2021江西新余市人民醫(yī)院聘用制護(hù)士、護(hù)理規(guī)培學(xué)員招聘16人，報(bào)名時(shí)間：2021年4月28日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘條件及崗位：
(一)基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;有較強(qiáng)的政治意識(shí)、能力素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的溝通能力、良好的品行;適應(yīng)職位要求的身體條件;符合本次招聘崗位所需資格條件。
(二)崗位及資格條件見(jiàn)附件
二、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年4月28日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：醫(yī)院行政后勤樓一樓3號(hào)教室。
(三)報(bào)名需提供本人及崗位要求相關(guān)證件的原件及復(fù)印件：身份證、高中畢業(yè)證、本科畢業(yè)證(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、近期1寸免冠照片2張;
(四)報(bào)名費(fèi)：100元人民幣。
(五)考試、面試：
采取先面試后筆試的方法進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名情況，原則上按崗位數(shù)與報(bào)考人員數(shù)不低于1：3的比例確定開(kāi)考崗位。如報(bào)考人數(shù)低于崗位數(shù)開(kāi)考比例的，是否放寬開(kāi)考比例，由院黨政班子會(huì)根據(jù)崗位需要研究決定。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)，面試內(nèi)容主要對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考核。
面試時(shí)間：4月29日上午9：00，面試地點(diǎn)：行政后勤樓一樓3號(hào)教室。
筆試時(shí)間：4月29日下午3：30-5：00，筆試地點(diǎn)：學(xué)術(shù)廳(會(huì)議中心旁)。
(六)評(píng)分辦法：筆試占總分的60%，面試占總分的40%。
筆試和面試兩項(xiàng)成績(jī)相加為考生后得分，根據(jù)考生后得分從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定體檢對(duì)象。如遇后一名分?jǐn)?shù)有相同者，錄取方式由院黨政班子會(huì)研究決定。
(七)體檢：
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
三、聘用與管理
1.應(yīng)屆畢業(yè)生納入護(hù)理規(guī)培學(xué)員管理，培訓(xùn)期為一年，培訓(xùn)期間簽訂培訓(xùn)合同，一年后經(jīng)綜合考核合格轉(zhuǎn)為聘用護(hù)士管理。
2.歷屆生試用三個(gè)月，經(jīng)試用考核合格后簽訂聘用合同。
四、其他
(一)報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
(二)考生應(yīng)服從考點(diǎn)防疫人員安排,自覺(jué)遵守《公開(kāi)招聘疫情防控告知書》規(guī)定。
本招聘公告未盡事宜由市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0790-6651031
點(diǎn)擊下載>>>
新余市人民醫(yī)院聘用制護(hù)士、護(hù)理規(guī)培學(xué)員招聘崗位及資格條件.docx
一、招聘條件及崗位：
(一)基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;有較強(qiáng)的政治意識(shí)、能力素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的溝通能力、良好的品行;適應(yīng)職位要求的身體條件;符合本次招聘崗位所需資格條件。
(二)崗位及資格條件見(jiàn)附件
二、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年4月28日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：醫(yī)院行政后勤樓一樓3號(hào)教室。
(三)報(bào)名需提供本人及崗位要求相關(guān)證件的原件及復(fù)印件：身份證、高中畢業(yè)證、本科畢業(yè)證(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、近期1寸免冠照片2張;
(四)報(bào)名費(fèi)：100元人民幣。
(五)考試、面試：
采取先面試后筆試的方法進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名情況，原則上按崗位數(shù)與報(bào)考人員數(shù)不低于1：3的比例確定開(kāi)考崗位。如報(bào)考人數(shù)低于崗位數(shù)開(kāi)考比例的，是否放寬開(kāi)考比例，由院黨政班子會(huì)根據(jù)崗位需要研究決定。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)，面試內(nèi)容主要對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考核。
面試時(shí)間：4月29日上午9：00，面試地點(diǎn)：行政后勤樓一樓3號(hào)教室。
筆試時(shí)間：4月29日下午3：30-5：00，筆試地點(diǎn)：學(xué)術(shù)廳(會(huì)議中心旁)。
(六)評(píng)分辦法：筆試占總分的60%，面試占總分的40%。
筆試和面試兩項(xiàng)成績(jī)相加為考生后得分，根據(jù)考生后得分從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定體檢對(duì)象。如遇后一名分?jǐn)?shù)有相同者，錄取方式由院黨政班子會(huì)研究決定。
(七)體檢：
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
三、聘用與管理
1.應(yīng)屆畢業(yè)生納入護(hù)理規(guī)培學(xué)員管理，培訓(xùn)期為一年，培訓(xùn)期間簽訂培訓(xùn)合同，一年后經(jīng)綜合考核合格轉(zhuǎn)為聘用護(hù)士管理。
2.歷屆生試用三個(gè)月，經(jīng)試用考核合格后簽訂聘用合同。
四、其他
(一)報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
(二)考生應(yīng)服從考點(diǎn)防疫人員安排,自覺(jué)遵守《公開(kāi)招聘疫情防控告知書》規(guī)定。
本招聘公告未盡事宜由市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0790-6651031
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