2021民生銀行北京信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應用部社會招聘信息已發(fā)布，報名時間：2021年10月7日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、大數(shù)據(jù)挖掘崗
所屬機構(gòu)：信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應用部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-10-07
工作職責
1.負責獲取及測試來自不同渠道的非傳統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，并評估其在不同金融場景（授信、反欺詐、營銷、客戶管理等）下的可用性和附加價值；2.負責與業(yè)務部門緊密合作，利用先進的數(shù)據(jù)挖掘/機器學習方法，進行前沿研究和探索，推動對非傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的應用;利用開源工具進行數(shù)據(jù)挖掘，開發(fā)優(yōu)化并有效的算法,解決不同金融場景下的業(yè)務需求；3.負責對已有算法或模型進行日常監(jiān)控、維護，并進行完善。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機軟件、數(shù)學、金融成功、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上（碩士2年以上）互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，具有扎實的數(shù)據(jù)挖掘/機器學習/自然語言處理理論基礎，并有應用于海量非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)（如瀏覽、搜索、移動端App、電信、零售等）采集、處理及分析的實際項目經(jīng)驗；
3.具有Hadoop平臺上進行大數(shù)據(jù)操作、處理的能力，精通SAS、C,,、Python、SQL；
4.具有較強的.創(chuàng)新能力和溝通能力；
5.具有金融領域特別是互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有用Python或R進行數(shù)據(jù)處理、分析及模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、決策報表崗
所屬機構(gòu)：信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應用部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-10-07
工作職責
1.負責對信用卡中心經(jīng)營指標進行跟蹤監(jiān)控；2.負責設計開發(fā)供領導決策和分析使用的管理報表；3.負責為決策層提供決策依據(jù)和信息支持；4.負責對信用卡重點業(yè)務和產(chǎn)品展開分析，出具業(yè)務所需要的各類分析報告；5.負責參與支持領導決策的數(shù)據(jù)系統(tǒng)的開發(fā)工作;6.負責參與需求分析過程，能從系統(tǒng)角度有效分析業(yè)務需求;7.負責參與數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)設計，核心指標挖掘，相關項目數(shù)據(jù)指標開發(fā);8.負責基于數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務運營狀況，找出問題，提供建議。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制碩士及以上學歷，計算機、金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程、計量經(jīng)濟學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)背景，計算機、信息工程、管理科學與工程、數(shù)學等背景優(yōu)先；2.具有熟悉掌握SAS、R、SQL、python等編程語言者優(yōu)先；3.具有較強的業(yè)務數(shù)據(jù)敏感度，較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思考能力以及問題定位解決能力；4.具有熟悉posgre、oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫其中之一的能力，具有良好的SQL語言開發(fā)技能;5.具有熟悉使用tableau、powerbi、vba等圖表工具能力；6.具有強烈的責任心，具有較強的溝通能力。
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一、大數(shù)據(jù)挖掘崗所屬機構(gòu)：信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應用部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-10-07
工作職責
1.負責獲取及測試來自不同渠道的非傳統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，并評估其在不同金融場景（授信、反欺詐、營銷、客戶管理等）下的可用性和附加價值；2.負責與業(yè)務部門緊密合作，利用先進的數(shù)據(jù)挖掘/機器學習方法，進行前沿研究和探索，推動對非傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的應用;利用開源工具進行數(shù)據(jù)挖掘，開發(fā)優(yōu)化并有效的算法,解決不同金融場景下的業(yè)務需求；3.負責對已有算法或模型進行日常監(jiān)控、維護，并進行完善。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機軟件、數(shù)學、金融成功、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上（碩士2年以上）互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，具有扎實的數(shù)據(jù)挖掘/機器學習/自然語言處理理論基礎，并有應用于海量非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)（如瀏覽、搜索、移動端App、電信、零售等）采集、處理及分析的實際項目經(jīng)驗；
3.具有Hadoop平臺上進行大數(shù)據(jù)操作、處理的能力，精通SAS、C,,、Python、SQL；
4.具有較強的.創(chuàng)新能力和溝通能力；
5.具有金融領域特別是互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有用Python或R進行數(shù)據(jù)處理、分析及模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、決策報表崗
所屬機構(gòu)：信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應用部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-10-07
工作職責
1.負責對信用卡中心經(jīng)營指標進行跟蹤監(jiān)控；2.負責設計開發(fā)供領導決策和分析使用的管理報表；3.負責為決策層提供決策依據(jù)和信息支持；4.負責對信用卡重點業(yè)務和產(chǎn)品展開分析，出具業(yè)務所需要的各類分析報告；5.負責參與支持領導決策的數(shù)據(jù)系統(tǒng)的開發(fā)工作;6.負責參與需求分析過程，能從系統(tǒng)角度有效分析業(yè)務需求;7.負責參與數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)設計，核心指標挖掘，相關項目數(shù)據(jù)指標開發(fā);8.負責基于數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務運營狀況，找出問題，提供建議。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統(tǒng)招全日制碩士及以上學歷，計算機、金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程、計量經(jīng)濟學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)背景，計算機、信息工程、管理科學與工程、數(shù)學等背景優(yōu)先；2.具有熟悉掌握SAS、R、SQL、python等編程語言者優(yōu)先；3.具有較強的業(yè)務數(shù)據(jù)敏感度，較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思考能力以及問題定位解決能力；4.具有熟悉posgre、oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫其中之一的能力，具有良好的SQL語言開發(fā)技能;5.具有熟悉使用tableau、powerbi、vba等圖表工具能力；6.具有強烈的責任心，具有較強的溝通能力。
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