2021民生銀行北京信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部社會招聘信息已發(fā)布,報名時間:2021年10月7日截止,現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:
一、大數(shù)據(jù)挖掘崗
所屬機構(gòu):信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部
招聘人數(shù):1
崗位序列:業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域:北京
截止日期:2021-10-07
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)獲取及測試來自不同渠道的非傳統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),并評估其在不同金融場景(授信、反欺詐、營銷、客戶管理等)下的可用性和附加價值;2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門緊密合作,利用先進的數(shù)據(jù)挖掘/機器學(xué)習(xí)方法,進行前沿研究和探索,推動對非傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用;利用開源工具進行數(shù)據(jù)挖掘,開發(fā)優(yōu)化并有效的算法,解決不同金融場景下的業(yè)務(wù)需求;3.負(fù)責(zé)對已有算法或模型進行日常監(jiān)控、維護,并進行完善。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,計算機軟件、數(shù)學(xué)、金融成功、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上(碩士2年以上)互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗,具有扎實的數(shù)據(jù)挖掘/機器學(xué)習(xí)/自然語言處理理論基礎(chǔ),并有應(yīng)用于海量非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(如瀏覽、搜索、移動端App、電信、零售等)采集、處理及分析的實際項目經(jīng)驗;
3.具有Hadoop平臺上進行大數(shù)據(jù)操作、處理的能力,精通SAS、C,,、Python、SQL;
4.具有較強的.創(chuàng)新能力和溝通能力;
5.具有金融領(lǐng)域特別是互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有用Python或R進行數(shù)據(jù)處理、分析及模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、決策報表崗
所屬機構(gòu):信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部
招聘人數(shù):1
崗位序列:業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域:北京
截止日期:2021-10-07
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對信用卡中心經(jīng)營指標(biāo)進行跟蹤監(jiān)控;2.負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)供領(lǐng)導(dǎo)決策和分析使用的管理報表;3.負(fù)責(zé)為決策層提供決策依據(jù)和信息支持;4.負(fù)責(zé)對信用卡重點業(yè)務(wù)和產(chǎn)品展開分析,出具業(yè)務(wù)所需要的各類分析報告;5.負(fù)責(zé)參與支持領(lǐng)導(dǎo)決策的數(shù)據(jù)系統(tǒng)的開發(fā)工作;6.負(fù)責(zé)參與需求分析過程,能從系統(tǒng)角度有效分析業(yè)務(wù)需求;7.負(fù)責(zé)參與數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)設(shè)計,核心指標(biāo)挖掘,相關(guān)項目數(shù)據(jù)指標(biāo)開發(fā);8.負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù),洞察業(yè)務(wù)運營狀況,找出問題,提供建議。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制碩士及以上學(xué)歷,計算機、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融工程、計量經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,計算機、信息工程、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)等背景優(yōu)先;2.具有熟悉掌握SAS、R、SQL、python等編程語言者優(yōu)先;3.具有較強的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度,較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思考能力以及問題定位解決能力;4.具有熟悉posgre、oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫其中之一的能力,具有良好的SQL語言開發(fā)技能;5.具有熟悉使用tableau、powerbi、vba等圖表工具能力;6.具有強烈的責(zé)任心,具有較強的溝通能力。
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所屬機構(gòu):信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部
招聘人數(shù):1
崗位序列:業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域:北京
截止日期:2021-10-07
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)獲取及測試來自不同渠道的非傳統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),并評估其在不同金融場景(授信、反欺詐、營銷、客戶管理等)下的可用性和附加價值;2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門緊密合作,利用先進的數(shù)據(jù)挖掘/機器學(xué)習(xí)方法,進行前沿研究和探索,推動對非傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用;利用開源工具進行數(shù)據(jù)挖掘,開發(fā)優(yōu)化并有效的算法,解決不同金融場景下的業(yè)務(wù)需求;3.負(fù)責(zé)對已有算法或模型進行日常監(jiān)控、維護,并進行完善。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,計算機軟件、數(shù)學(xué)、金融成功、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上(碩士2年以上)互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗,具有扎實的數(shù)據(jù)挖掘/機器學(xué)習(xí)/自然語言處理理論基礎(chǔ),并有應(yīng)用于海量非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(如瀏覽、搜索、移動端App、電信、零售等)采集、處理及分析的實際項目經(jīng)驗;
3.具有Hadoop平臺上進行大數(shù)據(jù)操作、處理的能力,精通SAS、C,,、Python、SQL;
4.具有較強的.創(chuàng)新能力和溝通能力;
5.具有金融領(lǐng)域特別是互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有用Python或R進行數(shù)據(jù)處理、分析及模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、決策報表崗
所屬機構(gòu):信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部
招聘人數(shù):1
崗位序列:業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域:北京
截止日期:2021-10-07
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對信用卡中心經(jīng)營指標(biāo)進行跟蹤監(jiān)控;2.負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)供領(lǐng)導(dǎo)決策和分析使用的管理報表;3.負(fù)責(zé)為決策層提供決策依據(jù)和信息支持;4.負(fù)責(zé)對信用卡重點業(yè)務(wù)和產(chǎn)品展開分析,出具業(yè)務(wù)所需要的各類分析報告;5.負(fù)責(zé)參與支持領(lǐng)導(dǎo)決策的數(shù)據(jù)系統(tǒng)的開發(fā)工作;6.負(fù)責(zé)參與需求分析過程,能從系統(tǒng)角度有效分析業(yè)務(wù)需求;7.負(fù)責(zé)參與數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)設(shè)計,核心指標(biāo)挖掘,相關(guān)項目數(shù)據(jù)指標(biāo)開發(fā);8.負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù),洞察業(yè)務(wù)運營狀況,找出問題,提供建議。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制碩士及以上學(xué)歷,計算機、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融工程、計量經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,計算機、信息工程、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)等背景優(yōu)先;2.具有熟悉掌握SAS、R、SQL、python等編程語言者優(yōu)先;3.具有較強的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度,較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思考能力以及問題定位解決能力;4.具有熟悉posgre、oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫其中之一的能力,具有良好的SQL語言開發(fā)技能;5.具有熟悉使用tableau、powerbi、vba等圖表工具能力;6.具有強烈的責(zé)任心,具有較強的溝通能力。
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