《2021年甘肅選拔招募普通高校畢業(yè)生到基層從事三支一扶服務(wù)實(shí)施方案》現(xiàn)已公布！從公告中獲悉，2021年甘肅省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募約600名高校畢業(yè)生，主要安排到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年。待遇保證及相關(guān)政策如下：
（一）在崗待遇。選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務(wù)期間按照《關(guān)于提高我省“三支一扶”人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等待遇的通知》（甘人社通〔2019〕428號(hào)）給予每人每月3100元的生活補(bǔ)助，在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月的給予3000元性安家費(fèi)補(bǔ)助。服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，省財(cái)政按上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的16%、6.1%及0.2%補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，不足部分由市（州）、縣（市、區(qū)）財(cái)政負(fù)擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分代扣代繳工作由服務(wù)單位辦理，個(gè)人繳費(fèi)部分從生活補(bǔ)貼中代扣代繳。因成績(jī)并列一并錄取（超出省上下達(dá)指標(biāo)）人員的各項(xiàng)待遇由市（州）、縣（區(qū)）財(cái)政承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)與其他人員相同。鼓勵(lì)有條件的市（州）、縣（市、區(qū)）為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。鼓勵(lì)服務(wù)單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼。
（二）人員管理。各地要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，擇優(yōu)選拔“三支一扶”人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記、河（湖）長(zhǎng)助理、林（場(chǎng)）長(zhǎng)助理、基層供銷(xiāo)社主任助理等職務(wù)。“三支一扶”人員人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地縣級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位?？h（市、區(qū)）人社部門(mén)會(huì)同服務(wù)單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開(kāi)展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴(yán)格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，服務(wù)期間原則上不得借調(diào)到上級(jí)單位幫助工作。服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員允許離崗，由本人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)用人單位、縣（市、區(qū)）人社部門(mén)審核，報(bào)市（州）人社局同意后方可離崗。離崗空缺崗位不再遞補(bǔ)。同時(shí)在“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)內(nèi)變更在崗狀態(tài)為“崗位脫離”。各地落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，按照系統(tǒng)《使用手冊(cè)》規(guī)定，認(rèn)真及時(shí)高質(zhì)量做好人員信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理和統(tǒng)計(jì)分析等工作，并按照《關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)發(fā)放管理工作的通知》（甘人社通〔2017〕484號(hào)）要求，及時(shí)為服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員打印發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。
（三）優(yōu)惠政策
1.為服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。
2.服務(wù)期間，符合國(guó)家和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格評(píng)定相關(guān)規(guī)定的，可評(píng)定相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3.服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)考錄招聘優(yōu)惠政策。
4.服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
5.服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。
6.服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格高職（高專(zhuān)）畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。
7.期滿(mǎn)考核合格的本科及以上學(xué)歷支醫(yī)人員，由縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
8.服務(wù)期滿(mǎn)考核合格自愿留在服務(wù)地工作的，由服務(wù)單位、縣級(jí)人社部門(mén)會(huì)同編制等有關(guān)部門(mén)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況，可通過(guò)直接考察、考核等專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘方式，聘用為服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再實(shí)行試用期。
聯(lián)系方式：
省人社廳 省高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室 0931-8723159
省人力資源考試中心 0931-4810240
蘭州市： 0931-8487079
天水市： 0938-8215762
嘉峪關(guān)市：0937-6789790
武威市： 0935-2217578
金昌市： 0935-8332933
酒泉市： 0937-2618488
張掖市： 0936-8360233
慶陽(yáng)市： 0934-8683373
平?jīng)鍪校?#160; 0933-8226225
白銀市： 0943-8246833
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甘南州： 0941-8212613
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