寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇一
開展黨史學(xué)習教育的指導(dǎo)思想是堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實__考察上海重要講話精神，以及__關(guān)于學(xué)習黨史的重要論述，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把開展黨史學(xué)習教育作為一項重要的政治任務(wù)抓好抓實，讓初心薪火相傳，把使命永擔在肩，推動南苑中學(xué)教育實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。
二、主要任務(wù)
通過黨史學(xué)習教育，深刻認識我們黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、純潔的政治品質(zhì)，以史為鏡，進一步檢視和校準坐標，做到永葆堅定信念，永葆奮斗精神，永葆為民情懷。
三、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：印霞
副組長：張偉明
組員：陳燕、蘇海萍、張碧璐、胡德強
四、參加對象
嘉定區(qū)南苑中學(xué)全體黨員、師生。
五、時間跨度
從現(xiàn)在起覆蓋2020年全年。
六、重點內(nèi)容
深入學(xué)習黨史（簡稱黨史），推動教育系統(tǒng)黨員干部知史愛黨、知史愛國。
七、學(xué)習材料
八、具體安排
（一）把開展黨史學(xué)習教育納入日常學(xué)習教育。
一是加強對黨史的理論教育和學(xué)習。組織黨員和師生學(xué)習《中國_歷史》第一卷和第二卷、《中國_的九十年》、《_簡史（1949- 2019）》、《新中國70年》等著作；學(xué)習__關(guān)于黨史的重要論述，提升黨員和師生對黨史的認識。
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇二
20__年，我局在縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)有力監(jiān)督和大力支持下，高舉^v^新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持“穩(wěn)中求進、進中爭優(yōu)”總基調(diào)，以“學(xué)精神、控風險、守底線、補短板、嚴紀律”為總原則，全面實施“五個打造”警務(wù)戰(zhàn)略，深入推進“五大攻堅戰(zhàn)”，奮力推動衡山公安工作轉(zhuǎn)型提質(zhì)升級，達到了“治安穩(wěn)定、警務(wù)升級、民警暖心、群眾滿意”的效果。
(一)聚焦風險防控，有力維護了社會大局平安穩(wěn)定。(略)
(四)聚焦民生警務(wù)，公共服務(wù)效能不斷提升。依托湖南省為民服務(wù)平臺，優(yōu)化辦事流程，提升群眾獲得感。強化人口與出入境管理。全力推進“一標三實”信息采集，在全市率先將該項工作納入綜治考評及政府年度目標管理績效考核，采集錄入信息53906條;大力推行“減證便民”，戶口本發(fā)放、身份證首次申領(lǐng)、出國境證照免費發(fā)放，辦理出入境證件27681本、身份證49268張、居住證255張;在全縣開通電子檔案上傳、查詢、統(tǒng)計功能，實現(xiàn)“電子辦公”。強化交通和消防管理，加強車輛和駕駛員管理工作，共辦理車輛注冊登記3550臺，科目一考場接待考生5426人;大力抓實“放管服”改革，力推輕微交通事故快處快賠，通過快處快賠處理交通事故265起;持續(xù)推進交通秩序整治“暢安行動”，將酒駕、毒駕、超速、超載、城區(qū)闖燈、闖線和農(nóng)村地區(qū)嚴重交通違法行為作為整治重點，全縣共發(fā)生道路交通事故1640起，死亡11人、傷147人、直接經(jīng)濟損失萬元，道路交通四項指數(shù)比分別下降、、、，查處各類交通違法行為76345起;電動車上牌工作目前已啟動，正在全力推進中;消防大隊和派出所全年共檢查消防重點場所、單位8753家，下發(fā)責令整改通知書1289份，行政拘留3人。強化監(jiān)所管理，組織安全大檢查8次。
(六)聚焦政治建警，隊伍整體戰(zhàn)斗力增強。嚴抓政治建警。以政治建警為龍頭，認真落實“1+5”意見規(guī)定，組織全體民警、協(xié)輔警重溫入黨誓詞，開展了“擔當新使命、鑄造新形象”主題演講比賽、政治建警和十九大知識搶答比賽，先后組織開展了志愿服務(wù)活動、脫貧攻堅、專題組織生活會、走訪慰問和扶貧活動，并按照“警民心連心·共創(chuàng)平安城”四大行動要求，集中開展了2次“大走訪”行動，切實打牢民警思想基礎(chǔ)，提高人民群眾滿意度。加強實戰(zhàn)練警。利用“民警訓(xùn)練日”組織民警開展了警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，鼓勵民警利用早上、晚上和雙休日時間開展登山、騎行、戶外、球類活動等方面的體能訓(xùn)練;結(jié)合日常清查盤查、“百日會戰(zhàn)”展了嫌疑車輛查緝處置演練、山地搜索追捕、群體性事件處置、校園緊急事件處置等演練活動，有效提升了民警的處突能力;開展科技信息化應(yīng)用講座，提高全局信息化水平。加強從嚴治警，以市委聯(lián)動交叉巡察為契機，堅持從嚴治警不動搖，警務(wù)督察全覆蓋，警務(wù)評議的滿意率、整改合格率穩(wěn)居全市前列。共開展各類督察593次，檢查基層所隊、治安檢查站、執(zhí)勤點、重點場所278次，查糾各類問題56個，編發(fā)《警務(wù)督察工作簡報》16期。共受理群眾投訴30起，12389投訴3起，辦結(jié)率為100%;建立投訴督察卷宗15卷，形成《督察報告》15份;禁閉民警4人，行政處分1人，擬給予紀律處分2人。加強宣傳勵警，加大對外宣傳力度，先后在縣級媒體發(fā)稿70余篇、在市級媒體發(fā)稿50余篇、在省級媒體發(fā)稿20余篇、在中央級媒體發(fā)稿5篇，及時推介和宣傳了衡山公安工作。對4名民警在偵破破案、服務(wù)群眾中的典型事跡予以了重點推介，得到了人民群眾的充分肯定，提升了公安形象。加強從優(yōu)待警，積極爭取縣委、縣政府重視，將執(zhí)法執(zhí)勤津貼、加班補貼提標納入財政預(yù)算并全部落實到位。實施績效考核，將民警工作績效與經(jīng)濟待遇掛鉤，獎勤罰懶，樹立正確導(dǎo)向。規(guī)范協(xié)輔警的管理保障，全面落實勞務(wù)派遣制，在提高待遇的同時，切實保障協(xié)輔警的合法權(quán)益。落實“中高考陪考假”和“團圓計劃”，加大維權(quán)案件督辦力度，協(xié)辦維權(quán)案件6起;執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革正在實施中，民警職業(yè)認同感、榮譽感和自豪感不斷增強，全面提振了隊伍士氣、激發(fā)了隊伍活力。
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇三
提高自身素質(zhì)，首先要加強師德修養(yǎng)。作為一名幼兒園教師，要熱愛自己的教育事業(yè)，僅有豐富專業(yè)的知識，是不夠的，更要有高尚的師德作風。教師的責任不在于他培養(yǎng)了多少成績優(yōu)異的學(xué)生，而在于他是否能夠用良好的師德影響學(xué)生。作為幼兒教師的我們，肩負著培養(yǎng)祖國下一代的重任，也是孩子的啟蒙老師，自身的師德作風，將會對幼兒產(chǎn)生深遠的影響。因此，我們應(yīng)該時時刻刻嚴格要求自己。
教學(xué)的傳授過程需要豐富的知識和靈活多變的經(jīng)驗，同時，需要有創(chuàng)新精神。隨著社會文明進步，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，社會的競爭激烈，對幼兒的發(fā)展提出了新的要求。然而，以往的教學(xué)模式和教學(xué)方法與現(xiàn)代教育發(fā)展不相適應(yīng)，教學(xué)模式單一，教學(xué)方法死板。分科教學(xué)，集體授課的比例很大。課堂一直被教師控制，幼兒不是聽老師講，就是回答老師提出的問題，教學(xué)方法死板，影響了幼兒的發(fā)展。只有創(chuàng)建新型的教學(xué)模式和方法，才能使幼兒的創(chuàng)新能力得到發(fā)展。不能照搬書本上東西，要敢于轉(zhuǎn)變觀念，敢于提出自己獨特的觀點，以自身的創(chuàng)新意識來影響幼兒，幫助幼兒樹立創(chuàng)新意識。尊重幼兒，根據(jù)幼兒的認知需要，選擇幼兒感興趣的內(nèi)容，把任務(wù)和內(nèi)容設(shè)計到幼兒的實踐活動中，讓幼兒通過自主的活動，創(chuàng)造性的進行學(xué)習。
要創(chuàng)造民主、和諧、寬松的教育環(huán)境民主和諧、寬松、自由的氛圍，能夠最大限度地發(fā)揮人的自由創(chuàng)造的才能，幼兒和教師建立一種平等、信任、尊重、和諧的師生關(guān)系，創(chuàng)造民主和諧的教育與活動環(huán)境，能夠有效地激發(fā)幼兒主動，積極地參與學(xué)習和活動的過程。外部的壓力過多，束縛過多，幼兒很少獨立自主，心理自由，這樣限制了幼兒創(chuàng)造性潛能的發(fā)揮。有的幼兒好奇心強，想象大膽，在他們充滿童真與稚氣的想象中，創(chuàng)造性若隱若現(xiàn)，教師要善于發(fā)現(xiàn)、精心培養(yǎng)。當幼兒想法稀奇古怪超越客觀現(xiàn)實時、當他們的描述與實際情況有出入時、當他們手舞足蹈自編自唱、亂涂亂畫而興致勃勃時，教師切不可以用成人固定的思維模式去限制他們或者盲目否定。在這種環(huán)境中，幼兒得到充分的尊重和信任，得到充分表現(xiàn)自己的認識情感和思想的機會，使幼兒消除膽怯和依賴的心理，能夠積極主動地參與到活動中，進行積極地探索、積極地思考，逐步形成探求創(chuàng)新的心理愿望和以一種創(chuàng)新的精神來看問題、思考問題。
通過這次學(xué)習，我認識了我在自我調(diào)控、教學(xué)理念提升和擴大知識面方面存在不足之處，在今后的教學(xué)工作和生活中，我將不斷加強學(xué)習，在教學(xué)過程中，多向有經(jīng)驗的老師學(xué)習，多聽取老師們的意見，不斷完善和提高自己，加強實踐，做一個學(xué)者型老師。
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇四
9月26日，中國航天科技集團公司召開內(nèi)部控制體系建設(shè)動員大會，動員全體干部職工進一步貫徹落實國務(wù)院國資委部署要求，大力推動內(nèi)控體系建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)，促進實現(xiàn)集團公司戰(zhàn)略目標和可持續(xù)發(fā)展。
集團公司總經(jīng)理馬興瑞，國資委財務(wù)監(jiān)督與考核評價局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，集團公司副總經(jīng)理、紀檢組組長李金生，總會計師吳艷華，總經(jīng)理助理趙曉晨，總法律顧問巴日斯，總工程師楊海成、吳勁風出席會議。會議由吳艷華主持。
會上，吳艷華首先傳達了國資委主任王勇、副主任孟建民對中央企業(yè)內(nèi)部控制工作的重要批示精神。李金生解讀了集團公司內(nèi)部控制體系建設(shè)總體方案內(nèi)容。
馬興瑞在會上作重要動員講話。他指出，集團公司要按照國資委要求，大力推進內(nèi)部控制體系建設(shè)，全面提升集團公司基礎(chǔ)管理；要在吃透國家文件和集團公司總體方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際扎扎實實做出效果，做到管用、實用、好用。
馬興瑞結(jié)合集團公司當前面臨的發(fā)展形勢，就如何抓好內(nèi)控體系建設(shè)提出了三點意見：一要堅決貫徹落實國資委關(guān)于實施內(nèi)控體系建設(shè)的部署要求，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，倡導(dǎo)全員參與，明確職責分工，在現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上再次對其進行梳理，查找管理缺陷；二要建立健全風險評估機制，以達到對科研生產(chǎn)、投資經(jīng)營、企業(yè)管理各環(huán)節(jié)全過程的風險評估；三要加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的'內(nèi)部管控，規(guī)范選人用人機制，各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴于律己、以身作則，在經(jīng)營管理、投資運營等方面加強自我約束，建立起規(guī)范完善、行之有效的的內(nèi)控體系。
目前，國資委就中央企業(yè)建立規(guī)范完善的內(nèi)部控制體系已提出了明確要求。國資委財務(wù)監(jiān)督與考核評價局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，希望集團公司在推進內(nèi)控體系建設(shè)的過程中，堅持建設(shè)、培訓(xùn)、檢查、改進，形成閉環(huán)管理，不斷規(guī)范經(jīng)營管理，不斷提升企業(yè)管控能力和盈利水平。
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5月19日，中國航天科技集團公司召開管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組會，傳達學(xué)習國資委中央企業(yè)強化基礎(chǔ)管理工作現(xiàn)場會精神和國資委領(lǐng)導(dǎo)對中央企業(yè)內(nèi)部控制工作的重要批示，并就如何提升集團公司基礎(chǔ)管理水平提出要求。
集團公司總經(jīng)理馬興瑞，副總經(jīng)理雷凡培，副總經(jīng)理、紀檢組組長李金生，總會計師吳艷華，副總經(jīng)理袁潔，副總經(jīng)理張建恒，總經(jīng)理助理趙曉晨，總法律顧問巴日斯，總工程師孫為鋼、李鋒、吳勁風，總經(jīng)濟師齊國生出席會議。
馬興瑞指出，開展中央企業(yè)管理提升活動是國資委著力推動央企科學(xué)發(fā)展的重要抓手，集團公司各單位要高度重視，結(jié)合自身實際，全面貫徹落實好國資委提出的各項措施和要求。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好管理，提高工作效率，全力推動集團公司的管理水平向國際一流邁進。
馬興瑞還強調(diào)，全面啟動內(nèi)部控制體系建設(shè)是國資委的一項重要工作安排，也是管理提升活動的重要內(nèi)容之一。他要求各單位將內(nèi)控體系制度建設(shè)和內(nèi)控實際運作相結(jié)合，用實踐成果來檢驗制度的有效性和落實情況，為集團公司全面提升企業(yè)科學(xué)管理能力和水平奠定基礎(chǔ)。
李金生就如何推動集團公司內(nèi)部控制體系建設(shè)指出，要從四個方面推動這項工作：一要出臺內(nèi)控體系建設(shè)的實施方案；二要在原有規(guī)章制度體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有的內(nèi)控制度進行梳理、修改和完善；三要對內(nèi)控流程進行梳理，包括崗位職責、關(guān)鍵風險點及主要業(yè)務(wù)等；四要對內(nèi)控體系進行評價，促進內(nèi)控體系持續(xù)改進和優(yōu)化。
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇五
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合黨史學(xué)習教育，突出問題導(dǎo)向，深入學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進，推動黨員干部在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上重行重效，在貫徹落實xxx決策部署上到底到位，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全面增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓落實、抓經(jīng)濟、改革創(chuàng)新、攻堅克難、專業(yè)化、依法辦事、群眾工作等八種能力，在市直機關(guān)進一步樹立重業(yè)務(wù)、重能力的鮮明導(dǎo)向，帶動市直機關(guān)和干部隊伍能力整體提升，主動融入鶴城建設(shè)的發(fā)展大局，推動改作風優(yōu)環(huán)境不斷取得新成效。
二、目標任務(wù)
堅持以學(xué)為本，打牢各級干部改作風優(yōu)環(huán)境能力基礎(chǔ)，重點提升政治能力，全面系統(tǒng)學(xué)習xxx新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論，推動黨員干部知行合一；重點提升業(yè)務(wù)能力，認真學(xué)習本行業(yè)本系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識，補齊能力短板，全面提高適應(yīng)新發(fā)展階段的能力水平；重點提升工作能力，把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化成推進工作的思路和舉措，轉(zhuǎn)化成為群眾辦實事、解難題的動力和成效。要聚焦服務(wù)中心大局，強化機關(guān)干部融入高質(zhì)量發(fā)展主動作為的意識，推動黨員干部融入全面振興全方位振興的生動實踐。
三、主要措施
各單位要結(jié)合自身實際，重點圍繞強化業(yè)務(wù)學(xué)習、選樹先進典型以及服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，開展“四學(xué)三評兩爭當”活動，全面提升干部隊伍綜合能力素質(zhì)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的工作質(zhì)效，打造市直機關(guān)“人人都是營商環(huán)境”。
（一）以“四學(xué)”為牽動，打牢服務(wù)功底。
重點圍繞學(xué)理論、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新學(xué)習形式、豐富學(xué)習內(nèi)容，激發(fā)主動學(xué)習的積極性，推動黨員干部在學(xué)懂中深化、在弄通中消化、在做實中轉(zhuǎn)化。
1、學(xué)理論，不斷堅定政治立場。充分利用理論學(xué)習中心組學(xué)習、“三會一課”、主題黨日、青年理論學(xué)習小組等重要載體，圍繞xxxxxx在深入推進東北振興座談會上的重要講話和對我省重要講話重要指示批示精神，以及關(guān)于本行業(yè)本系統(tǒng)工作的重要講話重要指示批示精神等重點學(xué)習內(nèi)容制定學(xué)習計劃，結(jié)合讀書班、專題調(diào)研、個人自學(xué)等方式深入開展學(xué)習討論和互動交流，常態(tài)化組織全體黨員抓實抓細政治理論學(xué)習，引領(lǐng)和督促黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、學(xué)黨史，不斷提升政治能力。創(chuàng)新學(xué)習方式，開展“講黨課、談感悟”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的感悟講黨課，黨員干部針對黨史教育學(xué)習內(nèi)容談感悟，評選出一批“精品黨課”和“精品感悟”進行宣傳展播，激勵黨員干部學(xué)黨史、悟初心，更加堅定為人民服務(wù)的宗旨意識。開展“銘記光輝歷程激發(fā)奮進力量”知識競賽活動，與能力建設(shè)提升年活動緊密結(jié)合，以知識競賽為牽引，加深機關(guān)干部對黨史的了解，促進黨員干部打牢理論基礎(chǔ)，提升服務(wù)能力，激發(fā)黨員干部昂揚向上為鶴城建設(shè)貢獻力量的精氣神。
3、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷增強服務(wù)本領(lǐng)。深入推進“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè)，職責清單要按處（科）室職責梳理細化，做到具體規(guī)范、更新及時。業(yè)務(wù)手冊要全面收錄xxxxxx關(guān)于本行業(yè)本系統(tǒng)的重要講話重要指示批示精神，梳理歸類相關(guān)法律、法規(guī)政策、操作標準、業(yè)務(wù)流程等，做到條目清晰、分類科學(xué)、內(nèi)容全面，注重推動干部依法依規(guī)辦事。要根據(jù)實際，將十九屆五中全會、黨史、數(shù)字經(jīng)濟、新基建和相關(guān)法規(guī)知識等內(nèi)容充實到“基本業(yè)務(wù)+”題庫，做到日常好用、工作實用、基層可用。各單位要將職責清單、業(yè)務(wù)手冊和“基本業(yè)務(wù)+”題庫作為“工作指南”“業(yè)務(wù)寶典”，經(jīng)常組織全員進行學(xué)習和測試，不斷夯實業(yè)務(wù)功底。
4、學(xué)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化工作能力。開展“業(yè)務(wù)大講堂”，各單位可采取集中講座等形式，每月至少組織開展一次“業(yè)務(wù)大講堂”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范引領(lǐng)，帶頭上臺講法規(guī)、講業(yè)務(wù)、講知識，單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)或直屬單位負責人、業(yè)務(wù)骨干、規(guī)章制度主要起草者、赴上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)和先進地區(qū)學(xué)習人員主動講，業(yè)務(wù)相關(guān)處室、具體辦事人員必須聽，采取研討學(xué)、交流學(xué)、參觀學(xué)等形式，組織開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升干部業(yè)務(wù)能力。每個季度末，各單位要將本季度組織開展“業(yè)務(wù)大講堂”情況形成信息，上報市委作風整頓辦市直機關(guān)能力提升組（市直機關(guān)工委）。
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇六
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
中醫(yī)藥是我們國家的國粹，在人民群眾中有著深厚的文化底蘊，近年來隨著國家醫(yī)改政策的不斷深入，中醫(yī)藥服務(wù)已是解決人民群眾“看病難、看病貴”不可或缺的部分，中醫(yī)藥“簡、便、廉、優(yōu)”的特色優(yōu)勢將發(fā)揮重要作用，因此中醫(yī)藥特色服務(wù)能力建設(shè)已是當前基層衛(wèi)生工作的重中之重。我院為加強領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實縣衛(wèi)計局有關(guān)中醫(yī)藥特色服務(wù)能力建設(shè)文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際，成立了中醫(yī)藥特色服務(wù)能力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責貫徹落實基層中醫(yī)藥各項政策、制定工作計劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施及考核標準、制度。召開了基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程“十三五”行動計劃動員工作會。
二、加強醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)
1.加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我院進行了醫(yī)院業(yè)務(wù)用房改擴建和配置中醫(yī)醫(yī)療設(shè)備工作，進一步改善服務(wù)條件，提高服務(wù)能力，更好的滿足了廣大群眾的中醫(yī)藥服務(wù)需求。醫(yī)院于年初改建門診樓用房200平米，集中設(shè)置了中醫(yī)綜合治療區(qū)，門診設(shè)置了中醫(yī)診斷室、中醫(yī)康復(fù)科、中醫(yī)特色技術(shù)治療室、針刀埋線室等。重新規(guī)范中醫(yī)科室名稱，制作更換了具有中醫(yī)特色的標識標牌及宣傳欄。
2.加強特色?？平ㄔO(shè)。我院中醫(yī)康復(fù)科注重中醫(yī)特色，對該科病癥堅持以針灸、推拿治療為主，同時根據(jù)臨床經(jīng)驗，針灸配合中藥內(nèi)服、外敷，標本兼顧，治療頸肩腰腿痛、風濕病、肩周炎等病癥，臨床效果確切，受到廣大患者好評。我院開展“治未病”服務(wù)，將服務(wù)對象從疾病人群擴大到“未病”、“欲病”、“已病”人群。拓寬了服務(wù)半徑，提高醫(yī)院影響力。通過健康宣傳、健康管理服務(wù)等多種方式，將服務(wù)半徑從院內(nèi)擴大到社區(qū)、農(nóng)村和家庭，充分顯示出開展“治未病”服務(wù)的綜合實力和指導(dǎo)作用，大大提高了我院的影響力。
3.加強信息化建設(shè)。為提高醫(yī)院質(zhì)量和效率，滿足醫(yī)務(wù)人員工作需要，更好的為患者服務(wù)，我院已使用四川省基層醫(yī)療衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)；門診、病房全部使用電子處方及電子病歷。
三、加強中藥飲片管理及使用我院嚴格嚴格執(zhí)行規(guī)范中藥房相關(guān)管理制度，中藥飲片全部由正規(guī)渠道購進，對每味中藥飲片都進行驗收入庫并做好記錄，每季度對中草藥養(yǎng)護一遍，保證了藥品質(zhì)量。
鼓勵使用中草藥，醫(yī)院將中藥飲片使用率、中醫(yī)治療率、中醫(yī)優(yōu)勢病種治療率納入科室綜合考核目標。培育中醫(yī)臨床優(yōu)勢病種，力推中醫(yī)臨床路徑，每個臨床醫(yī)生至少2個常見病及優(yōu)勢病種的中醫(yī)診療方案和臨床路徑。
四、加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇七
湖西交通管理所
一、加強思想政治建設(shè)。加強“三個代表”的思想和全心全意為人民服務(wù)的執(zhí)法宗旨的學(xué)習，使全所人員牢固樹立“立法為公，執(zhí)法為民”的現(xiàn)代執(zhí)法思想，加深對科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會等理念的理解，強化為人民服務(wù)的觀念，在執(zhí)法過程中，堅持做到情為民系，事為民辦，利為民謀，時刻把思想定在為民執(zhí)法上，把辦事定在為民服務(wù)上，增強工作的責任感。
二、加強能力素質(zhì)建設(shè)。平時通過組織全所人員學(xué)習法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識，提高人員的素質(zhì)執(zhí)法適應(yīng)能力，進一步提高隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，更好地完成各項工作任務(wù)。
氣、兩袖清風，拒腐蝕，永不沾的良好形象。
四、加強紀律作風建設(shè)。通過教育使每個人員充分認識紀律的嚴肅性和違紀的危害性，預(yù)防和減少違法，樹立好交通形象。
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇一
開展黨史學(xué)習教育的指導(dǎo)思想是堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實__考察上海重要講話精神，以及__關(guān)于學(xué)習黨史的重要論述，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把開展黨史學(xué)習教育作為一項重要的政治任務(wù)抓好抓實，讓初心薪火相傳，把使命永擔在肩，推動南苑中學(xué)教育實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。
二、主要任務(wù)
通過黨史學(xué)習教育，深刻認識我們黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、純潔的政治品質(zhì)，以史為鏡，進一步檢視和校準坐標，做到永葆堅定信念，永葆奮斗精神，永葆為民情懷。
三、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：印霞
副組長：張偉明
組員：陳燕、蘇海萍、張碧璐、胡德強
四、參加對象
嘉定區(qū)南苑中學(xué)全體黨員、師生。
五、時間跨度
從現(xiàn)在起覆蓋2020年全年。
六、重點內(nèi)容
深入學(xué)習黨史（簡稱黨史），推動教育系統(tǒng)黨員干部知史愛黨、知史愛國。
七、學(xué)習材料
八、具體安排
（一）把開展黨史學(xué)習教育納入日常學(xué)習教育。
一是加強對黨史的理論教育和學(xué)習。組織黨員和師生學(xué)習《中國_歷史》第一卷和第二卷、《中國_的九十年》、《_簡史（1949- 2019）》、《新中國70年》等著作；學(xué)習__關(guān)于黨史的重要論述，提升黨員和師生對黨史的認識。
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇二
20__年，我局在縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)有力監(jiān)督和大力支持下，高舉^v^新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持“穩(wěn)中求進、進中爭優(yōu)”總基調(diào)，以“學(xué)精神、控風險、守底線、補短板、嚴紀律”為總原則，全面實施“五個打造”警務(wù)戰(zhàn)略，深入推進“五大攻堅戰(zhàn)”，奮力推動衡山公安工作轉(zhuǎn)型提質(zhì)升級，達到了“治安穩(wěn)定、警務(wù)升級、民警暖心、群眾滿意”的效果。
(一)聚焦風險防控，有力維護了社會大局平安穩(wěn)定。(略)
(四)聚焦民生警務(wù)，公共服務(wù)效能不斷提升。依托湖南省為民服務(wù)平臺，優(yōu)化辦事流程，提升群眾獲得感。強化人口與出入境管理。全力推進“一標三實”信息采集，在全市率先將該項工作納入綜治考評及政府年度目標管理績效考核，采集錄入信息53906條;大力推行“減證便民”，戶口本發(fā)放、身份證首次申領(lǐng)、出國境證照免費發(fā)放，辦理出入境證件27681本、身份證49268張、居住證255張;在全縣開通電子檔案上傳、查詢、統(tǒng)計功能，實現(xiàn)“電子辦公”。強化交通和消防管理，加強車輛和駕駛員管理工作，共辦理車輛注冊登記3550臺，科目一考場接待考生5426人;大力抓實“放管服”改革，力推輕微交通事故快處快賠，通過快處快賠處理交通事故265起;持續(xù)推進交通秩序整治“暢安行動”，將酒駕、毒駕、超速、超載、城區(qū)闖燈、闖線和農(nóng)村地區(qū)嚴重交通違法行為作為整治重點，全縣共發(fā)生道路交通事故1640起，死亡11人、傷147人、直接經(jīng)濟損失萬元，道路交通四項指數(shù)比分別下降、、、，查處各類交通違法行為76345起;電動車上牌工作目前已啟動，正在全力推進中;消防大隊和派出所全年共檢查消防重點場所、單位8753家，下發(fā)責令整改通知書1289份，行政拘留3人。強化監(jiān)所管理，組織安全大檢查8次。
(六)聚焦政治建警，隊伍整體戰(zhàn)斗力增強。嚴抓政治建警。以政治建警為龍頭，認真落實“1+5”意見規(guī)定，組織全體民警、協(xié)輔警重溫入黨誓詞，開展了“擔當新使命、鑄造新形象”主題演講比賽、政治建警和十九大知識搶答比賽，先后組織開展了志愿服務(wù)活動、脫貧攻堅、專題組織生活會、走訪慰問和扶貧活動，并按照“警民心連心·共創(chuàng)平安城”四大行動要求，集中開展了2次“大走訪”行動，切實打牢民警思想基礎(chǔ)，提高人民群眾滿意度。加強實戰(zhàn)練警。利用“民警訓(xùn)練日”組織民警開展了警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，鼓勵民警利用早上、晚上和雙休日時間開展登山、騎行、戶外、球類活動等方面的體能訓(xùn)練;結(jié)合日常清查盤查、“百日會戰(zhàn)”展了嫌疑車輛查緝處置演練、山地搜索追捕、群體性事件處置、校園緊急事件處置等演練活動，有效提升了民警的處突能力;開展科技信息化應(yīng)用講座，提高全局信息化水平。加強從嚴治警，以市委聯(lián)動交叉巡察為契機，堅持從嚴治警不動搖，警務(wù)督察全覆蓋，警務(wù)評議的滿意率、整改合格率穩(wěn)居全市前列。共開展各類督察593次，檢查基層所隊、治安檢查站、執(zhí)勤點、重點場所278次，查糾各類問題56個，編發(fā)《警務(wù)督察工作簡報》16期。共受理群眾投訴30起，12389投訴3起，辦結(jié)率為100%;建立投訴督察卷宗15卷，形成《督察報告》15份;禁閉民警4人，行政處分1人，擬給予紀律處分2人。加強宣傳勵警，加大對外宣傳力度，先后在縣級媒體發(fā)稿70余篇、在市級媒體發(fā)稿50余篇、在省級媒體發(fā)稿20余篇、在中央級媒體發(fā)稿5篇，及時推介和宣傳了衡山公安工作。對4名民警在偵破破案、服務(wù)群眾中的典型事跡予以了重點推介，得到了人民群眾的充分肯定，提升了公安形象。加強從優(yōu)待警，積極爭取縣委、縣政府重視，將執(zhí)法執(zhí)勤津貼、加班補貼提標納入財政預(yù)算并全部落實到位。實施績效考核，將民警工作績效與經(jīng)濟待遇掛鉤，獎勤罰懶，樹立正確導(dǎo)向。規(guī)范協(xié)輔警的管理保障，全面落實勞務(wù)派遣制，在提高待遇的同時，切實保障協(xié)輔警的合法權(quán)益。落實“中高考陪考假”和“團圓計劃”，加大維權(quán)案件督辦力度，協(xié)辦維權(quán)案件6起;執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革正在實施中，民警職業(yè)認同感、榮譽感和自豪感不斷增強，全面提振了隊伍士氣、激發(fā)了隊伍活力。
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇三
提高自身素質(zhì)，首先要加強師德修養(yǎng)。作為一名幼兒園教師，要熱愛自己的教育事業(yè)，僅有豐富專業(yè)的知識，是不夠的，更要有高尚的師德作風。教師的責任不在于他培養(yǎng)了多少成績優(yōu)異的學(xué)生，而在于他是否能夠用良好的師德影響學(xué)生。作為幼兒教師的我們，肩負著培養(yǎng)祖國下一代的重任，也是孩子的啟蒙老師，自身的師德作風，將會對幼兒產(chǎn)生深遠的影響。因此，我們應(yīng)該時時刻刻嚴格要求自己。
教學(xué)的傳授過程需要豐富的知識和靈活多變的經(jīng)驗，同時，需要有創(chuàng)新精神。隨著社會文明進步，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，社會的競爭激烈，對幼兒的發(fā)展提出了新的要求。然而，以往的教學(xué)模式和教學(xué)方法與現(xiàn)代教育發(fā)展不相適應(yīng)，教學(xué)模式單一，教學(xué)方法死板。分科教學(xué)，集體授課的比例很大。課堂一直被教師控制，幼兒不是聽老師講，就是回答老師提出的問題，教學(xué)方法死板，影響了幼兒的發(fā)展。只有創(chuàng)建新型的教學(xué)模式和方法，才能使幼兒的創(chuàng)新能力得到發(fā)展。不能照搬書本上東西，要敢于轉(zhuǎn)變觀念，敢于提出自己獨特的觀點，以自身的創(chuàng)新意識來影響幼兒，幫助幼兒樹立創(chuàng)新意識。尊重幼兒，根據(jù)幼兒的認知需要，選擇幼兒感興趣的內(nèi)容，把任務(wù)和內(nèi)容設(shè)計到幼兒的實踐活動中，讓幼兒通過自主的活動，創(chuàng)造性的進行學(xué)習。
要創(chuàng)造民主、和諧、寬松的教育環(huán)境民主和諧、寬松、自由的氛圍，能夠最大限度地發(fā)揮人的自由創(chuàng)造的才能，幼兒和教師建立一種平等、信任、尊重、和諧的師生關(guān)系，創(chuàng)造民主和諧的教育與活動環(huán)境，能夠有效地激發(fā)幼兒主動，積極地參與學(xué)習和活動的過程。外部的壓力過多，束縛過多，幼兒很少獨立自主，心理自由，這樣限制了幼兒創(chuàng)造性潛能的發(fā)揮。有的幼兒好奇心強，想象大膽，在他們充滿童真與稚氣的想象中，創(chuàng)造性若隱若現(xiàn)，教師要善于發(fā)現(xiàn)、精心培養(yǎng)。當幼兒想法稀奇古怪超越客觀現(xiàn)實時、當他們的描述與實際情況有出入時、當他們手舞足蹈自編自唱、亂涂亂畫而興致勃勃時，教師切不可以用成人固定的思維模式去限制他們或者盲目否定。在這種環(huán)境中，幼兒得到充分的尊重和信任，得到充分表現(xiàn)自己的認識情感和思想的機會，使幼兒消除膽怯和依賴的心理，能夠積極主動地參與到活動中，進行積極地探索、積極地思考，逐步形成探求創(chuàng)新的心理愿望和以一種創(chuàng)新的精神來看問題、思考問題。
通過這次學(xué)習，我認識了我在自我調(diào)控、教學(xué)理念提升和擴大知識面方面存在不足之處，在今后的教學(xué)工作和生活中，我將不斷加強學(xué)習，在教學(xué)過程中，多向有經(jīng)驗的老師學(xué)習，多聽取老師們的意見，不斷完善和提高自己，加強實踐，做一個學(xué)者型老師。
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇四
9月26日，中國航天科技集團公司召開內(nèi)部控制體系建設(shè)動員大會，動員全體干部職工進一步貫徹落實國務(wù)院國資委部署要求，大力推動內(nèi)控體系建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)，促進實現(xiàn)集團公司戰(zhàn)略目標和可持續(xù)發(fā)展。
集團公司總經(jīng)理馬興瑞，國資委財務(wù)監(jiān)督與考核評價局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，集團公司副總經(jīng)理、紀檢組組長李金生，總會計師吳艷華，總經(jīng)理助理趙曉晨，總法律顧問巴日斯，總工程師楊海成、吳勁風出席會議。會議由吳艷華主持。
會上，吳艷華首先傳達了國資委主任王勇、副主任孟建民對中央企業(yè)內(nèi)部控制工作的重要批示精神。李金生解讀了集團公司內(nèi)部控制體系建設(shè)總體方案內(nèi)容。
馬興瑞在會上作重要動員講話。他指出，集團公司要按照國資委要求，大力推進內(nèi)部控制體系建設(shè)，全面提升集團公司基礎(chǔ)管理；要在吃透國家文件和集團公司總體方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際扎扎實實做出效果，做到管用、實用、好用。
馬興瑞結(jié)合集團公司當前面臨的發(fā)展形勢，就如何抓好內(nèi)控體系建設(shè)提出了三點意見：一要堅決貫徹落實國資委關(guān)于實施內(nèi)控體系建設(shè)的部署要求，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，倡導(dǎo)全員參與，明確職責分工，在現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上再次對其進行梳理，查找管理缺陷；二要建立健全風險評估機制，以達到對科研生產(chǎn)、投資經(jīng)營、企業(yè)管理各環(huán)節(jié)全過程的風險評估；三要加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的'內(nèi)部管控，規(guī)范選人用人機制，各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴于律己、以身作則，在經(jīng)營管理、投資運營等方面加強自我約束，建立起規(guī)范完善、行之有效的的內(nèi)控體系。
目前，國資委就中央企業(yè)建立規(guī)范完善的內(nèi)部控制體系已提出了明確要求。國資委財務(wù)監(jiān)督與考核評價局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，希望集團公司在推進內(nèi)控體系建設(shè)的過程中，堅持建設(shè)、培訓(xùn)、檢查、改進，形成閉環(huán)管理，不斷規(guī)范經(jīng)營管理，不斷提升企業(yè)管控能力和盈利水平。
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5月19日，中國航天科技集團公司召開管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組會，傳達學(xué)習國資委中央企業(yè)強化基礎(chǔ)管理工作現(xiàn)場會精神和國資委領(lǐng)導(dǎo)對中央企業(yè)內(nèi)部控制工作的重要批示，并就如何提升集團公司基礎(chǔ)管理水平提出要求。
集團公司總經(jīng)理馬興瑞，副總經(jīng)理雷凡培，副總經(jīng)理、紀檢組組長李金生，總會計師吳艷華，副總經(jīng)理袁潔，副總經(jīng)理張建恒，總經(jīng)理助理趙曉晨，總法律顧問巴日斯，總工程師孫為鋼、李鋒、吳勁風，總經(jīng)濟師齊國生出席會議。
馬興瑞指出，開展中央企業(yè)管理提升活動是國資委著力推動央企科學(xué)發(fā)展的重要抓手，集團公司各單位要高度重視，結(jié)合自身實際，全面貫徹落實好國資委提出的各項措施和要求。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好管理，提高工作效率，全力推動集團公司的管理水平向國際一流邁進。
馬興瑞還強調(diào)，全面啟動內(nèi)部控制體系建設(shè)是國資委的一項重要工作安排，也是管理提升活動的重要內(nèi)容之一。他要求各單位將內(nèi)控體系制度建設(shè)和內(nèi)控實際運作相結(jié)合，用實踐成果來檢驗制度的有效性和落實情況，為集團公司全面提升企業(yè)科學(xué)管理能力和水平奠定基礎(chǔ)。
李金生就如何推動集團公司內(nèi)部控制體系建設(shè)指出，要從四個方面推動這項工作：一要出臺內(nèi)控體系建設(shè)的實施方案；二要在原有規(guī)章制度體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有的內(nèi)控制度進行梳理、修改和完善；三要對內(nèi)控流程進行梳理，包括崗位職責、關(guān)鍵風險點及主要業(yè)務(wù)等；四要對內(nèi)控體系進行評價，促進內(nèi)控體系持續(xù)改進和優(yōu)化。
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇五
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合黨史學(xué)習教育，突出問題導(dǎo)向，深入學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進，推動黨員干部在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上重行重效，在貫徹落實xxx決策部署上到底到位，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全面增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓落實、抓經(jīng)濟、改革創(chuàng)新、攻堅克難、專業(yè)化、依法辦事、群眾工作等八種能力，在市直機關(guān)進一步樹立重業(yè)務(wù)、重能力的鮮明導(dǎo)向，帶動市直機關(guān)和干部隊伍能力整體提升，主動融入鶴城建設(shè)的發(fā)展大局，推動改作風優(yōu)環(huán)境不斷取得新成效。
二、目標任務(wù)
堅持以學(xué)為本，打牢各級干部改作風優(yōu)環(huán)境能力基礎(chǔ)，重點提升政治能力，全面系統(tǒng)學(xué)習xxx新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論，推動黨員干部知行合一；重點提升業(yè)務(wù)能力，認真學(xué)習本行業(yè)本系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識，補齊能力短板，全面提高適應(yīng)新發(fā)展階段的能力水平；重點提升工作能力，把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化成推進工作的思路和舉措，轉(zhuǎn)化成為群眾辦實事、解難題的動力和成效。要聚焦服務(wù)中心大局，強化機關(guān)干部融入高質(zhì)量發(fā)展主動作為的意識，推動黨員干部融入全面振興全方位振興的生動實踐。
三、主要措施
各單位要結(jié)合自身實際，重點圍繞強化業(yè)務(wù)學(xué)習、選樹先進典型以及服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，開展“四學(xué)三評兩爭當”活動，全面提升干部隊伍綜合能力素質(zhì)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的工作質(zhì)效，打造市直機關(guān)“人人都是營商環(huán)境”。
（一）以“四學(xué)”為牽動，打牢服務(wù)功底。
重點圍繞學(xué)理論、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新學(xué)習形式、豐富學(xué)習內(nèi)容，激發(fā)主動學(xué)習的積極性，推動黨員干部在學(xué)懂中深化、在弄通中消化、在做實中轉(zhuǎn)化。
1、學(xué)理論，不斷堅定政治立場。充分利用理論學(xué)習中心組學(xué)習、“三會一課”、主題黨日、青年理論學(xué)習小組等重要載體，圍繞xxxxxx在深入推進東北振興座談會上的重要講話和對我省重要講話重要指示批示精神，以及關(guān)于本行業(yè)本系統(tǒng)工作的重要講話重要指示批示精神等重點學(xué)習內(nèi)容制定學(xué)習計劃，結(jié)合讀書班、專題調(diào)研、個人自學(xué)等方式深入開展學(xué)習討論和互動交流，常態(tài)化組織全體黨員抓實抓細政治理論學(xué)習，引領(lǐng)和督促黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、學(xué)黨史，不斷提升政治能力。創(chuàng)新學(xué)習方式，開展“講黨課、談感悟”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的感悟講黨課，黨員干部針對黨史教育學(xué)習內(nèi)容談感悟，評選出一批“精品黨課”和“精品感悟”進行宣傳展播，激勵黨員干部學(xué)黨史、悟初心，更加堅定為人民服務(wù)的宗旨意識。開展“銘記光輝歷程激發(fā)奮進力量”知識競賽活動，與能力建設(shè)提升年活動緊密結(jié)合，以知識競賽為牽引，加深機關(guān)干部對黨史的了解，促進黨員干部打牢理論基礎(chǔ)，提升服務(wù)能力，激發(fā)黨員干部昂揚向上為鶴城建設(shè)貢獻力量的精氣神。
3、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷增強服務(wù)本領(lǐng)。深入推進“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè)，職責清單要按處（科）室職責梳理細化，做到具體規(guī)范、更新及時。業(yè)務(wù)手冊要全面收錄xxxxxx關(guān)于本行業(yè)本系統(tǒng)的重要講話重要指示批示精神，梳理歸類相關(guān)法律、法規(guī)政策、操作標準、業(yè)務(wù)流程等，做到條目清晰、分類科學(xué)、內(nèi)容全面，注重推動干部依法依規(guī)辦事。要根據(jù)實際，將十九屆五中全會、黨史、數(shù)字經(jīng)濟、新基建和相關(guān)法規(guī)知識等內(nèi)容充實到“基本業(yè)務(wù)+”題庫，做到日常好用、工作實用、基層可用。各單位要將職責清單、業(yè)務(wù)手冊和“基本業(yè)務(wù)+”題庫作為“工作指南”“業(yè)務(wù)寶典”，經(jīng)常組織全員進行學(xué)習和測試，不斷夯實業(yè)務(wù)功底。
4、學(xué)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化工作能力。開展“業(yè)務(wù)大講堂”，各單位可采取集中講座等形式，每月至少組織開展一次“業(yè)務(wù)大講堂”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范引領(lǐng)，帶頭上臺講法規(guī)、講業(yè)務(wù)、講知識，單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)或直屬單位負責人、業(yè)務(wù)骨干、規(guī)章制度主要起草者、赴上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)和先進地區(qū)學(xué)習人員主動講，業(yè)務(wù)相關(guān)處室、具體辦事人員必須聽，采取研討學(xué)、交流學(xué)、參觀學(xué)等形式，組織開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升干部業(yè)務(wù)能力。每個季度末，各單位要將本季度組織開展“業(yè)務(wù)大講堂”情況形成信息，上報市委作風整頓辦市直機關(guān)能力提升組（市直機關(guān)工委）。
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇六
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
中醫(yī)藥是我們國家的國粹，在人民群眾中有著深厚的文化底蘊，近年來隨著國家醫(yī)改政策的不斷深入，中醫(yī)藥服務(wù)已是解決人民群眾“看病難、看病貴”不可或缺的部分，中醫(yī)藥“簡、便、廉、優(yōu)”的特色優(yōu)勢將發(fā)揮重要作用，因此中醫(yī)藥特色服務(wù)能力建設(shè)已是當前基層衛(wèi)生工作的重中之重。我院為加強領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實縣衛(wèi)計局有關(guān)中醫(yī)藥特色服務(wù)能力建設(shè)文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際，成立了中醫(yī)藥特色服務(wù)能力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責貫徹落實基層中醫(yī)藥各項政策、制定工作計劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施及考核標準、制度。召開了基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程“十三五”行動計劃動員工作會。
二、加強醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)
1.加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我院進行了醫(yī)院業(yè)務(wù)用房改擴建和配置中醫(yī)醫(yī)療設(shè)備工作，進一步改善服務(wù)條件，提高服務(wù)能力，更好的滿足了廣大群眾的中醫(yī)藥服務(wù)需求。醫(yī)院于年初改建門診樓用房200平米，集中設(shè)置了中醫(yī)綜合治療區(qū)，門診設(shè)置了中醫(yī)診斷室、中醫(yī)康復(fù)科、中醫(yī)特色技術(shù)治療室、針刀埋線室等。重新規(guī)范中醫(yī)科室名稱，制作更換了具有中醫(yī)特色的標識標牌及宣傳欄。
2.加強特色?？平ㄔO(shè)。我院中醫(yī)康復(fù)科注重中醫(yī)特色，對該科病癥堅持以針灸、推拿治療為主，同時根據(jù)臨床經(jīng)驗，針灸配合中藥內(nèi)服、外敷，標本兼顧，治療頸肩腰腿痛、風濕病、肩周炎等病癥，臨床效果確切，受到廣大患者好評。我院開展“治未病”服務(wù)，將服務(wù)對象從疾病人群擴大到“未病”、“欲病”、“已病”人群。拓寬了服務(wù)半徑，提高醫(yī)院影響力。通過健康宣傳、健康管理服務(wù)等多種方式，將服務(wù)半徑從院內(nèi)擴大到社區(qū)、農(nóng)村和家庭，充分顯示出開展“治未病”服務(wù)的綜合實力和指導(dǎo)作用，大大提高了我院的影響力。
3.加強信息化建設(shè)。為提高醫(yī)院質(zhì)量和效率，滿足醫(yī)務(wù)人員工作需要，更好的為患者服務(wù)，我院已使用四川省基層醫(yī)療衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)；門診、病房全部使用電子處方及電子病歷。
三、加強中藥飲片管理及使用我院嚴格嚴格執(zhí)行規(guī)范中藥房相關(guān)管理制度，中藥飲片全部由正規(guī)渠道購進，對每味中藥飲片都進行驗收入庫并做好記錄，每季度對中草藥養(yǎng)護一遍，保證了藥品質(zhì)量。
鼓勵使用中草藥，醫(yī)院將中藥飲片使用率、中醫(yī)治療率、中醫(yī)優(yōu)勢病種治療率納入科室綜合考核目標。培育中醫(yī)臨床優(yōu)勢病種，力推中醫(yī)臨床路徑，每個臨床醫(yī)生至少2個常見病及優(yōu)勢病種的中醫(yī)診療方案和臨床路徑。
四、加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)
能力建設(shè)提升年活動總結(jié)篇七
湖西交通管理所
一、加強思想政治建設(shè)。加強“三個代表”的思想和全心全意為人民服務(wù)的執(zhí)法宗旨的學(xué)習，使全所人員牢固樹立“立法為公，執(zhí)法為民”的現(xiàn)代執(zhí)法思想，加深對科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會等理念的理解，強化為人民服務(wù)的觀念，在執(zhí)法過程中，堅持做到情為民系，事為民辦，利為民謀，時刻把思想定在為民執(zhí)法上，把辦事定在為民服務(wù)上，增強工作的責任感。
二、加強能力素質(zhì)建設(shè)。平時通過組織全所人員學(xué)習法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識，提高人員的素質(zhì)執(zhí)法適應(yīng)能力，進一步提高隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，更好地完成各項工作任務(wù)。
氣、兩袖清風，拒腐蝕，永不沾的良好形象。
四、加強紀律作風建設(shè)。通過教育使每個人員充分認識紀律的嚴肅性和違紀的危害性，預(yù)防和減少違法，樹立好交通形象。