2021浙江泰隆銀行溫州財務(wù)統(tǒng)計崗社會招聘1人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
財務(wù)統(tǒng)計崗
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-溫州市-鹿城區(qū)
工作職責(zé)：
1、統(tǒng)計管理體系建設(shè)
·負(fù)責(zé)對分行統(tǒng)計管理目標(biāo)進(jìn)行階段性規(guī)劃，部署階段性工作任務(wù)，為實現(xiàn)階段性目標(biāo)制訂相關(guān)的制度及實施標(biāo)準(zhǔn)
·負(fù)責(zé)起草分行的統(tǒng)計管理制度，完善統(tǒng)計管理制度建設(shè)，滿足統(tǒng)計管理工作長期規(guī)劃
·負(fù)責(zé)規(guī)范分行統(tǒng)計流程，流程清晰并具操作性
·負(fù)責(zé)明確分行各職能部門分工，有效開展各項統(tǒng)計與統(tǒng)計管理工作
2、業(yè)務(wù)報表提供與歸口管理
·負(fù)責(zé)設(shè)計、編制分行資金動態(tài)表并及時報送總部管理者，牽頭提供分行內(nèi)外各種業(yè)務(wù)報表
·負(fù)責(zé)牽頭向分行所在地的監(jiān)管部門提供轄區(qū)內(nèi)金融統(tǒng)計報表、利率報表等業(yè)務(wù)報表，完成臨時性統(tǒng)計工作
·負(fù)責(zé)牽頭向分行所在地的統(tǒng)計局、外管局提供轄區(qū)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)報表
3、制定利率政策與水平，開展產(chǎn)品定價管理工作
·負(fù)責(zé)根據(jù)總行下達(dá)的利率定價指導(dǎo)意見，制定分行各支行利率政策及水平
·負(fù)責(zé)根據(jù)總行資金轉(zhuǎn)移定價管理制度，開展分行定價管理及考核工作
·負(fù)責(zé)分行設(shè)立新機(jī)構(gòu)或推出新產(chǎn)品時，負(fù)責(zé)開展同業(yè)市場利率摸底和調(diào)研，為利率及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品定價提供數(shù)據(jù)支持
·負(fù)責(zé)分行產(chǎn)品定價政策的重大調(diào)整以及新機(jī)構(gòu)產(chǎn)品定價政策的制定和新產(chǎn)品定價政策出臺后，開展對分行下轄機(jī)構(gòu)的利率政策的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作
4、業(yè)務(wù)監(jiān)測與分析
·負(fù)責(zé)結(jié)合調(diào)研情況，負(fù)責(zé)對分行利率執(zhí)行情況，開展利率監(jiān)測及分析工作
·負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)調(diào)與分行內(nèi)各職能部門、分行下轄機(jī)構(gòu)等部門的關(guān)系
·負(fù)責(zé)進(jìn)行分行統(tǒng)計調(diào)查和專題調(diào)查，切實掌握各項業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為監(jiān)管和決策提供翔實可靠的信息
·負(fù)責(zé)監(jiān)測分行各項監(jiān)管指標(biāo)變動情況并留有痕跡，發(fā)現(xiàn)異常及時預(yù)警
·負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求向人民銀行、銀監(jiān)局提供常規(guī)數(shù)據(jù)分析及報告
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、會計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉會計準(zhǔn)則與銀行監(jiān)管政策、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、良好的抗壓性及團(tuán)隊協(xié)作能力。
報名入口
財務(wù)統(tǒng)計崗
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-溫州市-鹿城區(qū)
工作職責(zé)：
1、統(tǒng)計管理體系建設(shè)
·負(fù)責(zé)對分行統(tǒng)計管理目標(biāo)進(jìn)行階段性規(guī)劃，部署階段性工作任務(wù)，為實現(xiàn)階段性目標(biāo)制訂相關(guān)的制度及實施標(biāo)準(zhǔn)
·負(fù)責(zé)起草分行的統(tǒng)計管理制度，完善統(tǒng)計管理制度建設(shè)，滿足統(tǒng)計管理工作長期規(guī)劃
·負(fù)責(zé)規(guī)范分行統(tǒng)計流程，流程清晰并具操作性
·負(fù)責(zé)明確分行各職能部門分工，有效開展各項統(tǒng)計與統(tǒng)計管理工作
2、業(yè)務(wù)報表提供與歸口管理
·負(fù)責(zé)設(shè)計、編制分行資金動態(tài)表并及時報送總部管理者，牽頭提供分行內(nèi)外各種業(yè)務(wù)報表
·負(fù)責(zé)牽頭向分行所在地的監(jiān)管部門提供轄區(qū)內(nèi)金融統(tǒng)計報表、利率報表等業(yè)務(wù)報表，完成臨時性統(tǒng)計工作
·負(fù)責(zé)牽頭向分行所在地的統(tǒng)計局、外管局提供轄區(qū)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)報表
3、制定利率政策與水平，開展產(chǎn)品定價管理工作
·負(fù)責(zé)根據(jù)總行下達(dá)的利率定價指導(dǎo)意見，制定分行各支行利率政策及水平
·負(fù)責(zé)根據(jù)總行資金轉(zhuǎn)移定價管理制度，開展分行定價管理及考核工作
·負(fù)責(zé)分行設(shè)立新機(jī)構(gòu)或推出新產(chǎn)品時，負(fù)責(zé)開展同業(yè)市場利率摸底和調(diào)研，為利率及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品定價提供數(shù)據(jù)支持
·負(fù)責(zé)分行產(chǎn)品定價政策的重大調(diào)整以及新機(jī)構(gòu)產(chǎn)品定價政策的制定和新產(chǎn)品定價政策出臺后，開展對分行下轄機(jī)構(gòu)的利率政策的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作
4、業(yè)務(wù)監(jiān)測與分析
·負(fù)責(zé)結(jié)合調(diào)研情況，負(fù)責(zé)對分行利率執(zhí)行情況，開展利率監(jiān)測及分析工作
·負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)調(diào)與分行內(nèi)各職能部門、分行下轄機(jī)構(gòu)等部門的關(guān)系
·負(fù)責(zé)進(jìn)行分行統(tǒng)計調(diào)查和專題調(diào)查，切實掌握各項業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為監(jiān)管和決策提供翔實可靠的信息
·負(fù)責(zé)監(jiān)測分行各項監(jiān)管指標(biāo)變動情況并留有痕跡，發(fā)現(xiàn)異常及時預(yù)警
·負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求向人民銀行、銀監(jiān)局提供常規(guī)數(shù)據(jù)分析及報告
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、會計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉會計準(zhǔn)則與銀行監(jiān)管政策、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、良好的抗壓性及團(tuán)隊協(xié)作能力。
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