等核心價值觀內(nèi)容進行宣教“去極端化”。四是節(jié)儉文明過節(jié)。地區(qū)教育系統(tǒng)嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風”要求，認真貫徹落實中央關(guān)于務(wù)實節(jié)儉文明廉政過節(jié)的各項規(guī)定，營造了節(jié)儉文明過節(jié)的濃厚氛圍。
二、存在的主要問題
(一)安全穩(wěn)定方面
一是學校安全工作精細化管理程度不夠。學校安全工作有安排部署，但有的學校自查落實不到位。如：烏什縣衢州中學學校安全管理不規(guī)范，責任劃分不明確，自查自評檔案資料不全，拜城縣大橋鄉(xiāng)中學校園安全檢查落實不到位，對一周一小查、一月一大查的結(jié)果未作臺賬記錄。
二是學校食堂、鍋爐房存在安全隱患。如：拜城縣一中食堂新安裝的燃氣烹飪設(shè)備中未按要求及時安裝燃氣報警器;庫車縣四中因灶臺位置作了相應調(diào)整，原安裝的報警器未作相應調(diào)整，存在安全隱患;新和縣三中燃氣鍋爐房無人看管，承包方未落實專人監(jiān)管，未適時監(jiān)控，且對地區(qū)教育局1月27日督查通報中提出的整改要求未落實，隱患整改不徹底。
三是學校個別監(jiān)控設(shè)備不能正常使用或監(jiān)控效果不明顯。如：烏什縣衢州中學、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學、xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學個別監(jiān)控無信號、圖像輸出不正常，未達到監(jiān)控的目的和要求;新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學食堂內(nèi)安裝攝像頭角度不對，達不到監(jiān)控防范和記錄的目的。
四是學校體育器材設(shè)施存在安全隱患。如：新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學操場足球門未固定，安裝不符合要求。
五是學生宿舍高低床安裝存在安全隱患。如：沙雅縣紅旗鎮(zhèn)中學女生宿舍高低床安裝不符合要求，扶梯少且松動，存在安全隱患。
六是學生乘坐交通工具存在安全隱患。八縣一市，尤其是農(nóng)村學校存在上下學學生搭乘無牌照摩托車、農(nóng)用車，超載現(xiàn)象嚴重，存在安全隱患。
七是學校保安配備不足，已配備的保安年齡偏大。如：新和縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校均按標準和要求配備了保安，但年齡偏大，達不到安保要求，村級學校至今未配備安保人員。
(二)控輟保學方面
二是中等職業(yè)學校到校率還有部分學校不達標。2016年目標管理考核要求各中職學校到校率要達到90%以上，鞏固率達到80%以上。本次檢查中職學校學生到校率不達標的有：柯坪縣(一年級)，阿瓦提縣76%(一年級)，拜城縣(一、二年級)。
三是部分中職學校實習生管理不到位。新和縣職業(yè)技術(shù)學校因教師不足安排二年級的214名學生在校外實習，新和縣職業(yè)技術(shù)學校二、三年級的516名學生不知道實習去向;拜城縣職業(yè)技術(shù)學校安排三年級405名學生在校外實習，其中83名學生在家?guī)透改父杉覄?wù)，不在實習點;柯坪縣一中職高班一年級58名學生、二年級149名學生、三年級60名在校外實習，但二、三年級學生不知道去向，反映出學校在學生實習管理上存在問題;烏什縣職業(yè)學校因縣委安排搬遷新校址，而新學校未通水、暖、電，造成學校無法正常開學，現(xiàn)學校只好安排學生就近參加社會實踐活動。
(三)辦學行為方面
一是城區(qū)部分學校存在大班額的現(xiàn)象?！秞疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》規(guī)定：農(nóng)村地區(qū)小學、初中，城市小學、初中，高中，起始年級原則上每班分別不超過40人、45人、56人。地區(qū)八縣一市城區(qū)學校普遍存在大班額現(xiàn)象。
二是學?！瓣柟怏w育”活動開展不深入。溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學存在減少、壓縮學生“陽光體育”活動時間，“陽光體育”活動處于無計劃、無教師組織、學生自由活動的情況;柯坪縣蓋孜力小學未落實“陽光體育”活動的要求，課表上未安排“陽光體育”活動。
三是學校校務(wù)公開不及時、不準確。新和縣塔什艾日克鄉(xiāng)中學、尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中心小學，庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學公開的內(nèi)容過期，沒有及時更新，對國家實行的“兩免一補”政策沒有公開、公示;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學各項免費情況沒有在校務(wù)公開欄上公示。
四是學校環(huán)境衛(wèi)生差。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學學生宿舍不干凈，內(nèi)務(wù)不整潔，通風不及時，空氣質(zhì)量差。
五是學校責任督學信息沒有及時更新。庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學實際已更換了責任督學人員，但在校門口責任督學掛牌督導公示牌上沒有更新相關(guān)督學信息。
(四)師資隊伍方面
一是教師總體超編，結(jié)構(gòu)性缺編，尤其是雙語教師和音體美教師短缺。目前，地區(qū)共缺音體美教師1530人(xx市音樂 65人、體育72人、美術(shù)73人，庫車縣音樂105人、體育118人、美術(shù)105人，沙雅縣音樂43人、體育25人、美術(shù)32人，新和縣音樂38人、體育31人、美術(shù)30人，拜城縣音樂56人、體育75人、美術(shù)82人，溫宿縣音樂40人、體育15人、美術(shù)43人，阿瓦提縣音樂76人、體育72人、美術(shù)80人，烏什縣音樂72人、體育80人、美術(shù)77人，柯坪縣音樂7人、體育8人、美術(shù)10人)。
二是教師流失現(xiàn)象嚴重。xx地區(qū)地處南疆，條件艱苦，教師調(diào)動、辭職、考取公務(wù)員等流失現(xiàn)象嚴重。，地區(qū)共流失教師536名(其中xx市89名、庫車縣60名、沙雅縣85名、新和縣63名、拜城縣94名、溫宿31名、阿瓦提34名、烏什縣63名、柯坪縣15名)。
三是全地區(qū)中職學校整體教師數(shù)量不足。絕大部分中職學校教師緊缺問題非常突出，部分學校因教師短缺不得不安排二年級學生在校外長期實習，來緩解教師不足的矛盾。
三、結(jié)果評價
義務(wù)教育學校
優(yōu)秀：沙雅縣嘉興實驗小學，拜城縣許昌團結(jié)小學，溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學。
良好：庫車縣第四中學，柯坪縣蓋孜力小學，阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學。
一般：xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學，烏什縣衢州中學，新和縣第三中學。
中等職業(yè)教育學校
優(yōu)秀：xx高等職業(yè)技術(shù)學院(中專部)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學校，庫車中等職業(yè)技術(shù)學校。
良好：溫宿縣職業(yè)技術(shù)學校，烏什縣職業(yè)技術(shù)學校，沙雅縣職業(yè)技術(shù)學校。
一般：拜城縣職業(yè)技術(shù)學校，新和縣職業(yè)技術(shù)學校，阿瓦提縣職業(yè)技術(shù)學校。
差：柯坪縣一中職高班。
四、工作要求
在今后的工作中，要進一步強化校園日常管理，加強和落實各項安全防范措施，規(guī)范辦學行為，重視教師隊伍建設(shè)，定期開展自查自糾，確保學校各項工作井然有序開展。
(一)加強領(lǐng)導，落實責任。各縣(市)、各學校要針對此次地區(qū)重點抽查和縣(市)、學校自查發(fā)現(xiàn)的問題，深入查找原因，認真制定整改方案，全面落實整改責任，逐項抓好整改落實。要牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的大局意識，統(tǒng)一思想，提高認識，按照“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的要求，進一步完善領(lǐng)導機構(gòu)，明確責任，細化校園內(nèi)每個責任區(qū)和崗位職責要求。從保護廣大師生員工根本利益出發(fā)，加強學校對安全工作的領(lǐng)導和管理。要逐級抓好責任落實，樹立“管理不到位是第一隱患”的觀念，將安全責任落實到每一個工作環(huán)節(jié)，使全體教職員工都承擔起安全管理和教育的責任，全面抓好學校安全工作。
(二)定期排查，及時防范。一是加強學校食堂天然氣使用管理，配備燃氣報警器，加強燃氣鍋爐安全管理，加強從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓。二是加強學校體育器材和校園道路安全管理，加固足球門和校園暖氣管道蓋板。三是要定期排查校園內(nèi)各監(jiān)控設(shè)備是否正常運行。四是建好臺賬，銷號整改。加強檔案管理，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確整改責任人，落實臺賬登記整改銷號制度，限時逐一進行整改。五是進一步加強上下學交通安全管理。聯(lián)合^v^門對校園周邊環(huán)境和交通安全進行專項整治，學校要加強對學生和家長的交通安全教育，要與每位家長簽訂安全乘車責任書。堅決制止不符合安全規(guī)定和存在安全隱患的車輛接送學生。六是加強值班工作。強化領(lǐng)導帶班，保安值班制度，實行責任倒查，確保各項安全措施落實到位。同時，各縣(市)教育局要加大力度，解決村級學校安保人員不足的問題。
(三)強化措施，狠抓控輟保學。一是切實抓好“控輟保學”專題宣傳工作。要利用宣傳板報、發(fā)放致家長的一封信、懸掛標語等形式進行“控輟保學”工作的宣傳，使“控輟保學”宣傳做到家喻戶曉，深入人心。二是嚴格落實地區(qū)《關(guān)于印發(fā)》(x行署辦[]1x號)、《xx地區(qū)義務(wù)教育階段學校“控輟保學”專項整治行動實施方案》(x地黨辦發(fā)[2015]x號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(x地教字〔2016〕x號)文件要求，細化責任目標任務(wù)，進一步鞏固、提升普及程度和中職學校學生“到校率”，確保適齡兒童少年返校復學。三是加強“控輟保學”、中職學校學生“到校率”工作的督查和情況通報。經(jīng)常性開展本縣(市)教育督導檢查，并有針對性的對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選擇性督導，及時通報各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各學?！翱剌z保學”工作落實情況和督促整改。
(四)加強常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為。一是嚴格落實《x疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》，開足開齊課程，實施均衡編班。二是加強學校教學常規(guī)管理工作?？茖W合理安排教師教學任務(wù)，切實落實自治區(qū)教學常規(guī)管理60條的各項規(guī)定。三是加強學生管理工作。強化學生日常行為規(guī)范，加強對寄宿制學校學生宿舍的管理，在學生的儀容儀表、衛(wèi)生習慣等方面采取更具體、更有效的措施。四是加強校務(wù)公開工作。要堅持把校務(wù)公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導力度，通過校務(wù)公開，在增加知曉率的同時，接受師生、家長及社會的監(jiān)督。
(五)多措并舉，加強教師隊伍建設(shè)。一是加大優(yōu)秀人才引進力度。多渠道擇優(yōu)引進緊缺人才，加強對引進人才和農(nóng)村教師的跟蹤服務(wù)與管理，落實好待遇，營造良好的教學、科研、生活環(huán)境，做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。二是積極探索師資管理機制。完善師資管理的各項規(guī)章制度，使學校師資管理工作更加科學、規(guī)范。三是加強師德建設(shè)。認真落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，堅持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重的原則，完善師德考評制度，規(guī)范教師職業(yè)行為準則，把師德考核結(jié)果作為教師崗位聘任、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要條件之一，對師德考核不合格的教師嚴格實行“一票否決”。四是嚴格落實《^v^xx地委、xx地區(qū)行署關(guān)于進一步加強雙語教育工作，提高教育教學質(zhì)量，積極推進素質(zhì)教育的決定》(x地黨發(fā)[2015]x號)要求，穩(wěn)步推進雙語教育，不斷提高教育教學質(zhì)量。五是按照自治區(qū)職業(yè)教育工作領(lǐng)導小組辦公室《印發(fā)的通知》精神，切實加強中職學校師資隊伍建設(shè)，采取盡快按標準核定編制，招聘專業(yè)教師，聘請兼職教師等方式來緩解中職學校教師短缺問題。
監(jiān)獄生活衛(wèi)生工作規(guī)劃篇五
一、堅定立場，注重學習，不斷增強自身素質(zhì)和素養(yǎng)。認真學習和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策，自覺群眾路線和黨的十八大三中全會精神，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。作為一名黨員，認真細致的學習《黨章》，牢記黨的紀律，時刻以一名優(yōu)秀xxx員的標準來要求自己，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，為圓滿完成各項工作提供了可靠地思想保證。
二、求真務(wù)實、刻苦鉆研，逐步提高工作水平和能力。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在工作中，我從最基礎(chǔ)的一點一滴做起，腳踏實地學習，通過向書本學、向?qū)嵺`學，向老同志學。作為分監(jiān)區(qū)管教干事，認真翻閱分監(jiān)區(qū)罪犯副檔一百余份，掌握罪犯犯罪情況、家庭情況并進行分析，并以此開展罪犯談話教育工作，掌握罪犯思想動態(tài)，及時化解罪犯在生產(chǎn)、生活中所產(chǎn)生的矛盾，及時做好分監(jiān)區(qū)罪犯減刑工作，全年共呈報減刑四批56人次，做到準確無誤。
三、點滴做起，嚴格遵守紀律。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，不遲到、不早退，不計較個人得失，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志，不斷提高對自身的要求。
四、廉潔自律，對自己嚴格要求。努力克服自身的不良習慣，自覺做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，自覺遵守各項法律、法規(guī)，時刻做到自重自省、自警。堅持把廉政建設(shè)變成自覺行動，自覺抵制不正之風的侵蝕，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
1、對政治理論及業(yè)務(wù)知識的學習方面抓的不夠，導致了自己知識的匱乏，在罪犯教育工作中尤其明顯。
2、在罪犯的管理教育中，缺乏辦法、缺少耐心，管理中不夠大膽，存在得過且過的現(xiàn)象，犯情掌握的不透，尤其對一些突發(fā)的問題缺少解決辦法。
3、惰性較強，對一些工作總是不能在第一時間去解決，存在畏難情緒。以上就是我對自己一年來的工作所做出的總結(jié)，如有不足之處，請各位領(lǐng)導及同事們批評指正，本人虛心接受并加以改正。
xx年12月13日3