2020湖北省咸寧市通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日至11月13日，上午8：00至11：30，下午2：30至17：00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅(jiān)持滿足事業(yè)和工作需要，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熟悉演藝產(chǎn)業(yè)政策，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，自覺(jué)堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，思想品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3.吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)正派，敢于創(chuàng)新;
4.招聘對(duì)象主要為：具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才,具有相關(guān)演藝技能的專業(yè)人才;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所必需的其他條件(詳見(jiàn)《2020年通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)公開招聘崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.通山縣區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
見(jiàn)附件1：《2020年通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)公開招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
四、發(fā)布招聘公告信息
公開招聘公告發(fā)布點(diǎn)有：
1.通山縣政務(wù)網(wǎng);
2.通山縣電視臺(tái)滾動(dòng)字幕;
3.云上通山手機(jī)客戶端。
信息發(fā)布由縣人社局全面負(fù)責(zé)，發(fā)布時(shí)間擬定于10月29日之前，距報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
五、報(bào)名
本次公開招聘報(bào)名工作由通山縣人事考試院負(fù)責(zé)，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：通山縣人力資源和社會(huì)保障局9樓907號(hào)辦公室。
報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日至11月13日
上午8：00至11：30，下午2：30至17：00。
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。
3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定：(1)年齡計(jì)算的截止日期為2020年11月30日(如年齡要求30周歲及以下，即為1989年11月30日及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請(qǐng)見(jiàn)《崗位表》。(2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。2020年9月30日以后畢業(yè)的學(xué)生，除博士研究生以外，一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考。
4.符合條件的留學(xué)回國(guó)人員可以報(bào)考，除提供崗位要求材料外，還須于2020年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
5.每位考生須繳納考試費(fèi)用50元，繳費(fèi)即視為報(bào)名確認(rèn)。
六、資格初審
1.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由用人單位及其主管部門對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。
2.資格初審時(shí)間為2020年11月14日8:00至11月14日17:00，2020年11月16日8：00至11月16日17：00考生可通過(guò)電話查詢資格審查結(jié)果，電話號(hào)碼：0715-2880079。
3.考生需要對(duì)《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的，可聯(lián)系招聘部門(單位)，聯(lián)系方式：18771251819。
七、準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2020年11月18日8：00至2020年11月19日17：30，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，遺失不補(bǔ)。
八、面試
根據(jù)文化單位的行業(yè)特點(diǎn)，本次通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)公開招聘采取先面試再筆試的方式。
本次面試時(shí)間為2020年11月21日上午8：00，詳細(xì)地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
本次事業(yè)單位公開招聘的專業(yè)技術(shù)崗位面試重在測(cè)試專業(yè)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)為主，分三輪進(jìn)行面試。舞蹈演員、女主持、戲劇演員等崗位的面試程序采用本專業(yè)才藝展示，另自選兩項(xiàng)本專業(yè)外的個(gè)人才藝展示(舞蹈、戲曲、歌曲、朗誦、表演五選二)和本崗位專業(yè)問(wèn)答的方式?？忌詡湟魳?lè)，考場(chǎng)提供U盤可插式小音響，考生也可自備輔助工具。
本次事業(yè)單位公開招聘的舞臺(tái)管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)測(cè)試考生舞臺(tái)監(jiān)督協(xié)調(diào)能力、組織能力、技術(shù)合成、舞臺(tái)管理等方面的基本素質(zhì)。
考官全部從外縣市聘請(qǐng)，實(shí)行全封閉式管理;聘請(qǐng)的考官應(yīng)熟悉文化單位制度和相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，原則性強(qiáng)，作風(fēng)正派;具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的分析概括能力和判斷能力;從事相關(guān)專業(yè)工作五年以上，具有中、高級(jí)職稱。
九、資格復(fù)審
1.根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定入圍筆試人員進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到3：1的崗位，根據(jù)鄂人社函〔2017〕220號(hào)文件精神可以不設(shè)開考比例，但是面試成績(jī)應(yīng)該在75分以上(含75分)。
2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;(2)按《崗位表》要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;(3)按《崗位表》要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;(4)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料;(5)按《崗位表》要求，提供其他相關(guān)資料。
3.對(duì)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生取消面試資格，所缺人數(shù)按面試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ)，報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。
4.棄權(quán)面試的考生需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位。經(jīng)用人單位(主管部門)確認(rèn)后，依面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并報(bào)縣人社局備案。電話聯(lián)系不上的考生，可通過(guò)發(fā)短信要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(24小時(shí))回復(fù)，仍無(wú)回復(fù)的視為考生棄權(quán)，聯(lián)系考生情況應(yīng)由用人單位(主管部門)2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。
十、筆試
1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，由用人單位(主管部門)通知考生。
2.筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，考生可登錄通山縣政務(wù)網(wǎng)查詢考試成績(jī)及排名。
3.根據(jù)鄂人社函〔2017〕220號(hào)文件精神不設(shè)開考比例的崗位，筆試成績(jī)折算成百分制后在60分以上(含60分)才可進(jìn)入體檢考察程序。
十一、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)實(shí)行百分制，折算比例如下：
崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。
總成績(jī)計(jì)算出來(lái)后，對(duì)進(jìn)入體檢考察人員名單在通山縣政務(wù)網(wǎng)公布。
十二、考試成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生總成績(jī)由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。
按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤模匆韵聝?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:
1.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;
2.學(xué)歷高者優(yōu)先;
3.一專多能者優(yōu)先。
十三、體檢和考察
根據(jù)考生總成績(jī)崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢和考察工作由主管部門(用人單位)組織開展。
(一)體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
(二)考察
1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。
2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。
3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
(三)遞補(bǔ)
因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，單位因工作需要，可按該崗位考生總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十四、公示及聘用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，并形成書面報(bào)告報(bào)縣人社局備案。擬聘人員在通山縣政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省、市和縣里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十五、工作要求
(一)違紀(jì)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)實(shí)行崗位回避制度
根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件規(guī)定，事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：
1.夫妻關(guān)系;
2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;
5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
十六、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名、考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十七、其他
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個(gè)人編寫過(guò)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
點(diǎn)擊下載>>>
2020年通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)公開招聘崗位表.xls
通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
一、招聘原則
堅(jiān)持滿足事業(yè)和工作需要，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熟悉演藝產(chǎn)業(yè)政策，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，自覺(jué)堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，思想品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3.吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)正派，敢于創(chuàng)新;
4.招聘對(duì)象主要為：具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才,具有相關(guān)演藝技能的專業(yè)人才;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所必需的其他條件(詳見(jiàn)《2020年通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)公開招聘崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.通山縣區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
見(jiàn)附件1：《2020年通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)公開招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
四、發(fā)布招聘公告信息
公開招聘公告發(fā)布點(diǎn)有：
1.通山縣政務(wù)網(wǎng);
2.通山縣電視臺(tái)滾動(dòng)字幕;
3.云上通山手機(jī)客戶端。
信息發(fā)布由縣人社局全面負(fù)責(zé)，發(fā)布時(shí)間擬定于10月29日之前，距報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
五、報(bào)名
本次公開招聘報(bào)名工作由通山縣人事考試院負(fù)責(zé)，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：通山縣人力資源和社會(huì)保障局9樓907號(hào)辦公室。
報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日至11月13日
上午8：00至11：30，下午2：30至17：00。
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。
3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定：(1)年齡計(jì)算的截止日期為2020年11月30日(如年齡要求30周歲及以下，即為1989年11月30日及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請(qǐng)見(jiàn)《崗位表》。(2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。2020年9月30日以后畢業(yè)的學(xué)生，除博士研究生以外，一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考。
4.符合條件的留學(xué)回國(guó)人員可以報(bào)考，除提供崗位要求材料外，還須于2020年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
5.每位考生須繳納考試費(fèi)用50元，繳費(fèi)即視為報(bào)名確認(rèn)。
六、資格初審
1.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由用人單位及其主管部門對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。
2.資格初審時(shí)間為2020年11月14日8:00至11月14日17:00，2020年11月16日8：00至11月16日17：00考生可通過(guò)電話查詢資格審查結(jié)果，電話號(hào)碼：0715-2880079。
3.考生需要對(duì)《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的，可聯(lián)系招聘部門(單位)，聯(lián)系方式：18771251819。
七、準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2020年11月18日8：00至2020年11月19日17：30，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，遺失不補(bǔ)。
八、面試
根據(jù)文化單位的行業(yè)特點(diǎn)，本次通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)公開招聘采取先面試再筆試的方式。
本次面試時(shí)間為2020年11月21日上午8：00，詳細(xì)地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
本次事業(yè)單位公開招聘的專業(yè)技術(shù)崗位面試重在測(cè)試專業(yè)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)為主，分三輪進(jìn)行面試。舞蹈演員、女主持、戲劇演員等崗位的面試程序采用本專業(yè)才藝展示，另自選兩項(xiàng)本專業(yè)外的個(gè)人才藝展示(舞蹈、戲曲、歌曲、朗誦、表演五選二)和本崗位專業(yè)問(wèn)答的方式?？忌詡湟魳?lè)，考場(chǎng)提供U盤可插式小音響，考生也可自備輔助工具。
本次事業(yè)單位公開招聘的舞臺(tái)管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)測(cè)試考生舞臺(tái)監(jiān)督協(xié)調(diào)能力、組織能力、技術(shù)合成、舞臺(tái)管理等方面的基本素質(zhì)。
考官全部從外縣市聘請(qǐng)，實(shí)行全封閉式管理;聘請(qǐng)的考官應(yīng)熟悉文化單位制度和相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)，原則性強(qiáng)，作風(fēng)正派;具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的分析概括能力和判斷能力;從事相關(guān)專業(yè)工作五年以上，具有中、高級(jí)職稱。
九、資格復(fù)審
1.根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定入圍筆試人員進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到3：1的崗位，根據(jù)鄂人社函〔2017〕220號(hào)文件精神可以不設(shè)開考比例，但是面試成績(jī)應(yīng)該在75分以上(含75分)。
2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;(2)按《崗位表》要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;(3)按《崗位表》要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;(4)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料;(5)按《崗位表》要求，提供其他相關(guān)資料。
3.對(duì)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生取消面試資格，所缺人數(shù)按面試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ)，報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。
4.棄權(quán)面試的考生需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位。經(jīng)用人單位(主管部門)確認(rèn)后，依面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并報(bào)縣人社局備案。電話聯(lián)系不上的考生，可通過(guò)發(fā)短信要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(24小時(shí))回復(fù)，仍無(wú)回復(fù)的視為考生棄權(quán)，聯(lián)系考生情況應(yīng)由用人單位(主管部門)2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。
十、筆試
1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，由用人單位(主管部門)通知考生。
2.筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，考生可登錄通山縣政務(wù)網(wǎng)查詢考試成績(jī)及排名。
3.根據(jù)鄂人社函〔2017〕220號(hào)文件精神不設(shè)開考比例的崗位，筆試成績(jī)折算成百分制后在60分以上(含60分)才可進(jìn)入體檢考察程序。
十一、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)實(shí)行百分制，折算比例如下：
崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。
總成績(jī)計(jì)算出來(lái)后，對(duì)進(jìn)入體檢考察人員名單在通山縣政務(wù)網(wǎng)公布。
十二、考試成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生總成績(jī)由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。
按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤模匆韵聝?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:
1.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;
2.學(xué)歷高者優(yōu)先;
3.一專多能者優(yōu)先。
十三、體檢和考察
根據(jù)考生總成績(jī)崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢和考察工作由主管部門(用人單位)組織開展。
(一)體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
(二)考察
1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。
2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。
3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
(三)遞補(bǔ)
因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，單位因工作需要，可按該崗位考生總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十四、公示及聘用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，并形成書面報(bào)告報(bào)縣人社局備案。擬聘人員在通山縣政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省、市和縣里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十五、工作要求
(一)違紀(jì)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)實(shí)行崗位回避制度
根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件規(guī)定，事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：
1.夫妻關(guān)系;
2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;
5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
十六、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名、考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十七、其他
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個(gè)人編寫過(guò)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
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2020年通山縣農(nóng)村文化工作隊(duì)公開招聘崗位表.xls
通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc